管理人员辞职报告(15篇).docx

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1、管理人员辞职报告(15篇)管理人员辞职报告1 xx高速c段代表处： 很圆满这个时候提出辞职，我很清楚在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；也正是考虑到工作支配的合理性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我严厉向单位提出辞职。这样单位有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够关心新人做好交接工作。 自从XX年5月进场以来，我始终都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，的确很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的

2、不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的.霸王条款：平常没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从转变，我所能做的，只有选择离开。 人性化管理应当是公司进展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的进展及团体的稳定，领导和一般职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应当只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会认真、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没看法的，只是敢怒不敢言而已；

3、试想假如一个人连自己正值利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在确定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和灵敏性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的玩耍规章，必需要“人”来遵守；但玩耍规章虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！ 临走之时，说了这些，目的只有两个：第一，告知领导我预备辞职和我为什么要辞职？其次，告知领导确保一个团体的稳定，人性化管理不行忽视！。 祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满成功！我真诚的辞职报告，请予以批准。 辞职申请人： 管理人员辞职报告2 各位同

4、仁和伴侣： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在x工作的最终一天，特殊感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和关心，在此诚意的说声感谢！ 首先感谢x给我的一次工作的机会，特殊感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特殊感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在特别繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！特殊感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的关心，我不行能在x顺当的工作，再次诚意的感谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在x的每一天，使我充实坚韧而且更加成熟！感谢其他关心部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有x供应

5、的这份3年半稳定的工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟识如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟识到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来x已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在x停留;此时的心情是特殊简洁的。我知道，离开x我确定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更坚韧和自信！由于人生的路还很漫长，而我必需认真面对和正确把握！ 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进！ 1）公司人才

6、流淌性太高，许多优秀同仁工作23年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比x要高100%以上，而在x已经工作和正在工作的同仁能在23年内加薪3040%的寥寥无几？ 2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！ 3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段

7、时间后忽闻特殊疾病，惊异？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观看非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款？ 4）公司最底层的员工命运是凄惨的，x和x厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作812小时，中间休息特别钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？ 5）公司相关部门管理力气不佳，假如x，x部门能充分显示工作力气，x，x工作会轻松很多，x是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被x，x禁用后，厂商竟然可

8、以将不良品重新打包给x再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非x始终是消耗厂商不良品的场所？ 6）假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集铺张的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到温和！假如企业家和管理者都成为资本家，会让人无望和无望！ 我离开x后，工作将交接给xxx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和关心！ 再次感恩的心诚意的说声感谢！祝愿我熟识的人和熟识我的人工作顺当，前程似锦！虽然对x而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！ 此致 敬礼!

9、 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 管理人员辞职报告3 敬重的公司领导： 您们好！我是x工地项目部平安员，在我到贵公司工作将近一年来，特殊感谢你们对我的培育和关照，及同事对我的关怀和关怀，可以说这是我工作以来过得最欢乐的日子。 我很辛运能到这么好的.公司工作和学习，又文章由遇到这么好的领导，我很想连续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必需得回去，不知何时才能回项目部上班。 自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，工程竣工资料已基本整理完善，最终我一文章由定会做好资料的交接工作。 希望领导能赐予谅解，并尽快赐予答复，将不胜感谢！ 此致 敬礼！

10、 申请人：_ _年_月_日 管理人员辞职报告4 敬重的公司领导： 您们好!我是x工地项目部平安员xx，在我到贵公司工作将近一年来，特殊感谢你们对我的培育和关照，及同事对我的关怀和关怀，可以说这是我工作以来过得最欢乐的日子。 我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又文章由遇到这么好的领导，我很想连续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必需得回去，不知何时才能回项目部上班。 自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，工程竣工资料已基本整理完善，最终我一文章由定会做好资料的交接工作。 希望领导能赐予谅解，并尽快赐予答复，将不胜感谢! 此致 敬礼! 申请人：X

11、XX XXXX年XX月XX日 管理人员辞职报告5 各位领导: 您好！ 来到公司已经很多年了，今日能够做到这个位置。我知道我的离开会给公司带来一些麻烦。虽然我会在新经理上任后才离开，但是新经理、公司、员工都需要一个磨合期，他们在处理工作时确定不会那么顺当地协作我。但我觉得这种状况只会持续很短的时间，很快他们就能培育出默契。 我是从底层员工一步步提拔上来的，可以说是公司最老的员工了。我觉得公司找不到几个和我在公司时间差不多的人。刚进公司的时候，公司还处于进展阶段。现在公司进展稳定了，我们团队也变得很成熟了，所以我觉得我的离开对公司影响最小。其实我也很舍不得离开。毕竟在公司这么多年，对公司已经有了很

