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1、2023年镇组织科工作计划8篇 一份有效的工作安排可以为大家之后的工作任务做保障，我们在面对新挑战之前，肯定要将工作安排打算好，下面是我为您共享的镇组织科工作安排8篇，感谢您的参阅。 镇组织科工作安排篇1 团委组织部是在院党委、团委的干脆领导下开展工作，是团委的一个分部，主要职能是系统完成团委布置的任务，对院党、团建设发挥重大作用。在今后的工作中，组织部将组织广阔党团员参与社会实践和有益活动，加强广阔党团员的实践实力及组织、工作实力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝合力，通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教化学习，努力帮助党
2、团员提高思想修养，增加团队精神。 为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我暂拟定工作安排及建议如下： 部门构建：（如何提高部门的凝合力和执行力，如何体现部门自身的特点和创新点） 1、部门例会 招集各班团委成员每月开一次部门例会，总结汇报上个月工作，布置下个月工作，严格规范活动流程和时间地点；同时促进部门成员间的沟通合作，增加部门凝合力和执行力。 2、部门活动 组织部成员每学期开展一到两次消遣活动，也可邀请团支书参与，增进彼此的沟通和相识，以利于今后工作中的进一步合作互助，增加部门凝合力 3、部门建设 a、新学期起先，随着招新工作的进行和大三部门同学的退出，部门人员设置将有较大调整，介时，
3、要与组织部另外一位成员做好招新工作以及和上任部长的交接工作。 b、注意对干事的培育，责任到班，让他们每个人都有同等的训练机会，更是要让她们能够在一段时间后有能够独挡一面的实力。 4、部门对外合作与沟通 a、主动与我系其他部门做好沟通沟通，以利于合作共事。 b、主动和校团委组织部及其他系组织部进行沟通沟通，取长补短，开拓合作。 常规活动传承： a 每两周一次的团会各班都必需保证按质按时召开，介时，组织部成员及副书记将会到各个班进行检查打分（详细评分表见最终一页）。每次团会的评分结果都会用大字报的形式公布出来，在学期末时进行一次总评，对表现好的班集赐予肯定的嘉奖，同时，对不主动的班级也要有肯定的惩
4、处。 b 在每学期起先的时候提前把这一学期固定的团会主题安排好，包括详细的时间、主题及所要达到的目的。这个问题的详细实施会在招新后的第一次例会中安排下去，最迟一周的时间后定下来，然后贴在公告栏，让各班级按期执行。 c、刚好收集各系团日活动的会议记录，会议总结，以及有特色有创新的大型团组织活动，观摩团会等活动文件作为组织部开展活动的参照材料，并可以拿到例会上来探讨，加强各系之间的学习和沟通。 d、团日活动。今后的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩，使同学们更通过活动更加融洽的相处，提高团队意识，增加凝合力，能给同学们课余生活带来轻松，而不是成为负担。 e、团情登记。主要
5、是明确党员，预备党员，团员和群众的人数，所占比例，我们力求把统计工作做的具体仔细，不出差错。 f、干部考核。考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否主动参加，在工作中是否提出过建设性的看法或建议和干部的受奖惩状况等等方面。我部初步议定为每位干部建立特地档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。 g、主动协作其他部门的工作，为我们整个学生会的建设贡献出自己的力气。 品牌活动建设： 观摩团会： a、 观摩团会主要是针对大一的同学，目的在于挑起他们对于团会的爱好，以及增加全班同学在一起沟通消遣的机会，促进班集的和融洽。其实观摩团会也是团会形式多样化的一
6、种表现。 b、 在招新完毕后，尽快组织大二的一个班开一次观摩团会，邀请大一各班的团委成员、组织部成员以及副书记到场观摩。旨在给大一的同学一次接触观摩团会的机会，让他们知道怎么样去开一次观摩团会。 c、 在大二同学的这次观摩团会之后，立即组织各班团委开会，主讲有关观摩团会的留意事项。然后进行抽签，确定新一轮观摩团会的依次。每次观摩团会，组织部成员和副书记也会到场进行评比打分，在一轮观摩团会结束后也会进行总体的评价，赐予表现优秀的班集肯定的嘉奖。 d、 可以选择在肯定的时间邀请其他系的相关同学过来参观我们我语系组织部的品牌观摩团会，把观摩团会发扬到其他系部，与外系组织部加强联系，增加沟通，广泛获得
