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1、2022高级管理人员劳动合同范本_高级管理人员劳动合同 高级管理人员劳动合同范本由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“高级管理人员劳动合同”。 劳动合同补充协议（高级管理人员范本） 用人单位（甲方）：劳动者（乙方）： 法定代表人身份证号码： 地址：常住住址： 联系电话：联系电话： 为了维护甲、乙双方的利益，甲乙双方本着同等自愿，协商一样的原则，签订如下补充协议： 第一条 劳动酬劳 1、乙方同意采纳月薪工资制，若乙方为甲方工作12个月则甲方支付乙方12个月工资。 2、乙方月工资总额=正常工作时间工资（基本工资+岗位（职务）工资+工龄工资+绩效奖金）+加班工资。其发放标准见。
2、3、依据乙方的业绩和公司的效益甲方在年终时向乙方发放年终奖金，该年终奖金中已含甲方解除劳动合同时向乙方支付的经济补偿金。其发放标准见 其次条 服务年限 1、甲方为提高公司员工的业务水平，依据乙方的实际工作岗位赐予相应的专项业务培训，甲方为乙方支付相应的专项培训费用，乙方应为甲方最低服务年。 2、乙方因本人缘由不能为甲方服务年的，须向甲方支付违约金。违约金按下列方法计算： 违约金=培训总费用（最低服务年限实际工作年限）/最低服务年限 每次培训费用由甲方与乙方于培训时经双方书面确认；上述实际工作年限，不满1年的，不计算，满1年不满2年的，按1年算，以此类推。 第三条 竞业禁止和保密 1、乙方在合同
3、期间，不行以自己或他人名义经营，或者为他人经营与甲方相同或相近的行业，也不行将甲方的商业机会供应给第三方经营； 2、乙方在合同期满或从甲方离职后年内，不行以自己或他人名义，或者为他人在范围（地区）内经营与甲方相同或相近的行业，为此，甲方支付元给乙方作为补偿，该补偿在乙方离职时支付给乙方，该补偿按月发放； 3乙方在合同期间，以及在合同期满或从甲方离职后年内，必需保守甲方的商业隐私； 4、甲方的商业隐私的内容包括但不限于下列范围：产品设计、原料、配料、配方、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、购销信息和财务信息等。 5、乙方违反上述竞业禁止或保密约定，应向甲方支付违约金元，违约金不足弥补
4、给甲方造成的损失的，根据实际损失担当赔偿责任。甲方详细损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业隐私所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额，以及依靠商业隐私取得的利润削减金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。 （3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等，由乙方担当； （4）因乙方违约行为侵扰了甲方商业隐私权利的，甲方可选择依据本协议要求乙方担当违约责任，也可依据国家法律、法规要求乙方担当侵权责任。 若甲方的损失难以计算的，乙方应赔
5、偿甲方人民币50万元。 四、本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同有同等效力，其中服务期限或劳动酬劳与劳动合同不一样的，以本补充协议为准。 五、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方：乙方： 日期：日期： 劳动合同高级管理人员 编号：劳 动 合 同 书（高级管理人员及技术人员适用）用 人 单 位劳 动 者签订日期： 年 月 日 签 约 须 知一、用人单位与劳动者应当遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用. 工程项目管理人员劳动合同范本 项目管理人员劳动合同甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲、乙双方遵循同等自愿、协
6、商一样的原则，制定以下协议：一、甲方聘用乙方在项. 管理人员劳动合同 劳动合同编号：._号甲方（用人单位）：（以下称“甲方”）通讯地址：法定代表人：邮政编码：乙方（劳动者）：手机号码：（以下称“乙方”） 身份证号码：家庭住址：户. 劳动合同范本(人员) 编号：职工劳动合同用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：_ 身份证号码：_家庭住址：_ 现住址：_. 项目部管理人员劳动合同 编号：劳动合同书甲方（用人单位）：江苏南通二建集团公司鄂尔多斯永大丽景苑项目部乙方（员工）： 签订日期： 2022 年 月 日 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页