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1、部门的工作总结14篇部门的工作总结 篇1 一、职能进展 过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 1、建立了成本费用明细分类名目，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。 2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。 3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。 4、设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。 财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理
2、工作还达不到公司领导的要求。 为了使财务人员能充分地熟识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后消逝纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。 1
3、、协作目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为确定时期内相对稳定的表式。 2、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的准时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。xx月份与宁波公司财务进行沟通，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。 3、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各
4、公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。 4、依据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。 5、会计学问的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问；二是会计基础学问，非专业人员学习这方面学问的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计学问培训的重点。 经过调研、沟
5、通、设计，于xxxx年xx月推出成本费用明细分类名目及说明；于xxxx年xx月xx日推出会计报表管理试行方法；xxxx年x月xx日推出会计凭证管理试行方法。 会计报表推出执行x个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动状况表”就无法全面反映出损益状况，需要增加一个表补充；另外需要增加反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）经营状况表”和“会计报表（内）融资及融资成本状况表”。 的xxx年x月份，针对会计凭证管理试行状况，
6、再一次征求各公司对报销单据看法，依据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于xxxx年x月xx日下发了有关规定。 经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理力气也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司进展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。 二、职能管理 （一）核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 1、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。 如，亲亲家园项目地处
7、余杭良诸，依据税法规定建筑安装工程专用发票必需使用项目地税务机关供应的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关供应的发票。在审核中发觉一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，关怀他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。 2、材料核算 材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以把握，从下半年开头建筑材料价格不断上升，甚至
