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1、幼儿园新学期幼师工作计划最新2022年 工作安排所起到的是督促、提示作用，可以更快提高个人工作实力，以及发觉问题、分析问题与解决问题的实力。我在这给大家带来幼儿园新学期幼师工作安排最新2022年5篇，欢迎大家借鉴参考! 幼儿园新学期幼师工作安排【篇一】 一、指导思想 本学期、我园将接着仔细学习幼儿园工作规程与幼儿园教化指导纲要、坚持以"科学的教化发展观"理论为指导、进一步实行纲要、规范与细化管理过程、以改革创新为动力、全面提高幼儿园保教质量、夯实教科研基础、深化特色教化探讨、进一步转观念、强内涵、促发展、不断开创我园持续发展的新局面。 二、主要工作目标 1、努力加强师资队伍
2、建设、探究在教化实践中促进老师专业化成长的方式与策略、引领不同层次的老师跨入实现自我发展、自我创新。 2、教化就是培育良好的习惯、让每一个孩子养成良好的习惯、奠定人生的开端、使孩子终身受益。在新的学期里、申请一个省级或者市级的有关内容的探讨课题。以此为新的动身点、进一步开展幼儿园教科研活动、提升幼儿园办园质量。 3、以嬉戏活动为幼儿的基本活动、丰富幼儿的一日活动内容、加强幼儿的体格熬炼、促进幼儿健康欢乐成长。 4、加强早教探讨、有效开展社区早教指导早教活动、使工作再上新台阶。 5、主动争取资金改造四楼且加强硬件设施投入。 三、详细工作及措施 (一)加强队伍建设、打造一支优质队伍 加强思想政治学
3、习和职业道德教化、激发教职工爱岗敬业的精神。通过学习教化活动、教职工努力自觉做好本职工作、树立高度的事业心和责任感。接着发扬优良的团队精神和作风、团结一样、同心协力。本学期接着进行家长问卷调查、不断规范师德行为。 加强青年老师的培训、多渠道、多方式为老师供应学习、练习的平台、确保每一位老师能通过多种途径得以发展和提高。本学期、着重提高棋文化教学水平和音乐素养。三月初、请徐海红老师对我园的老师进行围棋学问及围棋教学方法的讲座、四月份、每周六聘请音乐方面的特长老师培训音乐理论学问及钢琴弹奏技能。 强化反思与探讨、提倡老师要以先进的理念来指导自己的教学行为。以教化探讨的目光来谛视自己的教学、努力提高
4、自身文化素养和业务技能。仔细总结教学实践阅历、主动撰写教化笔记与教化论文、期末以评比的形式挖掘优质价值。 加强骨干老师培育、发挥好骨干老师的示范带头作用。抓好对骨干老师的过程管理、通过上课、讲座、竞赛等形式、给骨干老师供应展示的机会、给青年老师供应学习研讨的机会、提高全体老师的工作实力、不断壮大骨干老师队伍。 (二)开展园本教科研、努力构建园本特色向更高起点迈进 本学期深化开展有效教学探讨、立足本园特点、以园本教科研为平台、不断提高保教质量和老师素养、完善评价机制、切实提高课程的实施水平。 接着开展"十一五"课题探讨棋文化教化对幼儿良好品质的培育的课题探讨、结合幼儿园实际和
5、幼儿特点、普及棋类学问、课程不仅要涵盖学棋的方案、其中包括棋人、棋赛、棋史、棋文、棋事、棋趣、棋韵等方方面面。本学期、五月份实行大中班棋人、棋事、棋趣故事竞赛。 本学期教研组每周一、二正常进行、工作重点是围绕老师在工作实践中遇到的一些问题绽开教研、年级组长要充分发挥示范引领作用、提高教研意识。开展多种形式的教研活动以及教学基本功培训及竞赛、使教研工作能够真正解决教化教学中实际存在的问题。本学期、我们将通过多种教研模式创新教研活动、精确把握各年龄段的目标、杜绝一切"空洞"、"作秀"的课堂教学、逐步形成自己特性的教学、结合评比、把"备课听课说课议课
6、"一体化、把活生生的教学现场作为案例、以先进的教学理论为指导、对老师的教化行为进行诊断、评价与质疑、找出开展活动中的特长与不足、并且共同探讨为什么会产生这些问题、应当怎么做、为什么要这么做、用理论来诠释我们的教化行为、使评优的过程成为培训老师的过程。在课题探讨不断向纵深发展的同时、我们的探讨要深、操作要实、留意资料的积累、主动撰写论文、随笔、个案记录。 主动落实适合我园发展道路的新课题、进一步开展幼儿园教科研活动、提升幼儿园办学质量。本学期、申请市级或省级课题一个或两个、写好课题方案、并请专家指导开题。 (三)加强早教探讨、着力提高早教质量 0-3岁早教活动也成为了我园教化教学探讨工
7、作的一个部分。并成立早教探讨小组、明确了03岁婴幼儿早期教化指导模式的探讨的课题、制定了课题探讨方案、定期开展课题探讨。本学期接着推动0-3周岁婴幼儿教化、提高幼儿教化的普及率和保教质量。还将作好加大宣扬力度、开展0-3岁教化的探讨、以"请进来"、"走出去"等多种形式、主动开展形式多样的早期教化、本学期还将原来的一周一节课发展到一周3一4节课、扩大对社区的早教宣扬指导范围、努力为03岁婴幼儿及其家长、看护人员供应有效的专业指导和服务、切实提高家长和看护人员科学育儿的水平、促进03岁婴幼儿欢乐健康成长。 (四)落实班级精致化管理、优化幼儿一日活动 进一步实
