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1、2022房地产岗位职责(共)_房地产各岗位职责 房地产岗位职责(共)由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“房地产各岗位职责”。 篇1：房地产公司各岗位职责 房产公司各岗位职责： 房地产公司土建工程师岗位职责 1、在工程部经理的领导下，负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资限制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作； 2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐藏验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量限制、进度限制过程的技术和质量问题处理；施工组织
2、协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。 3、协同施工单位依据合同及公司总体布置状况编制施工总进度安排，审查工程施工组织设计，负责限制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度安排的完成； 4、依据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参与土建工程检查验收，参与土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任； 5、依据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督限制土建工程项目施工成本，参与土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本限制目标的实现； 6、参与现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合
3、同规定，确保土建工程合同履约完成，帮助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；参与本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分。 7、参与现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息沟通、信息传递和信息处理的管理事宜； 8、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系； 9、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场协作工作，完成现场土建工程施工日志的精确记录； 10、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 11、参与每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。 #岗位名称
4、 电气项目经理 岗位编号 所在部门 置业公司工程技术部 岗位定员 1人 干脆上级 工程技术部经理 工资等级 干脆下级 无 薪酬类型 所辖人员 无 岗位分析日期 2002年6月28日 本职：负责监督工程项目施工中各种强电、弱电线路配套工程的施工管理工作 职责与工作任务： 职责一 职责表述：负责电气项目的前期工作 工作时间百分比：20% 工作任务 帮助前期拓展召开综合配套会议，确定管线图（主要是电力线路、电话线路和智能化布线） 参加项目前期策划中的电气造价估算 参加工程造价的电气预算制定 负责工程开工前临时用电工作 负责支配各专业施工队伍（电力施工队、电信施工队）的现场进驻，场区布置 职责二 职责
5、表述： 负责电气项目施工过程管理 工作时间百分比：65% 工作任务 协调各专业公司和工程施工队的关系 监督各专业施工队的工程进度和质量，督促各方改进施工方式 提出工程价款拨付看法 参加工程竣工验收 职责三 职责表述： 负责其他工作 工作时间百分比：10% 工作任务 参加工程移交工作 参加各种水暖管道的检修工作 参加相关工程的决算 整理工程项目各种资料和文档并刚好交给行政事务部归档保管 职责四 职责表述：完成上级领导交办的其他工作 工作时间百分比：5% 权力： 工程技术问题处理的建议权 工程价款拨付建议权 工程用料选购建议权 工作协作关系： 内部协调关系 置业公司内各部门 外部协调关系 电力公司