8、消逝断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺当进行，协作材料部门调整选购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。 公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不能准时向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，已发觉过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如：杭州友联建材有限公司供应的“楼梯砖”，xxxx年xx月xx日供应浙江大经有限公司和xxxx年xx月xx日供应浙江闻堰建筑有限公司“楼梯砖”于xxxx年x月x日前来办理结算，时间跨度近一年，在与施工单位核对时发觉浙江大经材料员签名非本人手迹，当
9、时该款项未办理结算支付，要求核对无误后再付货款。 3、会计内部报表执行 对x月份会计报表审核中发觉存在的问题，如：#￥公司的“费用明细表”明细名目未按新规定执行，使用的照旧是老格式，发觉后要求重新调整编制；宁波公司未按新表编制，由于信息传递上的出了问题，已通知从x月份报表按新表式编制。对这件事的反思，一项新工作的推行，一是要责任人大力宣扬并监督执行，二是执行人足够重视并自觉执行，只有这样一项新工作才能有效地推行。 对会计报表推出执行x个月后进行反检，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样
10、“损益明细及异动状况表”就无法全面反映出损益状况，需要增加一个表补充；另外需要增加反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）经营状况表”和“会计报表（内）融资及融资成本状况表”。并布置集团公司和嘉和公司在编制x月份报表时试行。本预备在x月份报表中全面推广，因这项工作的前期工作量较大，由于x月份开展税务自查工作把此事担搁了，要求x月份落实执行。 4、销售管理 春节前后按揭放款缓慢，针对这个问题，姚笑君副总裁亲自督阵，由财务部与销售部门进行了核对查明缘由，并督促银行放款。并明确了职责，按揭资料由销售部门负责，整理完整的资料供应给按揭放款银行的同时，将名
11、册报财务部，财务负责催放工作，在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明缘由。 x月份公司加强了财务部销售管理力气，加强了对销售台帐的审核，加快了财务销售明细的编制，准时与销售置业部的销售月报表进行核对，并对销售方案完成状况、销售政策执行、未收款缘由进行分析，提出有关措施。如：从x月份开头银行有关个人住房贷款的门槛提高，要求客户供应的资料增加和贷款额度的把握，建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明状况，或了解清楚客户的相关信息，避开按揭办理后反复工作；对银行提出的黑名单客户抓紧督促办理相关手续，并对这批客户多加关注。 5、税务政策及纳税申报 运用税务政策，向税务机关申报集团公司向下属子公司
12、计提管理费的申 对xxxx年养老保险进行清算，整个集团养老保险分四个公司交费，集团公司、客旅分公司、#￥公司、宁波公司，今年社区公司也单独开户交费。在集团参保人员较多，各公司人员都有，不利于管理，我们看出参保人按块划分，集团公司主要纳入集团本部、山水公司、三墩公司员工及外派人员；#￥公司员工划到余杭；客旅中心划入客旅分公司；社区员工由社区统一办理；宁波当地人员在宁波公司办理。这样利于管理，对该项费用支出便于把握，主要还是有利于接受税务与社保的检查。 xxxx年度，山水置业公司产生利润，为弥补以前年度的亏损，我们做了税务审计和申报工作，经多方努力于xxxx年x月获得所得税退税返还xx万元。 依据
13、浙地税发xxxxxx号文件浙江省地方税务局浙江省财政厅关于个人取得差旅费津贴、误餐补助收入征收个人所得税问题的通知，从月份开头在工资核算上进行相关调整，一是企业可在税前列支；二是员工可减轻税赋。 （二）审计工作 山水置业公司一期交付结算后产生了利润，在进行所得税申报的同时，办理以前年度亏损弥补申报。为弥补以前年度亏损托付杭州天瑞税务师事务所对山水置业公司xxxx年、xxxx年及xxxx年进行了税务审计（xxxx年、xxxx年已审计过），出据的审计结果符合公司利益，西湖区地方税务征管局已对山水置业公司前五年的亏损进行了核实。 托付浙江兴合会计师事务所对集团公司、山水置业、#￥置业、客运中心、集团