8、行新纲要精神、科学合理支配幼儿一日活动、保障幼儿身心健康发展。坚持以嬉戏活动为基本活动、保教并重。 本学期重点加强幼儿一日活动的优化、切实提高全体老师班级管理的实力。保证幼儿每天有三小时的嬉戏时间、二小时的户外活动时间和一小时的体育嬉戏时间、避开隐形时间的奢侈。本学期、每天早晨支配幼儿30-40分钟户外体育嬉戏活动、三月份进行各班的体育嬉戏观摩、四月初、实行全园"我是运动小健将"的主题运动会。 依据班级的实际状况及孩子的年龄特点、老师要多动脑筋、为孩子供应有探究性、操作性、益智性、趣味性及平安性的玩具和嬉戏空间、丰富幼儿的一日生活。依据本园的实际状况、不断完善各项规章制度。
9、园长、业务园长常常深化第一线观摩活动、对一日活动各个环节进行指导检查、加强对实行制度的检查和督促、平常考核与期末评比进行挂钩、切实保证提高活动的有效性。 (五)提高服务意识、切实做好家长工作 我园将发挥好家委会作用。通过各班家长园地、幼儿园网站、幼儿园家教宣扬橱窗、半日活动开放、家教专题讲座等多种形式、帮助家进步一步树立正确的教化观念、驾驭科学有效的教化方法、增进家长对幼儿园、对幼儿教化的了解、优化幼儿园、家庭、社会教化的整体效果。不断丰富幼儿园网站内容、刚好报道幼儿园动态。班级网页要刚好反馈本班动态、重大活动、幼儿发展等状况。合理利用家长资源、提高家长参加幼儿园活动的主动性。 (六)后勤保障
10、、促进幼儿健康协调发展 1、做好卫生保健工作。我们将严格执行江苏省托幼机构卫生保健管理细则、制定合理的幼儿生活制度、仔细做好各类台帐、切实做好晨检工作。 2、做好各项平安工作。落实精致化平安管理、健全机制、强化防范、把平安工作做到位。门卫人员严格把好幼儿园大门关、做好来园登记工作、加强平安保卫工作。食堂工作人员严格把好食堂卫生关、根据卫生要求规范操作、严防食物中毒。 新学年的钟声已经敲响、我们的工作任务也已经明确、我们全园要抱成一团、形成凝合力和向心力、以崭新的精神面貌迎接新学年的各种挑战。我们坚信、有全园老师的主动工作、有领导的支持和激励、有广阔家长的帮助、我们的工作肯定会做得更好。 幼儿园
11、新学期幼师工作安排【篇二】 一、状况分析 本学期旁边公办幼儿园对外的招生对我园影响很大，面对竞争，这学期对我园将是一次新的挑战。 二、指导思想 依据纲要精神，据市幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教化教学活动。变更老师教化观念，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。 三、工作要点 (一)保教工作 1、保育工作 (1)、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素养。 (2)、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。 (3)、培育幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基
12、础。 (4)、加强对幼儿的体育熬炼和户外活动护理，并对幼儿进行平安教化，培育幼儿的自我防扩意识和实力，确保幼儿生命平安。 (5)、把好晨检关，做好全日视察记录，严格执行卫生消毒保健工作。 (6)、擅长视察，发觉幼儿一日生活中的冷暖及异样状况，并刚好赐予耐性妥当处理。 (7)、加强卫生保健工作，每年体检一次，刚好进行预防接种工作加强幼儿身体健康。 2、教化教学工作 (1)、进一步学习领悟规程、纲要、指南精神，探讨实施的方法策略，汲取幼教新信息，不断更新教化教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，主动探究适用本园的教化教学新方法，促进保教质量
13、不断提高。 (2)、保教人员应针对幼儿年龄特点，班级实际状况制定的确可行的一日活动常规，不断提高视察、分析、反思幼儿一日活动的实力，通过良好的教化手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、看法、实力、学问技能等方面的发展。 (3)、通过听课了解保教人员执教状况及幼儿活动状况。 (4)、过形式多样的活动，促进幼儿全面素养的发展。 创设师幼人人讲一般话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达实力的培育及良好倾听习惯的培育。 激励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织中、大班开展美术爱好班。 培育幼儿在音乐活动中进行富有特性的表现，充分发展艺术表现力。 创设利于幼