6、施工队、有线电视台施工队、电信局施工队等 任职资格： 教化水平 高校本科及以上 专业 建筑电气 培训经验 房地产相关学问 阅历 2年以上本行业相关工作阅历 学问 具备给排水、电气、采暖、建筑、施工管理等方面的学问 技能技巧 驾驭word,excel等办公软件运用方法，具备基本的网络学问，具有肯定的推断与决策实力、沟通实力、安排与执行实力 其它： 运用工具设备 计算机、一般办公设备 工作环境 办公室、工地 工作时间特征 无明显的节假日 所需记录文档 工作联系单、工程日志等 备注： #营销经理职责： 1 对公司下达的销售指标负干脆责任，工作对公司负责 2 将总销售收入批标分解下给项目销售部，督导其
7、完成任务 3 汇总上报项目现场销售主管的日常管理工作 4 协调本项目内部冲突及本部与其它部门之间的详细工作 5 汇总上报项目阶段性销售总结报告 6 负责本项目销售部的相关培训，考核工作 7 完成上级领导支配蝗其它工作 8 特别客户的销售接待，投诉处理与跟踪服务工作 9 负责项目全部销售合同及补充协议的审核工作 定期负责对销控表以及退#换房进行调控 支配，调协销售部及客户部开展交房工作 对现场销售及客服的回款按月上报并刚好抽查 负责汇总市场调研信息，打算把握项目经营方向，明确项目整体营销方案 参加项目广告方案并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析 依据市场动态审核确认并调整项目营销方案 组织并参加
8、相关人员对项目前期开发的规划，设计，户型等提出建议 指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务 定期主持并参与各种营销会议 对项目销售员工的聘用有建议权 #总经理助理工作职责规定 1、对总经理负责。驾驭、了解市场的发展动向，刚好向总经理反映状况、供应信息，为公司建立现代企业制度、探究改革当好决策参谋。 2、负责人力资源全部事务，主管项目的前期报批报建手续的办理。 3、协调主管部门与其他部门的联系，帮助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。 4、完成总经理交办的其他任务。 办公室主任岗位职责 1、在分管领导的干脆领导下，对办公室工作全面负责。 2、以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制
9、度。 3、依据公司总体发展目标和安排，制定本部门目标、安排，并贯彻实施。 4、帮助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的协作协作关系，发挥参谋、助手作用。 5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签运用的审核把关，重要文档的查阅把关等。 6、组织办公室做好会议的支配与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等协助性、服务性日常工作。 7、妥当处理与租房单位及周边邻里单位关系。 8、处理公司领导交办的其他工作事宜。 档案管理人员工作职责 9、严格遵守公司的各项规章制度。 10、制定本公司档案管理的有关规章制度。 11、负责对各部门档案工作进行指导、监督和
10、检查，做好对兼职档案人员的业务培训工作。 12、做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。 13、负责编制企业档案的检索工具，为领导、管理人员和工程技术人员利用档案供应优质服务。 14、主动协作、支持部门内其他工作。 附：各部门档案兼职人员职责 1、学习档案管理学问，做好归档文件材料完整、精确、系统。整理的案卷达到规范、标准和科学。 2、在办公室档案管理员的业务指导下，进行企业档案整理工作，接收办公室档案管理员业务工作的监督、检查和指导。 3、负责本部门的文件材料的收集、整理、立卷和归档移交手续的办理。 4、对于归档的文件材料，要按立卷归档规定，按时立卷，按
