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1、.西郭小学班主任工作考核细则 为进一步提高本校教育教学管理水平，全面提升教育教学质量，切实发挥班主任在学校教育教学工作中的组织、教育、指导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，特制定本细则。一、考核办法 1、班主任考核得分为“班主任个人工作得分”、“学校监督岗检查得分”、“各种活动得分”、“安全得分”、“附加”五方面的总分，以月计算，学期累计。2、班主任必须加强安全教育，对学生进行防震减灾知识教育，班级中发生安全责任事故，班主任考核评优一票否决。二、考核内容（一）班主任个人工作考核（10 分）考核内容：1、要求认真填写班主任工作手册，做到内容充实、
2、详尽，填写完整。2、班主任跟好间操及下午活动，督促学生站好队并让学生按学校的要求朗读，有秩序地组织学生阳光体育活动。3、按时开会并完成学校布置的各项任务。考核办法：1、班主任缺一节班会扣0.5分，班主任手册，缺写一项内容扣0.5分。2、间操及下午活动5 分。缺勤一次扣1 分。（二）学校监督岗检查（60 分）考核内容：1、班级环境卫生（20 分）（1）室内卫生做到“三干净三整齐”，“三干净”是指墙面、地面、窗台（含玻璃）干净，“三整齐”是指学习用品、学生桌凳、卫生工具按学校统一要求摆放整齐。（2）楼道、校园卫生区每天打扫，做到无垃圾，无纸屑。2、学生行为规范（25 分）（1）课间不得在楼道内大声
3、喧哗、追逐打闹；（2）间操做到“快、齐、静”，放学后学生要在门厅前排队离校。（3）学生每天佩带红领巾；上下楼靠右走，不拥挤；（4）不得损坏教室、楼道和校园内的财产和设施，学生无打架斗殴等现象；严禁在楼梯扶手上往下滑。（5）见到老师或来客行队礼，做到有礼貌。3、读书活动（10 分）（1）课前早来学生须进入教室朗读。.（2）每周五学生必须向本班借阅书籍，利用双休日进行阅读，各班要认真做好记载。4、班级文化建设（5 分）（1）教室的前、后黑板要按规定做好古诗、名言、黑板报的定期更换。（2）按规定做好“三册”及其它表册的登记。考核办法：（1）三干净中有一处不干净扣 1 分，学习用品、学生桌凳有一人次摆
4、放不整齐各扣 1 分，卫生工具摆放不整齐扣 1 分。（2）楼道、校园卫生区有一处不干净扣 1 分。（3）发现在楼道、校园大声喧哗、追逐打闹，在楼梯扶手上往下滑每人次扣1 分。（4）学生不参加间操和下午活动的有 1 人次扣 0.5 分，班级下学不排队的扣1 分。（5）学生有不佩带红领巾的一人次扣 0.5 分。（6）在楼道、校园乱扔纸张、食物袋等废物每块扣 1 分(扣所在班级的分)，故意损坏公物、打架斗殴等严重违纪行为每次扣 2 分。（7）上级检查时每有一处不符合卫生要求的扣 3 分。（8）课前不早读、午读每人次扣 0.5 分，读书漂流记载缺一次扣 1 分，各班有不组织学生进行读书活动的一次扣 2
5、 分。（9）有见到老师或来客行队礼的加 1 分。（10）有不按规定更换板报及充实表册内容的，根据检查每次扣 1 分。（三）各种活动（10 分）各班要积极参加学校组织的比赛活动，认真训练，学校根据比赛得分名次计算。如有代表学校参加各类比赛活动，并获奖的学生，则相应班级考核 1、2、3名，当月分别记 3、2、1 分。若个人获乡级奖，根据名次当月分别记4、3、2、1分。（四）安全（10 分）班主任应做好学生的安全工作，每周班会应有安全内容。因班主任没有强调到位，而造成学生磕破、摔伤等每人次扣 1 分，若发生影响大的事故，当月安全考核一票否决。（五）附加（10 分）献爱心捐款根据实际情况适当加分，班考核 1、2、3 名，当月分别记 3、2、1分。班容量标准 40 人，每增加 1 人加 0.2 分；每减少 1 人扣 0.1 分，以月计算。2013-3