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1、银行业年度个人总结银行业年度个人总结1 一、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。 比尔盖茨说过这样一句话：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和感动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么制造了他的财宝?是责任与激情!我认为责任是一种人生态度，是珍视将来、爱岗敬业的表现，而激情则是责任心的完善体现，它是成就事业的强大力气，这份力气赐予了我们充分的动力和士气，让我们走在岗位的前列，为我们制造出一流的业绩，更为我们构筑了和谐的企业。责任促进进展，激情成就事业，我将从身边的小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我的工作，奋力拼搏，收获更
2、多的精彩和奇迹! 二、加强业务学问学习、提升合规操作意识。 身为网点一线员工，切实提高业务素养和风险防范力气，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，坚持要做一个“有心人”。 “没有法规何成方圆”，加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务进展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经受过许许多多实际工作阅历教训总结出来的，只有依据各项规章制度办事，我们才有爱惜自已的权益和维护宽阔客户的权益力气。 三、增加规章制度的执行与监
3、督防范案件意识。 规章制度的执行与否，取决于员工对各项规章制度的糊涂熟识与娴熟把握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统平安防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金平安防范才有保障。再好的制度，假如不能得到好的执行，那也将走向它的反面。 我信任，机遇总是垂青有预备的人，终身学习才能不断创新。学问造就人才
4、，岗位成就幻想。有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水，我愿我所从事的招商银行永久年轻和壮丽，兴盛和发达! 银行业年度个人总结2 作为一名刚刚毕业的硕士争论生，几年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种状况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作力气。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的关怀下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真听从领导支配，遵守我行各项规章制度和各项要求，留意
5、自己的形象，养成良好的工作作风。 银行工作有其特殊性，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的急躁。为达到这一要求，我特别留意学习提高:一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外，我还自费购买各种银行金融类参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和力气才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的力气都提高了，银行这个大家庭才会整体的提高。
6、 自入行以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽搁。通过1年的体验以及在领导同事们的关怀与培育下，认真学习、努力工作，乐观投身到工作中，已经慢慢适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。 在一年的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素