14、儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和爱好。 丰富户外体育活动器械，加强对户外教化活动的指导。 加强对区域活动的组织指导。 加强环境创设的有机指导，培育幼儿仔细视察四周环境的实力。 节日实行多样的主题教化活动，亲子活动等。 开展幼儿朗诵竞赛。 (二)培训工作 1、组织老师出去参与学习、培训，不断获得幼教新信息。 2、组织老师有目的、有安排地进行业务学习，接着激励老师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿老师。 3、加强岗位练兵 4、接着激励支持老师参与各类大专学历进修。 (三)教研工作 1、加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感爱好的
15、主题活动内容。 2、结合各班特点制定自己的研讨课程;组织老师开展互听互评活动，课题探讨活动，结合公开课给老师供应研讨的平台，提高老师教研实力，促进教化水平上一个台阶。 3、组织老师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体老师教学水平的提高。 (四)家长工作 1、每学期召开一次家长会和家长访园日活动，成立家长委员会共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的看法、建议,了解幼儿园的教化教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展。 2、加强家园联系栏，对家长达到家园教化同步，促进幼儿全面发展。 3、每学期老师要全面家访一次;平常常常利用接送幼儿时间刚好反馈幼儿在园一日生活状况及
16、用电话家访或登门家访;节假日实行家园同乐活动等进一步亲密家园联系。 4、充分利用家长资源，促进幼儿园的教化教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。 (五)后勤、行政工作 1、加强投资和建设_力度，争取校部及各部门的关切和支持，加大教化师资队伍的建设改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。 2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺当开展。 (六)团体工作 1、关切老师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。 2、培育年轻老师主动向上，有事业心、责任心的老师。 3、发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝合力和生命力的团体。 我们将接着同心协力，共同发
17、展幼儿园。 幼儿园新学期幼师工作安排【篇三】 一、指导思想 接着以科学发展观为指导，践行“指南”理念，进一步推动幼儿园内涵发展，扎实推动幼儿园的品牌与特色建设，不断巩固和提升办园水平。 二、工作目标 1、深化开展“创先争优”活动，巩固加强师德师风建设。 2、扎实推动和改革教科研工作，不断完善园本课程构建。 3、推广“省一”胜利创建阅历，均衡提升园区保教质量。 三、重点工作 1、党团活动：结合“我的幼教路”组织“捧起颗颗闪亮的明日之星”系列文化活动。如：“我的幼教故事”大型演讲、“我的幼教微课”视频大比拼、“我的出众才艺秀”基本功竞赛。 2、幼儿活动：中大班幼儿美术作品展、20_届大班幼儿毕业典
18、礼、喜迎“G_”礼仪教化系列专题活动。 3、课题工作：省市立项课题“幼儿体验剧基于幼儿生活的园本特色项目的构建与实施”市级结题。 四、详细措施 (一)规范管理提升内涵，开拓创新中求稳步前行。 1、完善班子建设 不断优化幼儿园管理架构。提前谋划幼儿园五年发展规划，放眼幼儿园长效发展需求，使领导班子队伍年龄结构呈梯队状，确保幼儿园整体工作快速稳步发展。 2、规范过程管理 提倡管理工作的“两 性”：创建性、能动性;“两效”：效率、效能。建立健全各种常规，初步形成管理评估体系。在详细管理上体现“三抓”：抓环节、抓节点、抓精细;“三凡”：凡事有人做、凡事有要求、凡事做到位。不断践行指南教化理念，推动落实
19、一日活动常规，促进园区工作均衡发展。 3、提升品质内涵 加强“星文化”建设，推动幼儿园内涵发展。通过“星之梦”工作室活动以及微信公众号的活动报道向家长和社会各界的推送以广泛宣扬夏幼“星文化”。创新设计与时俱进的“星”文化系列活动，做活做强园教化特色品牌。 (二)推广“省一”创建阅历，均衡提升各园区保教水平。 1、全面优化一日活动 紧扣“一日活动优化”，面对东宁路园区和六堡园区逐步辐射莲花桥园区“省一”创建阅历，为两所园区甲级复评以及为东宁路园区新创“省二”提早做好打算，点线面块联动发展。 2、全面提高保教质量 强化课程“审议意识”及“执行意识”。落实分层培育教研机制，分别进行“一课三研”主题研
