《国际金融课件第1章--导论国际收支理论ppt.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国际金融课件第1章--导论国际收支理论ppt.ppt（92页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益白晓燕武汉大学经济与管理学院为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益导导 论论国际金融学概念国际金融学是研究货币资本在国际间周转与流通的规律、渠道和方式的一门理论与实务相结合的学科。1960s成为独立学科，此前属于国际经济学的一部分。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益主要内容理论：1货币国际间流通的基本理论（外汇、汇率）2资
2、本国际间移动（国际资本流动）3货币、资本国际间运动结果的理论（国际收支、国际储备）4协调国际金融活动的理论（金融全球化、国际货币制度，国际金融机构）实务：结算、外汇、信贷、融资、证券、市场等为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益与相关课程的衔接与相关课程的衔接先修课程：西方经济学、货币银行学、会计学后续课程：金融市场学、国际结算、金融工程、外汇经营管理、国际贸易等。又称开放宏观经济学OpenMacroeconomics、国际宏观经济学InternationalMacroeconomics为了规范事业单位聘用关系，建立
3、和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益学习方法1听课与自学相结合；2带着问题学习；3多看报刊杂志、英文教材、杂志或报纸、网站。目标1全面了解课程的体系结构，对国际金融学科有总体把握；2掌握国际金融学的基本概念和原理，初步掌握外汇交易业务、国际融资业务和外汇风险防范业务的知识和技能，深刻理解国际金融的基本理论；3理论联系实际，运用所学理论知识和国际金融学的原理、方法分析现实国际金融问题和具体案例。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益教材国际金融武汉大学出版社刘思跃肖卫国
4、主编2002年版为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益参考资料1中文教材姜波克：国际金融新编第三版，复旦大学出版社2001。陈雨露：国际金融，中国人民大学出版社2001年。2英文教材（1）Richard.M.Levich:InternationalFinancialMarketsPricesandPolicies.机械工业出版社2002年7月（英文原版）中译本：(美)理查德M列维奇国际金融市场：价格与政策；中国人民大学出版社，2003年。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘
5、用制度，保障用人单位和职工的合法权益（2）Madura,Jeff,International Financial Management,7thed,South-WesternPublishing,2003,ISBN:0-324-16551-X.（3）HallwoodandMacDonald:InternationalMoneyandFinance3rdedition,BlackwellPublishers.中译本：保罗霍尔伍德等：国际货币与金融北京师范大学出版社（4）KrugmanandObstfeld:InternationalEconomicsTheoryandPolicy3rdEditi
6、on.中译本：克鲁德曼、奥伯斯法尔德国际经济学中国人民大学出版社，2002年4月版。（5）Shapiro,AlanC.,Multinational Financial Management,7thed,JohnWiley,2003,ISBN:0-471-39530-7.为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.杂志中文：金融研究、国际金融研究、世界经济、国际经济评论英文：JournalofInternationalMoneyandFinanceJournalofInternationalFinancialMarket
7、s,Institutions&MoneyJournalofMultinationalFinancialManagementGlobalFinanceJournalJournalofInternationalEconomicsJournalofMonetaryEconomics为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4.报纸金融时报、国际金融报5.重要网站(国家外汇管理局）(即时外汇行情、图形分析）www.bank-of-www.FT.com；www.ecb.int；www.imf.orgwww.worldbank.or
8、g为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1国际收支1.1国际收支和国际收支平衡表1.2国际收支分析1.3西方国际收支理论1.4国际收支的调节1.5我国的国际收支为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1国际收支1.1国际收支和国际收支平衡表为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、国际收支的概念（BalanceofPayments）广义（IMF的定义）：在一定时期内
