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1、安全生产责任清单内容安全生产责任清单内容一、企业主要负责人的安全职责二、企业分管安全生产负责人的安全职责三、企业主要技术负责人的安全职责四、其他副总经理和厂办公室的安全职责五、安全生产领导小组的安全职责六、企业专职安全员及安环部的安全职责七、技质部的安全职责八、设备部的安全职责九、采购、销售（运输）部门及仓库管理人员的安全职责十、财务部门的安全职责十一、其它部门的安全职责十二、管理人员的安全职责十三、车间主任的安全职责十四、车间安全员的安全职责十五、班组长的安全职责十六、工人的安全职责总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1、认真贯彻执行国家安全生
2、产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。生产厂长安全职责生产厂长是公司安全生产的直接
3、责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。5、负责分管部门的安全教育与考核工作。6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。7、定期召开分管部门安全工作会议，分
4、析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。总工程师（技术负责人）的安全生产职责1.认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护安全生产方面的条例、规定、规范和技术标准，对本单位施工中的一切安全技术上的问题负全面的责任。2.组织编制或审批施工组织设计时，应包括安全技术措施方案内容，并要作出具有针对性、技术和物质保证，落到实处并检查执行情况。3.在组织安全技术攻关和技术改造活动中。对使用实施的新技术、新材料、新工艺要进行安全可行性研究、分析，从技术上负责。4.经常要对职工及所主管的职能部门进行安全知识的教育与考核，把提高广大职工安全技术素质和预防事故能力，列为教育的内容和目的。5.对本单位存在的重大隐患
5、和严重的职业危害问题列为重点研究项目，有步骤有计划的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件和清除安全上的隐患。6.组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施，并检查执行和实施情况，在组织施工技术鉴定时，必须把安全技术措施列为重要内容，同时审查鉴定。7.参加重大伤亡事故、机械事故的调查，从技术分析事故原因，提出鉴定意见和改进措施。8.参加施工现场的安全检查，及时解决施工中的安全技术问题。副总经理安全职责副经理按“谁主管，谁负责”的原则,对分管业务范围内的安全生产负责,并抓好以下工作：1、严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度，加强对员工进行教育培训
6、，接受安全培训考核。2.加强安全生产管理，坚持安全生产“五同时”的原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”，负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。3.审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发安全生产规章制度，安全技术规程，批准重大安全生产技术措施。切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。4.负责建立安全生产管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。听取安保部门工作汇报。支持安保部和安全员工作，组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。对安全生
7、产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予惩处。5.组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题，检查考核公司所属单位、部门安全生产落实情况。6.对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的原则。即“三同时”的原则。7.发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的原则,采取防止事故重复发生的措施，严格执行伤亡事故报告制度，并按规定及时准确上报。8.负责按规定审批劳动防护用品、清凉饮料，并组织好发放工作。厂办公室的
8、安全职责1、协助厂领导贯彻上级有关安全指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好厂安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2、组织检查落实干部值班制度。3、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。4、搞好各车间的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。安全生产领导小组的安全职责1.及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。2.宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。3.督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训
9、，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。4.督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。5.督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。6.依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。7.督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。8.会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。实动火安全措施，确保动火安全。9.参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报
