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1、2022房地产岗位职责_房地产企业岗位职责 房地产岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“房地产企业岗位职责”。 地产开发公司员工岗位职责 总经理岗位职责 1、执行董事会决议，主持公司全面工作，依法经营，健全完善公司各项规章制度，确保实现董事会下达的经济效益指标。 2、确定公司投资安排、经营安排、年度财务预算和决算方案、年度利润安排以及年度工作安排，经董事会批准，履行职责给予实施。 3、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会托付权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理事务。 4、确定管理组织机构和人事编制，主管、副总、各职能部门经理以及其他高级
2、职员的任免、酬劳、奖惩。 5、确定对成果显著的员工予以嘉奖、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 6、健全财务管理，严格财经纪律，杜绝铺张奢侈。 7、抓好员工的政治思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍；主动发觉人才，培育人才，加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 副总经理岗位职责 1、执行董事会决议，帮助总经理主持全面工作。 2、在总经理的领导下，负责总经理交办各项工作的布置、实施、督促、刚好报告执行状况。 3、依据公司工程项目推动安排，提出周、月工作安排。 4、帮助总经理调查探讨，了解状况，提出处理看法和建议，便于总经理决策。
3、 5、帮助总经理协调各部门之间出现的问题。 6、做好经理办公会和其例会的组织、召集；负责决议、确定等相关文件的起草、发布。 7、帮助总经理做好对部门经理及各种专业技术人才、管理人员的考查，聘用、调整、调资、解聘的工作。负责公司劳动合同签订、工资福利待遇、奖罚、职务业绩考评的管理工作，做好人员任职、离职的交接工作。 8、随时完成总经理交待的各项任务，接受总经理授权，代理总经理处理公司的各项工作。代表公司签署有关协议、合同、合约和相关事务。 总工程师岗位职责 1、在总经理及主管的干脆领导下分管工程部工作；对总经理负责。 2、遵照国家工程建设的相关政策、法规、规范，强制性条文，在工程项目建设过程中加
4、以贯彻实施；按基本建设程序办事。 3、组织编制建设工程资金投资，运用安排，工程预（决）算，工程进度安排，成本限制措施，质量管理限制，相关工程管理制度，报常主管审核后，呈送总经理批准实施。 4、参加工程项目投资策划，项目可行性探讨，联络设计单位对总体规划设计，单体工程各专业施工图纸设计，并审核其合理性可行性；负责工程施工管理贯穿工程全过程。 5、结合项目建设的实际状况，督促落实各项施工安排，随时处理变更，调整工作安排刚好呈报总经理批准。 6、负责参加工程施工招、投标工作，编写施工合同的相关内容，报主管审核，呈送总经理批准。 7、负责建立分管部门的各类统计档案，刚好报主管审核，呈送总经理。 8、完
5、成总经理及主管交办的其他各项工作任务。 9、做好公司的技术保密工作。 工程部负责人岗位职责 1、在总经理及主管的领导下开展工作，对本部门工作负全责。 2、严格执行房地产开发工程建设相关的政策法规、文件通知；按基本建设程序办事；负责项目的运作和管理。 3、编制工程建设投资，资金运用安排，工程预（决）算；工程进度、成本限制、质量限制的管理制度和部门工作安排；报总工、主管经理，呈送总经理批准后执行。 4、参加工程项目投资策划，项目可行性探讨等前期工作。 5、开工前打算阶段必需核实开工必需具备的文件和资料，组织参加工程部工作人员对监理单位、施工单位供应的“监理规划”、“项目施工组织设计”进行审核，对采
6、纳新技术、新材料、新工艺的应用可能产生的工期、造价变动，提出自己的详细方案措施，力求达到节能环保、降低成本，确保工程质量。 6、组织参加施工图会审、交底，并结合实际状况在不违反国家规范、强制性条文状况下，提出合理化建议；施工过程中负责对“监理规划”、“项目施工组织设计”实施状况的检查、监督，发觉问题刚好订正。 7、参与监理例会，对工程中出现的重大问题，在调查探讨的基础上，本着实事求是的原则，协调施工单位、监理单位、设计单位及工程项目的相关单位组织召开工程协调会，以“事实为依据，规范为准则”的原则，解决问题，使工程项目又好又快推动。 8、因设计建设单位缘由造成工程量和设计变更应刚好记录，做好工程