20、修、“同课异构”教研、青蓝工程(骨干课堂、点评)等活动，保育基于“视频案例”开展教研活动，通过多层次的搭台展示推动保教人员专业水平整体提升。 3、科研促进品牌提升 充分借智借力，推动我园各级课题的深化探讨。深化开展省、市级立项课题探讨。各年段挖掘幼儿感爱好的内容拓宽园本特色项目的构建，有效开展体验剧综合艺术教化活动的路径与策略探究，形成一批可推广的幼儿体验剧剧目。 (三)家园携手科学共育，营造幼儿欢乐成长的华蜜驿站。 1、丰富“星文化”活动。 以亲情为主线，围绕“星文化”策划系列活动以促进幼儿的多元实力发展和与家长的家园友好协作，树立“健康、特性、灵动”星珍宝形象。 2、细化家园合作常规。 落
21、实“一访、二查、三跟进”的工作管理制度，有效落实“个访“和“普访”工作。做好家长满足度问卷的发放及看法梳理，重视问题及建设性看法的汲取沟通和刚好反馈。 3、分层确认“星爸星妈”。 基于“星爸星妈俱乐部”成立的基础上，各园区有序开展相关活动以丰富幼儿的园外生活，增加父子(女)之情。以逐层推选的形式开展“星爸星妈”的评比活动，以提高家长参加幼儿园工作的主动性。 (四)后勤管理抓标准，重服务，保效益。 1、强化服务相识 巩固并提升莲花桥园区省一创建成果，东宁路与六堡园区后勤工作与“省一”标准的无缝对接。组织食堂人员集中学习新颁布的“食品法”及食品平安相关学问，严格根据透亮食堂管理的要求，以“五常法”
22、标准规范管理和操作。 2、规范后勤管理 加强财务规范化管理，建立预算执行状况分析制度，加强预算执行的限制，提高资金运用效益。重点做好莲花桥园区办园六年来的固定资产清点及编号入册工作。改善硬件条件，规范设备添置、日常修理及项目修理运作程序。利用数据进行后勤的精细化管理，向管理要效能。 3、强化平安相识 确保平安管理人人有责，形成全面覆盖、全员参加、全天候关注的隐患排查治理工作机制。为迎接G_峰会，推动平安校内建设,落实平安工作责任制，杜绝校内内外平安事故的发生。 (五)党工团建设抓品质，优服务，办实事。 1、借势提神，借力发展。 落实“三会一课”制度，加强“党员之家”建设，主动开展各类服务。逐步
23、从表面到内在的实现党工团一家亲，以党建带工团，工团促党建，为“星文化”品牌建设做好坚毅的后盾。 2、开展活动，凝心聚力。 充分发挥工会职能，保障教职工的合法权益;适组织职工益于身心健康的文体活动，围绕“G_喜迎教化峰会”或老师职业组织“读诗”活动，做好“献爱心、送暖和”工作。 3、创先争优，青春活力。 执行“市级青年文明号”标准，主动开展青年文明号相关活动;打响“亮晶晶亲子园”和“闪闪亮志愿服务队”两个活动品牌;激发团员热忱协作“公众号”外宣工作，进行创意外宣。 (六)多渠道指导，推动网片、共同体工作。 充分发挥我园的优质教化资源，组织骨干力气以多形式和渠道开展各类教研活动，互助共同体姐妹园、
24、贵州三穗新阳幼儿园老师的专业素养和整体教研水平，为民办园办园水平的整体提升尽一份力所能及的力气。 幼儿园新学期幼师工作安排【篇四】 一、指导思想 本学期，我园以幼儿园教化指导纲要36岁儿童学习发展指南为指针，依据上级教化主管部门的工作精神，围绕“真教化行动安排”工作方案，团结与带领全园教职员工聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。以保教结合为原则，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。 二、工作思路 贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程36岁儿童学习与发展指南和幼儿园教化指导纲要，以
25、“发展孩子、服务家长，成就老师”为教化理念，围绕平安工作一条主线，突出全面教化，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康欢乐地成长”。 三、主要工作目标 (一)规范管理。增加教职员工对幼儿园发展前景的信念。创新幼儿园管理机制，接着进行人性化管理。 (二)强化队伍：完善师德建设体系，引导老师严守职业道德和专业操守。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育,全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。 (三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上
26、下功夫，使人人均能教学上有所突破。 (四)优质服务。进一步树立服务思想，落实平安责任与措施。 (五)家园共育。召开期初和期末家长会，接着家访和家长开放日活动的开展。 四、主要工作及措施 1.规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。 2.以“爱岗敬业、创建奉献”的园风精神为核心，宣扬和提倡园内要有“相互帮助的人气、静默奉献的风气、艰苦奋斗的志气和不拘小节的大气”，细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细微环节，主动营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的