14、合并报表进行会计审计，审计的目的是为了融资的需要。已取得了集团公司、山水置业、#￥置业、客运中心审计报告，审计报告出据的审计结果基本符合公司要求。集团合并报表的会计审计报告经过蹉商获得了有效的会计审计报告。 托付浙江兴合会计师事务所对集团公司增资的验资工作，已取得有效的验资报告。 x月份对各公司财务状况进行了一次审计；xx月份对客旅分公司xxxx年经营进行了内部审计；对投资企业彩虹城项目的xxxx年会计报表进行复核；x月份对社区服务公司xxxx年经营状况自查工作进行了布置，并进行了财务审计。 今年房地产行业是税务机关重点审查对象，为此我们在x月份已对xxxx年的有关会计资料进行复检，做好有关预
15、备工作。x月x日，杭州市审计局前来对山水置业公司进行税务的延长审计，由于预备充分，审计后对我们的会计核算规范性赐予确定。 公司领导对这次税务大检查工作特殊重视，姚笑君副总裁会后亲自布置了自查工作，要求财务人员全力以赴做好自查工作，经过xx天的奋战，完成了自查工作。在自查申报过程中，认真对待税务机关的查询，在姚笑君副总裁统一部署下顺当通过自查申报，未将我公司列入重点检查行列。 能过这次税务自查，我们感到会计核算的基础工作还需要进一步加强，基础工作是一切工作的根本。我们将进一步开展会计规范化，特别是对会计制度和税务政策有差异的问题多询问争论，尽可能做好会计处理，在对每笔会计核算都要有统盘考虑和长远
16、的观念。 （三）财务分析 财务分析工作已开展，但仍处在账面上说明分析，分析深度不够。为提高财务分析力气，把财务分析纳入日常工作中去。要求日常做好财务分析资料的收集，每月有在会计报表会签单对财务主要状况进行说明；x月x月报表按季度对财务状况进行简要分析说明；x月份报表按公司经营年度对财务状况进行分析说明；xx月份报表按会计年度进行分析说明。 为了提高公司的财务分析力气，较全面地反映确定时期的财务状况，对财务分析内容作了概要说明，主要内容如下： 资产结构变动的分析，以资产负责表为主，对资产负债的分析、流淌性和变现力气的分析、长短期负债和偿还力气的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正
17、常、盈利力气和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。 损益状况的分析，以损益表为主，对盈利目标是否完成进行分析，对收入、成本、费用、税金的配比进行分析，评价其经营活动的绩效和经营结构，反映主营业务与其他业务对利润的影响。 收入状况的分析，对销售收入预算执行状况进行分析，反映当期的房屋销售与回款状况；签约状况；分析存量资源的缘由、影响回款的因素；其他收入的分析。 成本、费用支出的分析，对成本的、费用支出预算执行状况进行分析，实际支出与预算异动的缘由分析，成本、费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。 对外投资变动状况的分析，长、短期投资的收益分析，投资结构的变动缘由分析，长期投资与
18、全部者权益的比例分析。 固定资产变动状况的分析，新增、削减、损坏、报废固定资产状况，固定资产的净值率，固定资产的结构状况，完好状况等。 往来状况的分析，关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析，变现力气与帐龄分析，催收状况。 税赋的分析，税费计缴状况，税费对企业和影响，税收政策对企业的影响。 x材料的分析，材料结构分析；材料选购价格与调拨价格进行对比，反映施工单位对甲供材料的用量状况异动；材料选购价格与近期市场价格进行对比，反映材料价格的变动状况等。 其他需要说明的事项， （1）会计核算方式变更说明。 （2）各项指标与上年同期对比的增减水平比。 （3）对其他影响企业效益和财务状况较大的项目和重
19、大大事做出分析说明。 措施与建议 通过分析对所存在的问题，提出解决措施和途径。 （1）依据分析结合具体状况，对企业生产、经营提出合理化建议。 （2）对现行财务管理制度提出建议。 （3）总结前期工作中的成功阅历。 财务分析除了财务报表分析外，还有其他多方面的分析，如材料选购、核对、调拨、结算的分析，销售完成状况与回款状况的分析，预算执行状况的分析等等，这些分析工作都需要我们去做的事。销售分析、预算分析已经开展，材料分析争取x月份开展。 （四）资金管理 认真做好资金结算的日清月结工作，准时反映资金的流向和存量状况，依据公司的资金需求量做好资金筹措工作。目前房款收入较大，公司沉积资金较多，由于近期没
20、有较平安的投资项目，连续与银行亲热合作办理协定存款业务，通过接受“通知存款”和“协定存款”，提高公司存款资金增值率。 到x月底共向银行贷款x。x亿元，同时正在办理新的贷款手续，及企业信资评议工作。 （五）预算管理 预算管理工作在xxxx年x月新推出的一项工作，具体职能落实到财务部。在对x月份集团本部资金使用进行了预算编制过程中，由于没有模式，实行自创，编制的结果并不如人意，但走出了预算管理的第一步。对x月份资金使用预算编制有较高的提高，各项目公司也随之开放，经过一段时间的实行，暴露出一些问题，为此公司领导提出统一规范的要求，x月份推出了资金预算表式和编制说明。 在预算执行过程中发觉一些问题，并
