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1、药品调配员岗位职责（精选8篇）_药品调配人员岗位职责第1篇：药品调配人员岗位职责 药品调配人员岗位职责 1、在本院药剂科负责人的领导下进行工作，并接受上一级技术人员的指导。 2、严格执行门诊药房的各项规章制度及技术操作规程。 3、坚守岗位，不擅离职守，不乱窜科室，禁止非工作人员进入药房内。 4、无特别缘由不得自行换班和无故缺勤，违反者按院里有关规定处理。 5、仔细执行中华人民共和国药品管理法、严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理方法。 6、仔细执行四查十对制度，即查处方，对科别、对姓名、对年龄；查药品，对药名、对剂型、对规格、对数量 ；查配伍禁忌，对药品性状、对用法
2、用量；查用药合理性，对临床诊断。杜绝差错事故。 7、加强与各临床科室的联系。新增药品和紧缺药品，应主动、刚好地通知临床科室，并介绍新药和代用品，为临床供应用药询问；做好医师合理用药的参谋，留意刚好地订正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监测工作；做到优质服务。 8、工作时衣帽整齐，挂牌服务，下班前应做好药品补充和清洁卫生工作。工作时间不会客、闲聊和做私事。 9、严格执行交接班。麻醉药品、精神药品、医疗有毒性药品、珍贵药品要当面点清，填写好交班簿，否则接班人员可以拒绝接班。如遇到不能解决的问题，应刚好向领导请示汇报。 第2篇：中药调配员岗位职责 中药调配员岗位职责 1.中药调配员必需统一遵
3、守药店的各项规章制度和各项工作要求。 2.对有配伍禁忌或超剂量的处方，须经原处方医生更正或重新签字后方可调配，杜绝发生医疗事故。 3.中药调配员凭收银小票并根据处方书写依次依次精确称取药品，直至配齐全方。仔细核对处方和收银小票上的药品名称、剂量是否一样，发觉错误马上订正。抓药应佩戴手套。 4.一方多剂时采纳等量递减称量，确保计量精确，调配处方总计量应在正负百分之五以内。 5.需先煎、后下、包煎、烊化的中药，应将其单独包装，并注明煎煮方法；须要打碎的药品应将其打碎。 6.调剂完成后，必需给顾客点药。经复核无误后交给顾客。由于个人缘由造成的后果由自己负责。 7.定期对药斗内饮片进行清斗、过筛；将简
4、单虫蛀、发霉的中药材和中药饮片定期翻晒。 8.每天清理缺货药材，仔细盘点，杜绝人为断货状况出现，否则应根据药店规定予以惩罚。 9.严格根据规定时间上下班，严禁私拿药品。 青羊区大维康药房 年 月 日 第3篇：处方调配员岗位职责 处方调配员岗位职责 【篇1：处方调配员岗位职责】 1、必需凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药 品；麻醉药品、第一类精神药品必需凭专用处方调配； 、处方须经审核人员审核签字后方可调配； 、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配； 、调配处方时，必需做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、 年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性
5、状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则； 、调配拆零药品还应执行药品拆零管理制度，调配中药饮片应遵循中药饮片管理制度； 、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章； 、对麻醉药品、精神药品处方应专册登记，包括药品名称、规格、数量、或者姓名、发药日期、处方医师等，专册保存年备查； 处方应妥当保存，一般处方保存年，医疗用毒性药品、其次类精神药品处方保存年，麻醉药品、第一类精神药品处方保存年。 【篇2：中药饮片处方调配员岗位职责】 1、必需凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药 品；麻醉药品、第一类精神药品必需凭专用处方
6、调配； 、处方须经审核人员审核签字后方可调配； 、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配； 、调配处方时，必需做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、 年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则； 、中药饮片装斗时要清斗，仔细核对，装量适当，不得错斗、串 斗；原包装及其标签、合格证应保留至该药品运用完毕。 、对处方未注明“生用”的中药饮片应付炮制品； 、需先煎、后下、烊化、包煎、另煎等特别处理的饮片应单独包 装； 、中药饮片调配后，必需经复核后方可发出； 、完成调配后，调
7、配人员应在处方上签字或加盖专用签章；处方应妥当保存，一般处方保存年，医疗用毒性药品、罂粟壳处方保存年。 【篇3：门店处方审核、调配人员岗位职责】 1.目的： 为规范门店处方审核、调配人员的行为，保证处方药销售的合法性。 2.依据： 药品经营质量管理规范及其相关法律法规，特制订本岗位职责。 3.适用范围： 适用于门店处方审核、调配人员。 4.责任： 门店处方审核、调配人员对本职责的实施负责。 5.内容： 5.1贯彻执行有关药品的法律、法规、行政规章和企业制定的质量管理制度，遵守职业道德，忠于职守。 5.2 负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字或者盖章，并按有关规定保存处方或者其复印件。