9、（通常为一年）一个经济实体的居民同非居民之间所进行的各种经济交易的系统记录和综合。理解：1流量2居民与非居民 个人居民法人居民外交使节、驻外军事人员国际性机构3经济实体4经济交易 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、国际收支平衡表（BalanceofPaymentsStatement）（一）概念及特点1概念2特点记载所有国际经济交易复式记帐法国际收支的失衡可以在BP表上得以平衡（实际不平衡）BP表记录时间：每笔经济交易所有权变更的时间为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员
10、聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）结构与项目分类（按IMF国际收支手册93年第5版）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益解释和说明单方面转移：不发生偿还的实物、金融资产所有权在国际间的转移。包括经常转移和资本转移。经常转移包括政府转移和其他转移。Except:A固定资产所有权的转移B同固定资产收买或放弃相联系的或以其为条件的资金转移C债权人不索取任何回报而取消的债务。ABC属于资本转移为了规
11、范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益解释和说明直接投资和证券投资的界限直接投资者必须拥有企业10%或以上的普通股或投票权资本和金融账户金融账户证券投资经常账户收入证券投资为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益解释和说明错误与遗漏（ErrorsandOmissions）根据复式簿记原则，国际收支平衡表的借贷总额应当相等。intheo
12、ry，经常项目差额+资本和金融项目差额（except储备资产）=储备资产净差额为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 但实际编制过程中并非如此。经常项目、资本和金融项目的合计借方总额贷方总额，其差额记入错误与遗漏项目的贷方，反之，记入借方。infact，经常项目差额+资本和金融项目差额（except储备资产）+错误与遗漏净额=储备资产净差额金额相等，方向相反为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、BOP表的记账方法（教材P22）借方用-表
13、示，贷方用+表示。（一）编制1出口（贷），进口（借）2本国常住者为外国人提供劳务或从外国取得投资及其它收入（贷）；而外国人为本国常住者提供劳务或从本国取得收入（借）。3本国常住者收到国外单方面转移（贷）；本国常住者对外国单方面转移（借）4本国常住者获得（指购买）外国资产（借），外国常住者获得本国资产（贷）5外国人偿还债务（贷），本国居民偿还外债（借）6官方储备减少（贷），官方储备增加（借）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益小结记入贷方：货物服务的出口、收益收入、接受的货物和资金的无偿援助、金融负债的增加和金融资产
14、的减少；记入借方：货物和服务的进口、收益支出、对外提供的货物和资金无偿援助、金融资产的增加和金融负债的减少。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）原则凡引起本国从国外获得货币收入的交易记入贷方，凡引起本国对国外货币支出的交易都记入借方，而这笔货币收入支出本身则相应记入借方和贷方凡引起外汇供给的经济交易都记入贷方，凡引起外汇需求的经济交易都记入借方（相对于本国而言）交易分两个阶段：一是交易本身，二是回款，方向相反。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位
15、和职工的合法权益教材P22例子1、美国向日本出口价值为50亿美元的商品，日本进口商用等值的日元支票支付。借方（）贷方（）美国对外短期债权增加50货物出口502、英国游客到美国旅游，到达美国机场后，用英镑旅行支票兑换了3亿美元，离开美国时全部花完。借方（）贷方（）美国对外短期债权增加3旅游服务3为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3、美国居民用美元支票向居住在其它国家的亲属汇款2亿美元。借方（）贷方（）美国对外短期债务增加2经常转移24、外国人购买美国政府长期债券6亿美元，购买者用国外银行汇票支付款项。借方（）贷方（
16、）美国对外短期债权增加6证券投资6为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益5、美国财政部向德国银行出售价值为4亿美元的储备黄金，得到该款项后将它存入德国银行里。借方（）贷方（）美国对外短期债权增加4美国官方储备减少46、美国进口国外商品价值为80亿美元，用美元支付。借方（）贷方（）美国对外短期债务增加80货物进口80为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益*年美国国际收支平衡表*年12月31日单位：亿美元借方（）贷方（+）一、经常帐户货物进口8
17、0（6）货物出口50（1）旅游支出旅游收入3（2）经常转移支出2（3）经常转移收入总计82总计53二、资本与金融帐户一资本帐户二金融帐户直接投资直接投资证券投资证券投资6（4）其它投资6（4）+50（1）其它投资80（6）+2（3）+3（2）+4（5）官方储备增加官方储备减少4（5）总计63总计92借方总计145贷方总计145为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益补充练习1美国出口100000美元的货物给英国，美国企业在海外银行存款相应增加。2日商以价值1000万美元的设备投入该国，兴办合资企业（视为直接投资）。3一