7、养也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点总结： 一、要在思想上与集体保持高度全都。 在工作、学习过程中，我深深体会到，xx银行是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度全都、乐观上进，才能融入到这个集体之中。所以我必需更加深化提高个人综合素养，用理论学问武装自己的头脑，指导实践，科学地争论、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。 二、要认真学习专业技能学问，在工作上争创佳绩。 要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出高校校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业学问，始终以乐观的工作态度、
8、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。只有这样才能使自己成为工作上的能手和工作上的内行。 三、要扬长避短，不断完善自己。 在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务沟通不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，慢慢改掉马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，留意熬炼自己的口才交际力气、应变力气、协调力气、组织力气以及制造力气，不断在工作中学习、进取、完善自己。 现在，试用期已
9、结束，所以我提出转正申请:恳请领导赐予我成为厂正式员工的宝贵机会，我也将珍惜这来之不易的连续工作，也将态度虚心、热忱饱满地把工作做的更好。 银行业年度个人总结3 一、加强信息服务，促进工作开展 (一)健全信息网络，拓宽信息渠道。为在全辖形成掩盖面广的信息网络，对各种各样的信息准时搜集、整理和反馈，准时精确地捕获到最新的工作动态，把握第一手资料，为领导正确决策供应参考。我们在总结去年阅历的基础上，重点实行了四项措施：一是构建信息网络。特地成立了由市分行办公室主任负责、办公室文秘人员、各处(室)内勤人员、县支行主管办公室工作副行长和各部室业务骨干等83名同志组成的兼职信息员队伍，在全辖形成了左右联
10、动、上下同步的信息网络。二是拓宽信息渠道。除利用文件等载体准时发觉、采集和反馈信息外，市分行还自办内部资料邢台农发行之窗12期，共收到各种稿件567篇，接受323篇。同时，为使行领导和各处(室)准时了解省分行的工作动向，更好地把握领导意图，有针对性的组织开展各项工作，学习兄弟行的好做法、好阅历，我们除坚持将省分行下发的工作动态准时发送到行领导和各处(室)外，还对各处(室)明确了工作动态的编写方法及有关规定，落实了收集、反馈责任。到6月底，反馈上报信息92条，被省分行工作动态接受57条。三是实行重点联系行制度。本着全面、先进、布局、规范的原则，将清河、平乡作为重点联系行，准时了解并把握基层行最新
11、动向以及干部职工关怀的热点和难点问题，为行领导正确决策作好信息服务。四是加大考核力度。将市分行各处室及各行(部)信息反馈状况，实行按月在邢台农发行之窗公布，按季通报、年终考核、兑现奖惩。 (二)加强信息调研，促进信息沟通。一是制定调研方案和明确调研任务。办公室依据不同时期的工作重点，按季拟出调研题目和信息采集要点，印发到各处(室)和各行部供参考，并抓好督促落实。二是聚焦热点问题，搞好信息反馈。今年我们紧紧抓住农发行在粮改关键时期，如何加强库存监管，如何弱化老粮销售风险，如何做好今年的夏粮收购资金供应工作等热点问题，进行重点调研。采集反馈的平乡支行加强库存监管，多措并举准时收回752万元高风险资
12、金的做法，被粮油市场报、河北农发行、河北经济日报和河北分行简报转发；反馈的我行清收老粮挂账贷款本息工作的做法，被河北分行简报(第10期)转发。同时，还依托自办刊物邢台农发行之窗，发掘基层热点动态，加强信息传播，推广先进阅历，有力地推动了各项工作的开展。 二、认真履行职能，当好参谋助手 (一)定期编印工作方案。一是每周一编印市分行党委周工作支配发送各处室，明确党委及每位成员在本周的工作重点及支配，提高了工作的透亮度，促进了业务协调。二是每月初收集整理工作方案表。办公室督促各处(室)每个月召开全体会，由每个人汇报自己上月的工作完成状况和当月工作方案，定出全处的工作方案，并将工作方案的完成时间、标准