8、 5.3 对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应拒绝调配、销售。经处方医师更正或者重新签字确认的，可以调配。 5.4 负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药。 5.5 指导营业员正确、合理摆放及陈设药品，防止出现错药、混药及其他质量问题。 5.6 负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。 5.7 指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。 5.8 营业时间必需在岗，并佩戴有照片、标明姓名、岗位等内容的工作牌。执业药师负责 处方审核，不得擅离职守。 5.9 为顾客供应用药询问服务，指导顾客平安、合理用药。 5. 10 对销售过程中发觉的质量问题，应刚好上报公司
9、质管部反馈信息。 5.11对顾客反映的药品质量问题，应仔细对待、具体记录、刚好处理，并上报公司质管部 5.12对药品销售的正确、合理、平安、有效担当主要责任。 第4篇：药店调配员岗位职责 药店调配员岗位职责 【篇1：药房配方人员岗位职责】 处方调配人员岗位职责 1、由具有肯定理论学问和实践操作实力的药剂师（士）担当本岗位工作。在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。 2、严格执行本药房的各项规章制度。 3、坚守岗位，必需离开时，应经负责人批准并支配人员代班。无特别缘由不得自行换班和无故缺勤。 4、仔细执行药品管理法，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方
10、管理制度。 5、仔细执行三查七对制度，即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品、对含量、对用法、对瓶管；查禁忌，对用量，杜绝差错事故。 6、本调剂台药品，应按药理作用分类，定位放置，台面上应保持清洁整齐。 应定期对各自药品责任区进行效期检查；清查药品存量及质量；反馈医生、患者对药品的需求状况。 7、补充散装药品时，应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；严格执行核对制度。同一品种不同规格、形态、颜色、批号、效期的药品不得混装。不同药品补充应做到清场，不得混放混分。补充前，先洗手，严禁用手接触药品。药品补充完后刚好盖上瓶塞，以免吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品，应少量多次补充，以保
11、证药品的质量。 8、对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人，经核对无疑后，方可进行补充。 9、仔细做好交接班工作。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、珍贵药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应刚好向领导汇报。 10、下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作，做到药品摆放整齐，关好门窗、水电，防范平安事故。 11、窗口配方人员，负责窗口处方的药品调配、核对、发放，并负责窗口调剂台的散装药品补充 12、病区配方人员，负责病房医嘱药品调配，定期对各自药品责任区进行效期检查。加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品，应主动刚好地通知临床科室、并介绍新药和
12、代用品，为临床供应用药询问；做好医师合理用药的参谋，留意刚好地订正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察反馈工作；做到优质服务 13急诊药房配方人员，负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品补充，严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度。仔细做好交接班工作，麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、珍贵药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班人员可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应刚好向领导汇报。 【篇2：中药调配员岗位职责】 中药调配员岗位职责 1.中药调配员必需统一遵守药店的各项规章制度和各项工作要求。 2.对有配伍禁忌或超剂量的处方，须经原处方医生更正或重新签字后方可调配，杜绝发
13、生医疗事故。 3.中药调配员凭收银小票并根据处方书写依次依次精确称取药品，直至配齐全方。仔细核对处方和收银小票上的药品名称、剂量是否一样，发觉错误马上订正。抓药应佩戴手套。 4.一方多剂时采纳等量递减称量，确保计量精确，调配处方总计量应在正负百分之五以内。 5.需先煎、后下、包煎、烊化的中药，应将其单独包装，并注明煎煮方法；须要打碎的药品应将其打碎。 6.调剂完成后，必需给顾客点药。经复核无误后交给顾客。由于个人缘由造成的后果由自己负责。 7.定期对药斗内饮片进行清斗、过筛；将简单虫蛀、发霉的中药材和中药饮片定期翻晒。 8.每天清理缺货药材，仔细盘点，杜绝人为断货状况出现，否则应根据药店规定予