27、理念：工作着是华蜜与欢乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。 3.营造良好的人文环境。 (1)强化队伍。实行“师德承诺”仪式，签定师德承诺书;仔细自觉学习幼儿园一日保教工作规范，明确工作职责，坚持保教并重。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培育。提高老师教学实力、科研实力、基本功的培训和运用现代化教化信息技术。 (2)营造书香校内，构建书香校内文化建设 织教职工开展做老师真难，真好老师要学陶行知重新发觉学校全员读书系列活动。以“家校联动”推动“书香家庭”的创建。 (3)加强教研，提升老师专业素养。老师之间增加教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生如何解决
28、问题反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。 (4)加强老师对教化案例、教化教学的反思实力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大老师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习别人的特长，逐步提高自己的教化教学水平。常常翻阅早期教化、幼儿教化、学前教化等幼儿杂志，加强对园本教研的探讨。 (5)老师一周一例会制度。 4.组织各类岗位人员外出参与业务培训 突出特色，本学期各个班级重点抓常规管理。强化老师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务看法、全新的工作理念，多学、多看、多钻研精彩完成各项工作任务。 五、保教工作 1.加强园内教化教学常规
29、管理，培育幼儿生活、学习、户外活动好常规。依据常规目标研讨常规训练的措施与方法。 2.展扎实有效的教研活动。组织老师仔细研讨新教材，解读分析教材，依据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案。 3.开展教研活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教化故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。 4.做好业务档案资料的管理，留意各种教学资料的积累。 六、后勤工作 1.更新观念，增加服务意识。调动全体后勤人员的主动性，坚固树立师生利益、家长利益的挚友关系，以满意师生、家长的合理要求为动身点和归宿，一心一意为师生和家长服务。刚好填写家园联系手册。利用环境创设展示幼儿在园活动状
30、况，在工作中激发家长主动参加、主动合作的热忱，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。 2.幼儿保健管理。 (1)保证幼儿膳食质量，通过召开家委会取家长、老师的看法，更加科学合理地支配幼儿膳食。 (2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。 (3)接着加强对卫生保健工作的管理。仔细落实幼儿园食品一日流程管理及考核方法，加强食品从选购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品奢侈。严格把好食品的卫生关和养分流失关。 幼儿园新学期幼师工作安排【篇五】 一、指导思想 坚持科学发展观，以学习落实36岁儿童学习与发展纲要为主线，关注幼儿学习的整体性，敬重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重
31、视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，努力做孩子爱戴的老师，创家长满足的幼儿园，办人民满足的幼儿教化。 二、工作思路 20_年我园接着坚持发展孩子服务家长成就老师”办园理念，以内涵发展为主线，以构筑优质教化为主旨，强师德，树师风，创建文明校内;营氛围，建团队，创建书香校内;抓亮点，显特色，创建品牌乐园;优服务，办实事，创建和谐校内。展示“敬业、爱岗、创建、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充溢活力、追求卓越”的校内文化氛围;接着贯彻“尽职尽责为幼儿发展，一心一意为家长服务”的指导思想;创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。 三、工作目标 (一)补充老师队伍，做好新老师上岗前培训和老师在
