2022督导评估工作汇报材料_督导评估工作汇报材料.docx

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1、2022督导评估工作汇报材料_督导评估工作汇报材料 督导评估工作汇报材料由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“督导评估工作汇报材料”。 督导评估工作汇报材料 敬重的各位领导: 首先,我代表元庄小学的全体师生热情欢迎各级领导的到来,恳切希望各位专家对我校的工作提出珍贵的指导看法。我校依据上级关于此次教化督导评估工作的要求和部署,仔细对学校工作进行了总结,现将总结状况汇报如下,敬请各位领导和专家指正。 一、基本状况 元庄小学于1997年建成并投入运用,占地面积2476平米,建筑面积620平米。学校生源主要来自元庄村。元庄村共计人口1000余人,现有适龄儿童,全部入学就读。目前学

2、校拥有4个教学班级,40名学生,老师7人,其中专任老师6人。高级老师5人,一级老师2人。2030岁1人,3040岁3人,4050岁3人。本科学历2人,大专学历5人。专用教室方面,由于教室数量有限,目前只有微机室、图书阅览室、仪器试验室和少先队活动室。 我们的办学目标是:努力把我校办成德、智、体、美、劳全面发展的具有艺术、体育、科技教化等特色的小学。 培育目标:培育以创新精神和实践实力为核心的思想道德高尚、文化学问丰富,具有艺术、体育、科技等特长的小学毕业生。 二、加强学校管理,规范办学行为,充分调动老师工作主动性 1、办学方向 学校坚持党的路途、方针、政策,仔细实行中国教化与改革发展纲要、中华

3、人民共和国老师法等有关教化法律、法规,制 定了学校发展近期目标:为早日实现“创建现代化、品牌化农村小学”的目标而开拓前进。严格根据教化局教研室下发的课程设置排课,上课,开展了丰富多彩的课内外活动,严格执行作息时间,肃穆工作纪律,做到了办学方向明确,教化思想端正,使学校各项工作有序高效的进行。全面贯彻教化方针,确保了适龄儿童入学率为100%,在校学生巩固率为为100%。 2、老师管理 老师的工作是体现良心的工作,老师的良心体现了一份对孩子的责任心,同时,老师的工作总是体现了一种“合作”的精神。我们把营造弘扬正气、立德育人、务实求真、好学上进、团结协作的团队精神做为办好学校的前提,良好的人际氛围,

4、使学校的管理很有人情味,因而领导和老师关系比较融洽。 3、老师素养提高 学期初,学校仔细制订了老师政治业务学习安排,依据学校特点,仔细制订了老师培训安排,激励老师参与接着教化和各种形式的业务进修,期末进行考核。一支师德高尚、教风优良、基本功较扎实的师资队伍逐步形成。老老师领先垂范,青年老师互学互帮,你追我赶,学校已树起一派正气。 4、强化师德建设,塑造老师良好形象 开展“争先创优”为主题的师德师风建设活动,开展了“校荣我荣校耻我耻”活动。在学习培训阶段,全体老师将通过学校集中学习、召开师德报告会、印发师德事迹材料、自学等多种形式,系统学习相关法律法规、文件讲话、师德学习材料。组织开展 “怎样做

5、学生心 目中的好老师”、“怎样做一名立激优秀班主任”等师德师风建设活动。进一步树立了正确的教化观、价值观、质量观和人才观,增加了教书育人、以身立教的使命感和敬重学生、爱惜学生、爱护学生的责随意识,不断提高自身思想政治素养。 5、学生管理。本学期我们重点从落实常规上下功夫。主要抓了一下几方面的工作:利用国旗下的讲话 对学生进行纪律、品德、思想、平安等方面的教化;利用每学期1到2次的课外实践活动对学生进行酷爱社会关爱他人的爱心教化;利用重大节日对学生进行相关的思想教化活动。 三、加强教化教学管理,主动推动新课改,努力提高教化教学质量 1、随着教化形式的发展,老的教学理念、方法已经不能适应现代教化教

6、学,我们主动推动新课程改革,对老师教学思想相识的转变起到了潜移默化的作用。主动开展新课改的沟通、观摩和示范课,另外,校领导班子还常常深化到老师的课堂中去,与他们一同探讨、相识、沟通新课改实施过程中的疑虑和难点。同时激励广阔老师进行作业评语改革。 2、结合新课程改革的精神,学校要求老师在教学任务上从教书向教书育人转变;在教学观念上从以老师为中心向以老师为主导、学生为主体转变;在教学内容上从单纯的讲解向理论和实际相结合转变;在教学要求上从死记硬背传授型向智能与学问相结合型转变;在教学方法上从注意教法向教法与学法指导同步转变;在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。 3、强化课堂常

