《语文教研组年度工作计划5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《语文教研组年度工作计划5篇.docx(18页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、语文教研组年度工作计划5篇语文教研组年度工作方案篇1 一、指导思想 以学校工作方案为核心,以学校语文课程标准为引领,立足我校同学学习的实际情景,坚持面对全体,打好基础,围绕“真实、有效”的教研主题,以研促教,立足课堂,努力实现“扎实、高效”的教学,培育同学的语文学习爱好和自主学习语文的本事,全面提高同学的综合素养。 二、工作重点 1、教学常规常抓不懈,培育同学良好的学习习惯。 2、健全以课堂教学争论为核心的教研,立足校情开展教研活动。 3、开展丰富的语文活动,促进同学学习进取性与语文本事的提高。 三、主要工作 1、认真抓好理论学习,更新老师的教育教学的理念。 (1)新课程的学习。明确形势进展要
2、求,学习新课程,在思想上树立新课程意识,更好地为课堂教学服务,为同学服务。 (2)教学常规的学习。认真抓好学校教学常规的学习,每位老师要经常对比检查。 (3)信息技术的学习。要连续加强全体语文老师在信息技术上的应用本事,不断优化现代化教学手段。 2、严格执行和落实教学常规,强化教学管理。 教学常规包括教学预备、课堂教学、批改与辅导、教学评价、教学争论等方面。本学期要抓好教学常规的执行与落实。 (1)以提高课堂教学质量为中心,以优化教育教学为目标,以转变教学方式为重点,提高教学质量管理,把学校的教学要求落到实处。 (2)抓紧抓好备课工作,备老师要依据班级的教材特点和同学的理解本事,支配好教学方案
3、,落实提高教学质量的措施,把培育同学的学习本事放在首位。 (3)加强组内听课评课活动。要认真填写听课记录,不能弄虚作假。加强评课活动,发扬教学民主,深厚教研气氛。 3、进取开展教学争论活动,提高教研水平 (1)教研组依据学校教学方案要求,进取开展教学实践活动,各班级要进取探讨在新的教学理念指导下如何优化课堂教学结构,相互听课,共同提高。 (2)连续加强新课程实施的争论。着重加强对一班级的汉语拼音教学、二班级的识字教学、三至五班级主要以加强习作指导和作文讲评的争论为中心,深化教学改革,不搞花架子,做到“真实、有效”。 (3)鼓舞老师开展教学反思。语文老师要锤炼自我的教学语言,让自我的课堂教学语言
4、变得精确、生动、形象,为同学示范。 (4)坚持团体学习争论和个人自学相结合的做法,语文组每位老师都要做一个终身学习者。除了参加学校规定的学习资料之外,个人依据自我的实际情景,制定自修资料,重在提高个人的素养品尝。 (5)重视教学质量的考评工作,认真做好教学的测评工作。各班级要依据班级的教学实际,搞好教学测评,搞好教学质量的争论与分析,准时发觉问题,提出改善看法和提议。同时在教学质量考查的同时,还要重视同学口试的检查与阅读量的检查,提高同学的口头表达本事和创新实践本事。另外,平常作业,要依据同学的实际尽可能布置老师自我设计的作业,多布置开放性的作业,少做标准答案,在作业这一环节也要尽可能体现自主
5、的特点,特殊要重视同学的写字与朗读的训练,把同学的写字与朗读列入到考查资料上来。 (6)开展课改争论活动。依据学校方案,开展汇报课活动,要求老师以新的观念上试验课、公开课,在活动中,要发挥学科带头人和骨干老师的作用。 4、组织各项活动和竞赛,创设呈现才华的平台。 (1)举办读书节,进行读书竞赛活动。 (2)进行课堂教学汇报课。 (3)各班级组织同学参加专项竞赛,如写字竞赛等。 (4)作文爱好小组加大力度开展辅导工作,培育写作苗子。 (5)撰写论文和教学案例,进取参加各级组织的评比活动。 语文教研组年度工作方案篇2 一、指导思想 坚持素养教育,以深化课程改革为中心,认真学习学校教育工作的精神,以