7、量预算调整，工程联系单及现场经济签证单的会签、存档，作为以后结算依据，重大变更必需报总工、主管，呈送总经理审批后执行。 9、严格执行停工程序，由于各种缘由造成必需停工，应报总工、主管审核，呈送总经理批准后执行，复工必需解决好造成停工的缘由，将其结果报总工、主管批准后方可复工。 10、审核监理单位的工程量清单和工程拨款申请单；按合同进度拨付工程款，报总工、主管审核，呈送总经理批准后拨付。 11、负责工程分部和单项工程的中间验收，做好各种施工技术资料收集；监督监理单位、施工单位做好“竣工质量报告”，“工程竣工报告”，做好竣工验收的各项打算工作，顺当完成竣工验收及各种资料的收集，为工程备案做打算。
8、12、负责参加预（决）算的编制，审核工程概、预算，审核工程竣工结算。 13、建立健全项目整个过程中的全部施工技术资料，数据统计报表按月（或即时）上报总工、主管审核，呈送总经理。 14、完成总经理及主管交办的其他各项工作任务。 办公室主任岗位职责 1、在总经理及主管的领导下开展工作，对部门工作负责。 2、负责公司行政接待及相关事务的管理工作。 3、负责办理与开发项目有关的立项、申报，各类证件以及公司所需的各种政府批文。 4、参加工程项目的投资策划，项目可行性探讨，总体规划审核等工作。 5、负责与开发项目有关的一切对外协调工作。 6、负责好公司食堂后勤保障等工作。 7、负责公司的车辆管理。 8、负
9、责办公室工作的日常管理。 9、负责公司的接待工作。 10、完成总经理及主管交办的其他工作任务。 办公室文秘岗位职责 1、在主管领导下开展工作，对本职工作负全责。 2、起草公司综合性文件，通知、报告及领导的主要讲话文稿；公司来往文件、通知、信件、传真、电子文件、图档的分类编号登记、收发、传阅、立卷、归档、技术资料的整理归档。 3、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品的选购发放、储备、保管，做好发放记录。 4、负责公司全员考勤管理工作。 负责通讯费、车油费、办公费报帐初审工作、车辆里程费用（油料、过桥过路、停车、保洁）工作日记的核定，做好办公场所、食堂、宿舍的管理工作； 5、负责公司相关印鉴运用
10、保管；介绍信、证明等的开具；函、电收发工作，并做好存根和保存；负责各部门印章的刻制、启用、更换归档。 6、完成总经理及主管交办的其他各项工作任务。 预（决）算员岗位职责 1、在总经理及主管的领导下开展工作，对本职工作负全责。 2、编制工程预（决）算，参加工程施工合同的签订工作。 3、审核工程概、预算，审核工程竣工结算，参加现场变更联系单的会签；限制工程投资、工程造价，在调查探讨的基础上提出合理化建议，参加无价材料的价格及补充定额测定确认，托付结算审计，参加做好备案材料的打算。 4、帮助财务部审核工程项目付款状况。 5、参加工程项目投资策划，项目可研、工程验收，适时进行预（决）算的工作。 6、建
11、立本职范围内各类数据统计报表档案，按月报送工程部备用。 7、完成项目部负责人交办的其他工作。 土建工程师岗位职责 1、在总经理及主管的领导下开展工作、对本职工作负责。 2、帮助做好工程项目的前期、工程开工的打算工作。 3、参加土建工程招标资料，文件的审查和评标工作，协作预（决）算技术人员做好标底和招标邀请书的编制。 4、参加图纸会审、设计交底工作，负责参加交底记录、整理、签认和发放，随时处理图纸会审中提出的问题。 5、审查“土建工程施工组织设计”和“施工监理规划”中重大技术措施、新技术、新材料、新工艺应用进行审查，并提审查看法，与预算技术人员一起做出经济比较和技术可行性比较，供总工和工程部负责
12、人决策。 6、监督检查“土建工程施工组织”和“施工监理规划”的实施状况，负责审查土建工程相关单位提出的土建工程变更要求，以事实为依据，规范为准则，对施工单位、监理单位工作质量和安排完成状况进行监督检查考核并提出调整、改正看法。 7、参与工程监理例会，刚好了解工程项目中土建上存在和出现的问题，开展研讨，提出解决方法。 8、负责与设计、监理、施工单位的信息与资料的传递和各单位的协调。 9、对土建施工中材料、质量、进度、机械配置，人力、现场标识进行全程监控，发觉问题应刚好上报工程部。 10、完成工程部负责人交办的其他工作。 水电工暖程师岗位职责 1、在总经理及主管的领导下开展工作，对本职工作负全责。
13、 2、帮助工程部负责人做好工程项目的前期工程开工的打算工作。 3、参加水电暖工程招标资料、文件的审查和评标工作，协作预（决）算技术人员做好标底和招标邀请书的编制。 4、参加图纸会审、设计交底工作，负责参加交底记录的整理、签认和发放，随时处理图纸会审中提出的问题。 5、审查“水电暖工程施工组织设计”和“施工监理规划”中的重大技术措施，新技术、新材料、新工艺的采纳进行审查，并提出审查看法，与预算技术人员一起做出经济比较和技术可行性比较，供总工和工程部负责人决策。 6、监督检查“水电暖工程施工组织设计”和“施工监理规划”的实施状况，负责审查水电工程相关单位提出的水电暖工程变更要求，以事实为依据，规范
