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1、安全生产通报警示制度安全生产通报警示制度第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进政府安全监管责任和企业安全生产主体责任落实，根据安全生产有关法律法规和规定，制定本制度。第二条本制度所称安全生产通报警示是指市安委办为有效遏制生产安全责任事故的发生，督促事故发生地的人民政府、有关部门及企业认真分析安全生产形势，查找工作中的薄弱环节，吸取事故教训，落实整改措施，切实扭转被动局面而进行的预警通报。第三条下列情形由市安委办启动通报警示：第三条下列情形由市安委办启动通报警示：（一）发生较大及以上生产安全责任事故（含涉险事故）的县（市）区或（一）发生较大及以上生产安全责任事故（含涉险事故
2、）的县（市）区或中央省属驻潭及市属企业；中央省属驻潭及市属企业；（二）（二）_月内接连发生月内接连发生_起工矿商贸一般生产安全责任事故的县（市）起工矿商贸一般生产安全责任事故的县（市）区或一年内发生两起一般生产安全责任事故的中央省属驻潭及市属大中型企区或一年内发生两起一般生产安全责任事故的中央省属驻潭及市属大中型企业；业；（三）半年度生产安全事故指标超控的地区和单位；（三）半年度生产安全事故指标超控的地区和单位；（四）安全生产非法违法行为猖獗、重大隐患突出的；（四）安全生产非法违法行为猖獗、重大隐患突出的；（五）市安委办认为有必要预警的其他情形。（五）市安委办认为有必要预警的其他情形。第四条通
3、报警示的主要内容包括被警示地区或单位安全生产事故情况、存在的主要问题、原因分析及应吸取的教训、下一步拟采取的工作措施等。第五条被通报警示单位应在 _日内将整改落实情况以书面形式报送市安委办。不认真落实有关工作要求并反馈整改情况的，予以通报批评并纳入目标管理考核扣分。峰山乡安全生产事故通报警示制度峰山乡安全生产事故通报警示制度第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进政府安全监管责任和企业安全生产主体责任落实，根据_安全生产法 生产安全事故报告和调查处理条例等有关法律法规，结合本乡实际，制定本制度。第二条本制度所称安全生产警示通报是指乡安委会为有效遏制生产安全责任事故的发生，督
4、促事故发生地的村（居）、有关部门及企业认真分析安全生产形势，查找工作中的薄弱环节，吸取事故教训，落实整改措施，切实扭转被动局面而进行的预警通报。第1页共4页第三条有下列情形之一的地区、部门和相关企业由乡安委会启动警示通报第三条有下列情形之一的地区、部门和相关企业由乡安委会启动警示通报制度：制度：（一）发生较大、重大或者特别重大生产安全责任事故（含涉险事故）（一）发生较大、重大或者特别重大生产安全责任事故（含涉险事故）；（二）一个月内接连发生（二）一个月内接连发生_起（含）以上生产安全死亡责任事故的；起（含）以上生产安全死亡责任事故的；（三）一段时间内接连发生社会影响较大责任（包括死亡未遂）事故
5、的；（三）一段时间内接连发生社会影响较大责任（包括死亡未遂）事故的；（四）半年生产安全事故突破控制指标的；（四）半年生产安全事故突破控制指标的；（五）安全生产非法违法行为严重、重大隐患突出的；（五）安全生产非法违法行为严重、重大隐患突出的；（六）乡安委会认为有必要预警通报的其他情形。（六）乡安委会认为有必要预警通报的其他情形。第四条警示通报的主要内容包括被警示地区或单位安全生产事故情况、存在的主要问题、原因分析及应吸取的教训、下一步拟采取的工作措施等。第五条被警示通报单位应在 _日内将整改落实情况以书面形式报送乡安委办。不认真落实有关工作要求并反馈整改情况的，予以通报批评并纳入目标管理考核扣分
6、。第六条生产安全事故预警通报纳入各级各部门年终考核范围。凡受到事故预警通报的村（居）、部门和有关企业，须向乡安委会办公室报送整改计划、整改措施和整改落实情况，切实遏制重特大生产安全事故的发生。受到乡安全生产委员会预警通报_次的，被通报单位分管领导进行约谈；预警通报_次以上的，主要领导必须就安全生产工作向乡政府述职，其当年安全生产综合目标管理考核为不合格。安全生产情况通报制度安全生产情况通报制度为认真贯彻落实企业单位的各项安全生产管理制度，进一步实施安全生产一票否决制，加强管理，堵塞漏洞，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行通报表彰，以及对出现安全事故的单位和个人进行通报批评，促进事故责任的落