18、个美国游客到欧洲旅行，花掉了他在一家德国银行的存款10000美元。4美国向委内瑞拉赠送价值10000美元的谷物。5美国政府动用价值40万美元的外汇库存向外国提供无偿援助。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益补充练习答案1借贷美国对外短期债权增加100000货物出口1000002借贷商品进口10000000外国对美国的直接投资100000003借贷旅游服务10000美国对外短期债权减少100004借贷经常转移10000货物出口100005借贷经常转移400000官方储备400000为了规范事业单位聘用关系，建立和完善
19、适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1国际收支1.2国际收支分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、国际收支的均衡（equilibrium）BOP表的均衡国际收支的均衡BOP总是均衡的：（1）由于采取复式记账原理，因此，BOP的借方总额和贷方总额总是相等的。（2）由于设立了平衡项目，由此，经常项目和资本项目的合计差额最终总是可以通过官方储备的增减和错误与遗漏项目得到平衡，以至最终的帐面差额必然为零。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位
20、工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益国际收支的分类（一）BP表项目的交易分类1自主性交易（autonomoustransaction）/事前交易（Ex-anteTransaction）2调节性交易（accommodatingorcompensatorytransaction）/事后交易（exposttransaction）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）国际收支均衡与不均衡、顺差、逆差的基本含义自主性交易收入.支出，均衡（equilibrium）自主性交易收入.支出，不均衡（disequilib
21、rium）实际中常指：经常账户收入+资本与金融账户中储备资产以外的收入经常账户支出+资本与金融账户中储备资产以外的支出收入大于支出，顺差/盈余（surplus）小于逆差/赤字（deficit）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（三）国际收支均衡与不均衡的实际测量尺度1贸易差额2经常项目差额3资本和金融项目差额4官方储备交易差额/综合差额为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、国际收支分析（一）作用对于编表国家来说要找出国际收支不平衡的
22、原因，提出具体对策，编制下一年度的外汇预算。对于他国来说可以分析该国的汇率走向，资本流动趋势和利率变动。（二）分析方法项目分析综合分析纵向分析横向分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益练习假定某一时期A国居民与非居民之间发生下列经济交易1）消费品进口202）消费品出口183）资本品进口164）资本品出口145）向非居民的经常转移支出126）收到红利107）向非居民支付的利息88）居民从国外借款69）非居民偿还债务410）居民出售股份给非居民2计算贸易差额、经常账户差额、资本和金融账户差额、综合差额并进行综合分析为
23、了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益练习题答案贸易差额32-36=-4经常账户差额-12+2-4=-14资本和金融账户差额+6+4+2=+12综合差额-14+12=-2综合分析：经常账户差额主要来源于贸易差额和经常转移差额。资本与金融账户的巨大顺差抵消了部分经常账户的逆差。国际收支均衡情况尚可，经常转移支出偏高，小额贸易赤字。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、国际收支不均衡对宏观经济的影响P28-30为了规范事业单位聘用关系，建立和
24、完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益逆差逆差（1 1）形成对国外产品的净需求，本国竞争力下降）形成对国外产品的净需求，本国竞争力下降（2 2）失业率上升）失业率上升（3 3）国民收入减少）国民收入减少（4 4）会造成外汇短缺，引起外币升值的压力。）会造成外汇短缺，引起外币升值的压力。如果该国货币当局不愿出现本币贬值，就必然耗费如果该国货币当局不愿出现本币贬值，就必然耗费国际储备进行调整和干预。国际储备的下降，削弱了国际储备进行调整和
25、干预。国际储备的下降，削弱了该国的金融实力，会对其在国际上的信誉造成损害。该国的金融实力，会对其在国际上的信誉造成损害。如果该国货币当局任由汇率自由浮动，则本币汇率如果该国货币当局任由汇率自由浮动，则本币汇率大幅度下跌会削弱该国货币在国际上的地位，造成金大幅度下跌会削弱该国货币在国际上的地位，造成金融市场的波动。融市场的波动。（5 5）长期、巨额的国际收支逆差还会造成大量的对）长期、巨额的国际收支逆差还会造成大量的对外负债，使该国的出口创汇主要用于偿债付息，影响外负债，使该国的出口创汇主要用于偿债付息，影响该国必要的生产资料的进口，使国民收入的增长受到该国必要的生产资料的进口，使国民收入的增长
