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1、月会议工作总结精选5篇月会议工作总结篇1 同志们: 这次会议主要通报当前建设工程质量和平安生产形势，部署今年质量平安工作。今日兴国市长亲自出席会议并做重要讲话，体现了市委、市政府对建设工程质量和施工平安工作的高度重视。我们确定要认真落实这次会议精神，把质量和平安工作抓实抓好抓到位。下面我汇报两个方面的问题。 一、面临的质量平安形势和存在的突出问题 去年下半年以来，国家安监总局和住房城乡建设 部多次发出建设工程质量和平安通报，要求各地区进一步加强建筑质量和平安工作，实行强有力措施把握高空坠落、基坑坍塌和机械损害事故。最近城乡建设部和安监总局又对近期发生的两起较大事故做出通报，3月13日由中建二局
2、三公司承建的深圳南山区景苑住宅工程发生外架防护棚坍塌事故，造成9死1伤;3月14日由中建四局二公司承建的贵阳国际会展中心工程发生模板支撑坍塌事故，造成9死1伤。两部委在通报中严峻指出，全国建筑施工平安形势照旧特别严峻，各地区确定要强化平安生产责任制落实，加大对违法违规行为的查处力度，坚决遏制重大事故发生。分析我市工程质量和施工平安形势也不容乐观，面临着新形势、新问题和新的挑战。一是从进展形势上看，建设规模不断扩大。去年全市完成固定资产投资5000亿元，今年将达到6500亿元，固定资产的大投入，直接拉动建设规模的快速增长。估量今年全市建筑施工面积将突破9000万平方米，建筑面积是x年的4倍。市政
3、和交通等基础设施项目开工量增加，将来三年我市基础设施建设照旧处于高峰期。京沪(天津段)、津保、津秦等10条铁路开工建设，累计建设里程550公里。今年地铁2号、3号、9号三条线在建，制造条件开工5号、6号线，五条线累计建设里程120公里。国道112、津港、津宁、塘承四条高速和天津大道、港城大道等重要道路正在加快建设。天津机场二期工程已列入今年建设方案，港口建设估量今年将投入130亿元。天津站、天津西站、于家堡交通枢纽、会展中心、文化中心、泰安道综合开发、海河教育园、响锣湾和天保国际商务园等一大批重点项目全面开工，城市建设进入了快速进展时期，同时质量和平安也进入了高风险期。二是从技术难度上看，高大
4、难深项目逐年增多。随着经济和技术进展，建筑结构发生了深刻变化，结构形式由砖混结构为主向钢筋混凝土结构、钢结构进展;建筑高度由多层为主向高层、超高层进展;结构跨度由24米以下常规跨度向近百米超大跨度进展;基坑施工深度由6米浅层空间向地下30米深层空间进展。目前全市100米以上在建高层有近百栋，负14米以下深基坑施工有100多处。我市地质属于滨海相海陆交互沉积，土层含水量高、承载力低，与国内其他软土地质地区相比，我市地质差异性简洁性更为突出，施工难度更高。三是从市场监管看，各区县监管力气不平衡。截止今年3月底，在津施工的建筑业企业达到3626家，其中中央施工企业和外地施工企业合计1388家，比重占
5、施工企业数量的38.3%，市场占有量达到63%。全市建筑业从业人员55万人，估量三季度施工高峰期将达到80万人。各区县建设规模不断扩大，津南区在施面积已达到1000万平方米，大多数区县也达到400万平方米以上。建设规模快速增长，区县质量和平安监管机构人员严峻不足，管理掩盖率达不到，在一些建设项目上行政监督不到位。 面对大进展的建设形势，高丽书记、兴国市长多次做出批示，强调抓好工程质量和施工平安。在各区县和全市建设企业的共同努力下，工程质量和平安生产形势持续好转，但我们不能掉以轻心、不能放松警惕，要紧紧抓住质量平安工作不放，加强领导，认真解决质量和平安管理上存在的五个方面突出问题： 第一、风险源
6、熟识不足，缺乏有效预防措施。这是当前在高层和深基坑施工中存在的一个突出问题。去年9月23日，由中铁十六局北京轨道公司施工的地铁3号线解放北路站，在挖至地下23米时发生透水，导致四周一座建筑沉降开裂。主要缘由是施工单位缺乏对地质条件的分析，对风险源熟识不足，预防措施和现场管理不到位，延误了抢险最佳时机，使透水事态扩大，造成了确定的社会影响和经济损失。解放北路站透水事故教训是深刻的，但并没有完全引起全部施工单位的高度重视。在一季度大检查中，照旧发觉一些施工单位对风险源防范重视不够，凭侥幸心理和想当然搞施工。项目经理缺乏施工阅历，没有依据土层分布的变化制定分层降水方案，盲目抽水，造成渗流破坏。市质量
