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1、组织科2023工作计划推荐8篇组织科2023工作方案篇1 一、做好常规工作 1、团员注册 每半年进行一次团员注册，并准时为丢失团员证的团员补证。 2、团费收缴与管理 原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了削减同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。3、“迎新”问题 夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏，舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响，与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生，为其办理好团关系转接工作，除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生沟通会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走，让10新生倾听那净化心灵的倾诉，使其懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹
2、们在人生的分水岭上，看到老师、学长、学姐们用汗水与经受为他们点亮的灯塔，指引他们远航。 4、团会的召? 每月策划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动，做好支配，督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委支配后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结，做好准时的整理归档，以关心校团委准时了解各班活动的开展状况。 5、团建、推优、评优工作 加强团员意识教育，准时了解各支部组织建设状况，经常与各支部的组织委员保持联系，健全团的组织生活。开展团“推优”工作，组织推优对象参加党校培训：坚持党建带团建，始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、
3、去把握，努力做好团员选拔、培育、推举等系列推优工作，使“推优”工作制度化、规范化，为党组织输送新颖血液。 6、团内考评、汇总工作 我们组织部会定期对工作作出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其宝贵看法，也会对阶段性工作的成果予以保持，对不足之处加以改正。 二、内部工作建设 1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增加新颖的血液，并关怀他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立亲热的对口联系，关怀他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此熟识有利于团委工作开展。此外，为协作党支部的工作，我们方案开展入党学问宣
4、扬介绍，届时将接受展板、小讲座等形式，向同学们详细介绍入党的一些基本学问。 2、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部全部成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展状况，以沟通相关阅历。当然，我们还将关心院团委其他部门开展工作。 3、加强组织部纪律建设，确立工作支配到个人的制度加强责任感，增加合作意识，使部门内部成员团结全都。提高办事效率。对工作不热忱及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬，并在学期末开展表彰大会。 三、工作要求 1、要求宽阔团员干部强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。要努力提升团干部个人和团组
5、织的服务力气，认真争论团员青年在成长中遇到的新状况、新问题，找准服务团员工作的着力点;改进服务方式，牢牢抓住团员青年面临的具体问题;强化服务工作与青年团员之间的互动，在服务内容上敬重他们的选择，在服务过程中关注其感受，在服务的效果上留意他们的评价。 2、把优秀的团组织生活中所开创的服务工作共性化、日常化和长期化。 3、依据校团委的统一部署，结合我院同学的实际，认真制定工作方案，细心组织实施。 4、各基层团组织要充分发挥组织系统在工作推动中的作用，调动宽阔青年广泛参与，加强宣扬报道，努力形成从团组织生活中提高自我的良好氛围。 5、准时向上级团总支递交支部工作方案、工作总结，并与学院团总支保持亲热
6、的联系准时精确的将上级组织的任务要求传达通知，同时做好支部成员的看法反馈工作。认真切实贯彻院团委的指令、要求，传达团委会议精神。按团委的要求，组织开放班里各支部的活动，传达团委的会议精神，总结每一阶段的工作。 以上是信息工程学院组织部的一些初步工作支配，当然我们也会依据实际状况举办或承办大、中、小型各种同学活动。此外除做好本部门工作外，我部将乐观协作其他部门各项工作,和大家一起全力以赴，将信息院的同学会工作做到。在同学会工作，我部远都会把同学的利益放在第一位，这是我部作事的初衷。不管我部有多大的力气，我部都会尽自己的努力认真地去完成每一次工作，并在工作中乐观探究，争取有所突破，努力将组织部工作
7、在新的一年里推上一个新的台阶。 组织科2023工作方案篇2 新的学期又是一个布满希望和挑战的学期，为了更好的开展分团委同学会组织部的工作，我部认真总结了上一学期工作阅历和教训。组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。正所谓“凡事预则立，不预则废”，为使我部的工作有组织、有方案、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作方案拟订如下： 一、乐观做好分团委及各部门工作，准时整理汇总组织材料。 (1)按质按量按时做好寒假社会实践报告的收缴以及评出优秀篇目上报校团委工作。 (2)做好各种团内材料档案的管理，收缴团费、团籍注册。 (3)入党推优，严格
8、依据章程选拔优秀团员，遵守公正、公正、公开原则 (4)依据校团委指示，协作做好“年度五四评优”表彰工作。 (5)做好团日活动工作，每月一次，团日活动以活泼、贴近高校生实际生活为主，不限定各班主题，但每月我部将依据学校和系里要求给各班指导看法，旨在于体现团员的组织力气、合作精神、创新精神等。 (6)乐观做好团委支配的各项工作，准时通知、紧密联系各班团支书，在具体的活动中做好组织协调工作，使团支书默契协作、协调工作，确保各班团支书能够高质、高效完成工作。 (7)关心其他部门认真完成其他工作。 (8)组织并开展各种有意义的活动，丰富同学们的课余生活。 二、努力做好自身建设。 (1)明确部门工作方向，
9、做好分工协作。内部人员做到多沟通多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。 (2)整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、等)，做到准时更新信息，提高工作效率。 (3)做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。 (4)加强对部门助理的培育。组织部的助理，从某一方面来说他们将是我部门工作的主要力气，组织部要想做好各项工作，首先则是要做好自己部门成员的培育工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并生疏起来，接下来则是要培育他们独当一面的力气，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的力气，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培育他们在部门协作方面的力气，也可以
10、将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。 以上是我们组织部在这个学期时间的主要工作，为了能够更好地协作学校团委的其他工作，也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时，希望能够发挥我们的主观能动性，在敬重客观因素的前提下，部门内部应当相互联系、相互关怀，达到资源优化配置。 组织科2023工作方案篇3 进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会争辩后，我做出了以下的工作方案，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺当进行尽一份力。 组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是