7、实，制定安全生产情况通报制度：一、对安全生产工作成绩突出、全年未发生任何大小事故的单位和有关人员进行季度和年度的通报表彰，并按照安全生产奖惩制度给予适当奖励。二、对出现安全事故的部门人员，一般事故要在本部门通报，大事故要在全公司通报，重大以上事故要在地方新闻媒体上进行通报。三、对出现事故的相关责任人在进行通报批评的基础上，按照安全生产奖三、对出现事故的相关责任人在进行通报批评的基础上，按照安全生产奖惩制度给予处罚。惩制度给予处罚。第2页共4页四、被单位通报批评一次的，取消全体员工的节假日加班费被公司通报批评一次的，取消全员年度奖金，不能参加单位评先。被地方媒体通报一次的，取消各种奖励资格，全员
8、降一级工资。第四篇：安全生产督查通报制度第四篇：安全生产督查通报制度_綦江工业园区（齿轮城）管委会綦江工业园区（齿轮城）管委会安全督查通报制度安全督查通报制度一、为进一步强化安全工作责任，推进工作落实，提高工作效率，确保安全生产工作各项目标任务圆满完成，特制定本制度。二、督查内容二、督查内容（一）区政府、区安委办、区安监局等相关部门的工作部署落实情况。（一）区政府、区安委办、区安监局等相关部门的工作部署落实情况。（二）明确各企业开展安全生产工作的人员职责分工情况。（二）明确各企业开展安全生产工作的人员职责分工情况。（三）各企业安全生产工作方案的制定及落实情况。（三）各企业安全生产工作方案的制定
9、及落实情况。（四）参加安全生产专项整治行动情况。（四）参加安全生产专项整治行动情况。（五）受理安全生产违法问题处理情况。（五）受理安全生产违法问题处理情况。（六）安全工作资料的收集、整理、归档情况。（六）安全工作资料的收集、整理、归档情况。三、督查通报方式三、督查通报方式1 1、日常督查通报。定期或不定期对承担的常规工作安排情况、完成进度、日常督查通报。定期或不定期对承担的常规工作安排情况、完成进度及存在问题进行实地督查通报。及存在问题进行实地督查通报。2 2、重点督查通报、重点督查通报。对安全生产重大决策、重要工作部署、会议决定事项、领导批示、专项工作或媒体、暗访、专家组反馈的突出问题整改情
10、况等任务重、难度大的工作，进行一事一重点督办通报。3 3、综合督查通报、综合督查通报。结合月评比、季度考核和年度考核，督促目标任务的落实，核查工作效果，分析存在问题，探索解决办法。四、通报发放范围四、通报发放范围各部室、园区各企业五、督查通报要求五、督查通报要求1 1、园区管委会成立督查通报领导小组，定期或不定期采取抽查、检查、园区管委会成立督查通报领导小组，定期或不定期采取抽查、检查、暗访，也可运用电话督办、现场督查、听取汇报、上报材料等形式进行暗访，也可运用电话督办、现场督查、听取汇报、上报材料等形式进行。2 2、督查通报结果运用督查通报结果运用。年初已将安全生产工作列入年度目标责任考核内
11、容，督查通报结果将作为各企业年度目标考核和评先评优的重要依据。第3页共4页3 3、督查通报要实事求是，坚持原则，扎实工作，敢于动真碰硬，充分肯、督查通报要实事求是，坚持原则，扎实工作，敢于动真碰硬，充分肯定成绩，大胆指出存在问题，提出整改意见，做到客观公正、突出实效定成绩，大胆指出存在问题，提出整改意见，做到客观公正、突出实效。第五篇。安全生产工作信息通报制度一、局安全生产委员会每年通报一次全局安全生产情况，安全监督科负责汇总，整理安全生产情况资料。二、局属各单位安全生产负责人每月_日前向局安全监督科报送本单位安全生产情况。内容包括：上月安全生产情况、主要工作；下月工作安排和事故报表等。三、局属各单位安全负责人每年_月_日前向局安全监督科报送当年安全生产工作总结和次年安全生产工作要点。局安全监督科每年_月_日前向省公路局安全监督处报送当年安全生产工作总结和次年安全生产工作计划。四、局安全监督科按照规定，随时向省公路局安全监督处和局安委会报告有关安全生产活动、会议、事故调查处理等方面的情况。第4页共4页