21、在预算执行状况评议中予以明确。 部分事业公司在月末结算的项目，因相关手续尚未办理完毕，致使本月预算未执行，但在下月预算中没有编制进去，造成两头踏空现象。针对此类现象，相关经办人员要加强预算意识，预见本月结算不了的，在下个月度须重新审报。 因预算执行中常有不行预见的事项发生，事业公司现都以急件申办。针对此类状况，原则上对重大的事项、影响较大的事项允许接受特批手续办理，审批程序按规定办理；一般事项原则上不予办理。 针对预算中遗漏的，事业公司往往接受追加预算，但追加预算在审核程序上又不完备。考虑到预算的严峻性，原则上不同意追加，如有急件按特批程序办理。 各事业公司在确定程度上存在着预算代替一切的想法
22、，认为预算已经报了，结算审批程序可从简。各责任单元必需清楚，预算是企业为了搞好资金的统筹和运用，提高企业经济效益的一种管理手段，并不能代替一切，相关的程序必需按公司相关规定执行。 三、职能服务 财务部门既是管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热忱服务工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热忱服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。 在会计审核中，严格按规定办事，一就是一，对审核中发觉的非原则问题仔细地向经办人员说明，并告知如何办理相关手续和解决问题的方法。 财务信息的服务，在工作年度初期就向各事业公司征询，需要财务部供应那些信息，由于各公司均未提出要求，所以
23、信息的供应是按财务人员的思路归集的，不愿定能满足事业公司的需求，新年度我们将连续做好征询工作，把信息服务工作做得更到位。 询问服务，对前来询问财务、税务学问和政策法规等有关问题，我们都能尽自己所能急躁解说。对公司新出台的规定做到边贯彻边学习，如：结算单的修改出台、预算管理表格设定的出台，在使用时大家遇到很多问题，为此我们供应询问的同时吸取各方看法，不断提高熟识，做好服务工的作。 协作协调工作 协作x置业公司做好第四批房源的集中销售收款工作；协作山水置业公司做好清水湾交付结算工作。 为了做好白荡海东苑产权延期办理的赔付工作，连续xx天派人到现场办理赔付工作。 依据山水人家二期交付需要，派人到现场
24、办理交付结算工作， 大量的外派工作给本部增加了很大的压力，为了做好各项工作，我们做好人员支配。 四、自身建设 本年财务部工作负荷相当大，年初#￥置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现；财务合同管理月的开展；预算管理工作的落实；房地产企业税务大检查等工作，为了各项工作顺当地开展和有序地进行，部门进行多次的工作调整，调动大家的工作热忱，这里特别要表杨的是杨肖华，在原来工作量就很大的状况下，还担当起客旅分公司的财务工作，为了按时完成各项工作经常加班加点。但也有个别员工存在本位主义思想，对部门的其他工作不够主动， 公司为
25、加强财务工作将财务部人员编制从x人调整到xx人。从置业部调入专业人才加强销售管理方面的工作。多次组织聘请，由于财务部门是公司的重要部门，对人员要求比较高，没有招到合适的人选。公司今年公司聘请高校应届毕业，实行新生力气的培育，支配到财务部x名，经过x个月的实习培训，现已独立操作基础的会计核算工作。目前，财务部人员结构不能满足公司向管理型进展的需要，财务管理人才缺少，在新年度一是加强自身培训提高管理力气，二是对外聘请，充实新生力气。 公司对财务管理实行集中管理的模式，财务工作具有相对的独立性，与各事业公司（除宁波公司外）又没有业务对口部门，所以财务部与事业公司的连接工作应在财务制度上予以业务指导，
26、在制度执行上予以监督管理。随着公司进展，管理模式也发生多样化，财务部的管理也随之进展多元化管理，由项目公司的集中管理、外地公司的业务指导管理、专业公司利润考核的稽查管理、联营企业的委派管理等，财务部仅仅做好核算管理工作是不够的，要向更深层、更广泛管理要求进展。 总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出特殊的努力和敬业。虽然做了很多工作，还有很多事情等待着我们，我们将连续挑战下年度的工作。 部门的工作总结 篇2 在这个学期的工作中，纪检部以负责的态度、踏实的作风和公正的原则做好了检查寝室、考勤记录、晚自习调查等基本工作；并认真地完成了同学会会议考勤任务；紧密协作了体育部、生活部和文艺部等部
