员工年度聘用合同5篇范文.docx

《员工年度聘用合同5篇范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工年度聘用合同5篇范文.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、员工年度聘用合同5篇范文 随着人们法律观念的日益增加，合同的地位越来越不容忽视，合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了，究竟应如何拟定合同呢?更多员工年度聘用合同点击“聘用合同”查看。 员工年度聘用合同1 甲方：_有限公司 乙方： 甲方聘用乙方为公司员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、甲方聘雇乙方担当职务。试用时间自年月日起至年月日止。试用期满自动转正。如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。 二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方实力及甲方须要进行分派。甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒之

2、事外，乙方应予协作。 三、乙方上下班时间、休息、休假等，依公司规定办理。 四、甲方应按月支付乙方酬劳，试用期工资为每月元，试用期满工资待遇每月元人民币。继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。 五、乙方每月工资由甲方次月10日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方提前或推后一日或数日发放。 六、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。 七、乙方参与甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违反，听从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。 八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时

3、，甲方有权终止本合同。乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手册办理有关交接手续。 九、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同经双方签章起生效。保持持续有效。 甲方：_有限公司 乙方(签名)：盖章 身份证号码： 户口所在地地址： 年月日 联络方式 员工年度聘用合同2 甲方：身份证号： 乙方(受聘人员)：身份证号： 经甲乙双方协商一样，甲方将位于_项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_年_月_日至_年_月_日，经共同协商达成以下条款： 一、承包方式：单包人工工资。 二、工作内容：图纸所设计的工程内容。 三、甲方责任： 1、甲方为乙方供应一套完整的施工图纸

4、及相应的办公设备。 2、甲方对乙方的工作应予以帮助和协作并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。 四、乙方责任：员工聘用合同1、乙方应听从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格根据国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并刚好和项目其它组成人员紧密联系，仔细对本项目部出现的有关质量方面的看法和问题刚好提出订正，防止返工式质量问题的发生。 2、乙方必需听从甲方管理，按施工进度刚好完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。 五、工资结算及付款方式： 1、乙方工资总额定为_元整(_元整)。 2、甲方必需按月支付乙方人工工资，即

5、每月底按时支付_元整(_元整)或每月全额的_%支付，剩余部分工资完工后付清。 六、违约责任： 本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金_元整。 七、争议解决方式：双方协商解决。法院诉讼解决。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方签字： 乙方签字： 年月日 年月日 员工年度聘用合同3 甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址： 依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在同等自愿的基础上，经协商一样鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月，自年月日至年月日止。 二、依据甲

6、方的支配，乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为600元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方依据同等协商原则，签订劳动合同。成任务值依据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2)在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严峻的追究其法律责任; 3)试用期间，乙方由于个人缘由发生的疾病景意外事故，由乙方负责; 2、甲方的义务 1)为乙方供应必要的工作条件; 2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及店

7、内规章制度的教化和培训; 五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 1)享有国家法律法规给予的一切公民权利; 2)享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 3)试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2)遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 3)维护店内的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利及义务 1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; 2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利及义务 1、试用期满，乙方有

8、权确定是否签订正式劳动合同; 2、具有参加店内民主管理、提出合理化建议的权利; 3、反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 法定代表人：签字： 签约日期：签约地点 员工年度聘用合同4 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 一、合同期限 本合同期限为_年(含试用期_月)，自_年_月_日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至_年_月_日。 二、工作内容 甲方聘用乙方在_(科室、部门)，担当_

9、(岗位、职位)。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利与义务 1、负责乙方的日常人事管理。 2、为乙方供应工作条件，明确岗位职责。依据工作岗位须要，供应必要的平安爱护等用品。 3、依据乙方的表现、业绩及工作须要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 4、依据工作岗位须要，在乙方聘用合同期满时确定是否续签新合同。 (二)乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理，按合同要求仔细履行岗位职责，完成工作任务，听从工作支配或调整，参与培训学习，接受教化和考核、考察，遵纪遵守法律。 2、享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会

10、保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 3、乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。 4、乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的'规定按协议书执行。 四、聘用合同的变更、解除、终止 1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了改变，合同应变更相关内容。 2、如订立合同所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 3、乙方有下列状况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。 (1)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

11、(2)损害单位权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严峻经济损失的。 (3)无理取闹、打架斗殴、严峻影响工作和社会秩序的。 (4)年累计旷工时间超过15天的。 (5)被劳 教、判刑等依法追究刑事责任的。 (6)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。 (7)伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的。 4、有下列状况之一，乙方可以提前解除合同，并可依据国家规定向甲方提出赔偿要求： (1)甲方未按规定支付劳动酬劳。 (2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫

12、乙方工作。 (3)甲方不规定为乙方供应劳动平安爱护。 5、有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同： (1)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。 (2)实行安排生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。 (3)符合国家规定的其他条件的。 5、有下列状况之一，本合同自行终止： (1)合同期限届满。 (2)合同期内乙方办理退休手续。 (3)合同期内乙方死亡。 五、违约责任 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要担当违约责任。违约金数额： 六、其他 1、本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。 2、本合同终止或解除之日起_市人才服务中心正式接管乙

13、方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到_市人才服务中心报到，逾期其责任自负。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。 甲方(签章)_ 乙方(签章)_ 日期：_年_月_日 员工年度聘用合同5 聘请方：_(以下简称甲方)应聘方：_(以下简称乙方)甲方经董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一、聘用内容甲方聘请乙方担当甲方公司总经理。 二、聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、担保方式风险抵

14、押金。乙方须于每年的_月_日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 (一)甲方由董事会行使下列职权 1.公司的经营方针和投资安排; 2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3.制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案; 4.确定公司内部管理机构的设置，确定公司的39;基本管理制度; 5.监督乙方的工作 (二)乙方： 1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方平安生产，长效管理，保值增值。 2.遵遵守法律律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度; 3.不得变

15、更甲方的法定代表人、名称和经营范围，如的确须要改动，应经董事会同意; 4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5.聘用经营期间，若以甲方的名义借贷，须经甲方董事会同意; 6.不得以甲方名义对外供应任何形式的担保; 7.应于每月_日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员; 9.公司章程和董事会授予的其他职权。 五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用详细支出项目为：_ 六、工资福利聘用期间每年基本酬劳为人民币_元(含社会保险、福利等

16、)，按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的_%分取酬劳，年终结算。 七、合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后_日内不订正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。 八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续，移交程序为：_ 九、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币_元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金_元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。 十、其他事项_ 十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式_份，甲方、乙方各执_份 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 员工年度聘用合同5篇范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页