7、阅历，打开更为广袤的工作局面。 其他建议及构想： 一、党员迎新 主要活动目标为大一新生，介时邀请大二党校结业的同学和大三的党员同学与大一的入党主动分子进行一次有关于党的学问的座谈会，让新生对党有一个由抽象到详细的相识，对党有一个属于自己的了解。 二、户外团日活动 主要的活动对象也是大一的新生，详细的事项有待我们组织部招新后一起努力探讨。不仅是要让大家不活动中找到乐趣、在学院中有肯定的影响，更要主动争取在社会上的影响力。 团委是个团结的，有战斗力的“大家庭”，组织部则是这个“大家庭”里的一个杰出的“小家庭”，组织部全体成员，将在新的一年里，尽职尽责，精彩的完成各项工作！ 镇组织科工作安排篇2 一
8、、指导思想： 以学校德育文化建设为指导思想，坚固树立“为学生发展”为宗旨。把立德树人作为教化的根本任务，培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，以体验教化为基本途径，全面加强少年儿童思想道德建设，有安排有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教化活动，使少先队员更好地驾驭交际实力、学习实力、生活实力，成为华蜜生活并能创建华蜜的人。 二、工作要点： (一)加强少先队基础建设 1、加强学校辅导员以及校内外辅导员队伍建设。强化辅导员责随意识，不断提升辅导员的管理水平。进一步完善“文明示范班级”“文明礼仪之星”的评比机制，提高班队集体建设的水平。 2、加强少先队小干部队伍建设。学期初开
9、展大、中队委的培训工作，培育队员管理少先队、酷爱少先队的主子翁情感，努力让更多的队员参加到少先队阵地的建设和管理中来。 (二)建设一个基础扎实的少先队活动阵地。 1、建好红领巾校内文化宣扬栏。刚好更换内容，营造优雅、活泼、趣味与学问并存的文化氛围。 2、抓好红领巾检查岗、旗手、护旗手、红领巾广播站等的各项工作，使之成为展示少先队员风采的一个窗口，成为进行队员爱队、爱校、爱国教化的一个优秀的阵地。 3、建立健全中队建设，加强中队辅导员的培训、指导，切实开展好每周一次的班队活动，使中队活动真正成为少先队员常规教化的基地、展示自我的舞台。 (三)坚持不懈做好各项常规工作。 1、环境卫生。本学期学校大
10、队部将重点抓好“把垃圾送回家”活动，各辅导员老师要利用晨会、班会对学生进行教化，要组织学生仔细做好每一天的清洁卫生工作。要着力清除卫生死角，要教化、并督促学生有条理的做好课前打算工作，教室内外肯定要保持全天的干净、整齐。校值日生要做好监督、检查、评比工作。 2、文明礼仪。要仔细实行教化部下发的中小学文明礼仪教化指导纲要，进一步深化文明礼仪教化活动。依据中小学生守则、中小学生日常行为规范的要求，学校将通过设立文明监督岗、主题班队会等各种形式，广泛开展文明礼仪实践训练活动，把礼仪规范作为加强文明礼仪教化、规范队员行为的基本要求，全面提高队员的思想道德素养和文明礼仪素养，为他们文明生活、华蜜成长奠定
11、基础。各中队都要教化队员无论是在校内，还是在校外都要讲文明，懂礼貌，行为规范、有教养。大队部将加强对着装、个人卫生、红领巾佩戴状况的检查力度。 3、抓好每日检查评比工作，促使学生良好行为习惯的形成。要接着指导好每天的评比工作，仔细做好检评结果统计，公允公正的把检评结果纳入到班级评估中，让学生在不知不觉中养成良好的行为习惯，结合一日常规评比、“文明礼仪之星之星”评比以及“文明示范班级”评比等活动，抓好学生的行为养成教化，努力实行全程跟踪督查，进而落实常规管理要求，提升学生文明素养。 4、加强平安教化工作。学校将接着把平安教化和法制教化作为德育工作长期坚持的重点。主要以平安法律法规为重点，以平安常
12、识为内容，针对师生特点，有安排、多形式开展平安法规、平安常识教化。道路平安教化，以确保学生平安。各班要把平安教化、法制教化贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用晨会、班队活动进行教化，规范学生的课间活动，要求学生在校内内不玩危急性的嬉戏，以杜绝担心全隐患。加强老师值日工作，要求值日老师提高责任感，做好放学时的护导工作，加强管理，规范活动要求，让学生在校内内进行平安活动。， 5、开展节日活动。各种重要节日、纪念日中隐藏着珍贵的道德教化资源，各班级要结合重大节日、纪念日开展活动。三月份开展学习雷锋，争做“美德少年”系列活动。在“全国中小学生平安教化日”前后开展平安主题教化活动。四月份开展“缅怀先烈、学
13、习先烈”的清明节扫墓活动，并以“植树节”为契机，开展环保、节能减排为主题的系列活动。五月份以全国助残日为契机，激励全校的同学都来关注须要帮助的人。六月份将儿童节和校内文化艺术节结合在一起将实行丰富多彩的活动。 6、心理健康教化。仔细上好健康教化课，各中队辅导员负责队员的心理询问工作。刚好帮助学生妥当处理人际关系，正确对待困难和挫折，提高心理承受力。 7、关注弱势群体。要特殊重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守孩等特别家庭孩子的教化和管理，建立学困生档案，实行切实有效措施，做好学困生的转化工作。 8、网络育人。结合不同年龄段学生实际和教学内容，有针对性地开展相关网络教化活动，引导学生树立网络责