27、门完成好了篮球竞赛、水果拼盘大赛、啦啦操竞赛等校级院级活动，随着纪检部成员阅历增多，各项工作步入正轨，每次同学会会议的后勤工作以及会场纪律的维持等，这学期，纪检部也在不断完善和进步，尽力为学院工作做出巨大贡献。 回顾纪检部工作，我们部门协作生活部完成好对寝室检查和晚自习查人等基本工作，在晚自习结束后至10点，分别检查男女生寝室，我们的工作主要是检查违禁物品如高功率电加热器和做好防火防电，平安使用合格电器的宣扬，并以温馨提示，微笑劝解的方法和态度得到了同学的赞扬与确定，所以，寝室检查这方是特殊成功的；对于晚自习检查，我们主要实行不定期检查的方式，可为班级评价做出一个客观公正的证据支持，我们的做法
28、是清点班上人数，在纪律委员处得知人数并加上，所以，照旧得出了可信的.数据！对于班级考勤和同学会考勤等部门重点工作，我们开展前期得到了各班纪律委员的乐观协作由考勤表做好考勤记录、由考勤表计算出了考勤状况和具体数据，即每周每课时各班迟到率。在这个学期，我们纪检部门成功参与关怀完成好了等校院级活动。 如篮球竞赛、才艺大赛、物电与化材携手趣味活动、啦啦操竞赛等，对于这些活动，纪检部克服了人员少、工作多、工作单调等难题，不仅完成自己的预定任务，而且还关怀兄弟部门分担压力，勇于担当起责任真正做到了以急躁、爱心、奉献心为学院工作做贡献的承诺。 对于大二的工作，部门将再接再厉做好手中的工作，记录考勤签名，严格
29、考勤，做到对考勤状况有据可依，有源可查；以人为本，加强查寝力度，加大寝室平安宣扬；连续团结各班班委，尤其是纪律委员，为部门工作供应一个良好的环境；连续以营造一个活力，和谐的风格而努力，使纪检部成为一个有威望的部门，为以后扎实开展调查、活动奠定一个良好的群众基础，使纪检部在同学中是一个公正，公正，公开、无私奉献，开明活力的部门。总之，纪检部将以昂扬的姿态和饱满的精神迎接新学年的开头，努力工，尽职尽责。我坚信纪检部确定会在以后的工作中做的更精彩！ 部门的工作总结 篇3 回顾过去的20xx年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好
30、地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，准时精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然，在取得成果的同时也还存在一些不足。现将20xx年财务工作状况总结如下： 一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询
31、功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大，尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部xx和xx两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、精确、准时，没有消逝过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿xxx万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算
32、工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用完自己的努力。财务部全年审核原始单据xxxx张，处理睬计凭证xxxx张，精确无误地出具各类会计报表许多。 制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。xx公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用把握等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保
33、持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在17月份项目未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了8月份开头的销售收款和银行
34、按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行，准时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资x亿元，偿还到期贷款xxx万元。资金的成功运作保证了xx和xx公司的正常运转，更是连续树立了xx公司“xxx资信企业”的良好形象。 自项目启动以来，始终有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与xx支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴
