《TCL多媒体CTS在线评估系统操作手册2能力发展计划.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《TCL多媒体CTS在线评估系统操作手册2能力发展计划.ppt（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、TCL多媒体CTS在线评估系统操作手册2能力发展计划 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望导航目录导航目录HR创建能力发展计划1员工填写能力发展计划4 2主管确认能力发展计划3 3月度/日常回顾3 4能力发展计划的创建能力发展计划的创建HR操作操作维护好评估关系后，HR批量创建能力发展计划，系统就会给员工发出“能力发展计划”的任务能力发展计划流程说明：1.能力发展计划制定：应该在上年度CTS评估结束，根据上年度业绩与核心能力状况，员工与主管共同讨论制定，
2、由员工填写，主管确认。2.日常回顾：在计划制定后，员工和主管均可随时回顾完成情况，一方回顾，另一方收到消息。选中目标组织，选中目标组织，单击右键单击右键选中选中“创建能创建能力发展计划力发展计划”选择年度，并点选择年度，并点击创建击创建选择年度，并点选择年度，并点击击“创建创建”导航目录导航目录HR创建能力发展计划1员工填写能力发展计划4 2主管确认能力发展计划3 3月度/日常回顾3 4进入员工能力发展计划进入员工能力发展计划您也可点击快速通道进入能力发展计划你可直接从待办任务进入能力发展计划在OA首页，你可从快捷通道、或者待办任务提醒中进入能力发展计划进入员工能力发展计划进入员工能力发展计划
3、点击详细信息，进入能力发展计划表填写能力发展计划填写能力发展计划依据能力维度填依据能力维度填写各项内容写各项内容点此保点此保存草稿存草稿点此提交点此提交主管审批主管审批主管查看下属能力发展计划主管查看下属能力发展计划点击待办提醒进入下属能力发展计划表点击详细信息，进入能力发展计划表点此进入能力发展计划表点击可查看下属发展计划导航目录导航目录HR创建能力发展计划1员工填写能力发展计划4 2主管确认能力发展计划3 3月度/日常回顾3 4在此处可填在此处可填写审批意见写审批意见点此确认或驳点此确认或驳回员工的回员工的CTS主管审批员工的能力发展计划主管审批员工的能力发展计划备注：主管可直接修改员工提交的行动计划也可填写审批意见后驳回让员工修改再提交主管可直接主管可直接修改员工的修改员工的发展计划发展计划目标确认通知目标确认通知领导审批后，系领导审批后，系统会发消息给您，统会发消息给您，请您及时关注请您及时关注导航目录导航目录HR创建能力发展计划1员工填写能力发展计划4 2主管确认能力发展计划3 3月度/日常回顾3 4回顾后点击保存，回顾后点击保存，则对方可以收到则对方可以收到回顾消息提醒回顾消息提醒员工和主管可根据实际完成进展，回顾年初制定的能力发展计划且一方回顾保存后，另一方可收到消息提醒日常回顾日常回顾谢谢！