7、平安总队对6处深基坑工地下达了停工整改通知书，责令限期整改。为了确保深基坑施工平安，防范坍塌和透水事故，要求地下工程的施工单位要重视风险源的防控，严格执行基坑支护、分布开挖、按需降水的规范要求。选派优秀项目经理组织施工，重大工程要实行设计师驻场制度，对基坑监测数据做出准时分析和预警，对施工中消逝的支护体系位移、墙后土体沉降、内外土水压力不平衡而造成流沙突涌，做到预知猜想预防，确保质量和平安，决不能把天津当成练兵场。 其次、技术规范执行不严，双违问题时有发生。分析去年施工伤亡事故，80%是由于违章作业和违章指挥造成的。去年8月21日，由上海基础公司担当的地铁2号线沙柳路站盾构工程，机械操作人员没
8、有实际查看加泥仓内是否有人作业，违反操作规程擅自启动设备，导致两名清理工人当场死亡。今年1月8日，由青龙建筑公司担当的津滨轻轨中山门西段工程土方运输，发生气械损害，导致一人死亡。3月12日，由浙江中成集团施工的开发区顶津食品厂二期工程，没有严格落实设备检修制度，打桩时发生送桩器侧滑，导致操作工白景奇当场死亡。3月20日，由津南区小站建筑公司承包的小站镇黄台工业园区厂房施工，操作工松军长未实行防护措施攀爬天车梁作业，造成高空坠落死亡。上述事故都是由于违章作业造成的。有章不循、有法不依和现场平安管理不到位，也是当前平安工作上存在的一个突出问题。为什么双违问题时有发生，根本问题是平安第一的思想和严格
9、的管理制度还没有真正落实到基层，落实到工地。 第三、违反技术规程，盲目赶抢工期。最近全国 部分地区连续发生建筑施工架体坍塌事故。今年1月3日昆明新机场引桥工程架体坍塌导致7死8伤;1月12日安徽芜湖科技产业园发生坍塌事故造成8死3伤;3月13日和14日深圳南山景苑住宅区9死1伤、贵阳会展中心9死1伤都是架体坍塌导致的重大事故。4月2日，江苏南通一在建车间又发生架体坍塌同类事故，导致7人死亡。为什么全国部分地区连续发生架体坍塌事故?一个很重要的缘由是施工单位对高支模条件下支撑体系缺乏严格的受力验算，盲目赶抢工期，梁板柱同时浇筑，造成架体失稳坍塌。因此加强科学施工管理特殊重要。一季度检查中发觉有些
10、工程技术保障措施不落实，混凝土养护龄期不够就提前上荷载，提前拆模板，导致混凝土消逝隐形裂缝，对结构质量造成影响。我们认为：特定工程由于使用需要， 可以抢工期，但必需有技术措施来保证，是在平安条件下的工期调整。 第四、旁站监理不到位，监督责任不落实。目前有一些监理单位失职失察，对违反技术标准行为制止不力，进场材料把关不严。一些施工单位为了追求利润，违反规范拉伸钢筋，如河东区俊东大厦工程，擅自将直径8毫米的钢筋拉伸为6.6毫米，超过了正负0.4毫米的允许误差值，部分楼板和框架梁端部配筋率达不到规范要求，被责令补强加固，并赐予经济惩处，施工企业通州建总被列入黑名单，该工程监理单位博华监理公司被全市通
11、报。加强质量平安管理，监理是一道重要防线。监理单位要切实负起责任，市质量平安总队和各区县质量平安监管部门要加强对监理企业失职失察行为的查处，对不真实反映施工质量，出具虚假监理报告，监理脱岗导致重大质量和平安事故的，要降低企业资质，取消责任人员执业资格。只有参建各方都认真负起责任，工程质量才能搞上去。 第五、工程规范培训不到位，一线技术工人缺乏。一线工人中农夫工比重已经占到80%，每年新工人的更新率达到20%，没有经过培训的农夫工上岗作业是最大的质量和平安隐患。去年我市建筑施工伤亡23人中，农夫工占87%，导致伤亡事故的缘由是缺乏基本的技能培训和自我爱惜学问。今年要把农夫工技能培训、平安学问培训
12、做为质量平安工作的重点。全市总承包企业都要建立农夫工培训制度，未经培训不准上岗。培训不到位导致事故的，要追究用人企业的管理责任。以上五个方面的突出问题是沉痛教训的总结，是当前质量平安工作的拦路虎，希望各区县建设行政部门、各设计施工监理单位和工程指挥部高度重视，认真加以解决。 二、加强质量平安工作的主要措施 今年年初，市委、市政府召开奋战300天动员大会，建设系统落实市委、市政府的要求，就要着力提高城市建设和管理水平，就要全力加快重点工程建设，就要把质量和平安工作抓实抓好，确保不出事。加快天津进展，城建战线肩负着重要责任。我们要连续发扬敢打敢拼、决战决胜的城建精神，坚持高水平建设，努力创建一批国
