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1、精品大学学生实习报告精品高校同学实习报告1 “纸上得来终觉浅，未知此事要躬行”，通过本次实习，最大的感受是社会很现实，工作很无奈。没有了同学的气昧，暗淡了书籍的尘寰，消逝了校内的浓郁，取而代之的是喧嚣的都市，快节奏的旋律，无法释怀的种种。 学期即将结束，通过熟人介绍，我有幸进入深圳里程食品有限公司进行为期两个月的销售实习。怀着惊奇与懵懂的闯劲，实习之旅布满的却是艰辛和无助。向往大城市的霓虹闪耀，却无法读懂背后的传奇和历程。作为一位即将走向社会的市场营销专业科班生，屹立在面前的不是前程似锦的荣耀，也不是繁华分散的艳羡，是社会殷切的甚至超越自己的期望以及自我职业定位的选择。 不断增加的实践力气是营
2、销专业毕业生走向社会的必定要求，如何加强自身实践能建设，关系到职业生涯进展的轨迹和方向，也关系到在职场中如何确定自己社会角色的根本。“空谈误国，实干兴邦”，少说多干是我在实习中得到的教训。怎样才能具备实干精神，关键是敢于吃苦，勇于吃苦，在工作不要埋怨，在细节上不要计较得失，以老板的心态做事，用员工的心态做人。 我实习所在单位深圳里程食品有限公司是一家以经营火腿、腊味为主的中小企业，公司主要目标市场是深圳市内各大ka卖场，如沃尔玛、家乐福、人人乐、万佳等实力商超。在实习期间，我努力与本公司员工打成一片，相互沟通沟通学习，与之建立了良好的人际关系，并通过自我观看实践以及各种渠道，深化探究整个快消品
3、德业的具体操作流程，再结合自我所学，从整合营销的角度动身，不断提出问题和构想，对公司的经营模式和终端运作提出了大胆的自我见解，相关建设性的.看法得到了同事以及领导的重视。下面是我本次实习在有关市场营销专业理念和方法上得到重要启示： 首先，品牌建设方面，在当前市场经济条件下，产品同质化程度已相当集中。立足于公司实际，由于我公司长期以来执行的是终端盈利分红模式，缺乏长远的品牌规划战略，组织管理较为混乱，市场部权限过于集中，产品包装缺少创意，资金配置不科学等问题，在和同事探讨中，我们全都认为公司应将“里程”这一品牌建设提到战略性的高度，将组织管理的各项事宜向品牌化建设靠拢，成立品牌整合传播事业部，以
4、促使公司在已有的市场上做大，做强，参造竞争对手“喜上喜”的品牌运作模式，在深圳市场内精耕细作，提高公司的核心竞争力。 其次，在盈利渠道上，经过我细心观看，公司的盈利渠道主要分为三个，一是自己实体销售产品取得，这是主营业务；二是代理产品利润所得，我公司总共代理了广东、东莞几十个加工厂的产品，负责他们在深圳市场的业务，以严格的快消品渠道价差体系获得代理利润，当然，也不排解人为地暗箱操作；三是批发倒卖，这一渠道得以盈利的前提便是良好的公司信誉和较好的客情关系，由于我公司在深圳市场腊味行业注册资金高，规模大，成立时间长，信誉度高，其次，我公司销售部人员公关力气强，公司在销售费用上设立了客情维护费，这使
5、得在商超终端操作环节相对于其他竞争企业来说更具优势。因此，任何再规范化的行业，人为因素特别重要，做营销的前提是做人。 第三，在营销文化建设上，我公司为市场人员营造了适度宽松的工作环境，公司人性化气氛浓郁，员工之间相处融洽。我一般是早上九点钟上班，下午五点下班，日常的工作便是检查辖区内促销状况，存货量，以及适当与商超部门主管进行沟通。公司在管理上对市场人员要求比较松散，完成任务量为原则。公司会定期进行员工聚餐，部门联谊，风景郊游等。有鉴于此，我认为，企业营销文化必需是一种适度宽松的文化，一种人文氛围。这样市场人员才会以更好的心态和饱满的热忱投入工作之中。 最终，在促销管理方面，需要以不变求万变。
6、由于在之前我参加了几个商场的周日促销活动，可同样的策略，同样的价格，同样的产品，市场效果却大相径庭。对此我深有体会，究其缘由，主要在于促销思维和管理上消逝了一刀切的现象。在促销策略上，对一些企业而言，包括本企业，由于受长期阅历的禁锢，业务员或区域经理在没有切身走进商场弄清主要消费者类型及购买习惯之前，主观地把在某一两个样板市场上的销售阅历在新的市场上进行推广，单纯以价格杠杆切入市场，忽视了两个不同地段市场的差异性，而这种差异性集中体现在主要购买群体上，比如人才素养、收入水平、生活习惯等，造成了市场热度始终处于低迷徘徊状态，并没有带来预期的效果。许多经理把这类问题的主要缘由归结于促销展台的位置、