11、期向档案室移交，任何单位和个人不得据为已有。 销售接待岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、仔细负责、爱岗敬业，不断提高自身素养和工作实力，适应岗位要求。 3、热忱、礼貌，周到的接待来访客人，并刚好引领至受访领导及部门处，做到“人来茶到”。对于工作中的特别状况刚好处理，并做好相应的工作记录。 4、仔细完成员工的考勤工作，并严格根据打卡记录精确、刚好的做好统计及月底报表工作。 5、精确、快速的完成各部门所需文件的打印工作，并做好打印记录。 6、仔细完成车表的记录工作，主动、主动地与同事沟通，对于特别状况做好具体的记录，并刚好汇报给分管领导。 7、对于岗位内所运用的各项办公用品及固定资产
12、要仔细维护及保养。 8、按时开关公司的沙盘模型，并保持工作岗位内的卫生干净、整齐。 9、主动协作、支持部门内其他工作。 销售经理岗位职责： 1、负责现场操控管理。 2、负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员，营造销售气氛，协助成交。 3、制定阶段性销售安排及推动实施完成销售目标。 4、负责和代理商沟通现场销售状况刚好反馈信息。 5、帮助和参加项目销售策划。 财务部门负责人的职责： 1、编制和执行预算、安排、限制、核算分析和考核，提高效益； 2、建立健全经济核算制度，利用会计资料进行经济活动分析； 3、 4、 5、 6、负责本单位财务机构设置和财务人员配备、培训、考核等管理工作； 帮助主要
13、领导人对公司的生产经营作出决策，参加重大经济合同的探讨、审查等； 监督本公司贯彻执行国家的各项财经政策、法令和制度。 详细领导本单位的财会工作，组织会计核算和会计监督； 7、组织制定本单位的财务、会计制度，并负责贯彻执行； 8、参加编制各项经济安排和业务安排； 出纳职责： a、会同制订现金、银行存款、有价证券、票据、收据的管理与核算方法； b、贯彻现金管理制度，把好现金收支关； c、负责登记现金、银行存款日记帐，并作到日清日结； d、每日核对库存现金，定期核对银行存款帐项，保证货币资金的平安与完整； e、定期编制出纳报告单，反映货币资金收支状况； 安排经营部经理岗位职责： 1、依据公司总体目标
14、和阶段性目标，制定本部门目标、安排、措施，保证安排落实。 2、协调开发前期相关管理部门，协调公司内部各部门间工作关系，保证项目开发过程顺当进行。 3、对项目进展实施有效监控管理，组织对项目进展进行调研、论证及有关手续办理，并与相关单位谈判签约，确保公司投资权益。 4、组织有关人员分析技术措施及各类房地产信息，提出可行性报告，为公司总体目标实现供应决策建议。 5、处理公司交于的其它事宜。 报建员岗位职责： 8、负责协调房地产开发前期主管部门，完善各种详细手续，保证开发安排顺当实施。 9、负责协调与市政府有关部门关系，确保市政配套设施符合公司开发项目的须要，组织有关部门完成市政配套设计，完善小区的
15、各种市政配套设施。 10、完善房屋入居处需的各种手续，证件等。 11、参加各有关单位及部门经济合同的谈判，并刚好整理已完成的合同。 12、处理公司交于的其它事宜。 工程师岗位职责： 1、负责协调与公司内部各部门间信息沟通，确保各部门之间信息联系通畅。 2、负责组织有关部门对外单位供应的技术成果、方案进行论证、探讨，监督设计文件的质量，供应可行性方案。 3、负责帮助有关部门进行招投标工作。 4、整理有关的技术资料、档案。 5、处理总公司交于的其它事宜。 造价工程师岗位职责： 一、熟识省、市各有关预决算定额、估价表及收费标准，熟识全套施工图纸。 二、随时驾驭国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的
16、变动状况,并随时向上级领导汇报. 三、案分部分项工程计算出工程量,并按基础、结构、装饰和设备定额等内容分层特别次汇总其工程量和资金需用量. 四、参与发包工程标书、标底的编制,并对投标单位的投标价进行审核、评定。 五、参与各项目部发包工程的合同编制工作. 六、审查施工单位提交的工程预算,按月审核施工单位铁提交的工程量,并提交当月工程进度款拨付安排。 七、协作施工单位提交的年度、季度、月度用款安排,并报告有关领导。 八、都资金发生改变的设计变更通知单,技术核定单刚好测算出增减成本 ,并按月将增减金额上报有关领导。 九、编制、审核工程决算，并保有关领导审批。 十、依据要求编制年度、季度、月度统计报表
