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1、本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定系统规范化康复治疗流程。规范儿康诊疗及设备。3.床位数：床位 30 张，利用率达到 80-100%。康复科年度工作计划一4.人才梯队：建立健全康复治疗单元，初步形成 1 名康复医师，一，医疗安全及医疗质量：2 名康复治疗师，1 名康复理疗护士为基本单元的康复治疗小组。完善落实病人离院请销假制度及定期回访工作，完善康复科病例模板医疗组、护理组、治疗组建设。还需要护士3 名，康复治疗师3 名(男(查房内容详实有物)，宣教到位，做好病人及家属培训工作，病房交班生优先)。实行责任制。5.新技术：引
2、导式教育用于临床工作。二，学科建设(1.进展思路 2.详细措施 3.床位数 4.人才梯队 5.三、设备规划(需求及购置)新技术)理疗设备：(儿康)：神经肌肉电刺激治疗仪(2 台)、肌兴奋治1.进展思路：扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复疗仪(2 台)、痉挛肌治疗仪(3 台)、经颅磁治疗仪 1 台、训练滑梯 1 台、治疗内容。加强儿康建设。(可考虑儿保、护工培育等)。训练浪桥 1 台、球浴 1 套、平衡踩踏车 2 个、钻滚筒 1 个、电动起立2.详细措施：根据邢台市重点专科标准规范科室建设，开展义诊、床 1 张、圆形滑车 1 个、圆形转台 1 个、摇滚翘翘板 2 个。(成人康复)：康复
3、知识讲座与电视宣扬等活动，提高我院康复科的社会知名度。继续多谱光红外治疗仪 1 台，神经功能重建 1 台，脑中频治疗仪 4 台、吞进展针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折(术后)功能障第 1 页 共 4 页康复科年度工作计划康复科年度工作计划本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑咽治疗仪 1 台。四、人才培育着重培育科内康复医师、治疗师，加强与各康复医疗机构的沟通与学习，达到市内知名。每周科内安排业务讲课，每月有病例争论，请专家来科内指导教学。五，目标：康复建设科学、规范，医疗组、护理组、治疗组分工、合作，逐步脱离分散作业，集中病人治疗，科室可担负治疗
4、、康复、教学、培训等工作。康复科年度工作计划二20*年康复科是夯实基础的一年，2022 年那么是康复科全面进展的关键之年。为了康复科的和诣进展、加强可持续竞争力，特拟定20*年主要工作计划。一、工作重点及工作思路20*年工作重点是继续抓好门诊康复科运动作业疗法室建设;做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练;稳定痛苦性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作;着力建设康复科病房、规范进展康复科病房管理;切实抓好社区康复服务工作;全面启动中医治未病、天灸、亚健康服务等工作;积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和服务网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复知识;加强业务学习，
5、力争创出科室特色与品牌。二、工作任务及措施1.定期到其他科室查房，了解病人康复状况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。本科医师娴熟掌控各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。2.有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，第 2 页 共 4 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有计划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。4.在院内外宣
6、扬康复项目特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。通过病人实时反馈的看法与建议，实时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。5.对疑难病人进行科内争论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。6.劳务酬金实行二级安排，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满足度综合考虑。7.加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。由科主任、护士长全面组织实施管理方案，科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组。详细方案如下：病房管理组：周丽医生、区淑环医生负责管理详细病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。现代康复组：由病房管理组分担一部分、郑家欣负责进行物理治疗
7、和作业疗法、言语矫治;由区淑环负责物理因子治疗。传统康复组：周丽负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。康复护理组：护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。8.加强门诊管理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联系住院，交由科内统一安排，其他科室介绍病人到我科，由我科统一安排治疗。9.加大科室人员培训力度，争取领导支持，协调科内人员到康复医学相关科室如神经内科、神经外科、骨外科轮转，学习相关处理知识，加强科间联系。每年选派 12 名医师到上级医院进修学习。10.积极引进高素养的康复人才，尤其是康复治疗师，按摩师，以利更好开展业务。第 3 页 共 4 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑11.营造科研氛围，力争每有 1 篇以上论文发表。第 4 页 共 4 页