13、要求落实到每个人头，使每个人都明白自己在什么时间，要完成什么工作，并对自己上个月工作任务的完成状况进行总结，从而使每个人的工作主动性和自觉性进一步增加，工作效率明显提高。在此基础上，每月6日前将工作方案表以处(室)为单位交办公室，由办公室汇总印发给市分行各位领导同志、各处室及各行部，以便于行领导和各行部了解把握各处的工作支配，有利于对工作准时进行指导和部署。 (二)认真办会，从严办文。一是办会。上半年办公室共承办和协办系统性会议9次，电视电话会议3次，行务会23次，共35次。起草了领导讲话、阅历材料等大量会议材料。全力做到会前周密支配，会上全面服务，会后组织反馈，不让任何一次会议由于我们工作的
14、不到位而消逝问题。二是办文。今年以来，办公室共起草、转发文件66份，每一份文件都依据精简高效的原则来确定其发文的必要性。同时，为了保证文件的质量，办公室层层把关，逐一对文件的行文、体例、格式进行审核，维护了公文的严峻性和规范性，为基层行起到了表率作用。 (三)推动制度建设。为促进全辖干部职工认真履行岗位职责，规范操作行为，进一步提高工作质量、效率和水平，实现各项工作的规范化管理，依据市分行党委的支配部署，在深化进行调研、广泛征求看法、反复进行修改的基础上，起草了中国农业进展银行邢台分行履行岗位职责责任追究方法，明确了各岗位人员在工作中应履行的岗位职责和应担当的工作任务.对凡因履行职责不到位，不
15、能按质按量完成本岗工作的或因工作玩忽职守等，造成责任事故或经济损失的，都要视情节轻重予以罚款、降级降职、开除撤职(限期调离)、开除等经济惩处或行政处分。该方法的实施加大了对全员的责任约束力度，切实增加了全员认真履行职责、严格执行制度、规范操作行为的自觉性和主动性。 三、周密支配部署，抓好规范化建设 (一)以学习、教育、整顿活动为契机，提高全员规范化管理的责任意识和业务水平。在5x6月份全辖开展的学习、教育、整顿活动中，把学习规范化建设标准、强化责任意识、规范操作行为作为此次活动的主要内容。一是准时转发并组织全员学习省分行印发的20xx年规范化建设看法，进一步提高了大家对加强规范化建设极端重要性
16、的熟识。二是将总行的.规范化管理标准以及省分行的指导看法和有关规定，编汇成册，印发到各行(部)，便利大家经常学习、准时对比、规范操作。同时，为增加学习效果，还实行分专业印发学习思考题、开办集中学习教育整顿专栏、召开座谈会、学习笔记展览、建立学习档案等灵敏多样的学习方式，强化了学习效果。 (二)以加大检查帮扶力度为手段，努力实现规范化建设达标目标。 一是增加检查指导次数。要求各行(部)行长每月至少对本行财务会计、方案信贷、综合管理三个方面的规范化管理状况抽查一次，准时对新发生的业务进行检查，发觉和解决存在的问题，把隐患消退在平常。并于每月5日前将规范化建设工作检查表报市分行办公室，以便准时把握各
17、行的规范化建设进展状况、差距及下一步整改重点。同时，要求各处室只要到基层行，都要把规范化管理工作作为必查内容，在每月初的业务分析会上，都要汇报本处室所包线上的规范化建设状况、存在的问题及下一步拟实行的措施，加强了对管理比较薄弱的单位、存在问题较多的环节的监督检查。 二是增加检查指导效果。统一设置规范化建设工作检查、督办卡，要求各处室每次到基层行检查指导工作时，都必需填写规范化管理工作检查、督办卡，提动身现的问题、纠改看法和纠改时限，由检查人和被检查单位主管行长双方签字，明确检查和纠改责任。对检查人在检查时未认真履行检查职责，致使检查流于形式的；或被检查单位未认真落实纠改责任，应纠改未纠改的，要
18、追究有关人员的责任。 三是层层明确责任。全辖每人每月拿出300元上划市分行，与本岗位的规范化建设工作直接挂钩。对经省分行考核验收(未达标行)或抽查(已达标行)不达标的单位，要依据不达标项目和缘由，除扣除全部挂钩工资外，还要依据中国农业进展银行邢台分行履行岗位职责责任追究方法，进行严峻处理。 四是对未达标行重点帮促。5月份，组织各处室负责人对任县等6个未达标单位进行了重点帮扶，对比标准，逐项逐条检查指导，对发觉的问题现场提出纠改看法，下达规范化建设检查、督办卡。同时，还坚持输血造血并重的原则，先后组织骨干力气到差距较大的广宗、柏乡支行进行专项帮扶，逐项逐条对比标准，当场进行操作演示，当场进行讲解