10、。10.健全完善安全管理基础资料，做到齐全，实用，规格化。安环部职责1.汇总编制年、季安全环保工作计划，并组织检查监督有关部门的落实情况2.组织有关部门和单位制定、修改安全环保管理制度，并监督检查执行情况3.制止和纠正违章指挥和强令冒险作业，对重大事故隐患下达安全生产指令书4.随时掌握安全生产动态，定期组织不同形式，不同范围的安全检查，加强对重大危险源的检查，督促落实预防措施5.负责对员工的公司级安全教育和安全生产，环境保护，职业卫生、劳动保护的宣传教育。6.负责组织特种作业人员的安全技术培训，考试与颁发操作证。7.参与公司新建、改建、扩建工程的设计会审和竣工验收8.组织重大伤亡事故和职业中毒
11、事故的调查分析，提交事故分析报告，制定落实预防措施。9.负责建立安全生产、环境保护方面的台帐，及时进行分类统计分析，定期上报。10.监督检查防护用品、保健食品与防暑用品的发放，组织有关部门研究预防职业病和职业中毒的措施。11、组织制定或修订安全生产、环境保护事故应急预案，并定期组织演练。12.定期向上级领导机关报告安全环保工作情况。技质部的安全职责1 编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；2 严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；3 组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；4 负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工
12、艺纪律执行情况，及时纠正存在问题；5 负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；6 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。7 在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作；8 贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；9 负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求；10 负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管
13、件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记设备部的安全职责1、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。3、负责组织施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。4、组织设备安全
14、大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。5、负责对压力容器等特种设备的登记取证工作。6、对外来检修和有关人员等，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。7、负责设备事故的调查处理，及时向上级报告，参加其它报公司事故的调查处理。采购部安全生产职责1、采购负责人对本部安全管理工作负全面责任。2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。3、制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。4、加强对仓库保管人员防火、防爆
15、安全教育，要会正确使用消防器材。5、加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。6、负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。应从政府主管部门许可企业采购劳保用品。8、向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。销售部安全生产职责1、销售部负责人对本部安全管理工作负全面责任。2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定有关安全生产（经营）的规定、规章和制度。3、加强对外来客户、承运人的安全教育，督促其遵守企业的各项安全管理制度。运输部安全生
16、产职责1、加强对司机、装卸工人进行安全知识和交通规则教育，使之认真遵守交通规则，杜绝违章作业。2、加强对车辆运输工具的技术状态检查和管理，按规定进行检修、保养、保证安全运行。3、做好易燃易爆、有毒物品装卸、运输中的安全和劳动保护工作。1、把安全生产投入资金单独分类列帐。2、在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划，并优先予以安排。3、监督、检查安全生产资金的使用情况，保证专款专用，保证安全生产所需资金的投入。4、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门审核同意，不得拨款。5、要监督劳动防护用品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，没有经安全部门签字同意，不予报销。6、安
17、全生产投入资金范围（1）安全培训教育所需费用；（2）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；（3）安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；（4）保证重大隐患治理所需费用；（5）安全风险抵押金；（6）安全检查工作所需费用；（7）安全咨询、评估和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；（8）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；（9）为从业人员缴纳保险费用等。1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，认真贯彻执
18、行本厂有关安全生产的规章制度。2、各职能部门要根据业务管理范围，搞好所管辖部门及具体业务中的安全工作。3、结合本部门的职能特点，依据国家有关安全生产法则及厂安全生产管理制度，制定本部门安全生产管理制度。4、每月至少定期召开一次本部门的安全会议，并做好会议记录。一、认真贯彻执行国家有关法律、法规及上级有关部门的安全管理规定。二、加强员工安全教育，严格执行安全规章制度和操作规程，组织安全大检查，发现不安全的因素及时提出整改,发生事故做到“四不放过”的原则。三、落实安全技术措施，监督检查执行情况。四、深入安全管理现场，协助解决问题，提出合理化工作建议和改进措施。五、参加企业伤亡事故的调查处理，负责对
