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1、实用英语项目一简历实用英语项目一简历Our task为自己撰写一篇英文简历。第1页/共37页一 内容1 语言简练 对于求职者来讲，目的明确、语言简练是简对于求职者来讲，目的明确、语言简练是简历行之有效的基础。历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。育等。这样不很有效，别人也没耐心看。第2页/共37页2 个人资料部分（PERSONAL DATA）。包括包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。求职者的姓名、性别、出
2、生年月等，与中文简历大体一致。第3页/共37页3 教育背景（EDUCATION）必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。际情况安排。第4页/共37页4 4 社会工作在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者则
3、，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，在做团支书、学生会主席等社会工作时组织例如，在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。一罗列。第5页/共37页所获奖励和作品（PRICEPUBICATION）将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以
4、从将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。奖学金一项一行。第6页/共37页另外，大多数外企对英语（或其他语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可单列说明。第7页/共37页注意事项1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查，实在没有理由拼错，否则雇主会觉得连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。第8页/共37页2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同学，他本应写Major:Economics（专业：经济学），但
5、却误写成了Mayor:Economy，摇身一变，成了主管经济的市长。第9页/共37页3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是咱们的母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。第10页/共37页4 Objective4 Objective写不写？写不写？有人写，有人不写。其实各有利弊。如果写上，当有人写，有人不写。其实各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了在别的行业发展的可能性。比如，同时也就限制了在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请象时明确写上了所选部门，那么万一毕业生在申
6、请象时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用你，而你又好象非这个部门不这个部门没有录用你，而你又好象非这个部门不可，就很可能失去了在其他部门工作的机会。但如可，就很可能失去了在其他部门工作的机会。但如果什么都不写，雇主参照的你背景和一些测试的结果什么都不写，雇主参照的你背景和一些测试的结果也许认为你更适合别的部门，这样你就可能获得果也许认为你更适合别的部门，这样你就可能获得新的机会。新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写通常美式简历的规范写法都是不写ObjectiveObjective的。的。第11页/共37页基本写法英文简历分为三种：（1）以学历为主的简历basic resume（2
7、）以经历为主的简历chronological resume（3）以职能为主的简历functional resume 第12页/共37页以学历为主的简历basic resume 这种形式适应于应届毕业生，因为没有工作经历，所以把重这种形式适应于应届毕业生，因为没有工作经历，所以把重点放在学业上，从最高学历往下写。点放在学业上，从最高学历往下写。在在basic resumebasic resume中，一般包括下列元素：中，一般包括下列元素：a.personal date(a.personal date(个人资料个人资料个人资料个人资料)：name(name(姓名姓名)、address(addres
8、s(通讯地址通讯地址)、postal code(postal code(邮政编码邮政编码)phone number()phone number(电话号码电话号码)、birthdate(birthdate(出生日期出生日期)、birthplace(birthplace(出生地点出生地点)、sex(sex(性别性别)、height(height(身高身高)、weight(weight(体重体重)、health(health(健康状况健康状况)、date of availability(date of availability(可可到职日期到职日期)、number of identification
9、 card(number of identification card(身份证号码身份证号码)。因为是应届毕业生或中学毕业不久，一般没有结婚，因而可因为是应届毕业生或中学毕业不久，一般没有结婚，因而可省略省略marital status(marital status(婚姻状况婚姻状况)和和children(children(儿女情况儿女情况)两项。当两项。当然，如果是研究生毕业已婚，则应写明。然，如果是研究生毕业已婚，则应写明。第13页/共37页b.job/career objective(b.job/career objective(应聘职位应聘职位应聘职位应聘职位)c.education(
10、c.education(学历学历学历学历)：就读学校及系科的名称、学位、始止时间就读学校及系科的名称、学位、始止时间和和和和应聘职位相关的课程与成绩应聘职位相关的课程与成绩应聘职位相关的课程与成绩应聘职位相关的课程与成绩、社会实践、课外活、社会实践、课外活动、奖励等都应一一列出。动、奖励等都应一一列出。d.special skill(d.special skill(特别技能特别技能特别技能特别技能)e.hobbies/interests(e.hobbies/interests(业余爱好业余爱好业余爱好业余爱好)。如果在学历项目的课外活动中已经注明，此项则不如果在学历项目的课外活动中已经注明，此
11、项则不必重复。必重复。第14页/共37页细节1名字。认为都有可吸收的原因，或合实用的处所，Ming Li(李明)，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不明确，会很为难；但标准的、外资公司风行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是MING LI。第15页/共37页2地名右对齐，全部大写并加粗。地名后必定写中国。例如，海口（Haikou）的拼写与日本北海道（Hokaido）的拼写很相近。读简历的有可能是外国人，不知道的会搞不明确是哪个国家。我们应当一切从最完善的角度出发。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。第16页/共3
12、7页3 3电话。电话。1 1）前面必定加地区号，如（）前面必定加地区号，如（86-1086-10）。因为是在向）。因为是在向外国公司求职，简历很可能被传真到国外，大家外国公司求职，简历很可能被传真到国外，大家不知道地区号，也没有时间去查，如果另一位求不知道地区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。另外，国外很风行沟通。另外，国外很风行“user friendly”user friendly”，即想，即想尽措施给对方创造方便，尤其是在找工作时，更尽措施给对方创造方便，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。用中国人的