19、说明，促使该行人员在改正现有问题的同时，依照示范实地演练，进一步生疏操作步骤及要求。 (三)以组织规范化建设回头看为重点，巩固现有成果，推动规范化建设整体工作水平的提高。在组织各行(部)进行拉网式全面自查的基础上，于5月17日至6月11日，对12个已达标行自去年7月1日以来的规范化建设状况进行了认真的回头看检查。为使这次回头看真正收到发觉问题、堵塞漏洞、巩固成果、完善提高的效果，在人员抽调、检查方式、检查要求等方面进行了细心部署。一是在人员抽调上。检查组成员以市分行人员为主，在19人当中，由市分行1名主管副行长带队，8名处级干部，5名业务骨干和5名县支行部(室)主任。二是在检查方式上。为统一口
20、径，19名同志共同组成一个检查组，逐县检查。其中又按专业分7个检查小组，每个小组都由市分行处长或主任负责。三是在检查要求上。对每个支行检查完毕当场打分，能当场纠改的立刻纠改，不能当场纠改的，准时下达督办卡，限定纠改时间，由检查小组组长和被检查专业的主管行长认可签字，负责督办、落实纠改。这次检查共当场纠改了128个问题，下达纠改督办卡126份，提出问题256个。截止6月底，已纠改了233个问题，还有13个问题正在纠改之中。 四、加强自身建设，促进办公室整体工作规范化 (一)加强公文管理。认真执行中国农业进展银行公文处理方法和省分行制定的实施细则，严格依据公文办理程序，落实管理责任；认真坚持公文核
21、稿六把关、公文印校四审、不合格公文退办、登记和通报制度，确保了公文内容合法、格式合规。 (二)加强保密管理。一是完善组织机构。层层建立和充实保密组织，在全辖上下构成专兼职相结合的保密网，为做好内部x奠定了基础。二是完善内控机制。进一步完善了保密委员会成员职责和保密委员会工作制度。要求各处室负责人，要对本处室的x负全面责任，既要管好自己，又要将x融合到本处室日常的具体管理工作中，使业务工作做到哪里，x也跟到哪里。三是落实规章制度。进一步落实了公文管理保密制度、机要制度等15项制度和规定，使x做到了岗位分工明确，责权清晰。四是规范保密行为。要求每个干部职工严格遵守八不、一要，做到警钟长鸣。五是加大
22、检查力度。把x纳入了办公室整体考核序列，实行县支行按月自查，市分行按季抽查，年终总评，并突出抓好重大节日的保密常规检查。 (三)加强档案管理。一是认真落实档案管理制度。在把档案管理工作纳入办公室整体工作量化考核的同时，把各行部执行档案管理制度状况作为办公室规范化建设的重要内容，进行重点考核。二是加强重点工作指导力度。针对基层行普遍存在档案分类和保管期限划分不准，归档内容过多等问题，实行了以指导基层行档案管理员学习有关档案管理文件为主，结合具体实例说明，进行现场示范的方法，有力地促进了基层行档案管理员业务操作技能的提高。 (四)加强印章管理。认真执行公章专人管理制度，建立和完善印章使用登记表和印
23、章交接(销毁)登记簿，进一步落实了印章管理责任，保证了印章平安。 总结上半年的工作，虽然取得了一些成果，但还存在确定差距。一是组织协调力气还不够强，有时支配工作不够周密细致，个别环节连接不紧；二是平常忙于事务性工作比较多，深化基层调查争论比较少；三是在参谋方面，超前性、主动性还不够强。在今后的工作中，我们将进一步增加责任感，不断加强和改进办公室工作，紧紧围绕全行的中心工作，当好参谋，出好方法，抓好协调，搞好综合，为收购资金封闭管理上水平做出更大的贡献。 银行业年度个人总结4 回首这一年来，我始终坚持着道虽通不行不至，事虽小不为不成的人生信条，在工作中紧跟支行领导班子的步伐，围绕支行工作重点，精
24、彩的完成了各项工作任务，用才智和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。下面我从三方面对自己20xx年工作进行总结: 一、端正思想，迎难而上，时刻保持高效工作状态 我在工作中始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，要求自己对待工作必需有猛烈的事业心和责任心，任劳任怨，乐观工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自己高标准，严要求，顾全大局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交伴侣，做客户情愿交往的伴侣，通过自己不懈的努力，在20xx年