26、受到抑制。抑制。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益顺差顺差 (1)一般会使本国货币汇率上升，而不利于其出口一般会使本国货币汇率上升，而不利于其出口贸易的发展，从而加重国内的失业问题；贸易的发展，从而加重国内的失业问题；(2)如果该国有义务维持固定汇率，那么，顺差将如果该国有义务维持固定汇率，那么，顺差将使本国货币供应量增长，从而加重通货膨胀；使本国货币供应量增长，从而加重通货膨胀；(3)将加剧国际摩擦，因为一国的国际收支发生顺将加剧国际摩擦，因为一国的国际收支发生顺差，意味着有关国家国际收支发生逆差；差，意味着有
27、关国家国际收支发生逆差；(4)国际收支如果是形成于过度出口造成的贸易收国际收支如果是形成于过度出口造成的贸易收支顺差，则意味着国内可供资源的减少，因而不利支顺差，则意味着国内可供资源的减少，因而不利于本国经济的发展。于本国经济的发展。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1国际收支1.3西方国际收支理论为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益学习目标学习目标理解“物价现金流动机制”的调节路径。熟悉马歇尔勒纳条件并深刻理解它所适用的前提。理解贬
28、值的J曲线效应，并能用它来解释现实。掌握弹性分析、吸收分析以及货币分析的理论框架及分析思路，深入理解其中的经济含义。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益国际收支理论研究对象：国际收支不均衡的原因及调节方式主要流派：Price-specie-flowmechanismtheElasticityApproachtheAbsorptionApproachtheMonetaryApproach为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、国际收支的古
29、典理论一、国际收支的古典理论（一）提出英DavidHume1752年“物价现金流动机制”Price-specie-flowmechanism（二）理论基础古典货币数量论为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（三）内容为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益货币量国内物价变化贸易量国际收支（四）政策含义市场机制能自发调节国际收支，政府无须采取调节国际收支的政策措施。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘
30、用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、弹性分析法（theElasticityApproach）（一）基本观点多位学者共同成果英JoanRobinson1937年为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）马歇尔勒纳条件（MarshallLernerCondition）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 进口商品的需求弹性Em出口商品的需求弹性ExExEm1，国际收支改善1，继续恶化l，保持不变为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社
31、会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 假设 （1）只考虑汇率变动对进出口商品值的影响，假设收入、商品价格等其它条件不变。（2）假设所有进出口商品的供给弹性无穷大。（3）没有资本转移，国际收支=贸易收支（4）贸易收支最初是平衡的，汇率变化很小。理论基础马歇尔的局部均衡理论为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（三）罗宾逊梅茨勒条件(Robinson-Metzlercondition)摒弃进出口供给弹性无穷大这一假设后，本币贬值改善经常项目收支状况的条件变化。公式见教材为了规范事业单
32、位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（四）（四）J J曲线效应（贬值的时滞效应）曲线效应（贬值的时滞效应）即使在马勒条件成立的情况下，货币贬值也不会立即改善贸易收支，而会有一段时滞。在货币贬值初期，贸易收支的逆差不仅不会缩小，反而有所扩大。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 产生产生J J曲线效应的原因曲线效应的原因 （1）货币贬值以前签订的贸易合同较少受货币贬值的影响。（2）货币贬值后签订的贸易合同要受到时滞的影响。（3）对贬值的进一步预期可能导
33、致进口商加速订货。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、吸收分析法（theAbsorptionApproach）（一）提出英詹姆斯米德德西德尼亚历山大20世纪50年代（二）基本内容1理论基础凯恩斯的国民收入方程式为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2基本公式宏观国民收入均衡公式封闭型经济：Y=ACI+G开放型：Y=CI+G+（XM）A（吸收）B（净出口）B=YA吸收A：国民总支出即国内资源的总消耗。均衡：总收入总吸收顺差：总收入总吸收