14、以惩罚。 9.严格根据规定时间上下班，严禁私拿药品。 青羊区大维康药房 年 月 日 【篇3：药店员工岗位职责】 药店管理文件 1、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标准。 2、依据：药品经营质量管理规范。 3、适用范围：适用于企业负责人。 4、责任：企业负责人对本职责的实施负责。 5、工作内容： 5.1 组织本企业的员工仔细学习和贯彻执行国家有关法律、法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，确保企业全部的药品经营活动符合国家法律、法规的要求； 5.2 合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观地行使职权，在经营与奖惩中落
15、实质量推翻权； 5.3 主动支持质量管理人员工作，常常指导和监督员工，严格按gsp要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。 5.4 定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量管理人员对企业质量管理的状况汇报，对存在问题实行有效措施改进； 5.5 指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。依据各岗位 人员的报告和管理记录，确认是否正确进行了相应的管理； 5.6 组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、物相符，质量完好，防止药品的过期失效和变质，以及差错事故的发生； 5.7 创建必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要
16、求。 5.8 做好人员工作职责及班次的组织支配； 5.9 人员关系的维护和协调；增进团结，提高企业员工的凝合力。 5.10 重视顾客看法和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。 5.11 努力学习药品经营的有关学问，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管理水平，重视员工素养的训练与培育。 5.12 熟识药品管理法规、经营业务和所经营药品的学问 药店管理文件 1、目的：为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。 2、依据：药品经营质量管理规范。 3、适用范围：适用于质量管理人员。 4、责任：质量管理人员对本职责的实施负责。 5、工作内容： 5.1 贯彻执行国家有关药
17、品质量管理的法律、法规和政策，主动推行gsp在企业的施行。 5.2 负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。 5.3 负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。 5.4 负责对供货单位及其销售人员资格证明以及所选购药品的合法性审核。 5.6 帮助开展对企业职工药品质量管理学问的接着教化或培训和企业内部其他的接着教化或培训。 5.7 负责质量不合格药品、假劣药品、药品不良反应的审核，对不合格药品提出处理看法并对处理过程实施监督。 5.8 负责药品验收的管理，负责指导和监督药品选购、储存、陈设、销售等环节中的质量工作。 5.9 负责计算机系统操作权限的审核、限制及
18、质量管理基础数据的维护。 5.10 负责组织计量器具的校准及检定工作。 5.11 指导并监督药学服务工作。 药店管理文件 1、目的：规范药品的购进工作，保证购进药品的合法性和质量牢靠性。 2、依据：药品经营质量管理规范。 3、适用范围：适用于药品选购人员。 4、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。 5、工作内容： 5.1 择优选择合法经营和信誉好的企业购进药品，不与非法药品经营单位发生业务联系，保证购进药品质量保证，价格公允合理。 5.2 购进前仔细核对供应商的经营方式和经营范围，所购进的药品不得超出供应商的经营范围。 5.3 与供应商签订的购货合同中必需明确质量条款或与供货单位签订质量保证
19、协议。 5.4 购进药品有合法票据。 5.5 严格根据规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。 5.6 分析销后和库存状况，优化药品结构，为保证满意市场需求和保证在库药品质量打好基础。 第5篇：药品验收员岗位职责 一、树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药品质量第一关； 二、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进的药品逐批进行验收，有效行使推翻权； 三、不合格的药品不得验收摆放药品陈设柜中； 四、验收药品应在符合规定的待验区进行，药品应在到货后一个工作日内完成验收； 五、应根据“药品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样
20、药品包装复原，并标明抽样标记； 六、验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证； 七、验收外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示说明。处方药和非处方药按分类管理要求，标签、说明书上有相应的警示语或忠告语，非处方药的包装要有国家规定的专有标识； 八、验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件； 九、验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书； 十、规范填写验收记录，做到字迹清晰、内容真实、项目齐全、批号及数量精确、结论明确、签章规范，验收记录保存