25、的工作中，为自己交了一份满意的答卷。 二、身体力行，狠抓落实，力求圆满精彩完成任务 在工作方法上，我始终做到“三勤”，即勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持。在实际工作中能够做一个有心人，在一次走亲访友时，我无意从六叔口中得知我们邻村最近将有一笔分地款，事后通过六叔介绍，自己又几次登门访问，向客户宣扬我行的服务优势和产品优势，最终劝告客户方案将130万的分地款存入我行，我知道这还不是最终的成功，在客户拿到转帐支票的时候，我又主动关心客户搜集村民身份证号码，核实确认客户分款额，等到52份存单分发到每户村民手中时，我才在心中深深地舒了口气。 在服务客户的过程中，我用心细致，把兄妹情、
26、伴侣意注入工作中，使简洁枯燥的服务工作变得丰富而多采，真正体现了客户第一的观念.在与客户打交道的过程中，真正做到以诚相待，把客户的利益视为自己的利益，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，为每位客户量身推举我行的各种金融产品，通过我的不懈努力，在”争一保二”活动中完成了营销存款180万，理财金卡8张，信用卡5张，电子银行签约50户，保险销售15万的业绩，最令我欣慰的是客户也得到了双嬴，他们在满足自己需要的同时，也享受到了建行更加细致周到的服务。 三、努力学习，不断进取，全面提高自身业务素养 作为一名前台工作人员，有时自己在服务中还不够急躁细致，需要把握的学问还很多，在以后的工作中我会自觉加强学习
27、，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务力气，特别是理财业务学问，全面提高综合业务学问水平。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作的主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，决不能由于取得一点小成果而沾沾自喜，高傲自大，而要保持糊涂的头脑，与时俱进，制造出更大的辉煌。同时连续提高自身政治修养，强化为客户服务的宗旨意识，努力使自己成为一名更合格的建行人。 有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水，我愿我所从事的金融事业永久年轻和壮丽，兴盛和发达。 银行业年度个人总结5 20xx年转瞬即逝，回顾这一年来，我在银行
28、领导及各位同事的支持与关怀下，严格要求自己，依据总行的要求，认真做好自己的本职工作。现将20xx的工作状况总结如下： 作为一名理财客户经理，不仅要逐步提高自己的服务意识和服务水平，做好客户的财务保密工作和管理工作，充分发挥客户经理应尽的职责。 1、努力提升业务技能水平，强化理财管理意识。为了能够更好的拓展客户，在分行部门领导的支持关怀下，自己很快了解并生疏理财业务的操作模式，理财阅历和管理的把握也进一步得到了提升。另外，为了加强学习业务技能，一年内先后次参加了分行举办的技能培训。 2、加强客户营销，做好客户考察、授信上报、维护等工作。由于20xx年总体从紧的银行政策，在实现市场营销与风险管理和
29、谐的基础支行，深化争论行业进展趋势，有针对性的做好目标客户营销。一年期间，曾参与万客户的理财工作，为客户建立了良好的关系，实现了人民币理财产品多xx万元。 3、我还乐观营销外币储蓄和理财产品。今年总行推出了系列产品，借此向我行大客户推销我行的理财产品，共营销了美元理财产品万美元、港币理财产品万港币、人民币理财产品多xx万元。 由于今年国内资本市场特殊活跃，股市指数不断攀升，开放式基金的赢利力气不断增加，吸引了不少客户的目光，我借此机会将自己以往在股票市场上的一些阅历和自己工作上经常与基金公司人员接触的便利而获得较多的信息相结合，总结出了一些基金方面的营销技巧，适时地向各类客户推举基金，还邀请了
30、基金公司的高级渠道经理到我行为大客户讲解各种理财产品，得到了大客户的信任，今年成功地完成了、等基金的发行工作，其中基金就直接销售了多xx万元，许多客户都从其他银行将钱转到我行购买基金，使我行的基金客户不断壮大，今年基金的销售达到了xx万元。同时由于基金公司推出了基金网上申购优待政策，我适时进行宣扬，既让客户得到了实惠，又增加了我行网上银行的交易量。 4、加强客户营销，增加客户群体。自己的担子很重，而自己的技能、营销力气和阅历与其客户经理业绩都有确定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才可以更好的做好银行工作，不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中消逝的各类问题，在组织管理力