13、思维逻辑来解释，要加深这一意识。用中国人的思维逻辑来解释，是你求他，而不是他求你是你求他，而不是他求你。第17页/共37页2 2）8 8个号码之间加一个个号码之间加一个“-”-”，如，如6505-22666505-2266。这样，。这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。看错位。3 3）区号后的括号和号码间加空格，如）区号后的括号和号码间加空格，如(86-10)(86-10)6505-22666505-2266。这是英文写作格式的规定，很多人。这是英文写作格式的规定，很多人疏忽了，甚至不知道。疏忽了，甚至不知道。4 4）写手机或者向别人
14、通报手机时，也有必定的规）写手机或者向别人通报手机时，也有必定的规范，要用范，要用“3-3-43-3-4或是或是3-3-53-3-5原则原则”，如，如“138-138-135-1234”135-1234”。5 5）如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找）如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料时，比较方便。不要等到将来再给，我书或材料时，比较方便。不要等到将来再给，我们应当从现在起就造就们应当从现在起就造就“user friendly”user friendly”的意识，的意识，处处方便对方。处处方便
15、对方。第18页/共37页4 学校名要大写并加粗。这样便于招聘者迅速辨认您的学历第19页/共37页5 5几个职称的译法：几个职称的译法：1 1）班长。国内很风行用）班长。国内很风行用MonitorMonitor，但国外常见的是，但国外常见的是Class Class PresidentPresident，这样显得更国际化，这样显得更国际化2 2）团支部书记。用）团支部书记。用SecretarySecretary也可以，但在与外国人打交道也可以，但在与外国人打交道时，如果参加的是纯商业机构，背景中政治色彩越少越时，如果参加的是纯商业机构，背景中政治色彩越少越好。经常一个班就是一个支部，我们可以用好。
16、经常一个班就是一个支部，我们可以用classclass表现支表现支部，那么部，那么classclass用用SecretarySecretary不合适，不妨用不合适，不妨用PresidentPresident。在某种意义上，班长和团支部书记二者的角色是雷同的。在某种意义上，班长和团支部书记二者的角色是雷同的。但如果二者是并驾齐驱的，不妨用但如果二者是并驾齐驱的，不妨用Co-presidentCo-president。3 3）副会长。用）副会长。用Vice PresidentVice President是最合适的，在国外也很常见。是最合适的，在国外也很常见。第20页/共37页6成绩。如果不是前五名
17、，建议不写。因为如果排在五名之外，感到您不是一个优良的学生。一旦写上，有些人会穷追不舍地猛问，让你为难。第21页/共37页7 7 假期实习的几种写法假期实习的几种写法Summer InternSummer Intern，Summer AnalystSummer Analyst，Summer Summer Assistant Summer Associate Assistant Summer Associate 一是直接写一是直接写Summer InternSummer Intern，不管职务职称，不管职务职称二是写成二是写成Summer AnalystSummer Analyst，这种写法比较
18、合适大学，这种写法比较合适大学本科或研究生期间的暑期工作；本科或研究生期间的暑期工作；三是写三是写Summer AssistantSummer Assistant，这种写法合适多种情况；，这种写法合适多种情况；四是写四是写Summer AssociateSummer Associate，这一写法专指，这一写法专指MBAMBA学学生生的暑期工作。而且一般认为的暑期工作。而且一般认为Summer AssociateSummer Associate的级的级别会比别会比Summer AnalystSummer Analyst要高一些。要高一些。第22页/共37页8 语言水平Native speaker
19、 of指母语；从严谨的角度讲，Fluent in显得更合适；Some knowledge of 会一些，没没有把握的千有把握的千万别写万别写。在面试中，语言是最轻松的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇简历都有很多撒谎的处所。第23页/共37页9电脑中国人最爱用“熟悉”（familiar），无论中文还是英文简历。“熟悉”是一个很弱的字眼，阐明你不熟练，不常用。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完整没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要认为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个要害用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。第24页/共37页1
20、0资格证书最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA(Certified Public Accountant)，但全世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以必定要写上国别，写明考取年份。有一些业余爱好，能显示出必定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。第25页/共37页1111爱好与专长。爱好与专长。1 1）写强项。弱的必定不要写，面试人员不定对哪）写强项。弱的必定不要写，面试人员不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句。个项目感兴趣，有时会跟你聊两句。2 2）要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方）要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。以免给人轻浮的感觉。面都很强
21、。以免给人轻浮的感觉。3 3）不具体的爱好不写，如）不具体的爱好不写，如sportssports、musicmusic、readingreading。大家不知道你爱好什么，或者让大家感到你根。大家不知道你爱好什么，或者让大家感到你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作程度很差。你的写作程度很差。4 4）举几个用词。如）举几个用词。如traveltravel，如果你爱好旅行，而有，如果你爱好旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上些工作需要经常出差，那么你写上traveltravel是非常是非常有利的；有些女性写上有利的；有些女性写上coo
22、kingcooking，是很实事求是，是很实事求是的，也给人以踏实的感到，对于象秘书这样的职的，也给人以踏实的感到，对于象秘书这样的职位，总是有利的。位，总是有利的。第26页/共37页Personality1.1.Mature,dynamic and honest.Mature,dynamic and honest.2.Excellent ability of systematical 2.Excellent ability of systematical managementmanagement3.Ability to work independent1y3.Ability to work