11、：全面加强基本建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。 一、工作目标 1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能快速生疏和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。 2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。 3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮番化”制度，让每个人的力气都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间； 4.把组织部建设成一个人性化的温和大家庭。 重点抓好以下几项工作： 第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一
12、个特别重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，需要在平常多与同学们沟通，相互了解，并且加大对团日活动的宣扬力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。 其次、建设组织部的新浪微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其准时、互动、简洁、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够快速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。 第三、团日活动宣扬平台的建立。通过建立团日活动的宣扬平
13、台，让建管系各支部利用这一平台去宣扬自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的乐观性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参加建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加有声有色。 第四、加强组织部与各部门以及团支部的沟通。主动开办沟通活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部看法等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过相互沟通学习，不断加强部门建设。 第五、加强组织部与团支书的沟通。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的沟通与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，快速加
14、强新干事与团支书的联系和沟通。 第六、招新。我与搭档将会以饱满的热忱,乐观的态度迎接下一届新成员的到来，认真对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的进展有着很亲热的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式开放，给20xx级新生供应一个呈现自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。 第七、干事培训。通过培训，可以使他们进一步了解同学会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快生疏组织部的相关工作，并投入到工作中去。 第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的进展;才能够削减错误、提高部门分散力、战斗力。 第九、做
15、好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的工作乐观性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。对于量化考核工作，我预备做的是活动前审核各部门的活动方案、策划以及前期宣扬的乐观性；活动中跟进部门活动的乐观性、活动态度、活动完成程度；活动后检查各部门的活动评价（包括老师和同学）及活动效果、活动影响程度等。 1) 作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里严厉承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使同学会成为一个现代化的乐观团体，成为学校的得力助手和同学们信任的组织。”
16、在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些冲突，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力气，怎样处理好学习与工作之间的冲突。我信任我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和乐观的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。 2) 以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作方案。主要有三个方面。 3) 首先，为庆祝我们宏大的中华民族建国60周年，我方案我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活
17、动的主题为“喜迎建国60周年，作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力气对我们的校区以及xx市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参与的同学及领导，衣着朴实，工作态度认真，热忱。最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。 4) 一来，我们可以通过这次公益活动增加我们的身体素养； 5) 二来，我们可以充分的熟识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参与者的爱惜环境的意识，为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献； 6) 三来，可以通过这次活动加
18、强我校（哈工大）在xx市的影响及权威。 7) 四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。 8) 组织每一个活动都需要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比如说请求外联部可以为我们供应确定的经费，“海阔天空”俱乐部供应一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣扬与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣扬，设计一些海报，新闻撰稿，网络服务站等对这次公益活动进行宣扬。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素养，听从党的领导的都可以吸取过来，充分发扬爱我中
19、华的优良传统。这也是献给宏大祖国60岁华诞的珍贵礼物和真诚祝福。新的学年又是一个布满希望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作阅历和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有方案、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下： 二、工作宗旨： 以马列主义、“三个代表”重要思想为指导，带头学习宣扬党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。 三、工作目标： 在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、同学会本期日常工作，并结合我院专业