19、伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关方面制定防范措施，并督促按期落实。六、建立安全活动档案、记录台帐。1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度，对本车间的安全生产工作负全面责任。2、统筹安排车间日常工作，保证按质按量完成任务，抓好车间各项安全工作。3、负责材料计划编制，做到不误生产，严格控制好成本。4、开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。5、严格执行各项规章制度和技术操作规程，保证安全生产无事故。6、负责车间的生产工作总结，随时检查各种各项成本和节支增效管理。7、负责对外关系，严把安全质量关，扩大经营组织，解决技术关键和材料验收供
20、应。九、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。十、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。班组长的安全职责（1）班组长是本班组安全第一责任人，对本班组人员在生产过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责。（2）全面贯彻”安全第一，预防为主”的方针，带领本班组人员认真贯彻执行安全规章制度，及时制止违章行为，切实加强对本班组安全工作的领导，在计划、布置、检查、总结、考核生产的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。（3）经常对本班组人员进行安全思想教育和新工人的第三级安全教育（包括临时工），定期分析安全思想情况，组织全班组过好每周安全活动日，及时学习事故通报，吸
21、取教训，防止同类事故重复发生。督促和组织全班组人员学习和遵守安全工作规程及各种安全生产制度。（4）正确安全地组织生产，掌握全班组安全情况，重要、复杂作业要亲临现场，指导工作负责人开好开工会、收工会，补充和考问现场安全措施，负责和督促工作负责人做好每项工作任务的事先技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。随时关心施工过程中的安全动态，预防事故的发生。（5）根据上级安排，组织对安措、反措项目的实施，组织本班组的安全检查，组织对本班组的安全设备、安全用具及仪器，仪表、施工器具、施工机械等的定期试验及使用前的检查。（6）指导、支持班组安全员履行职责，对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故要及时登记上报，
22、保护好事故现场，按”三不放过”要求进行分析，落实改进措施。工人的安全职责1认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。4作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。5加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。7积极参加各种安全活动。8有权拒绝违章作业的指令。(
23、一)应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准;在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。(二)建立健全和落实各项规章制度及相关台账。1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括：(1)安全生产会议制度(2)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度(3)安全生产教育培训制度(4)安全生产检查制度(5)安全生产责任制考核制度(6)安全生产奖惩制度(7)岗位安全操作规程
24、及岗位标准化管理制度(8)生产安全事故隐患排查治理制度(9)职业危害(粉尘、有毒有害气体等)预防和劳动防护用品配备制度(10)特种作业人员管理制度(11)重大危险源检测、监控、管理制度(12)设施、设备安全管理制度(13)新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度(14)生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度(15)值班和交接班制度(16)危化企业防火、动火、用火制度(17)其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。3.依法依规建立安全生产相关台账(安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等)。(三)健全安全生产管理机构，依法依规配备安
25、全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。1.危险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过 50 人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员 2%的专职安全生产管理人员;从业人员在 50 人以下的，应当至少配备 1 名专职安全生产管理人员。2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过 100 人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;从业人员在 100 人以下的应安排专职或兼职安全生产管理人员。(四)保障具备安全生产条件所必需的资金投入，并按规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件(安全生产费用提取使用情况，在财务账目中有体现，有年度
26、投入计划和提取、使用情况记录)。1.安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。2.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，并投保安全生产责任保险。(五)组织从业人员参加安全生产教育和培训以及相关考核，确保从业人员培训合格并依法持证上岗。1.依法制定安全生产年度培训计划。2.培训主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。3.建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。(六)依法实施职业危害劳动防护。1.应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，设置相应的职业病防护设施。2.为从业人员