17、。 十 一、制定各单位工程款拨付台账，并按月上报有关领导。 十二、完成上级领导交班的其它事宜。 设备、电气、市政技术负责人： 帮助土建技术负责人做好工程文件的招标、议标及托付等事项。确保文件中有关设备方面的质量及工种间的协调、协作。对工程的采暖、制冷、给水、排水及中水系统等方案提出主导性看法。力争在节能、节水措施上做出成果。解决设备施工中的问题，保证设备施工顺当进行，做好设备工程的竣工验收及文件归档。 帮助土建技术负责人做好工程文件的招标、议标及托付等事项。确保文件中有关电气方面的质量及工种间的协调协作。对工程的强电、弱电系统方案提出主导性看法，解决电气施工中的问题。力争在小区智能化，网络化等
18、先进技术上有所突破。做好电气工程的竣工验收及文件归档。 对小区的管网规划、环境、道路、排水、绿化等提出主导性看法,并做好有关文件的设计托付,解决小区市政工程施工中的问题。保证施工顺当进行。搞好市政工程等的竣工验收及文件归档。 工程技术归档管理岗位职责 1、档案法要求，将前期可行性报告、国土局用地许可证、国有土地有偿运用合同、原状地形图、规划红线图及其它相关文件整理。 2、将工程的初始规划方案、规划局初审看法，具体规划方案及其它相关文件整理归档。 3、将工程的方案设计图、初步设计图、扩大初步设计图、施工图、施工图抗震审核单及其它有关文件整理归档。 4、将城建主管部门批复项目立项报告、规划许可证、
19、建设许可证、施工许可证及其它有关文件整理归档。 5、将项目报建表、招标文件、标底、投标书、中标通知书及其它有关文件整理归档。 6、将施工过程中的图纸会审记录、会议纪要、设计变更通知单、工程技术核定单、质量事故处理通知单、隐藏工程验收记录、管道清洗、试压、试水记录、电阻测试记录、设备调试、试运行记录、建筑材料及设备的出厂合格证、材质证明、复检报告、运用说明等技术资料整理归档。 7、将地质勘测报告、装基验收报告、基础工程、总体工程验收报告、水电检测记录、工程竣工验收单及其它相关文件整理归档。 8、负责有关文件、联系单、变更单、图纸等的复制、文件工作；做好会议记录，编写会议纪要、负责电话记录、文件传
20、真等内务工作。 9、编写每月工程大事纪要，将工程进展、工程质量、存在和须要解决的问题刚好给有关领导和部门。 10、完成领导交办的其它事宜。/p 篇2：房地产开发公司岗位职责 房地产公司规章制度及岗位职责 总经理助理工作职责规定 1、对总经理负责。驾驭、了解市场的发展动向，刚好向总经理反映状况、供应信息，为公司建立现代企业制度、探究改革当好决策参谋。 2、负责人力资源全部事务，主管项目的前期报批报建手续的办理。 3、协调主管部门与其他部门的联系，帮助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。 4、完成总经理交办的其他任务。 办公室主任岗位职责 1、在分管领导的干脆领导下，对办公室工作全面负
21、责。 2、以身作则，带头严格遵守公司的各项规章。 3、依据公司总体发展目标和安排，制定本部门目标、安排，并贯彻实施。 4、帮助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的协作协作关系，发挥参谋、助手作用。 5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签运用的审核把关，重要文档的查阅把关等。 6、组织办公室做好会议的支配与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等协助性、服务性日常工作。 7、妥当处理与租房单位及周边邻里单位关系。 8、处理公司领导交办的其他工作事宜。 档案管理人员工作职责 9、严格遵守公司的各项规章。 10、制定本公司档案管理的有关规章。 11、
22、负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查，做好对兼职档案人员的业务培训工作。 12、做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。 13、负责编制企业档案的检索工具，为领导、管理人员和工程技术人员利用档案供应优质服务。 14、主动协作、支持部门内其他工作。 附：各部门档案兼职人员职责 1、学习档案管理学问，做好归档文件材料完整、精确、系统。整理的案卷达到规范、标准和科学。 2、在办公室档案管理员的业务指导下，进行企业档案整理工作，接收办公室档案管理员业务工作的监督、检查和指导。 3、负责本部门的文件材料的收集、整理、立卷和归档移交手续的办理。 4、对于归档的文件