35、关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。 三、全力关心招商工作 招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部关心公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商乐观性和主观能动性供应财务参考。 由于董事长、总经理正确的决策和超前的.预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成果。依据财务统计数据截至12月31日，门店销售：xxx个、住房销售xxx个，成交率xxx%，成交额xxx万元，实收房款xxx万元，尚有未收房款xxx万元，资金回收率为xxx%；预定门店6
36、7套，收取定金xxx万元。出租自有门店82套，收取定金xx万元，出租率xxx%。在这x个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月xxx支行向公司发放按揭贷款xxxx万元，创该行月发放按揭贷款的记录。的确取得了骄人的业绩。 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的把握上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在准时精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。 在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作
37、比较薄弱；日常成本费用支出比较任凭；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是20xx年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位xx人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 部门的工作总结 篇4 转瞬间x年已成为历史，带走的是青涩，留下的是成长的印记。回顾刚刚过去的一年，感受最大的是自己的心态，很多人说8
38、0后是靠不住的，他们是特殊的一代，由于在他们的成长中经受了太多变化，他们也是承接将来开创新世界的一代，因此具有随机性，我的*x就具有这样的特点。我是一个不擅长交际的人，热忱度低，转做销售顾问特殊具有挑战性，很多人都不看好，我自己也特殊担忧那说明状况的数字，紧急自己的低落，一度认为做一段时间自己会由于做不下去而放弃。庆幸的是我找对了汽车销售公司，这里的团队赐予我很高程度的认可，难得的机会熬炼了我的销售技巧，我感谢队友们赐予我的支持，为了更好的和大家战斗，不断提升自己的成交力气，慢慢的我用自己的踏实性格培育出属于自己的销售方式，物以类聚、人以群分，我接待的每一位成交用户都和我结成伴侣，他们在不同的
39、生活中关注着我，关注着我工作的单位。这也是我人生积聚的一笔财宝。因此，我深切的感受到共性销售也是行销行业中特殊重要的原则，我将连续走下去，将来的日子付出更多的努力。今日的“累”是明天的“福”。说到“累”还真是有很多感慨，累在考虑的多。以前没在广本工作的时候，或许没有受到这样氛围的熏陶，没有太多这样的感受和做法，每当下班的时候看到院落中相应规定的位置还存放着车辆，心里总会画一个问号：这些车怎么还在这，是不是谁遗忘应当归库了，这种疑问我也是在同事的工作中常见到，因此我的做法也似乎成了一种销售部共同的习惯，立即找找相关人或是直接找到钥匙，一台台入库后放心的回家。我想这就是一种所谓的责任感吧，我很庆幸
40、我找到了这种感觉。最重要的是同事们共同的自主执行，这是任何制度规定也达不到的。虽然是萍水相逢的同事，在一个小问题上的共识，全都的做法这就是一切希望的开头，不是吗? 每年跨年的时候，每个人都会给自己写一封信，不是叙旧而是谨记。成长是需要经常分析总结的。作为销售部的一员，除了感谢团队的支持外，其实还有一点小小的想法，虽然很小但是影响力还是确定的，需要高层赐予看法。例如：*x年销售部确定时期存在抓大放小的现象，上半年的销售统计就能充分的说明状况，销售部的销售力气不仅取决与销售顾问的个人销售技巧，还取决于其他相关部门对于市场动态的反应，活动前期预备不充分，政策制定不坚决，方向性的错误也是影响销售成果的