20、特点和实际状况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的乐观性，扩大我院同学工作活动的效益和影响。 四、工作思路： 秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面对全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。 五、思想政治方面： 1 、以 “三个代表”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，乐观探究共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和进展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务力
21、气，促进整个团事业的健康进展。 2、要加强对同学团员的团的基本学问教育，全面开展党员先进性教育，使同学党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。 3、协作团委工作，在宽阔团员中连续开展增加共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的学问，及如何做好一个优秀的共青团员，培育团员的思想、政治素养，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在高校中较快地适应环境。 随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣扬部，由于其工作的性质和本身的功能，准备了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是
22、一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动方案及工作展望如下： 1. 新生人学之际，乐观协作系各部门做好新生接送的一系列工作，并做好大一同学干部的选拔、培育工作。强化本系黑板报、宣扬栏、海报等本职工作 2. 负责本学期的数计系各部举办活动以及全部的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知。 3. 重大节日的宣扬工作。在确定具体日期后，依据需要做好文化节日的对外宣扬。 4. 和网络部合作，在网上做好数计系重大大事的宣扬工作。准时，完整地把数计系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。 5. 协作系领导、副书记以及同学会主席做好对外联系工作，举办
23、一系列的主题宣扬活动。 6. 对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量详细、完整地把宣扬工作记录保存下来并和各部门亲热合作，全方位多层次的开展宣扬工作。 7. 提高本部门各成员自身的工作力气和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。 8. 协作全部其他兄弟部门不行预见的活动的宣扬，确保我系每项同学活动的顺当开展。由于宣扬部的工作多难免会有冲突，所以为使宣扬工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。 9. 适时开展书法、板报、绘画等形式灵敏的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。如：节日贺卡设计竞赛。为表
24、达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和老师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感谢之情，让他们自己敬一份孝心。 组织科2023工作方案篇4 一、关心团委同学会的工作 1.迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来x届的新生。他们是我们政治与行政学院最新颖最布满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委同学会的带领之下，参与迎接新生的工作，并且关心其举办新生见面会。 2.关心学院第五届华图杯模拟公务员大赛。 3.同学会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委同学会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工
25、作。 二、做好各项常规性工作 1.在开学初，我们会完成10-11其次学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。 2.每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，准时公布考勤状况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤状况。 3.连续进行每天的院检工作，在过程中照旧会慢慢完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，认真、公正的进行早检工作。 4.依据校方支配，做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中，希望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成果。除此之外，我们也会依据实际状况，组织进行至少一次义务草坪劳动。 5.部门仍会
26、负责本学期院同学会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，认真负责。 三、连续开展各项学术活动，丰富同学的校内生活 1.在十月初方案进行新生杯班际辩论赛。在迎新活动与同学会第一轮面试之后，我们会着手预备新一届新生杯班际辩论赛。一方面有利于班级之间的熟识与沟通，另一方面也为辩论队招新打下基础。 2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动预备，信任辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新颖的元素。 3.进行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛，一方面是为了给我院同学一个呈现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级
27、中文演讲竞赛。 4.在十二月，会依据实际状况，在条件允许的状况下，为即将参加cet-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。 四、关心各兄弟部门工作，服务xx同学 1.乐观地关心各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委同学会的进展努力，同时也会做好与其他学院的沟通沟通工作。 2.在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，连续发扬团合作分工的精神，努力完成学校学院支配的工作，为团委同学会、同学的进展贡献自己的一份力气。 组织科2023工作方案篇5 新的起点，新的舞台。现已开学两个星期了，组织部的工作即将走向正轨，面对宽阔团员同学和各部，我们应有条不地
28、做好我们的工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动，与此同时我们将加强部内建设，继承组织部历来的工作作风的同时，以细致用心.科学工作.开拓创新的方式开展工作，以权责分明，团一心，群策群力，的工作态度做好应做的各项组织生活。 一.工作要点 因人员将临毕业，为了使工作正常进行、所以准备纳入新成员进行试用一学期的考察，其次一提高宽阔团员青年的思想政治素养为先导关怀团员同学们树立正确的人生观，宠爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标，做好同学干部会议，协作各部做好宣扬.社团活动等工作，在次地细致认真做好收费.归档等各项组织部应做好的工作，虚心吸取别人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平迈向新的台阶。