7、商场促销力度以及广告宣扬没有准时到位等。不置可否，这些问题是可能影响到销售效果的，但不是主要。在一些消费人群收入比较高的地段，快销品降价促销对消费者购买影响的弹性并不是很大，这类消费者购买近乎理性，对产品的需求讲究绿色和品位，有用是第一原则，季节性购买也比较强。假如降价幅度太大，还会引起他们对厂家产品的质疑，对厂家的长期经营提出挑战。针对这类超市，厂家需要更近距离的了解消费者，促销过程中信息的收集和分析就显得特别重要，在细分群体的基础上实现品牌的阶段性传播。对于季节性比较强的产品，在终端销量不足以平摊营销成本的前提下，应在淡季到来之前尽早退出该类市场，为旺季的销售做长期的预备。 综上所述，经过
8、本次实习，我大体把握了快消品的操作模式，提升了自我的专业实践水平，懂得了如何与同事相处，最关键是培育了我吃苦耐劳的优良作风，将理想与现实又拉近了一步。结合本次实习的心得体会，信任在今后的学习生活中，在班级组织的领导下，在同学们的关怀下，在自身不断提高的前提下，我将不断续写新的辉煌。 精品高校同学实习报告2 一、实习公司介绍 xx有限责任公司前身为成立于19xx年的江西省证券公司。20xx年7月，经中国证监会批准，公司增资扩股并更名为“xx有限责任公司”，注册地址迁至广东省深圳市。多年来，公司逐步进展成为以深圳为总部、以江西为重点业务区域，业务网络掩盖北京、上海、广东、江苏、湖南、云南等地的全国
9、性专业证券公司，目前注册资本为10。05亿元人民币，在全国15个大中城市拥有23家证券营业部，在北京、南昌设有办事处。 公司的经营范围包括：证券经纪；证券投资询问；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；证券资产管理；证券投资基金代销。公司以雄厚的资金实力、一流的人才队伍、丰富的专业阅历、稳健的经营作风为宽阔投资者和机构客户供应全方位的专业证券服务。 历经多年的进展，公司培育和造就了一支高素养的骨干员工队伍，公司现有员工近1595人。 面对全球化背景下资本市场的机遇与挑战，公司坚持“合规经营、稳健进展”的经营思想，不断改革创新，努力提升公司的核心竞争力，为建设和谐社会
10、、促进证券市场健康进展贡献新的力气。 二、实习的主要内容 （一）了解世纪证券概况 1。世纪证券的进展历程及其在中国证券业中的地位 2。了解并领悟世纪证券的企业文化 3。威海路营业部的.内部设臵，下设客服部、清算部、财务部、电脑部四个部门。客户部的工作包括接待客户，供应询问服务；清算部工作包括柜台业务及其产生的相关客户资料管理，营业部每天发生的资金、股票进出清算；财务部负责会计核算；电脑部则负责管理和维护数据。 （二）具体实习内容 1。我被支配在客服部工作。主要就是负责客户的开发与维护。这个工作看起来很简洁，其实对于我们这些刚进入社会的高校生来说，由于社会阅历的匮乏，在实际工作中也有许多困难。
11、2。我每天早晨8：30上班，刚到公司后，我会把办公室的卫生工作简洁打扫一下，虽然这不是我的职责，但是我觉得新人多做点事情总是好的。 精品高校同学实习报告3 实习目的： 透过社会实践，能够把我们在学校所学的地。以便能够到达拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增加个学的潜力。 实习时间： 20xx年1月x日1月x日 实习地点： xx广告公司 实习资料： 20xx年1月x日，星期xx系统设计的实习活动，进行学习。在xx，xx广告公司属于典型本土小公司。其公司主要有环境及节庆装饰，广告设计等几部分业务组成。 xxxx广告设计有限公司本着创意领先的原则，引进国外广告公司全新特而有效的广告公司运作模式，
12、是一家集管为客户带给一流设计、关心客户塑造良好企业形象”为目标，“诚信为本、服务至上”为原则，本着踏实、勤奋、勇于探究的精神，多层次、全方位为客户带给满意而有效的服务。 第一天走进公司的时候，与经务，先让我生疏一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。然后让我参与对可口可乐广告海报的设计，设计的过程中正好测验一下我的潜力。 很幸运，一进公司便能参与的设计项目之中，正好熬炼一下自己。但计方案。之后透过设计主任的指导和同事们的帮忙，再加上学校所学的专业学问，做出了较好的方案。经过两天的磨合，自己有哪些缺点和不足，便明白得一清二楚，在校的时候纯熟。而且对于客户的要求并不能立刻做出