6、贯彻落实新课改和_市教学新常规为契机,紧紧抓住教学主渠道,以同学为本、以质量为魂、以课堂教改为中心、以校本争论为主要方式,连续落实教学常规、规范,落实、优化教学过程,扎扎实实地提高教学质量。贯彻作业本的在学习活动中的运用为突破开口,同时结合语文教研组全体老师的教研实际,为老师营造良好的教研氛围和呈现舞台,全面提高课堂教学水平及业务本事,促进老师专业化进展。 二、工作思路 本学期教研组工作将本着务实、创新的工作作风,依据教育处工作支配,开拓性地开展工作;以教学质量的提高为扎手,以作业设计金点子的共享为途径,以老师的上课为依托。经过留意老师学习、沟通、研讨,依托同学活动,结合学科校本教研,着力提高
7、我校语文教研水平。对待教研活动,坚持人人参与,深化开展,扎实提高,并做到有目标,有预备,重过程,有收获。 三、具体措施 (一)强化学习,提高素养,促进我校高素养的语文老师队伍建设。 1.结合学科特点,加强新教育观念的学习,促使老师转变教学思想,树立正确的同学观、教学观、质量观。以进展为主题,质量为主线,创新为动力,同学为根本,逐步建立学习性教研组。 2.创设各种途径,加强和提高语文老师的自身素养。本学期将连续开展各种分析、沟通活动,鼓舞老师开展教后反思,尤其是要擅长总结和分析,提出自我的观点与思考,促进自我的学问积累和业务素养,做一名学习型、思考型的老师。 3.坚持我校教研的一贯要求,落实听课
8、、上课、评课及各种沟通活动的学习机会,把每位老师的业务笔记与10节以上听课落到实处,要求听课有记载,有点评。 4.结合学校活动支配,适应教育新形式的进展,在条件成熟时,组织组内老师开展电子备课尝试和多媒体课件制作与应用的学习,提高语文组老师的综合素养。 (二)进一步规范和落实教学常规管理,提高教学效率。 1.教研组活动:定时、定点、定主题资料,定中心发言。活动应以“课改”的精神为指导,正确把握教学目标,同时确立一个专题争论目标,以提高争论的实效性。此外,老师要依据通知准时高质量参与活动。 2.备课:做到“三备”,即备目标,备教材,备同学。加强团体备课意识,留意资源共同共享,做到备课要“深”。
9、3.上课:努力提高教学艺术,做到:求实、求真、求活、求新,充分利用现有的电教媒体,利用网上信息资源,拓宽学习时空,培育同学良好的学习习惯,不断提高课堂教学效益。师生对话应讲一般话,老师板书写规范字,课后写好教学反思。 4.作业:作业设计要“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,批改要“细”,要规范、准时,留意纠错及情景反馈。 5.辅导:做好自我对同学导优辅差的工作。要因材施教,经常分析同学,擅长捕获同学闪光点,热忱鼓舞,利用课外活动时间做好分层指导,使每个同学都能充分进展。 (三)深化教学争论,开展校本教研,提高教学实效。 1.组织老师连续学习_市教学新常规,改革课堂教学方式,促进师生进展。
10、每周二午时下课后为语文教研组活动,学习领悟有关教育教学理念,大家共同收益,共同提高。资料包括: (1)树立以同学为本的思想,建立民主公正的师生关系,营造进取、向上、和谐、宽松、趣味的教学氛围,给同学以人文的关怀,让同学在简便愉悦的氛围中吸取学问。 (2)坚持工具性与人文性的统一,在培育同学语文运用、实践本事的同时,重视人文因素对同学思想感情的熏陶感染。 (3)进取提倡自主、合作、探究的学习方式,淡化繁琐的讲解分析,给同学足够的时间和空间,让同学在老师的引导下独立地提出问题,分析问题,解决问题,在主动实践过程中积累、感悟。 (4)突出同学主体地位,将教学过程看成是老师、同学、文本间公正对话的过程
