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1、2022调配室岗位职责_调配员岗位职责 调配室岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“调配员岗位职责”。 调配室岗位职责 （一）调配员具备条件 1、女性，年龄1925岁 2、卫生习惯良好 3、中学以上学历 4、品德端正，为人诚恳 5、工作看法仔细 （二）调配每日工作重点 一、调配运用表格与用具功能说明 调配室月报表：a、便利月底计算成本 b、产品去向有帐可依 c、统计各服务项目出货状况 调配用量限制表：a、为再次领货供应可依数量 b、调配成本、用量的限制 调配室产品领用登记表：a、2号仓货品存货状况 调配碟：a、卫生 b、量的统一限制 c、操作便利 （备注：精油类玻璃
2、碟，否则会腐蚀 护肤品类塑料碟） 冰箱：a、保鲜点心 b、存放部分产品（例：冻敷等） 产品篮：a、摆放调配出的产品 b、便利取拿 c、篮子的大小适中，便利放于工具车的尺寸 产品陈设柜：a、可锁柜子，便利保管 b、体积高的、大的往后放，便利实际操作取用 一次性毛巾：a、质地松软 b、量备足 c、大小适中，剪好备用 口罩：a、卫生 b、专业 c、礼貌 纸内裤：a、全部购买男士号，适合任何体形人的运用 b、做美体（例：瘦身、开背、全身美白、全身引流的客人每次配一条） 一次性针头：a、挑挤痘痘时运用 卫生工具盒：a、装放物品。暗疮针、眉夹、眉剪、棉片、口罩、棉棒等物品 b、用完刚好归放到调配室陈设柜里
3、，便利下次运用。 c、便利美容师操作，给客人卫生专业的感觉 保鲜膜：a、保鲜甜点，存放冰霜 b、瘦身疗程中，上热溶脂衣前涂瘦身霜、保鲜膜包袱 牙签：a、烫睫毛项目必需用 面巾纸：a、给客人上点心时，配一张面巾纸 b、路加博士机喷雾前先在脸上铺单层面巾，便于精油汲取，防止水流到客人身上 保鲜盒：a、保鲜点心，保鲜于冰霜内不须冷冻 b、盒的体积发能便利存放冰霜的尺寸 酒精：a、消毒美容工具（例：暗疮针等） b、消毒美容仪器（例：超音波控头等） c、美容师护理前双手的消毒 坐针：a、挂调配单，以防忙中丢失 b、便利调配员翻查 消毒柜：a、消毒毛巾 b、消毒调配碟 c、消毒调配工具 三、调配室的卫生要
4、求与陈设摆放重点 卫生管理 1、（每日）： a、将调配桌与地面打扫干净，拥有一个舒适的工作环境。 b、将全部仪器、器具、产品摆放整齐，并逐一擦拭。 c、将清洗后器具整齐摆放在消毒柜内消毒。 2、（每周）： a、将全部美容碗具、小碟子、刷子，清洗消毒一次。 b、将调配室大扫除一次。 摆放重点 1、全部产品、仪器、用具应有固定摆放位置，以便清点、拿取。 2、同一系列产品摆放一处。 四、调配的出货流程及留意事项 调配室进货流程 1、随时留意平安库存的产品不足，如有缺货应报告店进步货，绝不行全部用完时才通知店长。 2、进货时，填写进货申请单，让店长签字确认。 3、确认后的申请单交出纳出货。 4、在盘点
5、表上做精确记录。 调配室的盘点 1、每日下班前将仓库盘点一遍，并填写盘点表。 2、每个月月底晚上8：30做一次大盘点，包括产品、用具、器具，将盘点表报店长交出纳。 3、每月盘点后应将短缺数量报告店长，店长再报告经理。 4、每日上班应将前一日之红单（调配联）交给会计做帐。 调配应留意事项 1、调配师依据值班美容师送到调配室的单子，依据客人的肤质调配产品。 2、调配产品应予以适当取量，不多不少，若过少会影响效果而引起消费者不满，还会给美容师操作带来不便，若过多则会干脆影响成本。 3、出产品时全部需用到的产品、用具、器具应一次性到位，将产品运用秩序一一排列清晰，便于美容师领取。 4、调配出装产品的调
6、配碟应登记，美容师归还时核对数量。 5、调配之器具、用具收回时应清洗干净，并置入消毒柜中消毒，随时做好卫生工作及准 6、每日营业结束前，依据三联单的调配室存根填写“调配用量限制表”，便于月底和财务核对用量以限制成本。 静脉用药调配各岗位职责 药师参加临床静脉用药岗位职责静脉用药调配中心室药师应参加临床用药，主要职责任务：审核静脉用药医嘱相宜性与正确性；参加临床静脉输液的应用，帮助医师正确遴选药品，指导帮助护士. 饮品调配岗位职责（精选7篇） 第1篇：中药调配岗位职责中药调配岗位职责【篇1：中药饮片处方调配员岗位职责】1、必需凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药品；麻醉药品、第一类
7、精神药品必需凭. 药品调配岗位职责（精选3篇） 第1篇：药品调配人员岗位职责药品调配人员岗位职责1、在本院药剂科负责人的领导下进行工作，并接受上一级技术人员的指导。2、严格执行门诊药房的各项规章制度及技术操作规程。. 静脉用药混合调配岗位职责 静脉用药混合调配岗位职责1.静脉用药调配岗位由经过培训的专业技术人员担当，负责静脉用药调配中心内全部树叶的调配工作。必需严格遵守静脉用药调配质量管理规范和静脉. 人事处劳动调配岗岗位职责 人事处劳动调配岗岗位职责主要职责：人事编制、聘请选聘、聘用合同（协议）、学校内部调动、实习生转见习。详细内容：一、向人事处副处长负责，职务目的是解决教职工选聘与定位问题。. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页