34、逆差：总收入总吸收为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3政策主张国际收支逆差的改善：（1）收入水平增加而吸收不变；（2）收入水平不变而吸收减少；（3）收入水平增加同时吸收减少；（4）收入水平的增加大于吸收的增加；（5）收入水平的减少小于吸收的减少。贬值能否改善国际收支，取决于贬值能否使国民收入的变动相对于吸收水平而提高。增加收入/支出转换政策减少吸收/吸收政策为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、货币分析法（theMonetaryAp
35、proach）（一）提出蒙代尔（RAMundell）约翰逊（HGJohnson）福兰科尔（JAFrenkel）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）理论基础、分析方法及假设条件理论基础：货币主义学说分析方法：一般均衡分析假设条件：钉住汇率经济处于长期充分就业均衡货币需求是收入的稳定函数货币中性假定：货币供给的变化不影响实际变量（实物产量）从长期看，一国价格水平和利率水平钉在世界水平上，保持刚性。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（
36、三）基本公式dR-dE=dP*+dYdDd：百分比变化dE=0，dP*=0，dY=0dR=dD储备的变动约等于国际收支的变动，逆差国内货币供给过度，采取紧缩性措施顺差需求，膨胀为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（四）国际收支失衡的原因：货币供求失衡（五）政策主张国际收支发生逆差时，应注重国内信贷的紧缩。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1国际收支1.4国际收支的调节为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单
37、位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、国际收支失衡的类型1、周期性不均衡（CyclicalDisequilibrium)高涨繁荣阶段国内经济快速发展投资增加前景看好进口需求增加国外资金流入逆差趋势逆差趋势顺差趋势顺差趋势危机萧条阶段国内经济生产萎缩投资减少前景黯淡进口需求减少国外资金流出顺差趋势顺差趋势逆差趋势逆差趋势为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、货币性不均衡(MoneytaryDisequilibrium)货币发行过多利率下降投资需求增加国外资金流出物价上涨逆差逆差趋势趋势货币发行过少利率
38、上升投资需求减少国外资金流入物价下降顺差顺差趋势趋势为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3、收入性不均衡(IncomeDisequilibrium)国民收入增加进口需求增加逆差趋势逆差趋势国民收入减少进口需求减少顺差趋势顺差趋势为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4、结构性不均衡(StructuralDisequilibrium)国际贸易的发展是源于世界各国的比较优势，这种比较优势包括：自然资源、人力资源、资本资源、技术水平、产业竞争力
39、等方面。世界经济是不断发展变化的，在一定的时期，一国在某些领域的优势会丧失，必须随之而进行产业结构的调整，否则将会带来国际收支的失衡。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益5、偶发性失衡如政局动荡、战争、债务危机、金融危机等。政局动荡与战争是最大的国际投资风险，如2003年的美伊战争使俄国、法国等许多国家在伊的利益损失巨大。因此，一国政局动荡的时期往往世界各国的投资者都唯恐避之不及，随着资本的大量流出，该国的国际收支必然面临着失衡。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度
40、，保障用人单位和职工的合法权益二、国际收支失衡的调节（一）自动调节金本位下的物价现金流动机制为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益纸币本位制度下收入效应、利率效应和物价效应为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益收入效应对外国民收入对外国商M支付NI品需求X逆差顺差M对外国商NI对外X品需求收入为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益利率效应国内银行持有银行信用i外资
41、的国外资产收缩流入逆差顺差资本i银行信用国内银行持有外流膨胀的国外资产为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益物价效应国内信用iI、CPXM紧缩逆差顺差XMPI、Ci国内信用膨胀为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）自觉调节1外汇缓冲政策运用官方储备的变动或向外短期借款，对付国际收支短期性失衡。2调整汇率指一国官方当局公开宣布的法定升值与贬值，不包括国际金融市场上一般性的汇率变动。顺差：本币汇率逆差：本币汇率为了规范事业单位聘用关系，建
42、立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益竞争性贬值/“以邻为壑”在世界经济发展过程中，许多国家将其货币贬值到均衡汇率以下（即所谓竞争性贬值），以求国际收支盈余，促进国内收入和就业增加，由于这一政策造成那些同样面临经济衰退的国家国际收支恶化，所以这一政策实际上是出口失业，因此竞争性贬值又称为“以邻为壑”的政策，它理所当然地会引起对方报复，引发货币战。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3直接管制财政金融管制财政管制关税、出口补贴、出口信贷金融管制外汇管制贸易管制进出口许