14、随意识和道德意识，增加对不良信息的辨别实力，自觉抵制网络不法行为，懂得在网络环境下维护自身平安和合法权益。 三、详细工作支配： 三月份： 1、制订班队工作安排，新学期校内环境布置。 2、实行开学典礼。 3、强化常规管理，突出平安、礼仪、卫生教化。 4、召开大队委会议，健全和完善少先队的各种规章制度及各项评比。标准。 5、进行教室布置，出一期黑板报。 6、开展学习雷锋，争做“美德少年”活动。 7、开展“爱绿护绿”活动，进行环保教化。 8、各中队召开“平安教化”的主题班会。 9、开展学生研学旅行活动。 10、德育文化艺术节启动。 11、一日常规检查起先。 四月份： 1、各中队开展革命传统教化的班会
15、。 2、开展“清明祭祀”网上祭英烈活动。 3、开展“地球日”环保教化主题演讲。 4、春季卫生学问班队会。 5、组织学生参与区德育文化艺术节展演活动。 6、开展一年级队前教化，实行入队仪式。 7、召开大队委会议。 五月份： 1、庆祝“五一”国际劳动节，开展“酷爱劳动”教化。 2、5。12开展疏散演练活动。 3、组织学生参与区德育文化艺术节展演活动。 4、开展全国助残日活动。 5、召开大队委活动。 六月份： 1、开展学校德育文化节汇报展演暨庆祝“六一”活动。 2、开展班级评优活动。 3、少先队工作总结， 4、布置暑期工作。 镇组织科工作安排篇3 组织部的工作比较困难，其工作的好坏干脆影响到系部完成
16、各项任务的好坏，干脆影响系部的声誉，我系始终作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将2023年各项工作安排如下，组织部力争为系部的工作开创新局面 一、工作目标。 1、主动协作院团委和系部学生会工作，主动主动的行使宣扬党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，主动推优入党 2、充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，主动和各部门沟通协调，帮助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。 3、完善系部团总支、学生会的各种规章制度，主动创新，努力改进内部的运行机制让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；
17、 4、做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事快速融入到集体中来发挥最大工作效应 5、主动协作团总支、学生会的工作支配，做好相关的组织活动的策划以及活动总结 二、重点工作。 第一、做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。 其次、优入党和推选团员入党校参与培训。这是组织部的党组织输送簇新血液的重大问题一个非常重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，须要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选的时候做到实事求是，公正公允。推优工作将严格根据团总支下发的推优工作条
18、例进行 第三、完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在2023年出台一个可行性高的学生会制度 三、工作开展。 （一）团费的收缴。 向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念的一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝合力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念的重要体现。 因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项肃穆仔细的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费
19、l元（团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会探讨同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。）各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不主动份子处理（特别状况除外），同时团费的收缴也将作为班级评比的一个依据。 （二）干事纳新。 接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生会的工作实力及工作协作协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会主动协作系学生会，努力做好所安排到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让xx届新生对我院满足、对我系学生会满足，争取在工作的过程中为新生宣扬我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质