31、气、综合分析力气、协调办事力气等方面，经过的熬炼有了确定的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，宠爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 5、存在的问题和今后努力方向。我虽然能敬业爱岗、乐观地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 第一，业绩技能水平还不够娴熟，有些很好的客户资源，原本能够很好的合作，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定理财方案。 其次，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，针对客户贸易链各环节开放营销工作。对于自己有
32、目标的客户群体也始终没有找到合适的介入机会。 第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是特别到位。 下一年已经步入，针对以上突出的问题，我将争取最大努力做到以下几点： 第一，加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。 其次，在做好本职工作的同时，乐观营销，更新观念，争取以良好的心态和责任心，做出较好的业绩回报银行。 第三，细节准备成败，今后我将努力完善工作细节，增加部门、同事、银企之间等合作意识，加强团结，不断改进，力争做好银行理财工作。 银行业年度个人总结6 在市委、市政府的正确领导下，我市金融部门认真贯彻货币信贷政策、切实改进金融服务。在结构调整力
33、度加大、经济下行趋势明显、银行体系统流淌性偏紧等不利状况下，照旧保持了较快的信贷投放，以全省市州第一的速度有力地支持了“两个中心”和“四个襄阳”建设。 (一)金融工作运行状况 20xx年，面对宏观经济环境趋紧，经济下行压力加大，货币政策向常态回归和金融改革不断深化的简洁形势，我市金融部门凝心聚力、开拓创新、务实工作，全面推动各项金融业务，金融进展连续保持稳步上升的态势，并呈现出“四增两降”、“四优化”和“三个掩盖”的良好格局。 1.各项业务持续推动，主要指标实现“四增两降” 一是存贷款持续快速增长，增量均创历史新高。截至20xx年末，我市银行机构本外币存款余额为2181.96亿元，比年初增加3
34、66.84亿元，增长20.21%，同比多增75.24亿元。银行机构本外币各项贷款余额为1244.79亿元，比年初增加245.53亿元，同比多增66.58亿元，增长24.57%。增量再创历史新高，并连续保持在全省地市州其次的位次，增幅分别高于全省和宜昌8.8和4.76个百分点。新增贷款占全省的比重同比提高1.57个百分点至8.18%，贷存比同比提高2个百分点至57.05%。 二是社会融资规模增长迅猛，企业融资渠道进一步拓宽。20xx年，为化解企业融资瓶颈，拓宽企业融资渠道，我市金融部门除发放贷款外，还通过大量签发银行承兑汇票、保函、信用证、融资租赁、信托等方式为各类市场主体供应了大量的资金支持，
35、形成了表内、表外两大渠道共同支持市场主体的合力，有效放大了社会融资总规模。截至20xx年末全市银行机构表外融资达到474.86亿元，比年初增加207.71亿元，增长77.75%，高于贷款增幅53.18个百分点。全市社会融资规模达到506.53亿元，比同期多165.78亿元，增长48.65%。 三是经营效益稳步提升，财税贡献不断加大。20xx年，我市银行机构实现利润42.7亿元，比上年同期多盈利12.61亿元，增长41.9%。同时，银行机构上缴税收也大幅度增加。据统计，20xx年，全市金融部门共上缴地方性税收10.71亿元，同比增长48.95%。其中银行业金融机构上缴税收6.13亿元，比上年多缴
36、1.62亿元，增长35.92%；地方法人金融机构上缴所得税达1.75亿元，同比增长117.17%。 四是不良资产实现双降，金融风险得到把握。截至20xx年末，全市银行业金融机构不良贷款余额为24.73亿元，比年初下降3.86亿元，不良贷款率为1.99%，比年初下降0.88个百分点，总体风险处于可控状态。 2.宏观调控取得突破，贷款结构实现“四优化”。 一是短期、中长期贷款共同发力，贷款期限结构得以优化。截至20xx年末，全市短期贷款余额为636.61亿元，比年初增加140.64亿元，同比多增37.59亿元。其中短期单位经营贷款增加80.44亿元，同比多增47.31亿元。中长期贷款余额为595.
