汽修岗位要求14篇.docx

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1、汽修岗位要求14篇【第1篇】汽修厂站长（四川广安）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 一、全面负责服务站售后管理工作，确保客户满意，制定策略实现企业所制定的业绩目标。 二、负责建立所管辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和制度。 三、负责掌握售后业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促。 四、根据每月实际售后业绩指标完成情况进行总结、分析，并制定与落实整改计划报总经理。 五、及时处理客户投诉，针对客户投诉、反映问题制定改善措施，切实维护售后形象。 六、定期和不定期的组织服务站各岗位人员进行培训、学习，提升各岗位业务能力，并对各岗位制定考核方案，定期进行考核。 七、负责与厂家售

2、后经理对接日常业务，并落实好厂家售后经理交办的一切事务协调服务站各部门间的工作。 八、完成领导交办的其他任务。 上班地址：四川省广安市广安城北护安国际汽车城 【第2篇】大型汽修连锁店店长岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1)店长责任制，店长全权负责门店的日常营运及管理； 2)负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题； 4)做好经营服务和日常员工培训指导； 5)维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；所管理门店业绩稳步提升，能够完成公司下达的业绩指标。 6)负责

3、维护与公共部门，职能部门，政府机构的良好关系。 岗位要求： 1)六年以上行业知名企业工作经验； 2)机修/美容中级以上技术水平； 3)三年以上行业同职位工作经验； 4）有检验员证书者优先，有驾照。 【第3篇】汽修技术岗位职责任职要求 汽修技术岗位职责 汽修技术员(中工/大工) 珠海高新发展有限公司 珠海高新发展有限公司，高新岗位职责: 1、每天检查车辆运行状况，并做好检查、检修记录; 2、按照管理要求和操作规程，对车辆进行定期检验、维护、保养; 3、按维修单据内容进行施工，根据工单交车时间把握完工时间; 4、快速处理公司车辆临时发生的故障; 5、多人操作时，要做到呼唤、应答联系好，动作要协调;

4、 6、根据车辆维修保养实际需要，做好车辆备品备件计划; 7、整理拆卸的旧配件回收、修复、再利用; 8、维修车间及周围环境卫生的清洁工作; 9、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具; 10、负责设备的日常维修保养工作，保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁; 11、积极参加各种安全活动，岗位技术培训，提高安全意识和技能; 12、负责完成车间主管、班组长安排的其他事宜。 任职要求: 1、22-50岁，汽修专业，中专及以上学历; 2、需3年以上大型车辆维修经验，能独立负责车辆维修，懂沙板类电气类优先; 3、需持汽车维修专业证书、焊工证等; 4、熟悉车辆基本常识，懂得车辆日常

5、维护和保养技能; 5、掌握各类车型的工作状况及基本维修保养技术; 6、能判断常规故障，能完成各种系统保养，动手能力强，学习能力强，能使用各种检测仪器; 7、有较强的团队精神、服务意识，服从管理，遵守纪律。 【第4篇】汽修厂事故外拓（睢宁）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 1、要求有2年以上从事事故接待或外拓经验，2、负责事故信息的收集、跟踪和处理工作； 3、对发现的事故车辆及时与客户沟通进行跟踪服务，及时与4s店服务经理联系并处理； 4、处理完毕的事故车辆与客户办理车辆及车上物品的交接手续，及时通知集团事故救援中心拖车； 5、车辆进店后对客户要求及车辆的状况，车辆上的随车物品与服务顾问办理相关

6、的交接手续并签字确认； 6、及时收取客服资料并做好台帐登记，做到手续齐全及时帮客户代送赔款资料至各保险公司。 7、与保险公司、交巡警等部门保持良好的沟通合作； 8、完成公司下达的事故车业务指标。 【第5篇】汽修们店长岗位职责描述岗位要求 职位描述： 1、根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，领导门店员工实施计划，并根据每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标 2、贯彻执行门店5s及公司各项流程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务 3、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全

7、防损的工作，保障营运安全。 4、定期组织技术培训，提升店内整体技术能力，保证车辆出厂质量 5、负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 6、严格控制门店运营成本（易耗品、水电、行政用品等） 7、设备工具管理，定期安排设备保养，避免工具意外损坏与丢失，并障设备使用安全 8、处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施 9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常营运 岗位要求 1、汽车相关专业 2、5年以上汽车行业经验，2年以上汽车维修企业管理经验 3、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好

8、的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力； 4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车行业充满热情 5、服从公司安排 【第6篇】汽修运营专员岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、负责所管辖汽修连锁门店业绩提升，养护品销售，团队建设等； 2、进行运营各项数据报表的统计与分析，并根据分析结果采取不同的经营方案； 3、负责与店老板沟通协调； 4、完成上级安排运营部其他相关事项。 职位要求： 1、具有汽车后市场连锁经营企业工作经验优先，如资深服务顾问，连锁店长工作经验； 2、具有较强的沟通能力和语言表达能力，具备较强的工作责任心； 3、对门店业绩有较强的分析能力，能够很好的提升门店业绩； 4

9、、上进行强，抗压力强； 【第7篇】招商总监（汽修连锁）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、熟悉岗位标准操作流程（汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等）；并且能够对现行标准流程提出改善化建议； 2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及价格引导； 3、负责汽车服务连锁店招商管理； 4、与门店建立良好的长期互惠互利关系，建立并扩大公司品牌形象； 5、负责门店招商后服务工作； 高提成 + 年终提成 项目奖励 +运营提成 本职位除集团总部外，代全国30家子/分公司岗位职责描述岗位要求！ 职位要求： 1、大专或以上学历，3年或以上门店或营运管理经验； 2、熟悉办公自动化ms软件操作：