41、缘由之一，因此，很希望20xx年能够有新的方案。 汽车销售公司主力军是销售部门，这只能说明在各种工作中销售部的窗口性，并不能说明唯一性。盲目的确认销售部的工作范围是不正确的，各部门是需要关心的。不存在某些部门设立最初的单一目的性。市场制定销售企划方案，销售部是需要认真执行的，但是相关宣扬物品的整理和管理，不是销售部专职的责任。此方面的关心与合作是相辅相成的，希望公司赐予协调。除此之外，再无其他异议。 最近，我都在听一首歌-春天里，不是汪峰演唱的，而是农夫工演唱的。据最新消息x年春节晚会这个节目确定会出演。在自己的总结中或许不应当提到这些，但是在我内心中，我需要指出这些。不仅仅是由于那份说不出的
42、感动，更是一种成熟的感受。x年我总计销售60台(据初步统计)。相对于车行中资深销售顾问，我的销售量是那么的微不足道，而我很确定。由于，经过这些成交用户的接触，我发觉了自己的优点，那就是朴实、自然、不做作。那是家庭教育的结果。没想到这些将成为我跨向将来的能量。同时，我也看到自己的不足-客户成交力薄弱。主要缘由也在于自己的性格，很纠结。或许性格就像手心和手背吧，每一面不同。初次接待的潜在客户，深度感染力不强，跟踪客户略显生疏，有时候客户会有其次次的选择，恰恰是失败的次数多一点，因此在日常工作中，我观看到我的同事有几位这方面特殊强，有了榜样我信任我的xx会不断进步的。感动的xx年，感慨的*年，为自己
43、能找出方向而牢记，为自己成功进入下一个阶段而兴奋。祝福自己吧，加油! 部门的工作总结 篇5 始终在学习，在思考，在前进，是这一届外联部所提倡的精神。秉承从师兄师姐始终传承下来的优良品质和传统，开创新的气象。 一年以来，13级从师兄师姐手中接过部门的担子，肩负起带领14级的责任。从招新工作开头，我们慕求发挥属于我们的特色。对于14新干的面试，我们把目光放在思维灵敏，条理清晰，富有团队集体意识的新生身上。第一轮面试以后，通过跟通过第一轮面试的新生进行联谊活动，5分钟团队表演和“孤岛求生”心理玩耍进行其次轮面试。之后为期一个月的实践，期间为校运会拉取“埃古服饰服装有限公司”和“杭州娃哈哈集团有限公司
44、”的赞助。经过了一个多月的时间，最终留下9名干事。至此正式完成招新工作。 其次学期，在校际篮球赛期间，与中国银行顺德分行合作，为他们推广信用卡业务。在一个月的.密锣紧鼓的推广工作中我们都实践，发觉了自身关系网短缺，与生疏人打交道上得到充分的熬炼，获得丰富阅历。有助于以后开展外联工作。 总结以往的阅历，改正缺点，才能走到更远。部门内部沟通不好，工作协作不良，部门干事有隔阂等问题。留意部门内部建设，以“部门为家”的感情建设，加强部门内部的团结，在完成拉赞助同时，开创新的特色活动。除了“全校外联沟通会”以外，我们正在筹备“职业经理人挑战大赛”。跟外联性质契合，提高自身阅历，开拓新的路。 竞赛将会在下
45、学期进行，一年的风霜雨雪，一年的并肩走过，外联部的在坚决的前进。每一届师兄师姐留下的东西不多，一点点积累，我们已拥有一笔宝贵的财宝。将来，给你们了，14的干事。 部门的工作总结 篇6 xx年的工作即将告一段落。回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关怀、指导和帮忙下，严格要求自我，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的提高。现将一年以来的工作情景作以下总结： 一、选购员管理 选购部内部员工比较稳定，整个部门人员配置比较完整，工作职责心和工作热忱都有了很大提高，相互协作亲热，分工细化。为了弥补选购员专业学问的不足，选购部支配了每月一次的选购员工作技能
46、培训，力争在xx年选购部全体员工进展水平能和公司进展相适应。 二、降低选购成本管理 一般来说，一个产品的60%的成本花在选购物料上。降低选购成本是每个公司的永恒的主题，在日资公司和台资公司的选购管理上，这一点显得更为突出。他们一边用销售制造公司利润，另一边不断削减选购成本，从选购中猎取更多的净利润。从选购的角度来，我想这可能就是日资和台资公司能够占据全球市场的重要缘由吧。我提到三点关于降低选购成本的看法，可能对我们目前降低选购成本会有一些借鉴作用。 第一：价格审查管理 对每一家供应商的报价，我们都会进行市场调查。将市场价格与供应商报价进行比较分析后作出合理定价。由于各物料的市场价格波动较大，所
47、以我们要求供应商每月上报两次价格，以降低成本。 其次：网购管理 随着互联网的普及，网络购物已经成为一种重要的购物形式。网购不仅仅便利快捷，并且省时、省力、省钱。可是在这方面，我们公司还是比较薄弱，有待于加强。为了降低公司成本，我们也开头尝试从网上购物。例如，传菜部员工使用的口罩就是网购商品。此外，我提议把选购的物料特殊是批量及大宗选购物料公布在网站上，让更多优秀的供应商参与竞争，这样选购更公开透亮，能够大大降低降选购成本! 三、供应商管理 在供应商管理方面，我总结了以下两点： 第一：供应链危机管理 在选购过程中我不仅仅要争论到价格因素，更要限度的节俭成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不一样特点、作用及意义。只要