11、。珍视同学独特的感受、体验和思维方式,培育同学良好的学习习惯。 (5)树立大语文教学观,沟通课本内外,课堂内外,学习内外的联系,拓宽语文学习和应用的渠道,增加语文实践机会,提高学习效率。 (6)讲求训练手段的多样性,提高练习有效性,尝试课外作业阶梯式,让不一样同学学有所获,具有作业批改的现代理念,包括建立同学的错题记录(鼓舞老师们都去实践)。 2.听课:组内公开课必听,边听边思,准时评注,提倡老师相互之间多学习,多沟通。新老师和青年老师要多听课。 3.公开课:鼓舞老师上公开课或研讨课。每位老师每学期至少开一节课。上课、说课、听课、评课做到全员参加。并收齐争论课的全部资料存档。 4.利用“资料式
12、管理”结对子的优势,互帮互助,提高本校语文教育教学质量。 5.开展师生共读及同学写读书笔记的活动,加强学校语文阅读习惯的培育争论。 (四)搞好学科活动,拓宽同学学习领域,提高同学综合素养。 1.原则:尽量让更多的孩子参与到活动中来,在参与中运用、在参与中体验。各个班级语文老师要鼓舞同学课外阅读,激发阅读的爱好。一二班级逐步培育阅读爱好和本事,三、四、五、六班级阅读感悟,培育初步的文学修养,做好读书笔记。 2.开展我校“读课外书,写规范字”活动。 一本书,创生一个特色班级,一个故事,创新一次特色活动,丰富的阅读大餐,激越我们的才气,丰富多彩的活动,焕发了学校的生气和活力。本学期,为培育同学受益终
13、生的良好习惯着想,从同学长期进展着眼,引导老师从本学期开头着手,在学校阶段长期抓两点,“读课外书,写规范字” 3.做好学科整合。如:语文与信息科技的整合,高班级同学可利用信息课查找资料及写话练笔。语文与德育整合,结合活动写小练笔等等。 语文教研组年度工作方案篇3 一、指导思想 坚持“以人为本”的教学理念,以全面推动素养教育为目标,以实施课程改革和提高教育教学质量为重点,本学期三班级语文教研将以学校教育、教学工作方案为指导,依据教育处、教科室和语文教研组工作方案的统一部署,主要围绕以下几方面开展工作,促进老师、同学的共同进展。 二、工作目标 1.认真学习教育理论,树立现代教育的观念。 2.规范常
14、规教学,保证素养教育的全面实施。 3.连续进行课题争论,提高课题争论的质量。 4.加强青年老师的培育,促进班级组老师队伍素养的全面提高。 三、具体工作及主要措施 (一)打造学习型团体 1.学习资料 (1)学习教育教学理论,深化学习语文课程标准,树立新的教学理念,明确教学目标和要求,把握教学资料的变化,进一步提高教学水平和教学质量。 (2)学习专业学问,不断提高自身的文化修养和专业素养。推举老师阅读书目:打造儿童阅读环境 (3)树立“大语文”观,培育自身广博的阅读爱好,丰富自身的学问储备,增加个人的魅力与修养。 2.学习方式 (1)鼓舞借助网络学习,转发老师们平常看到的好帖美文,让更多的语文老师
15、能直接读到这些好文章。 (2)走进图书室阅读,让学习更有气氛,更能落到实处。 (3)组织学习课堂教学常规、基础学问、课堂教学技能。 (二)加大教学争论力度 坚持“科研兴教,科研育师”的.理念,将教育科研深化到语文教学的各项工作及各个环节中,淡化教研形式,留意争论实效。本学期班级组教研活动时间为每周三午时第一节活动。 1.转变教研课研讨方式,主见教研课一课多上,一课多评。创设自由、和谐、宽松的争辩氛围,提高争论实效。本期方案接受如下方式进行教研课活动:备课、磨课、听课与评课;再备课、再磨课、再听课与再评课。充分发挥教研组和特级老师引领作用。 2.组织案例学习。选取有特点的录象课或课堂实录供大家学