10、word、excel、ppt； 3、性格开朗、乐观，逻辑思维、协调能力强，心理调节能力好，抗压能力强； 4、工作认真细心，有一定的数据统计能力，能熟练操作电脑软件； 5、熟悉运用门店管理系统； 6、具备良好的管理技巧和协调能力； 7、熟悉连锁店运作模式； 8、了解汽车售后服务行业; 9、持有效驾照并能熟练驾驶。 工作地点： 广州市海珠区广州国际采购中心1304、1305、1306 【第8篇】汽修维修店长岗位职责描述岗位要求 职位描述： 1、根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，领导门店员工实施计划，并根据每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标 2、贯彻执行门店5s及公司

11、各项流程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务 3、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全。 4、定期组织技术培训，提升店内整体技术能力，保证车辆出厂质量 5、负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 6、严格控制门店运营成本（易耗品、水电、行政用品等） 7、设备工具管理，定期安排设备保养，避免工具意外损坏与丢失，并保障设备使用安全 8、处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施 9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处

12、理好此类公共关系，以保证门店的正常营运 岗位要求 1、汽车相关专业 2、2年以上汽车维修经验，2年以上汽车维修企业管理经验 3、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力； 4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车行业充满热情 5、服从公司安排 【第9篇】汽修连锁门店运营经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、负责所管辖区域的汽修连锁门店业绩提升，团队建设等； 2、进行运营各项数据报表的统计与分析，并根据分析结果采取不同的经营方案； 3、向所管辖门店传达公司层面的各项政策与各部门对接相关的工作情况； 4、完成上级安排运

13、营部其他相关事项。 职位要求： 1、具有汽车后市场连锁经营企业或大型连锁集团4s店经营企业工作经验优先； 2、具有较强的沟通能力和语言表达能力，具备较强的工作责任心； 3、具备一定处理复杂问题和危急事件的应变能力； 4、对门店业绩有较强的分析能力，能够很好的提升门店业绩； 5、上进行强，抗压力强，成功欲望较高。 【第10篇】汽修门店店长岗位职责描述岗位要求 职位描述： 1、根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，领导门店员工实施计划，并根据每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标 2、贯彻执行门店5s及公司各项流程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务 3、对

14、全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全。 4、定期组织技术培训，提升店内整体技术能力，保证车辆出厂质量 5、负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 6、严格控制门店运营成本（易耗品、水电、行政用品等） 7、设备工具管理，定期安排设备保养，避免工具意外损坏与丢失，并保障设备使用安全 8、处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施 9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常营运 岗位要求 1、汽车相关专业

15、2、5年以上汽车行业经验，2年以上汽车维修企业管理经验 3、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力； 4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车行业充满热情 5、服从公司安排 【第11篇】汽修工岗位职责任职要求 汽修工岗位职责 汽修厂洗车工(睢宁) 江苏红叶保险代理有限公司 江苏红叶保险代理有限公司 1、按照洗车管理办法，完成洗车工作 2、维护与保养洗车工位设备和工具 3、洗车质量自检与互检; 4、性别不限，年龄30-45岁，能吃苦耐劳。 【第12篇】直招汽修师包住岗位职责描述岗位要求 职位描述： 【人员要求】 1、20-50周岁

16、，男女不限，高中以上学历； 2、2-3年以上汽车维修工作经验； 3、汽车维修等相关专业，熟悉汽车检测及维修流程； 【工作时间】 9:0021:00之间排班，每天上班9.5小时，具体看门店安排 做六休一，周六周日不安排休息 【待遇】 无责任底薪4280 + 每月1000-1200门店提成，包住宿 法定节假日三薪每月10日发底薪，25号发提成 【职位职责】 1、负责汽车的基础保养，美容，清洁，洗车工作； 2、负责汽车检测及维修流程，对于车辆问题能做故障诊断； 3、负责大小车的快修工作，油液更换等。 【第13篇】汽修运营负责人岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、负责各个分店汽车维修保养

17、以及养护产品销售业绩提升等； 2、搭建并优化符合汽车行业实际的连锁门店运营管理体系并落地执行； 3、指导并协助门店开展维保业务以及其他相关业务； 4、维护与合作门店老板关系； 岗位要求： 1、大专以上学历，5年以上的连锁售后管理经验或者汽车上下游服务商工作经历； 2、对行业盈利诀窍具有深刻认识和经验； 3、具有较强的销售、组织、培训等相关能力，善于培养人才，开拓精神强烈； 【第14篇】高级汽修师岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位要求： 1、负责公司自营及加盟门店客户汽车养护及维修； 2、负责加盟商汽修业务的培训指导； 3、负责审核门店对车辆故障的判断，提供技术指导，保障维修质量； 4、负责制定维修技术培训计划并组织实施； 5、依据市场情况制定维修工时定额和收费标准。 岗位要求： 1.大专以上相关专业毕业，有汽车维修中级技工证优先； 2.有3年以上汽修工作经验。有驾驶证优先； 3.工作勤奋，有良好的沟通能力和学习能力； 4.熟练维修汽油车、柴油车，具备比较全面的发动机机械原理知识和电气知识。14