27、提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员正确佩戴使用(安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等)。3.对存在职业危害因素的场所进行职业病危害检测。每年请有检测资质的单位进行一次检测，在检测点设置标识牌告知职业危害检测结果，并将检测结果存入职业健康档案。4.对接触职业危害因素的员工进行岗前、岗中、岗后职业健康检查，并建立好从业人员职业健康档案。5.按规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。(七)按照规定对安全设施、设备进行设计、制造(建设)、安装、使用维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。1.新建、改建、扩建项目的安全设施和职业危害防
28、护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。2.不使用淘汰的危及生产安全的工艺和设备。3.特种设备须定时请具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志。4.维护、保养、检测要做好记录，并由相关人员签字，建立台账。5.在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。(八)加强生产经营场所和现场作业的安全管理。1.必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。2.对安全生产状况进行经常性检查，并将检查及处理情况如实记录在案。3.在醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险
29、的岗位设置告知卡，分别标明并告知从业人员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。4.从事爆破、吊装、临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有限空间作业、临近长输油气管线和城镇燃气管网作业以及有关部门规定的其他危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。5.生产区、生活区、储存区之间要保持规定的安全距离。6.不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。7.发包或者出租生产经营项目、场所的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，约定各自的安全生产管理职责;统一协调管理承包
30、方、承租方的安全生产工作。8.依法依规生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品。(九)建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。1.加强重大危险源管理，对重大危险源实施登记建档，依法进行重大危险源申报、评估，定期进行检测、评估、监控。制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。2.事故隐患排查治理情况应当如实报告、记录，并向从业人员通报。(十)按要求制定应急预案和操作岗位应急处理措施，组建应急救援队伍，配备应急装备和物质并组织应急演练;或就近签订应急救援协议。(十一)依法及时、如实报告生产安全事故，组织救援，配合事
31、故调查组开展事故调查，妥善处理事故善后工作。(十二)建立健全本单位安全生产奖惩机制，每年对安全生产责任制落实情况进行监督考核，并公示考核结果。(十三)落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。(十四)法律法规规定的其他事项。二、工会安全生产责任清单二、工会安全生产责任清单1.依法对安全生产工作进行监督，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。2.配合行政做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵守法律法规和本单位各项规章制度;支持主要负责人对安全生产做出突出贡献的部门(单位)和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规
32、定的部门(单位)和个人给予批评和惩罚。3.对本单位违反安全生产和劳动保护法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，及时提出批评和纠正建议，督促有关部门及时改进。4.参加制定或者修改有关安全生产的规章制度。5.对建设项目的安全设施和职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。6.监督劳动防护费用的使用，对有碍安全生产、危害职工健康和违反安全操作规程的行为予以抵制、纠正、举报和控告。7.对本单位违章指挥、强令冒险作业及存在的生产安全事故隐患，提出解决建议。8.发现危及从业人员生命安全的情况时，要求本单位组织从业人员撤离危险场所。9.依法参加事故调查，向有关部门
33、提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。10.法律法规规定的其他事项。三、生产经营单位各职能部门安全生产责任清单三、生产经营单位各职能部门安全生产责任清单(一)安全生产管理部门安全生产责任清单在本单位安全生产委员会的领导下，负责本单位的安全生产工作。1.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产方针政策、法律法规和规章、标准以及政府负有安全生产监管职责部门的指示和要求，组织开展安全文化建设。2.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和安全工作计划及规划。3.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。4.督促落实本单位重大危险
34、源的安全管理措施。5.组织或者参与拟订生产安全事故应急救援预案，开展应急救援演练。6.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，推进安全标准化工作。7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8.督促落实本单位安全生产整改措施。监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。督促落实本单位新、改、扩建项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”工作。9.负责本单位各类生产安全事故的汇总统计上报工作，建立健全安全生产相关台账和事故档案。10.按规定参加事故的调查与处理工作。(二)技术部门安全生产责任清单1.依法依规依标准编制或修订生产工艺