37、77亿元，比年初增加99.56亿元，同比多增19.27亿元。特别是中长期固定资产贷款增加了49.87亿元，同比多增12.77亿元。 二是涉农xx县域贷款投放增多，贷款区域结构得以优化。截至20xx年末，全市涉农贷款余额为526.44亿元，比年初增加107.23亿元，占全部新增贷款的比重达到43.7%。截至20xx年末全市县域贷款余额为395.4亿元，比年初增加70.47亿元，同比多增16.26亿元，增幅为21.69%，同比提高1.69个百分点。 三是制造业及中小企业贷款投放最多，贷款投向结构得以优化。截至20xx年末，全市制造业贷款余额为287.61亿元，比年初增加64.88亿元，增量位居各行
38、业之首，占全部行业新增贷款的41.32%。中小微型企业贷款余额为698.37亿元，比年初增加165.75亿元，增长31.12%，高于各项贷款增速6.55个百分点。其中小微企业贷款增加了75.77亿元，占全部企业新增贷款的半壁江山。 四是差异化竞争格局逐步形成，主体市场结构得以优化。截至20xx年末，农发行贷款增加18.03亿元，占全市新增贷款的7.34%；工、农、中、建四大国有商业银行增加贷款80.27亿元，占全市新增贷款的32.69%；新引进的10家股份制银行贷款增加83.37亿元，占全市新增贷款的33.95%；地方中小金融机构和邮储行贷款净增63.85亿元，占全市新增贷款的26%。 3.金
39、融支撑作用增加，金融服务实现“三个掩盖” 一是社会信用体系建设实现地区全掩盖，全辖金融生态环境进一步优化。襄阳市已连续10年获得湖北省“金融信用市州”称号，辖内7个纳入省政府综合考核的县市区全部进入“金融信用县(市、区)”行列，实现了信用县市的全掩盖。 二是有效需求主体实现信贷支持全掩盖，企业信贷支持面进一步扩大。为满足不同层次市场主体的信贷资金需求，我们不断强化金融改革创新，先后引进和创新的金融产品230余种，发放创新类贷款270多亿元，有效扩大了信贷支持面。截至20xx年末全市银行法人信贷客户达6802户，同比增加1885户，增长38.34%。除此之外，我们还特地针对不够准入条件企业的法定
40、代表人或股东发放大量的“个人经营贷款”和“大额信用卡”用于生产经营。据我们最近一次调查显示，我市个人经营性贷款客户(不含消费贷款)总数达到15933个，比年初增加1489个，增长10.31%；发放授信额在10万元以上的贷记卡7840张，比年初增加934个，增长13.52%。 三是普惠金融服务实现各领域全掩盖，企业居民生产生活服务更加便利。20xx年，全市新增金融机构网点19个，小额贷款公司14家，新安装atm机182台，pos机2370个。新开立中小微企业账户：个，同比增长13.05%；新发放贷款卡1330张，同比增长45.6%；办理贷款卡年检5472张，同比增长61.9%；全市跨境收支总额达
41、11.6亿美元，同比增长7.27%；银行结售汇总额12.7亿美元，同比增长39.28%。新办理跨境人民币贸易结算总额7.16亿元；新办理民品、民贸贷款贴息1264万元，同比增长31.19%。新发放下岗失业小额贷款3.01亿元，助学贷款1048万元，也均比同期有较大幅度增加。 (二)金融支持地方经济进展的阅历做法 20xx年以来，全市金融部门全力跟进市委、市政府的工作部署，抢抓机遇、主动作为，全力支持“两个中心”和“四个襄阳”建设，主要做了以下几个方面的工作： 1.乐观开展窗口指导，确保金融工作逆势而进。 针对今年政府换届后各地迫切要求加快进展的新状况，人民银行襄阳市中心支行提前预备、早做谋划，
42、在农历年前就组织召开了全市金融部门主要负责人参加的金融联席会议，认真分析了今年金融工作面临的形势，拟定了全年的工作目标，并对各项金融工作做出了细致支配，为我市信贷业务进展奠定了基础。为发挥金融支持城镇化建设的作用，人民银行制定了金融支持襄阳市新型城填化建设的指导看法，引导金融机构加大对保障房建设xx县域基础设施项目的投入；为更好地支持重点项目建设，人民银行与发改委联合建立了重点项目对接统计、通报制度，引导金融机构超前介入、主动对接全市重点项目。此外，人民银行襄阳市中心支行在全国流淌性紧急的状况下，乐观向上争取政策与资金，支持辖内金融机构加大信贷投放。先后为11家商业银行发放再贷款1.7亿元、再