43、可证、进口配额为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4实行紧缩性或膨胀性的财政金融措施（1）财政政策财政收入增税、减税财政支出增或减政府开支紧缩性财政政策：增税、减少政府开支D扩张.：减税、增加政府开支D国际收支状况财策效应顺差扩张XM逆差紧缩PXM为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（2）货币政策调整再贴现率逆差：再贴现率，商行贷款利率，MS，P，X,同时外资流入，逆差减少顺差：再贴现率调整法定存款准备金率逆差：存款准备金率，MS，X顺
44、差：存款准备金率公开市场操作买进国债MS，P，X卖出5国际经济合作为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1国际收支1.5我国的国际收支为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、建国后我国国际收支统计的发展演变19491980外汇收支平衡表1981至今BP表为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、中国国际收支结构的演变（单位：亿美元）1982-1989年均1990
45、-1994年均1995-2005年均合计平均经常账户-116.2-14.5274.254.84493374.44736.9190.6资本和金融账户271.138.2674.5134.93963.5357.44943.7205.9为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益国际收支结构的阶段性特点1、1982-1989经常账户逆差，并由资本账户盈余弥补，符合发展中国家的常态国内经济发展刚刚起步，需要从国外购买大量设备和原材料；国内资金短缺，需要利用外资加以弥补。2、1990-1994经常账户开始出现顺差但数额不大，低于资本金
46、融账户的水平，资本账户仍然保持顺差，资本流入开始加快。3、1995-2005经常账户和资本金融账户较上一阶段都有了大幅增长，形成双顺差（除了1998年），经常账户年均盈余超过了资本账户。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益20世纪90年代以来国际收支的结构特征1经常账户、资本与金融账户绝大多数年份双顺差，从而国际收支总体保持了顺差。2货物贸易账户的持续顺差，形成经常账户持续顺差的主要来源3收入逆差逐年扩大，巨额的贸易顺差弥补收入逆差，使得经常账户顺差大幅下降4自1992年起，外商直接投资快速增长，资本与金融账户的巨
47、额顺差主要来源于外商直接投资5外国在华直接投资与我国对外直接投资严重失衡为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益错误与遗漏项目编制BOP的过程中，尽管国际收支统计过程中总会存在各种各样的误差，作为平衡性项目的“错误与遗漏项目”的规模应该是有限的，其体现的只应该是国际收支统计中的误差；而且，随着统计技术的不断改进，这一误差应该缩小。但是，中国国际收支平衡表中的“错误与遗漏项目”自从改革开放以来一直呈现不断扩大的趋势。在在1982年年1998间，我国国际收支平衡表中间，我国国际收支平衡表中“错误与遗错误与遗漏项目漏项目”累
48、计高达累计高达1082亿美元。从年度规模看，亿美元。从年度规模看，1994-1998年我国国际收支平衡表中的年我国国际收支平衡表中的“误差与遗漏项目误差与遗漏项目”分别分别高达高达98亿美元、亿美元、178亿美元、亿美元、156亿美元、亿美元、169亿美元、亿美元、166亿美元。巨大的资本外逃不仅影响到我们对本国的国亿美元。巨大的资本外逃不仅影响到我们对本国的国际收支形势的正确把握，影响对宏观经济走势的准确分析，际收支形势的正确把握，影响对宏观经济走势的准确分析，而且也反映出资本外逃问题的加剧。而且也反映出资本外逃问题的加剧。2002年以后形式发生年以后形式发生变化。变化。为了规范事业单位聘用
49、关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、中国的国际收支调节计 经 体 制 下，计 划 是 唯 一 调 节 机 制。目前，在一定范围内仍实行计划控制，但各种经济杠杆在国际收支调节中的作用越来越明显。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益汇率政策信贷政策除了通过紧缩和放松货币总量调节宏观经济，从而作用于对外经济活动，还对进出口贸易和外商投资有针对性地发放优惠贷款，达到调节进出口贸易和鼓励外商投资目的。税收政策进口关税、出口退税和外商投资税收优惠外汇管制为了规范事
50、业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益本章总结本章总结国际收支是一定时期内一国居民与其非居民之间的全部经济交易的系统记录，它是流量概念，是与存量概念的国际借贷相区别的；反映的是国际间经济交易；必须在居民与非居民之间发生。国际收支平衡表是按照借贷复式簿记法编制的，遵循“有借必有贷，借贷必相等”的原则。从总体上看，国际收支平衡表的借贷双方总额总是相等的，所谓的国际收支顺、逆差是针对其具体的组成项目而言的。国际收支平衡表可分为经常项目和资本项目两个组成部分，在各国实际编制国际收支平衡表时往往还加入一个平衡项目。其中，经常项目与一国的