29、 二.工作内容 1.日常工作：苦练内功、使部门工作细致化、标准化。 (1)迎新、招新! (2)新团员注册：补办及团费收缴。 (3)党校培训：组织部将全程乐观协作学校党课开展.支配各班团支部参培人员踊跃参加乐观学习。 (4)推优工作：各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作，使推优工作具有条理性、规范性。 (5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神! (6)同学干部会议：拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容：明确本学期的工作任务和工作重点，宣读优秀评估细则，传达上缴团费，团员注册，团关系转接等基本工作，鼓舞宽阔团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学乐观入团等。与理论部争辩布置团
30、会学习，评优激发同学学习，团干的乐观性，表彰先进集体及个人，提升团委的工作力度和效率。 (7)5.4运动大型活动的组织、策划、开展! (8)团干部沟通工作：把团干部的沟通与培育熬炼相合，相互争辩指出工作中的不足取长补短，使干部团一心，增才实干，努力工作，投身团委，对团委日趋完善供应良好的基础。 (9)提高团干部及团员思想政治素养学习：针对目前部分同学思想道德觉悟不高，生活作风散漫的问题，组织部将乐观协作理论部进行各班团员同学思想道德教育，在班级中经常开展各式的思想道德教育活动，早团干部沟通会中做工作及思想汇报等有意义的活动，从而形成良好的氛围，有状况准时做出反映。关怀同学树立成为正确的人生观、
31、价值观、世界观。使同学团员、干部的思想素养等得到相应的提高。 (10)整理本学期工作总以及编写下学期的工作方案! 以上是本学期组织部各种方案。希望得到老师和各部的指导及协作，我们将齐心协力工作，希望能使团委成为博采众家之长，提高更新的熟识和乐观工作，使组织部工作焕发新的光荣。 组织科2023工作方案篇6 一、加强我系团组织自身的建设 1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公正、公正、公开性。 2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效
32、果。 3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增加他们的责任心，提高他们的工作乐观性，以身作则，充分发挥同学干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培育，从各方面提高他们的力气。 二、带头学习院党委团委的思想 1、我们将连续秉承院党委团委的思想，乐观认真的学习党课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的学问，更好地向团靠拢。 2、在认真学习理论学问的同时，我们还将开展一系列的活动把理论学问用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。 三、完善考核细则，加强考核力度 1、完善各项考核制度
33、，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等 2、对于同学干部的考核我们也将加大力度，同学干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损同学干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的同学干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平常工作不认真、给同学以不好影响的同学干部我们要进行通报批判，严峻者撤销职务。 3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进行核实，保证公正、公正、公开，对我们的同学负责。 四、青年志愿者协会 本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，依据我们系团员青年的思想动态开
34、展我们的青年志愿者的活动，希望有我们更多的同学们参与进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心查找需要关怀的人。 五、活动中学到道理 本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正熟识到关怀人的欢快，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。(1)爱心主题教育。立即就要到三八妇女节了，在三八妇女节举办手工艺品拍卖助贫困不仅可以使我们需要关怀的同学享受到集体的温和还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学关怀别人的欢快性。(2)感恩主题教育。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、
35、回报学校、回报社会;(3)文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志，作为我们高校生更因搞留意自己平常的一言一行，敬重他人就是敬重自己，也使自己受到了别人的敬重。(4)爱校荣校主题教育，是学校给了我们成就自己幻想的舞台，我们生活在我们的校内里，呼吸着这里浓烈的学习氛围，给自己的理想插上了翅膀。 组织科2023工作方案篇7 组织部的工作比较简洁，其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系始终作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将20xx年各项工作方案如下，组织部力争为系部的工作开创新局面 一、工作目标。 1、乐观协作院
36、团委和系部同学会工作，乐观主动的行使宣扬党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，乐观推优入党 2、充分发挥组织部作为团总支、同学会的“核心纽带”的作用，乐观和各部门沟通协调，关心完成各个方面的工作，是团总支同学会成为一个大家庭。 3、完善系部团总支、同学会的各种规章制度，乐观创新，努力改进内部的运行机制让每个人的力气都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间； 4、做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事快速融入到集体中来发挥最大工作效应 5、乐观协作团总支、同学会的工作支配，做好相关的组织活动的策划以及活动总结 二、重点工作。 第一、做好团员的进展工作，团员证的注册和
37、管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。 其次、优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输送新颖血液的重大问题一个特别重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，需要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选的时候做到实事求是，公正公正。推优工作将严格依据团总支下发的推优工作条例进行 第三、完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在20xx年出台一个可行性高的同学会制度 三、工作开展。 （一）团费的收缴。 向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团
38、员和团组织保持经常联系、不断增加组织观念的一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、分散力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念的重要体现。 因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严峻认真的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。同学团员每月缴纳团费l元（团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会争辩同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。）各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不乐观份子处理