14、为准则，对施工单位、监理单位的工作质量和安排完成状况进行监督检查考核并提出调整、改正看法，并做好记录。 7、参与工程监理例会，刚好了解工程项目中水电施工存在和出现的问题，绽开研讨，提出解决方法。 8、负责与设计、监理、施工单位的信息和资料的传递和各单位的协调。 9、对水电暖施工中材料、质量、进度、机械配置、人力、现场标识进行全程监控，发觉问题应刚好上报工程部。 10、完成工程部负责人交办的其他工作。 土建工程技术人员岗位职责 1、在项目部负责人的领导下，对本职工作负责。 2、帮助项目部负责人做好工程项目的前期、工程开工的打算工作。 3、参加土建工程招标资料，文件的审查和评标工作，协作预（决）算
15、技术人员做好标底和招标邀请书的编制。 4、参加图纸会审、设计交底工作，负责参加交底记录、整理、签认和发放，随时处理图纸会审中提出的问题。 5、审查“土建工程施工组织设计”和“施工监理规划”中重大技术措施、新技术、新材料、新工艺应用进行审查，并提审查看法，与预算技术人中一起做出经济比较和技术可行性比较，供总工和工程部负责人决策。 6、监督检查“土建工程施工组织”和“施工监理规划”的实施状况，负责审查土建工程相关单位提出的土建工程变更要求，以事实为依据，规范为准则，对施工单位、监理单位工作质量和安排完成状况进行监督检查考核并提出调整、改正看法。 7、参与工程监理例会，刚好了解工程项目中土建上存在和
16、出现的问题，开展研讨，提出解决方法。 8、负责与设计、监理、施工单位的信息与资料的传递和各单位的协调。 9、对土建施工中材料、质量、进度、机械配置，人力、现场标识进行全程监控，发觉问题应刚好上报工程部。 10、完成工程部负责人交办的其他工作。 销售人员岗位职责 1、在总经理及副总经理和销售负责人的领导下开展工作，对本职工作负全责。 2、参加编制项目销售方案和部门工作安排，主动参与置业顾问的培训。 3、了解开发项目的目标，参加户型设计，景观布局营销方案的探讨，提出自己的看法和建议。 4、参加购房协议、合同签约，楼盘定价；做好个人仪表仪容，热忱微笑接待客户，努力做好由卖房 推销 置业顾问的个人角色
17、转换。 5、留意市场动态，做好客户资料分类、整理，为开拓市场，挖掘潜在客房献计献策。 6、完成策划销售部负责人交办的其他工作任务。 材料员岗位职责 1、在项目工程开工之前，要根据材料安排建立材料名称、规格材料进场时间、安排成本台帐。 2、负责选购工程需用的材料、成品、半成品等，并组织到场。 3、负责办理同承包方入库材料的验收交接手续。 4、定期为成本会计供应现场周转材料增减状况，加快周转次数，削减资金占用率。 5、月底依据领料单、登记材料的收、发、存台账，与各施工企业做好核对工作，并做好材料月报工作，报项目部负责人。 6、按本期耗用数登记实际成本台账，并与安排成本相对比，超安排用料刚好找出缘由
18、，实行措施。 7、选购材料时，应坚持“货比三家”的原则。凡是经项目部招投标的材料.要求中标的施工企业材料或设备必需封存样品。 资料员岗位职责 1、贯彻和执行上级主管部门关于土建工程资料管理的各项规定。 2、负责全部工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的刚好接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。 3、随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。 4、对须要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，刚好、有效地传达到工程技术文件运用者手中。 5、收集和整理工程打算阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档。 6、归档文件必需齐全、完整、系统、精确。 7、归档文件材
19、料必需层次分明，符合其形成规律。 8、归档文件必需精确地反映生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历。 9、严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和爱护工作，定期检查，发觉问题刚好向分管经理汇报，实行有效措施，保证资料平安。 10、维护项目工程资料的完善与平安，对违反本制度或不正确运用的行为，拒绝供应运用。 11、参加本公司工程竣工图的整理和移交。 驾驶员岗位职责 1、在主管的领导下开展工作，对本职工作负全责。 2、严格遵守公司外事纪律，言谈举止、自身形象代表公司，自觉遵守交通法规，平安行车，端正工作作风，严禁酒后驾车，礼让三先，文明驾驶。 3、做好车辆年度维护，保养安排和费用预