7、规管理,向40分钟要质量。老师做到了仔细备课、上课,制定提高教学质量的措施和学习困难生的转化措施,注意学生自主、合作、探究的教学方法,学校想方设法使课堂教学真正做到严要求、轻负担、低消耗、高质量。坚持领导深化班级听课制度,努力创设相互学习、相互观摩、相互促进、共同提高的教学氛围。 4、注意加强对青年老师的培育和对青年骨干老师的发觉指导。在加强业务引导的同时激励他们主动参与学历进修,为青年老师快速成长引路搭台,促进了老师素养和业务水平的大幅度提高。 2022年以来我校多名老师在桥西区组织的公开课活动中获得荣誉,其中郝军芳老师的科学课多种多样的房子被评为桥西区科学公开课二等奖,张雅丽老师在桥西区其

8、次届英语老师素养大赛中获得二等奖,还多次代表泉北学区出席基地的公开课,李丽老师在桥西区组织的作文公开课活动中获得三等奖,并多次代表泉北学区出席基地的公开课。 四、加强硬件建设 1、建立了微机室,现在拥有微机八台,基本上能够满意学生上课运用。 2、建立了图书和仪器室。现有图书1246册,人均图书30余册,达到了要求。增置了教学仪器,数学、科学和体育仪器按国家标准配置,基本上能够满意各课教学运用。 3、学校的四个班级均配置了电动屏幕,为以后实现进行多媒体教学奠定了基础。 五、加强校内文化建设 对教学楼外墙进行了粉刷,对学校围墙进行了粉刷,制作文化展板十个,在楼道张帖各年级学生书法绘画作品。总之,经

9、过我们的努力,我校的文化氛围浓郁,为学生创建了一个良好的学习环境。 六、加强校内安保工作 实行封闭式管理,配备了保安和夜间值班人员,建立了校内值班巡逻制度,最大限度的保证了师生和学校财产的平安。 七、存在的不足 由于我们学校小,资金严峻不足,我们的很多设想根本不能实现。另外我们学校师资惊慌,老师负担过重,缺少音乐、体育、美术、科学、微机、英语等专职老师,这些无疑给教学工作带来了肯定的困难,使我们的教学工作受到肯定的影响,与兄弟学校相比存在较大差距。希望上级有关部门根据党中心提出的教化要均衡发展的精神,公允对等我们这些偏远的农村学校,使我们这儿的学生能接受到公允的教化。 八、对今后工作的设想:

10、第一,加强学校教化教学管理和评价,修订学校教化教学工作考核细则,务求开拓创新,细则要体现老师的水平,要体现多劳多得,激励老师以教学为中心,以课改为目标,培育老师的敬业奉献精神。 其次,要加强老师的业务学习,充溢自己提高自己,而且业务学习要形式多样,绘声绘色,体现工作的实效性。 第三,加大课改力度,建励机制,结合本校实际,办出本校特色,制定出有利于在本校能操作的一套考评制度,激励老师工作,做到以点带面,促进学校整体工作向前发展。 第四,努力在教科研方面取得突破。 第五,加强档案建设,努力做到规范细致,缩小与先进学校的差距。 总之,我校在生存中谋发展,在发展中求创新。我们将认清形式,抓住机遇,变困

11、难为动力,变过程为阅历,坚持以发展为主题以推动素养教化为动力,以促进学生全面发展为根本,团结一样,开拓创新,整体全面地推动学校各项工作,充溢活力的现代化学校而不懈努力。 元庄小学 2022年11月 督导评估工作汇报 南宫市试验中学 教化督导评估工作汇报一、简介南宫市试验中学 (原第四中学),试验中学始建于2022年10月,成建于2022年。由市委、市政府投資8000余万元,兴建的我市规模最大的一所. 督导评估工作汇报 督导评估工作汇报7月31日8月2日,经过惊慌的三天督导评估工作,我们走访了16所中小学校。对整个督导评估项目我们作了详细分工,每人负责其中的一大项,我主要负责的是中小学教. 教化

12、督导评估工作汇报 辛庄堡中学关于教化督导评估的工作汇报当前,在不断深化教化教学改革的新形势下,我们辛庄堡中学坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教化方针,主动推动素养教化,本着“以人为本,深. 综合督导评估工作汇报 细化管理,深化落实四大工程 同心同德,全力打造精品学校-*中学迎接县初中综合督导评估工作汇报敬重的各位领导、专家:上午好!今日我们特别荣幸地迎来了县教化局综合督导评估. 教化督导评估工作汇报 白山小学教化督导评估工作汇报一、基本状况:白山小学创建于1954年,是一所办学历史悠久的学校。现有老师11人,学生112人,6个教学班,一个附设园班。近年来,学校紧紧围绕“依法办校,以. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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