13、反应。 透过前两天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任依据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合计做到尽量让客户满意，更加吸引消费者的眼球。 经过了几天琐碎的设计任务的熬炼，使我学到许多在课本中无法涉及的资料。由于工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就必需适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管就要对所涉及到的市场进行剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围围着核心概念开放，这样才能使策划项目不偏离市场。 实习总
14、结： 在为数不多的几天时间里，我观看了许多广告方面的书籍和影视广告，在广告创意方面有了一些琐碎的思考。广告并不是一个简洁的行业，其实广告人是孤独而被遗忘的。广告是在反映人生，而许多不行能的现象，在以后回头来看，都是特别奇异创意。可口可乐案例：1始进行推广通路：如何让每一个地方，想喝可乐时就有可乐喝。2都有了，该如何去做和消费者有好处的相关广告活动或节目。像是在圣诞节时，可口可乐把圣诞老公公的衣听从原先的黄色，转变成大家生疏的红色，这才是品牌创意在生活上所带来的好处。一个好的创意去激发人对环境的热忱与幽默，一个产品所带来的.广告，确定超越你的想象。作一个广告最基本的是明白它的目的是什么，不是让自
15、己的公司出名，这是最终的步骤。更重要的是把商品卖掉，要做一个专业的广告人，要查找的就应是这个东西。 这次实习丰富了我在这方面的学问，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有必需的促进作用，但我也熟识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平常的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的阅历才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。 短暂的实习生活过去了，心情很简洁，能够说是喜悦加留恋。喜悦的是很快就要回到学校见到可爱的同学们，留恋的是xx公司的同事和伴侣们。 回顾实习生活，感受是很深层的，收获是丰硕的。回头总结我的实习报告，感到特别的欣慰。
16、它使我在实践中了解了社会，学到了很多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础，更到达了学校为我们支配这次实习的目的 以上是我在实习过程中的一些感悟，这也为我的人生开启了一条新的旅程，回到学校我要在平常的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的阅历，更加努力学习专业学问。在丰富自己社会阅历的同时，更向我自己的人生目的地又迈进了一大步！ 精品高校同学实习报告4 实习时间：20xx年7月12日20xx年8月21日 实习地点：我市某超市 实习目的和任务：通过暑假在超市实习，丰富社会阅历，巩固专业学问，提高实际操作水平，把理论学问运用到实践操作中去，积累确定
17、的学问，为将来正式踏上社会奠定坚实的基础。 实习内容和过程：暑假刚开头在超市实习的时候，觉得很辛苦，万事开头难还是有道理的，但是经过一段时间的适应后也就能娴熟操作了。在经受了在超市实习后，我明白了很多的事情，有时候觉得很简洁的事情，但是做起来的时候却没有想象中的那么简洁，这就是阅历不足所导致的熟识不清晰，这些学问阅历只有在实习中才能积累和领悟，所以我们特别珍惜这次在超市实习的机会。 刚开头到超市实习的时候，负责人接待了我，并给我支配了一名指导老师，指导老师先带我生疏了一下超市的环境，简洁的说明白下在超市实习期间要遵守的规章制度。后面就给我支配了实习岗位，我先到了食品区做理货员，负责货架物品的摆
18、放和补货，每天的工作都很简洁，看似简洁也却需要急躁，日子过的有些无聊。 在工作之余，我会去帮别的同事做些事情，从而学到更多的东西。在超市实习理货员期间工作还是很忙的，每星期的前三天都是结账的时候，有很多货也是在这几天送来，货物送来了，身为超市的实习理货员自然是要摆放好货物了，所以特别辛苦。有时候我还要去帮同事卸货，把各个柜台的货分开来，分到每个货架的四周，在卸下来。有时候搬到酱油和食用油就特别的重了，一成天实习工作下来，全是都很累。 假如我所负责的食品区没有货物了，我就要去补货了，补货相对就轻松多了，只要看到货架上货物不够了，就去仓库取出对应的货物，然后整齐的摆放上货柜就行了。这些实习工作虽然