12、深的感情。 我团队的员工工作力气还是很不错的。虽然我经常批判他们，但他们也很虚心吸取教训。我特殊信任他们的工作力气。他们已经是一个成熟的团队，所以我的缺席对他们的工作不会有太大影响。但我只希望新经理的做事风格不会比我差太多，不然会花很多时间转变工作方法。我对自己的管理力气还是比较有信念的，不觉得有什么大的转变的必要。 其实没有方法我也不想离开公司。我习惯了在这里工作，习惯了这里的一切。假如我突然换了一个新的工作环境，我想我会很难受。我也认为我可以在这里工作到没有精力连续工作，但是生活中总是有很多意想不到的事情。我信任公司可以很快聘请到人才来代替我，由于我们公司进展照旧很好，供应的待遇也很有吸引

13、力。 我特殊感谢你这些年来在这里工作，由于你看到了我的潜力，始终鼓舞我，所以我才能取得现在的地位和成就。没有你，我真的不知道自己会进展成什么样子。我也特殊感谢我的同事们对我工作的合作。其实你们都很好，只是有时候我的要求真的有点高。再见！ 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 管理人员辞职报告6 敬重的领导： 您好！ 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简洁阐述离职房地产工程管理人员岗位的缘由，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我准备辞去所担当的房地产工程管理人员岗位的工作。 我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职，给（

14、改成自己房地产工程管理人员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开房地产工程管理人员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难准备。信任在我目前的房地产工程管理人员岗位上，（改成自己房地产工程管理人员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后确定会批准我的申请。 转瞬之间，在（改成自己房地产工程管理人员岗位所在的单位名称）工作已经年，回首房地产工程管理人员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢快，也有过哀痛。 （改成自己房地产工程管理人员岗位所在的单位名称）房地

15、产工程管理人员岗位工作是我职业生涯中珍贵而特别有意义的开 管理人员辞职报告7 敬重的公司领导： 您好！ 特殊感谢公司在这段时间里公司对我的.教育和照看。但因个人缘由。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我在XX年X月X日正式离职。 请赐予批准！ 望领导批准我的申请，并请关心办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真连续做好目前的每一项工作 祝您们身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃进展。 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 管理人员辞职报告8 敬重的公司领导： 您好！ 首先特殊感谢公司对我力气的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少

16、业务及管理工作上的阅历，增长了阅历。 但是考虑到我个人及家庭缘由，经过深思熟虑，我还是准备辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关怀，同时感谢各位同事赐予我的关怀和鼓舞！希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！真心祝愿公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 申请人： 20xx年1月8日 管理人员辞职报告9 敬重的领导： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在xx工作的最终一天，特殊感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和关心，在此诚意的说声“感谢”！ 首先感谢xx给我的一次工作的机会，特殊感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特殊感谢nb2/5

17、 工程部林佳鸿先生在特别繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！特殊感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的关心，我不行能在xx顺当的工作，再次诚意的感谢你们！同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xx的每一天，使我充实坚韧而且更加成熟！感谢其他关心部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有xx供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟识如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟识到自己今后

18、要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来xx已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在xx停留；此时的心情是特殊简洁的。我知道，离开xx我确定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更坚韧和自信！由于人生的路还很漫长，而我必需认真面对和正确把握！ 望领导早日批准我的申请，在此特殊的感谢！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 时间 管理人员辞职报告10 各位公司同仁和伴侣： 由于关于我个人将来进展的缘由，今日是我在qsmc工作的最终一天，特殊感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和关心，在此诚意的说声感谢！ 首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，特殊

19、感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特殊感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在特别繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！特殊感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的关心，我不行能在qsmc顺当的工作，再次诚意的感谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚韧而且更加成熟！感谢其他关心部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有qsmc供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不

20、行能熟识如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟识到自己今后要走的路！人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留；此时的心情是特殊简洁的。 我知道，离开qsmc我确定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更坚韧和自信！由于人生的路还很漫长，而我必需认真面对和正确把握！在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进！ 1）公司人才流淌性太高，许多优秀同仁工作23年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已经工作和正在工

21、作的同仁能在23年内加薪3040%的寥寥无几？ 2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！ 3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，惊异？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观看非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更

22、多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款？ 4）公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作812小时，中间休息特别钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？ 5）公司相关部门管理力气不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力气，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？

23、那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非qsmc始终是消耗厂商不良品的场所？ 6）假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集铺张的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到温和！假如企业家和管理者都成为资本家，会让人无望和无望！我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，信任在今后的工作中赐予更多的支持和关心！再次感恩的心诚意的说声感谢！祝愿我熟识的人和熟识我的人工作顺当，前程似锦！虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！ 此致 敬礼 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 管理人员辞职报告11 各位同仁和伴侣：

24、由于个人将来进展的缘由，今日是我在xx工作的最终一天，特殊感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和关心，在此诚意的说声感谢！ 首先感谢xx给我的一次工作的机会，特殊感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特殊感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在特别繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！特殊感谢nb2工程部xxx先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的关心，我不行能在xx顺当的工作，再次诚意的感谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xx的每一天，使我充实坚韧而且更加成熟！ 感谢其他关心部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有xx供应