16、习,然后组织自由争辩或写出观后感。 3.备课组活动以备课、学习、沟通、研讨为主要形式。 备课组长每周召开并主持一次团体备课会议,争辩并确定下周的学习与教学目标、重难点、教法、学法、作业与训练等相关资料。要求做到:有固定的团体备课时间、地点;确定主讲人;主讲人要预备充分,提前备课;每次备课主讲人要有详细的记载。 (三)进取开展有意义的语文活动,增加同学文化底蕴,丰富学校文化生活。 1.本学期班级组拟进行诸如写字竞赛,作文竞赛,阅读检测,诵诗赛等一系列有意义的活动,激发同学学习语文的爱好。 2.加强教育科学争论,着手实施我组循环日记的实践与指导课题起步阶段的阅历探究、收集材料、撰写论文、整理归档等
17、工作,上传资料,为下阶段的逐步完善做预备。 三、创新常规教学工作 1.每篇语文课制定学案,原则上按课时划分2课时,将预习资料,课中练,课后练设计在一张上。关注表达方式,一节课设计一到两个主问题开放争辩。 2.修改原有教案,构成导学案。老师做好教学的预设,对同学课堂生成要进行才智点拨、引领、提升。 3.建立4人小组,制定小组加减分细则。考核团队,鼓舞后进,来实现班级组同学的整体进展。 语文教研组年度工作方案篇4 一、指导思想 在求真务实促进展、和谐创新凸人文、学习实践终关键、质量特色强名校的学校精神指导下,连续秉承优良的办学思想,开拓创新、更新观念、与时俱进、真抓实干,紧紧围绕学校本学期工作目标
18、,响应全面创立学习型学校的号召,认真学习新课程标准,进取、稳妥、有效地深化语文课程改革试验,进一步加大课堂教学改革的力度,规范教学常规管理,强化语文教学工作中的争论、服务、指导等功能,进取推动名师工程,全面提高同学语文综合素养,为实小全面开创二次创业新局面夯实基础。 二、工作要点 (一)认真学习,大胆实践,深化推动语文课程改革试验。 1、深化语文课堂教学改革,大胆实践探究。要确立以活动促进展的意识,经过举办不一样层面的课堂教学呈现研讨活动,多评议切磋,多沟通碰撞,在活动中发觉、争论、解决所遇问题。要切实转变同学学习的方式,将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来,重视爱好的
19、激发、独特体验的激活和朗读作用的发挥。上课既要有课前的预设,又要开放地纳入弹性灵敏的成分。对于师生互动中消逝的制造火花,老师应敏锐地抓住它,并予以引燃,使不一样的体验发散共享,从而超越预设的目标。一班级课改要在上学期试验的基础上连续认真扎实地开展探究实践,留意积累典型课案和阅历;非课改班级也要用课改理念指导和改革课堂教学,深化领悟教材修订的指导思想、编写思路、结构、体系以及教学要求的变化,用新观念、新教法教老教材。 2、连续认真学习基础教育课程改革纲要(试行)、语文课程标准等教育文件,转变观念。要潜心争论了解语文课程改革背景、指导思想、改革目标,生疏课程标准的目标、资料和要求。连续留意转变以下
20、教育观念:课程观,从“文本”走向“体验”;教学观,从“传道、授业、解惑”走向“教学相长”;人才观,从培育“笔杆子”走向育人“打底子”;科学观,从“封闭”走向“开放”;目标观,从单一目标走向三维整合的目标。要连续努力将教改基本理念转化为语文教学过程的具体行为,整合优化教学过程。 3、改革评价制度。课堂教学评价要从重老师转向重同学,关注同学的进展,同学评价要突出整体性和综合性评价,留意从三维目标的角度争论全面提高同学的综合素养;加强同学的自我评价和相互评价,努力让家进步取参与评价;做到构成性评价和终结性评价相结合,定性评价和定量评价相结合,基础性评价和制造性评价相结合。提倡同学接受成长记录袋的方式