35、、工艺管理制度和安全技术操作规程。2.编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。3.组织实施本单位新、改、扩建项目安全设施和职业危害防护设施的设计、施工和投产时的审查验收工作。4.组织或督促各部门(单位)对从业人员进行技术训练。5.负责贯彻工艺管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。6.组织开展安全技术研究工作，积极推广应用安全生产科研成果、先进技术。(三)人事劳资部门安全生产责任清单1.负责与从业人员签定劳动合同，告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点;为从业人员缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台账;认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。2.按规定为从业人员提供符合国家标
36、准或行业标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员正确佩戴使用(安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等)。3.负责建立、健全职业健康档案，对接触职业危害的员工进行岗前、岗中、岗后职业健康检查;对存在职业危害因素的场所进行职业病危害检测，在检测点设置标识牌告知职业病危害检测结果，并将检查检测结果存入职业健康档案。4.负责组织对新入职人员(包括实习、代培人员和农民工)进行公司(厂、矿)级安全教育培训。5.负责或会同安全生产管理部门对特种作业人员及其他从业人员进行安全生产技能培训与考核。6.负责按规定配备专兼职安全生产管理人员。7.负责将安全生产工作业绩纳入从业人员晋升、晋级和考核、奖励内容。8
37、.积极参与安全文化建设。(四)设备管理部门安全生产责任清单1.贯彻、落实国家、上级主管部门有关设备制造、检修、维护保养方面的规定和要求，做好主管业务范围内的安全生产工作，负责制订和修订设备管理制度;负责设备及安全设施的管理。2.编制设备安装、维护、保养、检测计划及其安全措施。3.定期检测特种设备，淘汰危及生产安全的设备;建立设备台账，做好安装、维护、保养、检测记录。4.在有较大危险因素的设施、设备上，设置明显的安全警示标志。5.组织特种设备及其他各类设备设施的安全检查，督促部门、车间做好安全设施、设备的维护保养和管理工作，及时消除设备设施安全隐患。(五)财务部门安全生产责任清单1.制定年度安全
38、生产保障费用投入计划，保障具备安全生产条件所必需的资金投入。2.按规定足额提取安全生产费用，设立独立帐目，确保专款专用。3.保证安全隐患治理费用，安全教育培训费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。4.确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用。5.保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用。6.确保本单位从业人员工伤保险、养老保险、医疗保险及安全生产责任保险资金并做好相应支付工作。(六)生产调度部门安全生产责任清单1.宣传、贯彻、落实国家有关安全法律法规、规章及本单位安全生产管理制度。2.经常分析本单位生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好生产安全事故预防工作。3
39、.确保在日常生产活动中，当生产、进度、设备、任务、节能工作与安全工作发生矛盾时必须服从安全。4.对生产系统违反安全生产管理制度和安全技术规程的违章作业、违章指挥行为，及时予以制止和教育。5.负责及时落实生产环节中的安全隐患整改工作。(七)保卫部门安全生产责任清单1.健全安全保卫制度，认真做好要害部门的安全生产保卫工作和消防安全培训工作。2.负责本单位内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。3.掌握本单位生产过程的火灾特点，经常监督检查火源、火险及灭火设施的管理情况，督促落实火灾隐患整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。(八)办公室安全生产责任清单1.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律法规、规章及
40、本单位安全生产管理制度。2.认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时传达、转发、转送有关部门关于安全生产的文件、资料，做好安全生产会议记录。3.负责进入本单位检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。4.督促各部门落实安全生产管理制度，提高安全工作的执行力。5.积极参与本单位安全文化建设。(九)供应部门安全生产责任清单1.及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。2.采购符合国家或行业安全标准的设备、工具及劳动保护用品。3.采购危险化学品，必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息。(十)销售部安全生产责任清单1.做好产品销售及售
41、后服务过程中的安全生产管理工作。2.收集并及时反馈客户对本单位产品质量及安全要求的信息。3.负责向用户提供本单位产品安全技术说明书和安全标签(必要时)。4.负责制定危险化学品储存保管、装卸和发货的安全管理规定，并严格执行。四、车间四、车间(区队区队)、工段、工段(班组班组)安全生产责任清单安全生产责任清单(一)车间(区队)安全生产责任清单1.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、规章、标准和本单位规章制度、操作规程。2.组织从业人员参加日常安全生产教育和培训。3.按照规定对安全设施、设备(安全装置、安全附件)进行检查、维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。4.在存