20、，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。 1、宣扬工作。 纳新前的宣扬工作是非常重要的，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要的作用，因此我部门安排通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清楚的思路。并针对本部门的宣扬，除了宣扬栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣扬。 2、纳新工作及方法。 部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行的重要前提，由于部门工作的特别性，因此须要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一支配。 （1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相
21、关问题，主要再针对面试者的看法，善长，反应等进行考核。 （2）笔试：面试者随意书写一段字，简洁介绍自身实力、阅历。 （3）等待作出评定。 （4）试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间的出勤率和看法，及对民生会评比的状况进行考核。 （三）部门团队建设。 1、干事的培育。 干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开
22、出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。 2、干事成长安排。 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。 （1）试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。 （2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。 （3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必
23、定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。 （四）预定规章制度。 1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事； 2、请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。 3、工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动； 4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要
24、有恰当的言行举止，佩戴工作证件； 5、在评比活动中要本着公允、公正的原则；会前、会后要主动与团支书进行友好沟通。 6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责束任扣分，状况严峻者将开除团委； 镇组织科工作安排篇4 在即将到来的一个学年里，在院、系团委学生会的带领下，组织部将会根据组织部是以帮助团委加强全院系共青团思想建设,组织建设及共青团干部培上级的指示，做好本职工作，并与其他部门协调协作，共同为徐海学院争光添彩。 养和管理的职能部门。我们部将会以“团结协作、主动主动、尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献”作为我部的工作理念。 组织部是一个可以充分展示才华和魅力的
25、大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动， 装饰着建工系的各个舞台，将欢声笑语注入三点一线之间的高校生活。安排、组织、协调本系学生组织的文艺和文化消遣活动;与学校的组织部保持联系，协作学校团委工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院学生会工作的进步和同学们文艺素养的提高;发动和组织学生参与课外活动;发觉和培育学院的活动活跃分子，充分发挥活动骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;发挥文化载体在思想政治教化中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教化等是我部门所应尽的责任。 对于组织部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点安排： 一、部门内部建设工作安排 新的学年即将起先，