21、至超过药品有效期一年，但不得少于三年。 第6篇：药品验收员岗位职责 药品验收员岗位职责 目的：规范药品的验收工作，保证入库药品的质量。 依据：药品经营质量管理规范第64、65、74、75条，药品经营质量管理规范实施细则第55条。 适用范围：适用于本公司的药品验收员。 责任：药品验收员对本职责的实施负责。 工作内容： 5.1 审核供应商是否具有符合规定的供货资格。 5.2 审核来货是否在供货企业被批准的经营范围之内。 5.3 按法定标准和验收规程，刚好完成入库药品的验收工作并做好验收记录。 5.4 严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收和抽取样品。 5.5 对验收合格的药品，与保管员办理入
22、库交接手续。 5.6 对验收不合格的药品拒收，做好不合格药品的隔离存放工作，并刚好报质量负责人处理。 5.7 规范填写验收记录，并签章。收集药品质量检验报告书和进口药品检验报告书，按规定保存备查。 5.8 收集质量信息，协作质量负责人做好药品质量档案工作。验收中发觉的质量改变状况刚好报质量负责人。 干脆责任： 6.1 对所验收药品的质量负责。 6.2 对验收记录的真实性、精确性、完整性负责。 6.3 对验收工作的刚好性负责。 6.4 对验收操作是否规范，是否符合GSP要求负责。 考核指标： 7.1 药品验收的刚好性（未刚好完成次数）。 7.2 药品验收的精确、合格率：99.99以上。 7.3
23、药品质量问题是否按程序正确处理。 7.4 药品验收记录的完整性。 任职资格： 8.1 中学以上文化程度。 8.2 熟识药品学问、有关法规、验收标准，明确药品验收程序及出现问题的处理方法。 第7篇：药品验收员岗位职责 1、对购进药品和销后退回药品逐批号实施验收，并填写药品冷链运输记录、药品验收/入库单 2、依据出库单的产品信息，打算合同、批签发、药检、发票、发票签收回执单 3、依据药品销售/冷链运输出库单的客户与产品信息开具发票，依据客户和发票号码打印发票签收回执单登记台账，每一个月发票交由财务部管理 4、每一批通过验收入库的产品，都必需收集有盖供应商鲜红章的批签发和药检，交由质量部保管。每一批
24、通过验收入库的产品，都必需有供应商出库单、冷链记录、合同，将每个月的合同、入库单（附：供应商出库单、冷链记录）分药品、疫苗，整理成册，交给商务部保存 5、每月协作财务部报税，打印销项状况统计表，整理专用/一般发票（附：黄色出库单）、作废发票。 6、协作商务人员、财务人员、保管员盘点库存 7、协作保管员公司产品入库、出库、打包、装车 8、完成公司领导派下的任务 第8篇：药品验收员岗位职责 药品验收员岗位职责 目的：规范药品的验收工作，保证入库药品的质量。 依据：药品经营质量管理规范第64、65、74、75条，药品经营质量管理规范实施细则第55条。 适用范围：适用于本公司的药品验收员。 责任：药品
25、验收员对本职责的实施负责。 工作内容： 审核供应商是否具有符合规定的供货资格。 审核来货是否在供货企业被批准的经营范围之内。 按法定标准和验收规程，刚好完成入库药品的验收工作并做好验收记录。 严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收和抽取样品。 对验收合格的药品，与保管员办理入库交接手续。 对验收不合格的药品拒收，做好不合格药品的隔离存放工作，并刚好报质量负责人处理。 规范填写验收记录，并签章。收集药品质量检验报告书和进口药品检验报告书，按规定保存备查。 收集质量信息，协作质量负责人做好药品质量档案工作。验收中发觉的质量改变状况刚好报质量负责人。 干脆责任： 对所验收药品的质量负责。 对验
26、收记录的真实性、精确性、完整性负责。 对验收工作的刚好性负责。 对验收操作是否规范，是否符合GSP要求负责。 考核指标： 药品验收的刚好性（未刚好完成次数）。 药品验收的精确、合格率：以上。 药品质量问题是否按程序正确处理。 药品验收记录的完整性。 任职资格： 中学以上文化程度。 熟识药品学问、有关法规、验收标准，明确药品验收程序及出现问题的处理方法。 经过专业培训，持成都市金牛区食品药品监督管理局发给的上岗证。 药品审核 调配员岗位职责（精选4篇） 第1篇：药品调配人员岗位职责药品调配人员岗位职责1、在本院药剂科负责人的领导下进行工作，并接受上一级技术人员的指导。2、严格执行门诊药房的各项规
27、章制度及技术操作规程。. 药品调配岗位职责（精选3篇） 第1篇：药品调配人员岗位职责药品调配人员岗位职责1、在本院药剂科负责人的领导下进行工作，并接受上一级技术人员的指导。2、严格执行门诊药房的各项规章制度及技术操作规程。. 药房药品调配运用岗位职责（精选6篇） 第1篇：药品调配人员岗位职责药品调配人员岗位职责1、在本院药剂科负责人的领导下进行工作，并接受上一级技术人员的指导。2、严格执行门诊药房的各项规章制度及技术操作规程。. 药房药品调配人员岗位职责（精选6篇） 第1篇：药品调配人员岗位职责药品调配人员岗位职责1、在本院药剂科负责人的领导下进行工作，并接受上一级技术人员的指导。2、严格执行门诊药房的各项规章制度及技术操作规程。. 调配室岗位职责 调配室岗位职责（一）调配员具备条件1、女性，年龄1925岁2、卫生习惯良好3、中学以上学历4、品德端正，为人诚恳5、工作看法仔细（二）调配每日工作重点一、调配运用表格与用具功能说.