23、材料，要按立卷归档规定，按时立卷，按期向档案室移交，任何单位和个人不得据为已有。 销售接待岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章。 2、仔细负责、爱岗敬业，不断提高自身素养和工作实力，适应岗位要求。 3、热忱、礼貌，周到的接待来访客人，并刚好引领至受访领导及部门处，做到“人来茶到”。对于工作中的特别状况刚好处理，并做好相应的工作记录。 4、仔细完成员工的考勤工作，并严格根据打卡记录精确、刚好的做好统计及月底报表工作。 5、精确、快速的完成各部门所需文件的打印工作，并做好打印记录。 6、仔细完成车表的记录工作，主动、主动地与同事沟通，对于特别状况做好具体的记录，并刚好汇报给分管领导。 7、对于岗位
24、内所运用的各项办公用品及固定资产要仔细维护及保养。 8、按时开关公司的沙盘模型，并保持工作岗位内的卫生干净、整齐。 9、主动协作、支持部门内其他工作。 销售经理岗位职责： 1、负责现场操控管理。 2、负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员，营造销售气氛，协助成交。 3、制定阶段性销售安排及推动实施完成销售目标。 4、负责和代理商沟通现场销售状况刚好反馈信息。 5、帮助和参加项目销售策划。 财务部门负责人的职责： 1、编制和执行预算、安排、限制、核算分析和考核，提高效益； 2、建立健全经济核算，利用会计资料进行经济活动分析； 3、负责本单位财务机构设置和财务人员配备、培训、考核等管理工作；
25、 4、帮助主要领导人对公司的生产经营作出决策，参加重大经济合同的探讨、审查等； 5、监督本公司贯彻执行国家的各项财经政策、法令和。 6、详细领导本单位的财会工作，组织会计核算和会计监督； 7、组织制定本单位的财务、会计，并负责贯彻执行； 8、参加编制各项经济安排和业务安排； 出纳职责： a、会同制订现金、银行存款、有价证券、票据、收据的管理与核算方法； b、贯彻现金管理，把好现金收支关； c、负责登记现金、银行存款日记帐，并作到日清日结； d、每日核对库存现金，定期核对银行存款帐项，保证货币资金的平安与完整； e、定期编制出纳报告单，反映货币资金收支状况； 安排经营部经理岗位职责： 1、依据公
26、司总体目标和阶段性目标，制定本部门目标、安排、措施，保证安排落实。 2、协调开发前期相关管理部门，协调公司内部各部门间工作关系，保证项目开发过程顺当进行。 3、对项目进展实施有效监控管理，组织对项目进展进行调研、论证及有关手续办理，并与相关单位谈判签约，确保公司投资权益。 4、组织有关人员分析技术措施及各类房地产信息，提出可行性报告，为公司总体目标实现供应决策建议。 5、处理公司交于的其它事宜。 报建员岗位职责： 8、负责协调前期主管部门，完善各种详细手续，保证开发安排顺当实施。 9、负责协调与市政府有关部门关系，确保市政配套设施符合公司开发项目的须要，组织有关部门完成市政配套设计，完善小区的
27、各种市政配套设施。 10、完善房屋入居处需的各种手续，证件等。 11、参加各有关单位及部门经济合同的谈判，并刚好整理已完成的合同。 12、处理公司交于的其它事宜。 工程师岗位职责： 1、负责协调与公司内部各部门间信息沟通，确保各部门之间信息联系通畅。 2、负责组织有关部门对外单位供应的技术成果、方案进行论证、探讨，监督设计文件的质量，供应可行性方案。 3、负责帮助有关部门进行招投标工作。 4、整理有关的技术资料、档案。 5、处理总公司交于的其它事宜。 造价工程师岗位职责： 一、熟识省、市各有关预决算定额、估价表及收费标准，熟识全套施工图纸。 二、随时驾驭国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的
28、变动状况,并随时向上级领导汇报. 三、案分部分项工程计算出工程量,并按基础、结构、装饰和设备定额等内容分层特别次汇总其工程量和资金需用量. 四、参与发包工程标书、标底的编制,并对投标单位的投标价进行审核、评定。 五、参与各项目部发包工程的合同编制工作. 六、审查施工单位提交的工程预算,按月审核施工单位铁提交的工程量,并提交当月工程进度款拨付安排。 七、协作施工单位提交的年度、季度、月度用款安排,并报告有关领导。 八、都资金发生改变的设计变更通知单,技术核定单刚好测算出增减成本 ,并按月将增减金额上报有关领导。 九、编制、审核工程决算，并保有关领导审批。 十、依据要求编制年度、季度、月度统计报表