26、学生会的工作也将一步步步入正轨。对于组织部的组建，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教化”为主要内容，深化探讨团员先进性教化，体现组织部肃穆的一面。其次条线是团组织生活，团组织生活主题由各团支部自定与协作学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使12学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。 我的目标是建立起一个团结互助的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、团结的合作，主动的开展指责和自我指责，面对困难一起协商解决，这样大家才能不断的进步。对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合，还有部长怎样带好部员，让他们学到东西。
27、这对于我的工作来说，的确是一个挑战。因为一个好的部门不是关靠几个部长就能办好的，还要靠部里的部员，只有让他们感觉到组织部是一个真正可以学到东西，提高自己的实力的部门，这样大家才能团结合作，把组织部办好。 所以加强组织部全部部员建设是有必要的。俗话说：“治国必先安内”。组织部即将招的新部员是我部开展工作的基础，所以加强部员队伍让他们明确工作目的.增加工作主动性就是我们部门首要的工作。我部安排从五方面入手。 1. 明确部员的工作范围、工作目的、工作权力，消退部员工作的盲目性。 2. 在院学生干部管理条例的基础上制定组织部部员工作考评制度，考核部员。 3. 在留意方式方法的同时，一个月一次的内部团组
28、织生活，增加团结。 4. 给予部员权力，明确部员义务，赐予部员更多的熬炼机会。 5. 仔细执行纪律条例，决不讲私情，发觉问题刚好处理，保持工作的良好风气。 6.部员的例行工作包括：每周开一次内部会议，听取学院近期的活动状况，支配本周的工作任务。 7.每个人负责一个团支部并参加所负责团支部的团日活动及组织生活，作好相应记录并刚好向部长反馈。对于每次大型活动，协作好部长做好各项前期策划，中间参加以及后期的总结工作，完成相应的安排，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作 8. 每个部员对自己负责的班级的团支书保持亲密的联系，走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的看法。
29、 9. 按时参与系早点名的工作。与部长保持亲密的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。 对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部安排书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。 二、部门活动工作安排 (一)迎新工作 新的学期，对于新的团委学生会来说，迎新工作是对新组建的学生会骨干实力的初步推断，从中可以对新生做一个第一印象，对招新工作做一个铺垫。为以后的学生活动的开展打好基础。 (二)招新工作 新学期的再一个问题就是在新生中选拔真才实干的人才，它关系到组织部以后活动的开展，组织部须要充溢激情与活力、有实力、有恒心、踏实肯干的人。招新将于其
30、他部一块进行。首先要用各种方式进行宣扬，打算报名表给有意向加入组织部的同学，最终通过面试对一些报名者有进一步了解后择优而选。 1、招新工作与学生会其他部门同时开展; 2、考核分三部分完成： 1首先征收申请书，范围为面对全校新老学生; 2随后进行面试，再通过申请人面试表现淘汰一部分，留下约十人; 3最终通过实际行动的考察，选择其中实力突出的正式汲取其为组织部成员，人数约八人。 (三)班级风采展示 活动目的： 在这金色的秋天，12届新生收获了高考胜利的喜悦，带着五彩缤纷的幻想踏进了高校之门。众所周知，高校阶段是一个人成长道路上特别重要的时期，各方面实力都是在这个时期逐步完善与成熟;也是起先独立生活
31、走向社会的一个重要过渡时期。短短的四年时间，如白驹过隙，一晃而过，希望你们珍惜这珍贵的时间。面对刚刚起先的高校生活，作为学生会成员的我们在此希望能引领着大家一起闲逛高校生活? 主办单位：建工系学生会组织部 活动时间：20xx年10月 活动地点：主楼某一个教室(待定) 活动出席人员： 建工系第七届建工系学生会团副、主席、及组织部各部长、建工系1 届全部支部班长团支书。办公室及纪检部的会议记录人员。 活动流程： 1. 先由组织部副部长肖潇主持介绍本次会议。 2. 然后学生会主席和团总支副书记讲话。 3. 再由11届班长播放他们一学年的班级成果展示及风采。 4. 在有12届对11届提问，相互沟通。
