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1、2022康复科年度工作方案在新的一年里，为了更进一步贯彻落实党的十大精神，适应医疗卫生深化改革，树立和落实科学开展观，继续深入平安意识和效劳意识，开展以人为本，以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，健全科内的质量、平安、效劳、费用等项管理制度，不断提高整体素质和两个绩效，促进我科的专病专科可持续开展，力争取得更好成绩。一、重点抓好三个门诊三个组工作。1、加强本科三个门诊工作制度与落实责任制。2、充分利用三个门诊现有设备的使用率。3、加强三个门诊三个专业组的宣传力度实行，自我宣传，自我推介，互相推介，人人动手撰写科普文章不少于20篇
2、。4、加大三伏天、三九天灸的宣传力度，宣传面向三个区七个县及中省厂矿、小到居委会等。5、抓好三个专业组的门诊按摩、针灸、药熨专业技术培训、指导、催促工作，面向全院效劳病人。6、保证人员配置合理与操作标准化。二、继续强化职业道德、思想建设。1、做到每月组织全科学习政治时事，重视医德标准，经常学习。2、以郭春圆为典范，强化效劳宗旨，标准行为，强化平安意识和效劳意识，杜绝生硬、冷、顶、推、拖不良现象在科内滋生。3、强化职业道德，礼貌行医，礼貌效劳，廉洁行医，严禁以医谋私利，以科之名在社会上私自行医，违者作损害名誉论处。4、不断完善省青年文明号岗位工作，提高团队协作精神，开展树先进、赶先进，为民效劳先
3、锋，一年不少于23次，送医送药下乡、扶贫。不断提高全科医护形象工程，推出形象天使，强化创新观念。三、加强业务建设。1、抓好科内业务学习制度的落实，实行月有12次病例讨论，专题讲座1次，并有评比学习。2、树立科学开展观，增强科技创新意识。要求：业务学习月有新内容新理论、新技术、新进展、新风息、新方法、新疗法和新综述。3、突出抓好四大经典著作为内容的学习，尤以伤寒杂病论，伤寒论的原文学习，每季度考核与交流相结合。4、强化十三项制度的落实，不断提高科内业务水平和管理水平，加强平安用药，合理使用抗生素意识教育。5、继续抓好岗位成材的训练与培养，使科内技术梯队逐渐完善。6、抓好星级护理队伍。为了完成这一
4、目标，必须狠抓护理岗位技术练兵，使我们这支队伍逐步通过形象艺术、语言艺术、效劳艺术、审美艺术的精心培训，产生新的飞跃，强化护理队伍人员的人文关心意识，树立以人为本、关爱生命、呵护健康、奉献社会的效劳理念，为患者提供人性化护理、人文化关心的效劳如生活护理、心理行为指导等，逐步建立一支高素质、高知识、高技术、高水平的二个文明的技术队伍。7、确立颈椎病、腰椎间盘突出症为重点病种，做好保守治疗临床诊疗方案，完成各病种在运动处方、护理、心理治疗饮食治疗等方面的治疗方案8、明确临床诊疗常规，突出推拿手法治疗、中药、各种针灸、艾灸、火罐等传统治疗方法；微创介入治疗等在疾病中的应用。9、招聘或引进神经内科专业
5、1人，康复治疗师1人，推拿专业治疗师1人、护理专业2-3人.四、各项工作指标任务年指标计算人均。1、门诊实行个别轮岗制交叉进行三门诊：高级医师25万元药比45%收住院120人中级医师20万元药比45%收住院96人初级医师18万元药比45%收住院72人药烫12万元2.病房360万元药比30%药烫12万元理疗24万元五、科研与文章含科普文章。1、投入60万元购置康复器材，作为科研经费。力争二项科研年内鉴定为明年立项准备二项论文与文章省市级1要求全科医生护士每月必须参加科内讲小课学习12次，加强带教理论学习与临床指导。2医生讲课：每月科内讲小课3-4次，高级职称1-2次，中级职称1次六、开展新工程与进修。1.开展经皮腰椎间盘摘除术切吸术。5.外派1人进修经皮腰椎间盘摘除术。6.拟派植昌嘉到天津中医药大学第一附属医院进修中医药治疗中风病。 4 / 4