43、贴现3亿元，为7家法人金融机构、4家农行三农事业部争取到下调存款预备金率的优待政策，增加金融机构基础货币十多亿元，由此带动信贷投放数十亿元。 2.认真组织信贷营销，努力消退“信息不对称”。 20xx年3月，人民银行会同发改委对全市182个省市重点项目进行了全面摸底调查，共收集了88个有信贷需求的在建和新建项目，统计信贷需求175.81亿元。并与发改委联合组织召开了专项督办落实会进行督办落实。4月份，人行与经信委联合举办了工业企业专题产融对接会，向15家工业企业授信近30亿元，目前已落实贷款17亿元。6月份，进行了金融支持河谷组群进展暨政银企战略合作框架协议签字仪式，与河谷两地政府签订了226亿
44、元授信的战略合作协议，与17家企业签订了22.95亿元授信协议。在人民银行的鼓舞和指导下各行纷纷依据自身特点，主动开展特色营销。如中行与佳海工业园、光荣物流园等园区签订“立业通”合作协议，为进入园区的企业供应信贷支持；汉口银行先后与市女企业家协会、高新区创业中心、福建商会和浙江商会开展专题银企对接活动，农信社通过“政银企联谊”等活动，乐观查找信贷投放切入点。据不完全统计今年以来各金融机构已累计与企业签约达数百亿元。 3.开展金融产品创新，化解企业抵押瓶颈。 为化解小微企业和“三农”领域的担保、抵押难问题，人民银行襄阳市中心支行着力引导金融机构加强产品创新。农总行将农村土地承包经营权抵押贷款试点
45、放到了襄阳，目前该行已为2户农户发放农村土地承包经营权抵押贷款400万元，方案年内达到1亿元。老河口村镇银行创新蔬菜大棚抵押方式，为3户种植大户贷款75万元。汉口银行为科瑞杰公司发放专利权质ya贷款300万元。建行、民生银行乐观转变抵押担保理念，不再强调足值抵押，而是通过股东无限责任担保+政府基金保证等方式放大企业抵押品的价值，最高可发放抵押物价值2.5倍的贷款。20xx年以来两行在老河口推出了该项产品“助保贷”，为三个产业链10户小微企业贷款6000万元。 4.加大县域信贷投入，乐观支持城镇化建设。 在人民银行襄阳市中心支行的推动下，各行抢抓城镇化建设的大力推动的有利时机，将原来不符合银行信
46、贷准入条件的县域基础设施建设、保障房建设等开发类项目以城镇化项目向上级行审报，有效加大对县域的信贷投入。工行为谷城天成房地产开发公司成功发放城镇化建设贷款1亿元，建行为金海鑫城棚户区改造项目成功申报贷款0.8亿元，正为楚都鑫城旧城改造项目申报贷款0.8亿元。 5.加强金融生态建设，提高金融服务水平。 深化开展了以“四大信用”工程、农村金融全掩盖、金融消费者爱惜、金融ic卡等为主要内容的金融生态环境创建工作，切实提高了辖内的金融信用意识，改进了金融服务水平，襄阳市连续第十年获得湖北省“金融信用市州”称号，并已被湖北省推举为全省唯一一个全国信用体系建设先进市州。 6.乐观推动金融改革，促进了金融业
47、进展。 稳步推动利率市场化改革，推动全市跨境人民币业务快速进展。乐观推介中票、企业债等多种直接债务融资工具，引导金融机构不断创新金融产品，如“产业链融资”模式、政府引导型“中小微企业产业进展基金”合作模式、政府担保“过桥贷款基金”模式、农村土地承包经营权抵押贷款试点、专利权质ya贷款试点等，努力化解小微企业和“三农”领域贷款难。自主争论开发“外汇主体监管信息分析平台”，制定货物贸易外汇管理业务复审内控管理方法，乐观宣扬货物贸易改革和直接投资外汇管理政策，促进涉外企业享受到外汇改革红利。监测把握农村信用社改制、农行三农事业部改革进展状况，对老河口、谷城两家三农金融事业部组织开展了现场评估，推动了农村金融改革试点的顺当进行。乐观关心市政府金融办完成了8家小额贷款的资料审批手续。截至9月末，全市共设立小贷公司43家，在全省市州名列第一。 7.扎实做好金融稳定与管理工作，确保了一方金融平安。 截止9月末，对辖内农商行、工商银行2家机构开展了综合检查，收到、办理金融机构开业管理申请17起，重大事项报告37起，对14家银行业金融机构进行了综合评价。在全省领先出台了金融管理规范化操作指引，提升了金融管理的效能和水平，增加了维护辖区金融稳定的力气。拟定