32、5. 12届班级展示自己的风采。 6. 最终请主席、副团总结发言会议结束。 (四)班级logo大赛 活动意义 为了呈现当代同学们自主创新实力，增加班级凝合力，发扬班级优秀的传统;为了每位同学在提高自我水平上，形成良好的团队合作意识;为了拓宽同学们的表现力，培育自主创新实力，展示班级风采。建工系团总支号召在系内学生为各自班级设计logo及口号，在促使班级规范化的同时，建立和提高班级在学校师生的心目中的形象，丰富在校学生课余生活。 一、活动主题 精于心，巧于形，创意班级，展建工之风采 二、活动主办单位 建工系组织部、宣扬部 三、活动对象 建工系12届学生 四、活动时间及地点 时间：20xx年11月
33、 地点：待定 五、活动的内容及形式 1、 活动内容： 建工系学生会将实行“班级logo设计大赛”。主旨在于体现班级文化、班风、班貌，培育和学习团队合作精神，增加班级荣誉感，充分呈现同学们的自主创新设计理念。本次活动是以“精于心，巧于形，创意班级，展建工之风采”为活动主题开展。 2、 活动形式： 此次活动是以建工系全部班级为活动对象。要求作品要能体现出当代高校生的班级风采和班级凝合力，发扬班级团结精神和其他优良传统，营造良好的班级学习、沟通气氛，创建出和谐向上的校内文化氛围。另外作品要简洁明白，富有寓意，有肯定设计内涵，创意性，具有较强的视觉冲击力。活动中，各班同学都主动参加设计出具有新奇且寓意
34、丰富的班级logo(图形标记和口号)，充分展示了自我对多姿多彩的校内生活以及对班级的酷爱。本次竞赛中得奖的作品我们将会公布在学三主干道，届时欢迎同学们的观赏。本着内容主动健康，符合活动性质和目的，设计新奇、有创意，富有美感，反映专业班级特色，触动人心的评比标准。 以班级为单位，参赛作品不限，自己对作品进行介绍。 3、 奖项： 一等奖：1名 二等奖：1名 三等奖：2名 优秀奖：3名 最佳创意奖：1名 4、奖品：一等奖：荣誉奖状+精致奖品 二等奖：荣誉奖状+精致奖品 三等奖：荣誉奖状+精致奖品 优秀奖：荣誉奖状 最佳创意奖：荣誉奖状+精致奖品 六、工作支配 1、 前期打算工作： 到各班宣扬活动，安
35、排工作。 出海报一张;支配主持人 、主持稿、致辞稿。 调查各班参赛状况。 制作评分条、借多媒体、制作邀请函。 初步上交各班参赛作品。 最终收集各班作品，并支配出场依次;团干开会，安排赛程工作。 2、 中期进展工作： 布置现场 3、竞赛进展工作： a.收发评分条 b.统计评分 c.上交评分状况 d.写奖状 八、后期工作 1、现场工作： 还多媒体 整理桌椅 卸下布置品 打扫现场卫生 拍照留念 2、书面工作： 整理活动书面存档，总结活动。 九、竞赛流程 1. 主持人宣布开幕 2. 老师致辞 3. 各班参赛 4. 现场颁奖 5.主持人宣布大赛圆满结束。 十、经费预算 待定 十一、邀请嘉宾 待定 十二、
36、留意事项 (五)团干培训 先依据院团委的要求，把本系须要团干培训的名单统计好上交。然后召开一次团干培训的动员大会，和即将培训的同学说一下培训时的留意事项及纪律要求。在培训期间每次支配一个部长一个干事进行监督本系团干培训时的纪律及签到。每次培训完后，在下一次培训时刚好的收下培训的心得体会。最终培训结束后依据院里要求给合格的同学颁发团干培训证书。 (六)党团学问竞赛 活动目的 为促进党团员进一步学习党团学问，暨两会精神，保持党员先进性，加强高校生思想政治教化，今日我们依据院团委文件精神开展党团学问竞赛，旨在提高新一代高校生对我党、我共青团的相识，让新一代高校生能够在这次活动中进一步升华自己的思想，
37、提升当代高校生的觉悟。做我党、我共青团的合格接班人。 活动主题 知团情，跟党走。 活动意义 通过本次活动提高我系党团员思想政治素养，以及党性的修养。 活动地点 待定 活动时间 第十二周或第十三周(待定) 活动对象 建工系全部支部成员 活动流程 前期打算 1、召开各支部会议，于第十一周周末前上交各支部参与党团学问竞赛的人员名单。 2、强调相关纪律，由各团支部书记传达至各班，并由各支部书记做好团支部有关党团学问竞赛的前期宣扬工作。 3、发放有关党团学问竞赛的题目，做好竞赛打算。 b、人员调动 组织部干事及各团支部书记及班长 活动步骤 第十周各支部报名 第十一周起先至第十二周周末各支部自行进行党团学
38、问竞赛的前期打算。 第十一周组织部进行党团学问竞赛的试题命题。 第十二周周末或十三周末考试。 第十四周进行笔试试卷的阅卷工作，并评定相关奖项，从其中选拔相关优异者参与培训，迎接院级党团学问竞赛。 有关考场纪律及组织部内部人员参与党团学问竞赛的说明 党团学问竞赛属闭卷笔试考试，在考试过程中，我们将进行单人单座笔试考试，考试过程中，考生应遵守有关学院的考试制度，在考试过程中，若出现舞弊现象，监考人员有权将考生试卷没收，并请考生离开考场。监考人员并且要记录作弊考生相关信息，考试过后统一上交学工办。 由于本次活动对报名对象没有限定，故难免会出现组织部内部人员参与本次竞赛，组织部内部人员参与竞赛需提前与