23、independent1y，mature mature and resourceful.and resourceful.4.Independent and good communication 4.Independent and good communication skill.skill.5.Willing to work under pressure with 5.Willing to work under pressure with leadership quality.leadership quality.第27页/共37页6.Willing to assume responsibil
24、ities.6.Willing to assume responsibilities.7.Mature7.Mature，self-motivated and strongself-motivated and stronginterpersonal skills.interpersonal skills.8.Energetic8.Energetic，fashion-minded personfashion-minded person9.With a pleasant mature attitude.9.With a pleasant mature attitude.10.Strong deter
25、mination to succeed.10.Strong determination to succeed.11.Ability to work well with others.11.Ability to work well with others.第28页/共37页12.Be highly organized and efficient.12.Be highly organized and efficient.13.Willing to learn and progress.13.Willing to learn and progress.14.Good presentation ski
26、lls.14.Good presentation skills.15.Positive active mind.15.Positive active mind.16.Ability to deal with personnel at all 16.Ability to deal with personnel at all levels effectively.levels effectively.第29页/共37页17.Able to work under high pressure and 17.Able to work under high pressure and time limita
27、tion.time limitation.18.With good managerial skills and 18.With good managerial skills and organizational capabilities.organizational capabilities.19.Having good and extensive social 19.Having good and extensive social connections.connections.20.Being active,creative and innovative is a 20.Being act
28、ive,creative and innovative is a plus.plus.第30页/共37页Lets have a try.第31页/共37页Name:Name:Li LeiLi LeiPersonal Data:Personal Data:Sex:male Age:23 Height:183 cm Sex:male Age:23 Height:183 cm Weight:75kg Blood Type:BWeight:75kg Blood Type:BNative Place:Xingtai city of Hebei province,Native Place:Xingtai
29、city of Hebei province,China ChinaEmail:.Mobil Email:.Mobil Tel:13736335583Tel:13736335583第32页/共37页Educational Background:Educational Background:Major:Business EnglishMajor:Business English/Landscape Engineering/Cost Engineering/Landscape Engineering/Cost Engineering/Computerized Accounting/Computer
30、ized AccountingGraduate school:Guangzhou City Graduate school:Guangzhou City Construction College Construction College第33页/共37页Academic Main Courses:Academic Main Courses:Marketing/International Trade/Principles of Management/Economic Law and so onEnglish Skills:English Skills:1.Have a good command
31、of both spoken and 1.Have a good command of both spoken and written English.written English.2.CET4/62.CET4/6Computer Abilities:Computer Abilities:Skilled in use of Windows/Office2000Skilled in use of Windows/Office2000第34页/共37页Self Assessment:Self Assessment:An energetic,adaptable and able man,is An
32、 energetic,adaptable and able man,is cooperative,and honest to others.cooperative,and honest to others.Highly-motivated and reliable person with Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.excellent health and pleasant personality.第35页/共37页Employment Experienc
33、e:Employment Experience:2004/10-2005/3 General Manager Assistant2004/10-2005/3 General Manager Assistant（assist the manager to open a good market to assist the manager to open a good market to sale car accessories in Southeast Asia,2 sale car accessories in Southeast Asia,2 million RMB per month now
34、,and it will be million RMB per month now,and it will be added month by month.added month by month.）Position Wanted:Position Wanted:To obtain a challenging position as an assistant To obtain a challenging position as an assistant for a manager,especially in Human Resource for a manager,especially in Human Resource Management/Sale Part.Management/Sale Part.第36页/共37页感谢您的观看。感谢您的观看。第37页/共37页