29、。 十 一、制定各单位工程款拨付台账，并按月上报有关领导。 十二、完成上级领导交班的其它事宜。 设备、电气、市政技术负责人： 帮助土建技术负责人做好工程文件的招标、议标及托付等事项。确保文件中有关设备方面的质量及工种间的协调、协作。对工程的采暖、制冷、给水、排水及中 水系统等方案提出主导性看法。力争在节能、节水措施上做出成果。解决设备施工中的问题，保证设备施工顺当进行，做好设备工程的竣工验收及文件归档。 帮助土建技术负责人做好工程文件的招标、议标及托付等事项。确保文件中有关电气方面的质量及工种间的协调协作。对工程的强电、弱电系统方案提出主导性看法，解决电气施工中的问题。力争在小区智能化，网络化
30、等先进技术上有所突破。做好电气工程的竣工验收及文件归档。 对小区的管网规划、环境、道路、排水、绿化等提出主导性看法,并做好有关文件的设计托付,解决小区市政工程施工中的问题。保证施工顺当进行。搞好市政工程等的竣工验收及文件归档。 工程技术归档管理岗位职责 1、档案法要求，将前期可行性报告、国土局用地许可证、国有土地有偿运用合同、原状地形图、规划红线图及其它相关文件整理。 2、将工程的初始规划方案、规划局初审看法，具体规划方案及其它相关文件整理归档。 3、将工程的方案设计图、初步设计图、扩大初步设计图、施工图、施工图抗震审核单及其它有关文件整理归档。 4、将城建主管部门批复项目立项报告、规划许可证
31、、建设许可证、施工许可证及其它有关文件整理归档。 5、将项目报建表、招标文件、标底、投标书、中标通知书及其它有关文件整理归档。 6、将施工过程中的图纸会审记录、会议纪要、设计变更通知单、工程技术核定单、质量事故处理通知单、隐藏工程验收记录、管道清洗、试压、试水记录、 电阻测试记录、设备调试、试运行记录、建筑材料及设备的出厂合格证、材质证明、复检报告、运用说明等技术资料整理归档。 7、将地质勘测报告、装基验收报告、基础工程、总体工程验收报告、水电检测记录、工程竣工验收单及其它相关文件整理归档。 8、负责有关文件、联系单、变更单、图纸等的复制、文件工作；做好会议记录，编写会议纪要、负责电话记录、文
32、件传真等内务工作。 9、编写每月工程大事纪要，将工程进展、工程质量、存在和须要解决的问题刚好给有关领导和部门。 10、完成领导交办的其它事宜 篇3：房地产销售部的岗位职责 房地产销售部的岗位职责 房地产销售部的岗位职责 置业顾问职责 1、向项目主管负责； 2、维护公司利益，自觉遵守公司规章制度； 3、努力完成公司下达的销售定额。 4、按时高质完成上级安排的部门日常单项工作，听从领导； 5、熟识产品、了解市场、发掘潜力客户； 6、为客户供应优质的售前、售中、售后服务； 7、收集客户看法，刚好向上反馈； 8、培育良好的的团队合作精神； 项目主管职责 1、在销售部经理领导下负责详细销售工作。 2、依
33、据公司整体经营目标，参加制定销售安排，同时制定本组每月销售安排，驾驭销售进度。 3、定期组织汇报销售状况，编制销售报表，定期报送经理。 4、主持周会和每日例会。 5、每日确认各业务员当日业绩。 6、依据销售安排，参加制定和调整销售方案（策略），并负责详细销售方案实施。 7、销售现场日常管理工作。 8、依据公司规定，定期对业务员进行考核。 9、参加并制定现场销售工作流程和标准，组织员工探讨确定。 10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。 11、做好项目说明，现场业主投诉等工作。 12、负责对销售代表的日常管理。 13、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调
34、查报告。 14、帮助本组销售 项目销售助理职责 1、在销售部主管领导下负责详细销售工作。 2、努力完成公司下达的销售定额。 3、销售主管休息或不在销售中心日确认各销售人员当日业绩。 4、销售现场日常管理工作。 5、负责对销售人员的日常管理。 6、刚好收集置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报。 7、对销售主管交代的事立刻办理，议定的事宜立刻处理并马上形成文字，发放各人。 8、做到以身作则，给现场员工树立好榜样； 9、刚好完成有关表格的填报，帮到规范化； 10、督促销售人员遵守现场制度，刚好追踪客户等； 11、能够应付现场客户提出的有关问题； 12、帮助经理对业务员进行培训。 13、现场文具的管理