39、部长取得联系，避开提前接触试题，在考试过程中组织部内部人员需与其他考生一样遵守相关考试纪律，不得搞特别。 关于出卷及阅卷工作的相关说明 (1)在党团学问竞赛笔试工作尚未进行前，笔试部分试卷，将作为建工系机密文件进行保存，保证试卷的平安性及考试的公允、公正性。 (2)为保证阅卷评分工作的公允，本次阅卷除组织部相关工作人员外，我们将邀请各班班长、各支部团支书及宣扬委进行各支部的互阅工作，核分将由组织部工作人员及各班班长、各支部团支书及宣扬委同时进行核分登记。 (3)一经发觉在阅卷过程中有徇私舞弊的现象，除取缔舞弊试卷的卷面成果外，同时我们会照实上报系学工办，对阅卷过程中进行徇私舞弊者进行系内通报指
40、责。 六、奖项设置 本次奖项的设置将依据参与考试的人员总数，取前5%-8%颁发奖状，并对组织 优秀的团支部颁发优秀组织奖。 七.经费预算 1.奖状，奖品 待定 2.试卷印刷 待定 3.其他费用待定 八、后期处理 考试结束后组织部工作人员负责清理考场，和整理相关考试试卷并统一送交学工办。 九、相关申明 (1)在考试成果公布后，若对成果有所疑问或不满可以申请查阅试卷的阅卷状况。 (2)本次党团学问竞赛活动的最终说明权归建工系团总支学生会组织部全部。 (七)元旦游艺宫 游艺宫是我院始终以后的传统节目，我部将全力协作院团委，在各团支部进行宣扬。争取把建工系游艺宫办的红红火火。详细的活动支配，等院团委支
41、配下来，在进行安排实施。 ( 八)其它活动，会依据院团委和系学生会的指示，去办。 结语：徐海学院建工系团委学生会这片属于我们的小天地，大家可以放开心扉，畅谈人生、志向，我们更情愿以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，共享你们的欢乐，我们也会用一颗真诚、热忱的心为大家服务。敬爱的挚友们，我们期盼着您的热心参加和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌! (九)新增的创新活动 之“魅力方言 ” 一、活动目的 中华民族五十六个民族，呈现“大杂居、小聚居”的形式，差异比较大，尤其是语言方面，所以我们主见构建和谐的语言生活，就是以一般话为主导，同时允许各地方言，以多样化的形式存在，给来之各地同学
42、供应展示自我，展示家乡方言的机会，扩展各地风俗人情的了解，增加生活乐趣，同时也更好的学习各种方言，加强沟通，增进同学之间的沟通合作，特举办建工系第一届魅力方言大比拼。 二、活动主题：魅力方言，风采展示 三、活动时间：20xx年9月份 四、活动地点：主楼某个教室(待定) 五、活动对象：徐海学院全体学生 六、活动形式： 1、竞赛以个人或组合形式参赛，表现方言形式不限，如：以方言为主的歌曲、小品、相声、朗诵等运用到节目均可，有创新形式更好。 2、限时3-5分钟(不包括自我介绍) 3、评委可依据参赛人员表演的节目，表演的特色和形式以及参赛人员的外观气质等进行综合评分，以非常制为标准。 4、参赛人员在结
43、束时用一般话简介其作品内容。 六、活动安排和支配： 1、报名方式：在各班学习委员处报名，注明参赛人员的姓名、班级、联系方式。 2、奖项：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名 镇组织科工作安排篇5 学生会组织部是帮助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作安排： 一、招纳组织部干事，增加部门后备力气。 本部门依据实际状况和工作须要，招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门
44、的建设迈向了胜利的第一步。 二、严格做好团员的发展工作。 团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 三、帮助，协作学生会各部门的工作。 学生会是个整体，各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务。本部门将帮助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。 四、加强对部门的干事管理工作 ?组织部干部应当严格要求自己，领先垂范，面对广阔学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行仔细的.总结，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也相互取长补短，为今后的工作积累阅历。 五、培育干部接班人，使组织部保持新的活力。