21、,收集能够反映同学自我学习过程和结果的资料,如关于同学平常表现和爱好潜能的记录、同学的自我反思和小结、老师和同学的评价、来自家长的信息等,在评价中获得体验和进展。 4、加强课题争论。本学期连续开展“同学主体性进展与创新精神的培育”的课题争论。本组老师要在总课题的引领下,进取开展个人课题的争论,争取多出成果。本学期还将进行新一轮的课题申报和立项。所以,号召年轻老师从开学初就进取收集、预备材料,争取多一些申报课题能够在市、县级立项。5、加强课改过程管理。本组老师要进取切磋教法学法,进取上好课改实践课、争论课,开展评课沟通,准时反思、提炼和总结阅历。同时要努力将教研组建设为学习型组织,重视组内和组际
22、之间的团队学习和合作学习,加强教研组信息化建设步伐,整体促进教研组业务水平的提高,争创学校先进教研组。 (二)悉心指导,优化服务,规范语文教学常规管理。 1、连续规范和加强教学“六认真”工作。要加强管理,做到没有教案不进课堂。备课应留意备同学,做到目中有人,留有必需弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配,本学期教研组将协作教育处就以上要求准时调研、指导、服务。 2、重视同学良好学习习惯的养成。特殊要重视上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成,实行切实的措施经常抓,反复抓,为同学可持续进展打下良好的基础。 3、加强教学质量监控。要将语文教学质量追求分解到每一课每
23、一单元的评价上,削减或消退错误积累。要把握期末复习时间,提倡期中调研分析,特殊重视提优补差工作。教研组将协作教育处多次、小范围地进行随机质量调测,准时分析反馈调控。同时加强各类素养竞赛,如朗诵竞赛、故事大王赛、听写竞赛等,以促进同学素养全面进展。 (三)加大力度,催长骨干,进取推动名师工程。 1、加强老师的培训。教研组将在教育处指导下定期开展多层次的校本培训,切实转变老师观念,进一步推动课堂教学结构、资料、方法和手段的改革。同时,组织老师协作学校创立学习型学校,每学期读一本教育专著,完成5000字左右的读书笔记;听四场专题讲座,写一篇心得体会;在教研组活动中作一次读书介绍等。 2、重视学科带头
24、人、教学能手的跟踪培育和使用工作,留意做好推举开课、讲学培训、外出参观学习、课题争论参与等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、非青年老师在语文课改中不行低估的作用,留意老师的均衡性进展,落实教学管理中以人为本的理念,真正促进老师队伍建设。 3、认真组织参加各级各类教学评优活动,为青年老师的脱颖而出供应更多的机会。本学期将组织进行“每人一课”活动,让每一位老师都能上出一堂好课,并请学校领导、专家进行组织评优。活动分两阶段:首先由班级组为单位开展每人一课活动,并推选出1-2名优秀者上报学校。其次,由学校组织各班级的优秀代表开展全校性的呈现活动,并评比出三名优秀老师预备参加全校各学科的“每人一课”竞赛
25、活动。(时间学校另定) 三、本学期主要工作支配 二月份: 1.制定方案,学习学校工作方案精神。 2.组织老师参加“创立学习型学校”动员会。 3.学习教研组工作方案,号召青年语文老师制定个人学习、成长方案,创立学习型学校。 三月份 1.组织语文老师参加立项课题争论会。 2.参加新课改专题研讨会。 3.“每人一课”活动开头启动。(重点在高段) 4.筹备新一轮课题申报立项活动。 四月份: 1.组织1-2班级听写竞赛。 2.筹备“新课改教育教学示范周”活动。 3.开展“环保诗歌朗诵”竞赛活动。 4.“每人一课”活动(重点在低段)。 五月份: 1.教学常规检查。 2.3-6班级现场作文竞赛。 3.“每人