39、（特殊状况除外），同时团费的收缴也将作为班级评比的一个依据。 （二）干事纳新。 接新生是我系同学会开学初的一项重要工作，这体现了我系同学会的工作力气及工作协作协调程度。作为系同学会下的部门，组织部会乐观协作系同学会，努力做好所支配到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让xx届新生对我院满意、对我系同学会满意，争取在工作的过程中为新生宣扬我部门及其系同学会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对同学的管理以及系同学会开展的一系列的活动打下基础。 1、宣扬工作。 纳新前的宣扬工作是特别重要的，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要的作用，因此我部门方案通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分的呈现系同学会的风
40、采及简介，给新生一个清晰的思路。并针对本部门的宣扬，除了宣扬栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣扬。 2、纳新工作及方法。 部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行的重要前提，由于部门工作的特殊性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委同学会统一支配。 （1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核。 （2）笔试：面试者任凭书写一段字，简洁介绍自身力气、阅历。 （3）等待作出评定。 （4）试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间
41、的出勤率和态度，及对民生会评比的状况进行考核。 （三）部门团队建设。 1、干事的培育。 干事的培育对部门来说是一个特殊重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步的方案，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队确定不能在管理层上消逝断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并开头培育接班人，避开消逝“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高力气。 2、干事成长方案。 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长方案，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干
42、事培育状况。 （1）试用期干事培育，干事逐步生疏部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。 （2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作方案划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步进展。 （3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门进展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满足可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。 （四）预定规章制度。 1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调
43、静音，衣着洁净，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事； 2、请假制度：例会如无特殊状况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。 3、工作方案及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动； 4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件； 5、在评比活动中要本着公正、公正的原则；会前、会后要乐观与团支书进行友好沟通。 6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批判，责束任扣分，状况严峻者将
44、开除团委； 组织科2023工作方案篇8 一、九月份方案 九月份组织部以招新、培育新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主。 1、第一周在新学期里招新，然后组织纪律，强调团委成员的态度，让新成员们能在老成员的带领下快速进入工作状态。 2、其次周要给新成员培训，让老成员与新成员进行沟通、沟通。 3、第四周要通知xx届新生（新成员）收取班级内团员的团证、团关系。让他们回班级通知xx届新生在每一天检查时要佩戴团徽，用心协作我们组织部检查工作。要通知新生在10月1假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书，团支书交予团委组织部。 4、第四周九月份的月末，在组织部内部开展一次月会，谈谈在一个月内
45、工作的表现，尤其是让新成员们谈谈自我的感受，促进新成员与老成员之间的沟通与沟通。然后挑出几个在各个方面表现突出的新成员，在重点培育他们的工作潜力，向后背进展。 二、十月份方案 在十月份的第一周把九月份的总体工作落实一下，然后为十月份的工作做好预备。团部内工作务必做到一周一小总，一月一大总。让各成员们提出对工作的推举，有则改之、无则加勉。 把12届团员证、团关系收齐。把团员证转入本校，团关系入档。过后为11月份团课做好预备工作。 1、十月份第一周和其次周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存。 2、第三周把转入的团员证，按班级名单发回各班级，归还至团员本人。 3、第四周给各
46、班级团支书宣扬一下中国共青团的学问，把中国共青团的学问资料发至各个班级。让各班团支书带传到各班级内，增加同学们对中国共青团的熟识，更用心地为下方的入团、听团课、写心得、笔记，和团课考试做好预备。 三、十一月份方案 1、十一月份第一周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作。 2、其次周内，星期三组织部再次进班通知团课的具体时间、地点。听取团课时带上笔和本，做好团课笔记工作。再支配组织部内几名成员在团课上维持纪律。 3、第三周里，要为团员听取团课预备的同时，也要做好每一天的检查工作。严格要求自我，认真完成每一天的工作，任务。 4、第四周内，组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记。在周四时，
47、调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记。 四、十二月方案 1、十二月第一周，给上交的团课心得、笔记进行批改分数，以便于为接下来的团课考试、考核做好预备。 2、在其次周的星期四下午进行团课考试。组织部成员进班通知团课考试的具体时间、地点。和给各班级发下团课考试前的考试资料。 3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主，开放对新入团员们对中国共青团学问的了解程度的考核。 4、在第四周团课考试成果出来。组织部成员进班通知团课考试成果，（在校栏中都有张贴名单），新入团员们能够自我去看考核成果。 五、总结 在本学期的每周二下午，在组织部内部进行一次例会，争辩一下上周工作的具体状况，和在工作中遇到的一些问题，（提出进行解决），和对下周具体工作的通知和强调。各个成员做好会议笔记。 在每周的星期四下午4:005:00组织部进班级通知：在团委办公