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1、解除终止劳动合同证明书14篇解除终止劳动合同证明书 篇1 终止(解除)劳动合同证明书 同志: 本单位与你签订的劳动合同，因 缘由，依据 ， 准备于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 （注：该同志：本单位工作时间为 年 个月；连续工龄 年 个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计 元。 单位（盖章）： 年 月 日 终止(解除)劳动合同证明书 同志: 本单位与你签订的劳动合同，因 缘由，依据 ， 准备于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构
2、办理失业登记手续。 （注：该同志：本单位工作时间为 年 个月；连续工龄 年 个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计 元。 单位（盖章）： 年 月 日 解除终止劳动合同证明书 篇2 篇二：解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本 解除（终止）劳动合同证明 同志： 你与本单位依法订立的.劳动合同（合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （缘由）解除（终止）。你在本单位 岗位上工作，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。 用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日 注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行
3、政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。 2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。 3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理准备，并实行公告或托付公证机构送达的方式送达。 本证明依据中华人民共和国劳动合同法实施条例其次十四条制定。 解除终止劳动合同证明书 篇3 甲方：乙方： （身份证号码：身份证地址： 现住址：联系电话：） 在公正自愿的基础上，经双方协商全都，就双方解除劳动关系达成如下协议： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方
4、的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_年_月_日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。 3、乙方依据甲方要求办理离职交接手续，并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时依据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的.经济赔偿金总计人民币￥_元（大写：_）。 4、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_元（大写：_）。5
5、、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的全部支配和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 日期：日期： 解除终止劳动合同证明书 篇4 某某同志： 本单位与你签订的.劳动合同，自 年 月 日至 年 月 日止，工作岗位为 ，现因 缘由，依据 ，准备于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同，在本单位的工作年限为 年 月，如未找到新的用人单位，请于终
6、止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。 (单位盖章)： 年 月 日 解除终止劳动合同证明书 篇5 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 身份证号码： 甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成全都签订本协议，协议内容如下： 1、自（乙方工资、加班费等结算至 年 月 日。）原双方所签订的劳动合同自动失效，双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方担当或履行任何责任与义务。 2、乙方需在离职时，需妥当办理全部工作移交和归还公司全部物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其全部款项，（共计人民币元，大写人
7、民币）。 3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至 4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时，甲方依据乙方需要，可向乙方供应劳动合同解除的证明。 5、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。 6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 7、本协议是解决双方之间劳动争议的全部内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 8、签约地点： 此协议书一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。 甲方（盖章）： 法定代表人或托付人： 年 月 日 乙方（签字或盖章）： 年 月 日 解除
8、终止劳动合同证明书 篇6 _编号： 本人（姓名：_，性别：_，身份证号：_）于 _年_月_日收到_公司出具的解除/终止劳动合同证明书（编号：_），特此证明。 签收人（签名） _年_月_日 解除终止劳动合同证明书 篇7 _先生/小姐： 经公司考核，由于您在入职试用期间，工作表现未能符合目前岗位要求，故现于 年 月 日通知解除劳动合同，现请您前往公司办公室办妥离职手续。 特此知会。 多谢合作！ _有限公司 年 月 日 本人已知晓并同意公司做出的以上准备 签字： 日期： 解除终止劳动合同证明书 篇8 解除（终止）劳动合同证明书 兹有本单位职工，性别，年龄 ，工作岗位，在本单位的工作年限，现住址。 劳
9、动合同期限为 年，从年月日至年月日止（或）。 因，依据劳动合同法第条第款第项规定，本单位解除动合同。 因，依据劳动合同法第条第款第规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除（终止）劳动合同的日期为年月日。 该职工本单位工作年限为年个月，发给个月的经济补偿金，共计人民币（大写）_。 特此证明。 （用人单位盖章） 劳动者签名（盖章） 年 月 日 年 月 日 有关说明： 1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成确定的工作为期限。 2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明缘由： 本人意愿：自动离职因自动离职被除名因本人缘由并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿：被用人单位解除劳动合同
10、因用人单位缘由本人提出解除劳动合同 3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方商定的劳动合同终止条件消逝”。 4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请准时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。 解除终止劳动合同证明书 篇9 编号： 因 依据中华人民共和国劳动合同法第 条 项之规定和劳动合同第十八条 项之商定， 双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日止或 的劳动合同于 年 月 日解除（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限为 。解除（终止）劳动合同的经济补
11、偿金甲方按 月支付乙方，计人民币 元。 (盖章) 二_年_月_日 解除终止劳动合同证明书 篇10 用人单位名称：_ 社会保险登记证的单位编号：_ 地址：_ 联系人和电话：_ 劳动者姓名：_，工作岗位：_。身份证号码：_ 入职日期：_年_月_日；双方签订最终一份劳动合同期限是： _年_月_日至_年_月_日。 本单位工作年限(含依法合并计入的年限：如组织调动等）：_年_月。 现因_（填写解除/终止劳动合同缘由的编号，见附后），定于_年_月_日，双方解除/终止劳动合同。 单位名称:_（盖单位公章）签收人：_（劳动者签名） _年_月_日 _年_月_日 填写须知 1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填
12、写，涂改无效； 2、本证明的解除/终止劳动合同缘由须严格对比附后表格的编号填写，失业缘由选择编号“11B”的，必需附上详细说明和相关证明材料；（解除/终止劳动合同缘由及编号见背面） 3、本证明一式两份（用人单位和劳动者各执一份），用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记。用人单位必需照实填写并准时办理停保手续，违者将担当相关法律责任。 4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。 解除终止劳动合同证明书 篇11 解除/终止劳动合同(关系)证明书编号： 我单位于_年_月_日与_(身份证号：_)在本单位工作岗位为_，订立的合同编号为_，合同期限为_的劳动合同，兹依据劳动法及劳动合同法等相关法律法
13、规的规定，按下列第_项规定予以_(解除/终止)。 一、符合劳动合同法第三十六条：经双方当事人协商全都，解除劳动合同(关系); 二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同(关系) 三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同(关系); 四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同(关系); 五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同(关系); 六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同(关系); 七、因其它缘由解除/终止劳动合同(关系)： 解除或(终止)劳动合同日期：_年_月_日 用人单位(章)_员工(签名) 签收时间：_年_月_日_签收时间：_年_月_日 注： 1、此证
14、明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附劳动合同法相关法律条款。 解除终止劳动合同证明书 篇12 编号： 因 依据中华人民共和国劳动合同法第 条 项之规定和劳动合同第 条项之商定，双方于 年 月 日签订的. 年 月 日起至 年 月 日止或的 劳动合同于 年 月 日解除（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限为 。解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方，计人民币元。 甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 盖 章： 签 章： 法定代表人（托付代理人） 签 章： 劳动用工登记机关盖章： 劳动用工登记日期： 年 月 日 云南省人力资源和社会保障厅印制
15、 解除终止劳动合同证明书 篇13 解除、终止劳动合同证明书 孙秋双同志，性别女 ，31周岁，系我单位职工，身份证号码372501198110143885，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止），因 个人提出辞职 ，于 20xx年10月21日解除（终止）劳动合同。 特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。 单 位：（章） 职工签字: 签字时间：20xx年10月21日 解除终止劳动合同证明书 篇14 甲方：_有限公司_分公司 乙方：_身份证号：_ 乙方原为甲方_（部门），从事_岗位。本期劳动合同自20_年_月_日起至20_年_月_日止。现因_缘由_（主动/被动）离职。经双方协商全都解除劳动合同。 劳动合同终止日期：20_年_月_日。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明！ _公司 _年_月_日 劳动者签字：_ _年_月_日12