19、看起来学不到什么，但是实际却很大程度上熬炼了我的力气，我要特别感谢指导老师对我的关怀指导了，有了他的关怀在加上我的努力才能让我成长的这么快。 实习心得体会：通过暑假在超市实习，我学会了很多的学问，明白了为人处事的道理，看到了工作的辛苦，总体来说是一次很有意义的实习。 精品高校同学实习报告5 通过在实习中理论的争论和实践的磨合，作为实习生的我，认为这些基本的问题已经成为海纳物业走向品牌化、从分散型经营到集约化进展的制约因素。如何解决这些问题，规范物业项目的运作，树立海纳物业的品牌形象。实习为大家带来一篇高校生物业公司实习报告，通过近段时间的实习，笔者提出自己的几点建议和方法。 迄今为止，中国的物
20、业管理行业已经走过了二十几年的时间，已经具备了确定的规模和形态。随着经济体制的改革进展、城市的现代化、人们对居住空间的可持续进展的要求，伴随房地产商品经济进展的必定产物物业管理要得到迫切的转变，已成为一种必定的趋势。尤其在市场经济的条件下，大多数人将成为物业的产权人和使用权人，因此，如何在激烈的市场竞争中立于不败之地，制造合理的规模效益，已经成为现今物业管理的关键问题。在社会分工和市场细分不断加强的总体背景下，只有针对不同的物业类型、不同的消费人群、以不同于他人的管理模式，才能树立企业自己的一面旗帜，建立自己的经营理念，那就是要走企业的品牌化道路。品牌是什么？依据美国市场营销协会的定义：品牌是
21、一种名称、标记、符号，简洁的说就是一种商品的牌子，以自己特殊的商品形态区分与竞争对手的标记。但是在市场经济进展的今日，品牌已不再是一种简洁的区分标志，而是企业客户和价值（文化价值、经济价值）的来源。物业管理是一种服务，它以物业为管理对象，以宽阔业主为服务对象而定位于社会人群。 由此，创建这种服务的品牌也不外乎三个方面：知名度、美誉度、忠诚度。深圳万科进展到今日之所以能成为行业中的.佼佼者，其中一个重要的因素是依靠了其服务的品牌效应。在多次的招、投标中，其能做到“未见其人，先闻其声”靠的是它的知名度，在以后的日常管理中能得到宽阔的业主的支持与信任则主要依靠了它的美誉度，于是不断提升的忠诚度为它赢
22、得了越来越多的客户，终就铸造了中国物业的“巨无霸”。 但是创建一个品牌并不是朝成夕就，而是需要一个长期的过程。现实中一些令人无庸质疑的事实放在我们的面前，物业市场不规范、经营机制不健全、细的法律法规不具备、宽阔业主的物管意识低等因素已经成为企业走向品牌化的约束“瓶颈”，尤其是北方的地区，在总体水平低的状况下，对于一些中小城市做成物业品牌更是难上加难。 日照虽然是位于沿海的港口城市，但就经济进展、人口规模来说还是一个中小城市。于是在这样的状况下要做成一个物业的品牌，除了要克服大的环境困难外，还要最大程度上优化企业的内部结构和人员配置。对此，笔者在公司的四个物业项目实习的进一个月的时间里感受颇深。
23、以下笔者就在工作中亲身感受的问题予以陈述： （1）、物业人员的形象不规范。包括服务人员的仪表、语言、行为形象。服务人员是第一时间与业主打交道的，因此，他们的给宽阔客户留下的形象则代表了公司的精神面貌。 （2）、物业管理工作宣扬不到位。比如说修理基金的收取，在没有全部收缴齐之前，不要存在时间上的停滞，要无时不刻的向业主宣扬到位，其中包括接受传单、报纸、宣扬栏的形式。 （3）、服务人员的人性化意识不强。对待业主不够周到热忱，有的甚至发生了口角。在实践的接触中，服务人员对答允业主的事情不能准时的处理，比如说报修，一拖再拖使公司的诚信产生了严峻的危机。 （4）、规章制度不健全。主要包括对内（员工规范、
24、岗位职责、奖罚机制）和对外（管理制度、业主公约、处理程序等）。 （5）、物业经营收入单一，难以摆脱亏损的局面。举例说同发物业它的建成已有十几年的时间，大多数的公共设施已经老化，光靠1。1角的服务费亏损是在所难免。 1、建立规范、高效、专业化的队伍，作好基础管理是关键。优秀的基础管理是作好物业工作的基点而员工素养则是优质服务的准备性因素，也是一个物业企业能否持续进展的壮大的关键。 （1）、规范服务人员形象，加大企业宣扬力度。规范形象包括仪表、语言、行为三个方面，仪表规范要求我们的服务人员要持证上岗，统一着装，佩带明显的标志，所使用的工具要印有企业的标识。语言形象要求服务接待人员要讲一般话，由于在公司的项目上买房的大多是外地人，所以这一点显的很重要。 比如说在服务人的电话接待中要首问“海纳物业，可以为您做什么”语言要尽量热忱委婉，包括在与业主产生冲突的时候，“海纳物业”应当成为每一个员工的口头禅，这样也有利于企业的形象宣扬。行为形象要求每一个岗位的职工要工作规范，尽显专业风采。这一点对我们的保安人员显的特别重要，在小区里保安人员担当着维持公共秩序的职务，所以在工作中要尽量达到军事化的标准，例如不要消逝走路吸烟、打闹的场面，以免给业主造成不良的影响。物业是一种服务行业，其行为其实就是一个服务的过程。13