35、 考勤的监督 14、文件资料的保存，整理，归档 15、完成销售主管交办的临时性任务。 代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。 15、刚好收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。 16、完成销售经理交办的临时性任务。 17、对销售经理交代的事立刻办理，议定的事宜立刻处理并马上形成文字，发放各人。 销售经理职责 1、团队建设 （1）帮助销售部总监推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行； （2）通过创建良好的销售环境，树立良好的企业形象； （3）依据公司要求，充分调动销售现场各员工的主动性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围； （4）了解本部门每一位员工的特性及优劣势，帮助员工
36、相识到业务成长过程中的障碍，培育员工个人发展实力； （5）将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成； （6）评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的培训、奖惩及调配。 2、业务管理 （1）参加前期项目策划思路的确定； （2）依据公司整体经营目标，参加制定销售安排； （3）依据销售安排，参加制定和调整销售方案（策略）、宣扬推广方案（策略），并负责详细销售方案实施； （4）做好对销售节奏及进程的限制工作； 3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工探讨确定； 4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。 5、依据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和
37、对策决策； 6、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践； 7、负责组织销售人员刚好总结沟通营销阅历，加强业务修养，不断提高业务水平； 8、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度； 9、协作公司其他部门的工作，为其供应市场预料、反馈及营销方面的支持； 销售总监职责 1、向总经理负责； 2、拟定部门全年度销售目标及安排； 3、拟定部门的各种管理规章制度； 4、拟定部门的各项工作的规范流程； 5、分析市场状况，客观预料市场需求，合理限制销售费用； 6、销售政策及销售模式； 7、负责部门的聘请、
38、甄选、培训、调配； 8、设计部门员工的激励方案； 9、建立完善的客户管理体系； 10、完善楼款回收制度，跟踪银行按揭款到帐状况，保证资金刚好回笼； 11、定期对部门员工，进行绩效评估，优奖劣汰； 12、激励员工的士气，建立一个具备昂扬斗志和良好团队精神的。 房地产岗位职责 地产开发公司员工岗位职责总经理岗位职责1、执行董事会决议，主持公司全面工作，依法经营，健全完善公司各项规章制度，确保实现董事会下达的经济效益指标。2、确定公司投资安排、经. 房地产岗位职责 一、出纳岗位责任制1、负责货币资金收入与支出结算。2、审查原始凭证，保证其合法性和精确性。3、月末编制银行存款余额调整表。4、每日对现金
39、和银行存款收入与支出进行盘存，当. 房地产策划岗位职责 房地产策划师岗位职责房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。在不同的房地产公司,对于房地产策划师的定义和岗. 房地产文秘岗位职责 文秘是属于典型的后勤岗位，下面就是小编为您收集整理的房地产文秘岗位职责的相关文章，希望可以帮到您，假如你觉得不错的话可以共享给更多小伙伴哦！房地产文秘岗位职责一1、负责. 房地产策划岗位职责 房地产策划工作职责房地产策划工作职责：房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。在不同的房地产公司,对于房地产. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页