32、岗园本培训。 (二)营造幼儿园文化氛围，举办试验幼儿园第八届书香校内阅读节。 (三)创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富充溢各班区角嬉戏环境材料。 (四)广泛开展群众性的体育活动，主动参与第三届区杏花飘香艺术活动。 (五)优化半日活动，组织参与省市学会“幼儿园一日活动优化”设计方案评比。 (六)重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作。 (七)加强校内平安综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境。 四、工作要点 (一)加强师德建设工作，增加广阔教职工教书育人的使命感和责任感 1、加强政治理论学习，开展内容丰富的学习研讨活动。以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书沙
33、龙活动，六月份，举办一次读书心得沟通座谈会。 2、深化推动师德师风建设，主动开展“学为人师，行为世范”典型模范老师的学习宣扬活动。五月份，举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。使工作更细致，服务更热忱，作风更严谨，做到内强素养，外树形象。 3、结合效能建设活动，三月份召开家长会，开展“向人民汇报，请人民评议”活动。就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求看法表。 (二)开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参加、开放的园本培训新模式，促进老师专业成长 1、做好新老师上岗前培训。 2、做好老师在岗园本培训(每月15日)。 3、组织老师参与省市公益讲座和培训。 4、组织老师参与
34、接着教化及网络培训。 (三)以嬉戏为幼儿园基本活动，优化半日活动，提高保教质量 1、开齐开全开足幼儿园五大领域课程。 2、仔细组织好幼儿的半日活动。 3、加强对幼儿一日生活的常规管理。 4、加大教科研的工作力度，广泛开展“优化半日活动”听课、评课、研讨、沟通、座谈、观摩等活动，发挥骨干老师的带动作用。 5、优化半日活动，组织参与省市学会“幼儿园一日活动优化”设计方案评比. 6、接着做好家园共育工作，办好家长学校。四月份、六月份分别在大班开展“幼儿教化进社区”服务活动，三月份，召开家长会，举办家教学问讲座;五月份举办家长半日开放活动。 (四)创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心健康、和谐发展
35、1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。 2、做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，凡是新生必需经过区妇保健所的体检合格方可入园。体检率达100%。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度。 3、重视幼儿的饮食管理。每周由分管主任、保健医、食堂管理人员制定科学合理的食谱，严格按食药局卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训。三月份、五月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次。六月份，对炊事人员的烹饪技能进行考核。 (五)加强校内平安综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境 1、加强平安防范工作。建立平安检查制度，定期检
36、查设备的平安状况。不断完善接送制度，入园时，带班老师要热忱迎接幼儿。离园时，各班老师要确定精确无误的把孩子交到每位家长手中。接着执行行政值班制度，并做好值班检查记录工作。层层把关，把幼儿的平安工作落到实处。户外活动时。 2、加强平安教化，重视幼儿平安工作，三月份“平安教化月”中，各班开展“平安在心中”主题教化活动，四月份，在幼儿中开展交通平安学问宣扬教化活动。各级负责人之间签定平安责任追究目标责任书，坚持重大平安事故上报制度。每月召开一次平安工作专题会议，每周开展一次平安工作大检查活动，使平安工作深化人心。 幼儿园新学期幼师工作安排最新2022年本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页