25、的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟识如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟识到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来xx已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在xx停留；此时的心情是特殊简洁的。我知道，离开xx我确定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更坚韧和自信！由于人生的路还很漫长，而我必需认真面对和正确把握！ 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进！ 1

26、）公司人才流淌性太高，许多优秀同仁工作23年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx要高100%以上，而在xx已经工作和正在工作的同仁能在23年内加薪3040%的寥寥无几？ 2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！ 3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检o

27、k，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，惊异？每年我们看到的.都只是同仁员工自行捐款，从来没有观看非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款？ 4）公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作812小时，中间休息特别钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？ 5）公司相关部门管理力气不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力气，pe，ee工作会轻松很多，xx是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品

28、，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给xx再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非xx始终是消耗厂商不良品的场所？ 6）假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集铺张的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到温和！假如企业家和管理者都成为资本家，会让人无望和无望！ 我离开xx后，工作将交接给xxx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和关心！ 再次感恩的心诚意的说声感谢！祝愿我熟识的人和熟识我的人工作顺当，前程似锦！虽然对xx而言我只是大海中的浪

29、花，而对父母和自己而言我是全部！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 日期：20xx年x月x日 管理人员辞职报告12 敬重的总工： 您好!我是负责项目的监理，很圆满工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人缘由，还请见谅，我将跟公司协作好交接工作。我在公司主要工作内容如下：对工程监理合同的实施负全面责任; 依据项目状况确定监理机构人员分工; 负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告; 检查和监督监理人员的工作，依据工程项目的进展状况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作; 主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令; 审查承建单位资质，并提出审查看法，审定承建单位的开工

30、报告、系统实施方案、施工进度方案; 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结; 审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。 感谢公司这段时间对我的培育，很圆满以后不能再为公司做贡献了。最终，祝愿公司全体员工身体健康，财源滚滚。 致此 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 管理人员辞职报告13 各位同仁和伴侣： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在xx公司工作的最终一天，特殊感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和关心，在此诚意的说声感谢! 首先感谢xx公司给我的一次工作的机会，特殊感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加

31、薪，特殊感谢工程部林佳鸿先生在特别繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!特殊感谢工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的关心，我不行能在xx公司顺当的工作，再次诚意的感谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xx公司的每一天，使我充实坚韧而且更加成熟!感谢其他关心部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成!没有xx公司供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家 2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不行能熟识如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能熟识到自己今后要

32、走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来xx公司已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在xx公司停留;此时的心情是特殊简洁的。我知道，离开xx公司我确定会依依不舍，或许还会流泪!但我信任，流泪和不舍后会更坚韧和自信!由于人生的路还很漫长，而我必需认真面对和正确把握! 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进! 1)公司人才流淌性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx公司要高100xx公司已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40 2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸

33、着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连25元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，惊异?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观看非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款? 4)公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区测试人

34、员每天都是站着工作8-12小时，中间休息特别钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过? 5)公司相关部门管理力气不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力气工作会轻松很多，xx公司是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给xx公司再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非xx公司始终是消耗厂商不良品的场所? 6)假如真善美，不能诠释直真

35、，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集铺张的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到温和!假如企业家和管理者都成为资本家，会让人无望和无望! 我离开xx公司后，工作将交接给xxx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和关心! 再次感恩的心诚意的说声感谢!祝愿我熟识的人和熟识我的人工作顺当，前程似锦!虽然对xx公司而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部! 管理人员辞职报告14 敬重的总工： 您好!我是负责项目的监理，很圆满工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人缘由，还请见谅，我将跟公司协作好交接工作。我在公司主要工作内容如下：对工程监理

36、合同的实施负全面责任; 依据项目状况确定监理机构人员分工; 负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告; 检查和监督监理人员的工作，依据工程项目的进展状况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作; 主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令; 审查承建单位资质，并提出审查看法，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度方案; 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结; 审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。 感谢公司这段时间对我的培育，很圆满以后不能再为公司做贡献了。最终，祝愿公司全体员工身体健康，财源滚滚。 辞职

37、申请人：xx 管理人员辞职报告15 敬重的领导： 我很圆满这个时候提出辞职。可能，我天生不是做管理者的料，我必需承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很无望！有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。可是，我没有这个士气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应当算件好事，一个有阅历、有力气的财务主管会对公司有很大关怀的。 我很感谢公司给我供应的大舞台，感谢领导对我长期以来如此的信任和支持！我想我今后生怕很难再遇到这么友善的领导了，但是，我生怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了削减我对自己的无望，我想，我还是离开吧，把这个

38、财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。 当时选择来到迈为，是正确的。我不会遗忘领导对我的信任，同事对我的关怀，更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我照旧不会后悔离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要遗忘！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以高傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！ 我愧对公司给我供应的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，削减对自己的无望，削减苦痛，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！ 对不起！我的伴侣们，珍重！ 此致 敬礼！ _年_月_日23