26、一课”活动优秀代表呈现活动。 4.申报课题立项。 六月份: 1.新调入老师课堂教学呈现。 2.教学常规检查。 3.毕业考试;非毕业班期末考试。 4.组织老师写总结、论文。 语文教研组年度工作方案篇5 一、指导思想: 本学期我校数学教研组将以课程改革为核心,以课题争论为载体,以同学全面进展、老师业务本事不断提升为目标,以提高课堂教学效率、教学质量、减轻同学课业负担为根本,加大教学研讨力度,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教科研工作。现依据学校教学教研工作重点,现就本学期我组的数学教研工作支配如下: 二、教研目标: 1、继承和发扬我组老师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学争论的热忱。
27、在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识,构成深厚的教研之风、互学之风、创新之风。 3、在学习、实践、研讨中更新老师的教学观念,探究,总结新课程的实践阅历,进一步提升本组老师的教科研本事,组建一支适应新课标要求的数学老师队伍。 4、规范数学教学常规,教学质量再上新台阶。 5、加强优质课评比,挖掘骨干教员。 三、教研措施 (一)扎实有效落实课改精神,以课改为核心开展教研活动 1、认真学习课程标准,争论新课标、新教材。全体老师经过进一步解读新课标,以新的教学理念来指导教学,进取实践、探究新课程下的课堂教育教学规律。立足于课堂教学实践,用好新教材,经过反复探究、争论、反思、实践,把课程改革的精神扎扎实
28、实地落实到具体的课堂教学中。 2、细化课改过程管理。在课程改革试验工作中,加强教材研讨、团体备课的研讨,坚持推们听课制度,加强数学常规课的量化考核,收集、整理资料,并准时总结教改阅历,确保课该工作落在实处。 (二)加强教学教研量化考核制度,以制度保证教研活动的有效开展 1、本学期我们将连续实行互动听课,要求老师要把握好教材的重、难点和学问间的内在联系,制造性地处理好教材。广泛借鉴各种优秀教案,依据本校同学实际情景设计出优秀教案做好备课和研讨工作,各位老师要进取参与研讨,依据自我的教学风格进行共性化的修改,课后准时写好教学反思。 2、优化课堂教学,强化质量意识。本学期连续将把优化课堂教学,提高课
29、堂教学质量作为我组的重点工作。留意课堂教学的过程管理,连续实行指定和不指定听课,课后检查教案,点评沟通制度。 3、进取开展教研组活动,以课题争论、专题研讨、阅历沟通、竞赛等方式开展好教学争论工作。 4、进一步规范同学作业,切实减轻同学的课业负担。 (三)开展多样化教研活动,以教研活动促进老师专业成长 1、开展课堂教学呈现活动,使教学研讨进课堂。 2、开展听课、评课的研讨活动,老师本学期听课不少于20节,经过相互听课、评课,取长补短,不断提升自我的教科研本事。 3、加强对青年老师的培育,为青年老师的进展制造环境,为青年老师供应学习、培训的机会和呈现的平台,经过优质课竞赛及“传、帮、带”的方式,一
30、方面到达教学相长的目的,另一方面使青年老师尽快成长我组的学科带头人。 附:数学教研组月工作支配表 三月份: 1、各老师制定教学进度表,撰写教学教研方案,收交各类方案。 2、检查教案 四月份: 1、理论学习 2、 五月: 1、团体备课研讨 2、期中测试 3、质量分析 4、网络教研 5、课题研讨会 6、老师信息技术培训 7、优秀作业展览 8、期中测试质量分析 9、信息技术培训 六月份: 1、团体备课研讨 2、编写校本教材(数学日记、教学反思、老师论文) 3、课题研讨会 4、期末复习研讨 5、数学竞赛 6、老师备课同学作业检查 七月份 1、各老师拟写教学总结、论文、案例 2、期末复习及考试 3、老师业务本事 4、教研组工作总结18