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干部任免制度干部任免制度1 1三一重装三一重装 目目 的的 规范公司各级干部任免的条件、权限及流程。适用范围适用范围 适用于副科至总监级干部 级别从低到高依次为副科、正科、部长助理、副部、正部、总监助理副总监、总监。干部任免制度 2 2三一重装三一重装3 3三一重装三一重装4 4三一重装三一重装5 5三一重装三一重装6 6三一重装三一重装7 7三一重装三一重装8 8三一重装三一重装5.1 5.1 不经人力资源部审核的任命无效不经人力资源部审核的任命无效，并处罚责任人，并处罚责任人3030分。分。5.2 5.2 不按规定流程及权限报批的任命无效不按规定流程及权限报批的任命无效，并处罚责任人，并处罚责任人3030分。分。5.3 5.3 禁止外围子公司进行人事任免后不及时向人力资源本部备案，禁止外围子公司进行人事任免后不及时向人力资源本部备案，违者处罚经办人违者处罚经办人3030分。分。5.4 5.4 禁止未办理工作交接手续就报到上岗，违者处罚当事人禁止未办理工作交接手续就报到上岗，违者处罚当事人2020分。分。罚罚 则则 干部任免制度 附附 则则 本制度由人力资源本部提出，并归口解释和管理本制度由人力资源本部提出，并归口解释和管理。结束语结束语谢谢大家聆听！谢谢大家聆听！9