42、在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明并告知从业人员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。5.经常检查安全生产状况，及时报告并排查生产安全事故隐患。6.在进行特殊作业时，安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8.依法及时、如实报告生产安全事故，配合事故救援和调查。(二)工段(班组)安全生产责任清单1.宣传、贯彻、落实安全生产方针、法律法规和安全生产标准及规章制度、操作规程。2.做好从业人员三级安全教育中的班组级安全教育及每天的班前安全教育会和安全交接班工作。3.教育、监督从业人员按
43、规定正确佩戴、熟练使用安全防护用品(安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等)。4.督促从业人员熟练掌握本岗位安全技术操作规程，落实好有关安全措施。5.经常督促从业人员对职责范围内的设施、设备进行安全检查、维护、保养，发现异常情况及时处理和报告。6.监督从业人员不得违章作业，在发现违章作业时立即制止或纠正。7.及时如实报告生产安全事故，并配合事故调查。安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达贯彻的扣15分，未及时传达贯彻的扣 10分未建立公司安全生产责任体系的扣 10分未制定公司安全生产方针、目标的扣10分未组织编制安全生产管理文件的扣
44、10 分,编制不完善的扣5 分,未公布的扣5分未成立公司安全生产领导小组的扣 10分未与部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5 分未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30分未能达到企业年度安全生产管理目标的扣30分未编制安全投入计划的扣 5 分，未落实安全投入的扣 104落实安全投入和教 分育培训应得分扣减分实得分贯彻安全生产法律法规,建立安全生1产保证体系,建立健全本单位安全生产责任制加强安全生产领2导,依法建立适应的安全管理机构，签订确定岗位职责年度安全生产管理目标15 分10 分330 分未编制教育培训计划的扣 5 分，未落实安全教
45、育培训的扣10分15 分组织制定并实施本 未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣5单位的事故应急救 10分，发生事故未能实施事故应急救援预案的扣15分15 分援预案未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分6事故隐患或安全事发生事故未及时上报扣 15分,未保护好现场扣 10分故的处理与整改发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对15 分责任人提出处理意见的扣 10分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：月日副总经理（安委会副主任）安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分组织编制公司安未编制公司安全生产工作的长远规划扣5
46、分1全生产工作长远规划、年度计划，未编制年度计划扣 15分15 分并组织实施组织召开安全生产会议，分析研究未组织安全生产会议扣 10分2安全生产形势，对未在会议上分析研究安全生产形势扣5分重大安全生产问对重大安全生产问题未及时做出决策加以解决的10 分题及时做出决策扣5 分加以解决组织公司应急救未组织公司应急预案的编制扣 30分3援预案编制和演未组织应急预案的演练扣 15分30 分练的领导工作年组织重大安全事未组织重大安全事故的抢救调查及处理工作扣154故的抢救及调查处理工作，并及时分15 分向上级报告未及时报告上级口 5分组织对各单位安全生产考核工作，未组织各单位的安全生产责任制考核工作扣1
47、05开展安全生产活动，表彰奖励安全分15 分生产先进单位和未开展安全生产活动扣 5 分个人组织安全生产大未组织安全生产大检查 15分,6检查，落实重大事对于重大安全事故隐患未及时提出整改方案扣1015 分故隐患的整改分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：年日副总经理安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1主持召开分管部门的安全例会未主持召开分管部门的安全例会扣 15分15 分月组织分管部门内的安全综合检查和隐 未组织分管部门的安全综合检查和隐患排查扣2患排查，对查到的 10分10 分隐患问题制定相应 未对查到的隐患问题制定相应的措施扣5 分
48、的整改措施加强分管部门安全教育和培训工3作，制订年度计未组织分管部门的安全教育和培训工作扣10分划，提高全员自救未制定年度计划扣 20分30 分防护能力参加或组织生产安全事故应急救4援预案演练，并及未组织参加事故应急预案演练扣 30分时调整和修订应未及时调整和修订应急救援预案扣 15分30 分急救援预案适时参加相关培5训、教育和班组安未参加相关的安全培训教育及班组安全会议，每全会议缺少1次扣5 分15 分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：月日安环部安全生产责任制考核记录表安环部安全生产责任制考核记录表应 得扣减实 得序号考 核 项 目扣分标准分分分年贯彻执行
49、国家、部门和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度、及时进行法律、法规、标准1标准、规范，对公司安全生产和分更新和获取，未及时获取扣 2管业务工作范围内的安全生产工作分。负主要责任。协助总经理做好企业的安全管理工作。直接领导公司各厂安全部门的2工作，定期听取汇报，及时研究解未开展此项工作每项次扣1决或审批有关安全生产中的重大问分。题。对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。组织制订、修订企业内的安全规章未及时修订管理制度、安全3制度，安全技术规程和编制安全技技术规程并组织实施每项次术措施计划，并认真组织实施。组织全公司安全生产综合大检查；专业安全检查；节假日、季节性专项检查工作。按期对各车
50、间的关键4装置重点部位、重大危险源进行安未组织各种安全检查并落实全检查，督促各单位对不安全因素整改每项次扣 0.5 分。及时采取措施，消除事故隐患，确保安全生产，落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。未按规定要求及时提取使用安全费用或专款专用的不得分。55扣 1 分。5555定期召开安全生产工作会议，分析未定期召开安全全生产工作公司安全生产形势，及时解决问题，会议每月次扣 1 分。未组织6负责总结推广安全生产先进经验，开展安全生产竞赛、安全教组织安全教育、安全技术培训和应育、安全技术培训和应急预急预案演练工作。督促指导责任单位新员工、特