20、算，并申报备案。 4、做好车辆出入库、里程、费用（油料、过桥、过路、停车、保洁）工作日记，报办公室核定后，报总经理批准。 5、严格执行车辆管理制度，听从领导调度指挥，不得擅自运用车辆。 6、按安排或临时修理、保养车辆时应填写申请单，经批准后执行，特别状况可电话请示批准，事后补办手续。 7、爱惜车辆，即时做好车辆维护、保养、年检工作。 8、完成总经理、办公室主任交办的其他工作。 炊事员、保洁员岗位职责 1、在办公室的干脆领导下开展工作，对本职工作负全责。 2、根据公司规定的餐饮标准、做好公司就餐人员的选购，烹调和食堂、厨房的平安卫生，不断学习，提高烹调技术。 3、负责食堂、厨房餐具、洁具添置，报
21、损申请。 4、确保饮食平安，搞好食堂公共卫生，做好每日就餐人员的记录，月未上报办公室主任。 5、完成交办的其他工作。 出纳员岗位职责 1、在财务部负责人的领导下开展工作，对本职工作负全责。 2、严格按会计制度建立现金日记帐和银行存款日记帐。 3、依据领导批准的现金或银行支票，收、付业务填制会计凭证刚好精确的登记现金日记帐或银行存款日记帐，做到日清日结，每月末做银行余额调整表，做到帐、帐相符，帐实相符。 4、严格执行发票管理制度，做好发票的保管，运用以及回收工作，管理好现金支票和转帐支票，管理好财务专用章和现金收讫和转帐收讫章。 5、严格执行现金管理制度和支票运用制度。 6、每周末填报货币资金收
22、付明细表并在制表人处签字，报财务主管和总经理以利于领导合理支配资金运用。 7、做好公司的财务保密工作。 8、完成总经理和部门负责人交办的其它工作。 会计岗位职责 1、在财务部负责人的领导下开展工作，对本职工作负全责。 2、按会计法的规定和领导批准的审批单填制往来结算会计凭证，记帐做到数字精确、真实、帐目清晰，刚好。 3、定期和施工单位，应收、应付客户，备用金借款人核对帐目做到帐实相符。审核并签字出纳供应的货币资金收付明细表报账务负责人。 4、负责每月的报税和缴税工作，做好发票的购买工作。 5、负责财务档案的整理，收集，装订和保管工作。 6、做好公司的财务保密工作。 7、完成总经理和财务负责人交
23、办的其它工作。 财务总监岗位职责 1、在总经理的干脆领导下分管财务工作，对总经理和财务部门的工作负全责。 2、负责对财税政策、财务管理制度的贯彻和实施，协调好公司与工商、财政、税务、银行各部门的关系，刚好了解驾驭财政，税费政策、法规的动态和执行力度，帮助总经理处理与其相关部门的关系。 3、组织编制融资，投资安排，编制财务预（决）算和资金运用安排编制财务管理制度和部门工作安排，协作领导做好成本限制和管理，驾驭工程进度与工程款拨付工作，组织编报月、季、年财务报表工作，参加和审查外部单位与公司有关的经济合同。 4、做好办理银行贷款及还款手续，督促本部人员做好自己的本职工作，做好资金管理和运用。 5、
24、做好分管部门的安排，预算分析报告，审计报告等资料的保管工作。 6、审查资金支付的原始凭证是否真实，合理。审核会计报出的税务有关部门要求企业提交的各种数据，审核出纳每周报出的货币资金收付明细表，并报总经理，管理好企业法人名章。 7、做好公司的财务保密工作。 8、完成总经理交办的其它工作。 房地产岗位职责 一、出纳岗位责任制1、负责货币资金收入与支出结算。2、审查原始凭证，保证其合法性和精确性。3、月末编制银行存款余额调整表。4、每日对现金和银行存款收入与支出进行盘存，当. 房地产策划岗位职责 房地产策划师岗位职责房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工
25、作的人员。在不同的房地产公司,对于房地产策划师的定义和岗. 房地产文秘岗位职责 文秘是属于典型的后勤岗位，下面就是小编为您收集整理的房地产文秘岗位职责的相关文章，希望可以帮到您，假如你觉得不错的话可以共享给更多小伙伴哦！房地产文秘岗位职责一1、负责. 房地产策划岗位职责 房地产策划工作职责房地产策划工作职责：房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。在不同的房地产公司,对于房地产. 房地产财务岗位职责 房地产财务部岗位职责一、财务部工作内容(三)负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。(六)负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部刚好. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页