13、家级优质奖项和海河杯优质工程，坚决杜绝重大平安事故。今年要抓好六项工作： 1、认真开展质量平安年活动。以企业创优、创建平安无事故工地为重点，深化开展优秀设计、优质工程创建活动。认真推广天津建工、中铁一局等38家企业的好阅历、好作法。连续开展质量平安大检查，从5月1日开头进入其次个百日平安大检查阶段，检查的重点是工业在建项目结构质量、深基坑平安防护、各类保障住房质量和新建桥梁。市管的重大项目实行拉网检查，区管项目实行互查方式进行，各集团、各总承包企业要加强自查，要严格检查标准，对存在质量隐患的工程、担忧全的工地要坚决停工整改，决不能出问题。 2、严格执行管理法规和技术规范。质量平安法 律法规是施
14、工生产活动的法律依据，也是一条高压线。加强质量平安管理的重点是施工现场，建设单位是第一责任人，也是建筑产品的终生责任人。建设单位要依据工程合同落实勘察、设计、施工、监理单位的管理责任，市、区两级质量平安监督机构要依据质量平安法规、依据二十一条禁令加大对违法违规行为的查处力度。针对我市的实际状况，今年我委将组织技术专家和有关科研机构重点修订岩土工程技术规范、预应力混凝土管桩技术规程、建筑工程模板支撑系统平安规程、市政桥梁设计规定、地铁工程风险把握书规范、工程结构用钢检测规定、室外工程设计标准等九个方面的工程技术标准和规范。对已经出台的145项地方技术标准全面进行审定，补充新技术、新工艺内容。 3
15、、强化施工图设计审查。这是国家质量条例的 规定，是防止设计失误而增加的一道防线。截至目前，全市批准设立的施工图审查机构共有21家，今年将再批准设立10家。大部分施工图审查机构尽职尽责，行使了把关作用。但也有个别审图机构专业力气不足、审图水平不高，没有起到防线作用。今年一些区县建设量已近1000万平方米，从设计源头抓质量特殊重要。因此要求全部建设项目都要严格执行施工图设计审查制度。汶川地震后国家明确我市设防等级为：宁河、汉沽为8度，大港为7度，市区为7度半。对医院、学校、供水供气供电、桥梁等生命线工程适当提高设防标准。各区县建委要特别重视抗震设防和超限审查，未经审查的项目不允许开工。审图机构不按
16、强制性设计规范实行审查，要取消审查资格。 4、全面实行农夫工持证上岗制度。农夫工作为 建筑业的主力军，他们的专业技能直接准备工程质量平安水平。今年各施工企业都要制定一线操作工人培训方案，建立农夫工培训档案，列入质量平安大检查的内容。市建筑农夫工培训中心今年要加强对民工队负责人和进津企业质量法规、平安法规和地方技术标准培训。市质量平安总队和各区县质量平安监督部门要加强对机械操作、电器作业、架子搭设等10个工种作业人员持证上岗检查，制止和查处担忧全行为。 5、健全质量平安责任体系。去年10月市委、市政府批准组建市质量平安总队，这是全国第一支集工程质量、施工平安和市场监察为一体的执法队伍，目前由总队
17、直接监管的工程占全市总量的51%。为了确保全市全部建筑工程处于受控状态，就要狠抓质量平安责任制落实，责任不落实，质量平安工作就是一句空话。今年要健全市总队、区县支队和项目工地三级质量平安监管体系。充分发挥政府监督、社会监理、企业自防三支队伍作用，削减事故隐患，对有法不依导致质量和伤亡事故的企业要运用法律的、经济的、行政的手段，赐予通报、罚款、资质降级直至清出市场，真正做到严格执法、不徇私情。 6、连续规范建筑市场秩序。质量平安管理是一个系统工程，许多工程质量和平安事故与建筑市场秩序有直接的关系。x年是的攻坚年，大建设的形势要求我们全面开放建设市场，吸纳全国优秀的设计施工监理企业参与城市建设。依
18、据我市建设领域突出问题专项治理的工作部署，坚持一手抓市场开放，一手抓市场整顿，进一步规范国有投资工程招投标，治理虚假招标、转包挂靠和违法分包，严峻处理违法违规行为。实行黑名单制度，对进入黑名单的企业实行市场清出，惩处期内不允许参加新项目投标。 同志们，质量平安工作容不得半点马虎，决不能出问题。建设战线全体干部和职工要为社会建精品，不给历史留圆满。要把质量和平安做为第一位的工作来抓，为全市又好又快进展做出新贡献。 月会议工作总结篇2 20xx年12月11日上午8:3012:20分，在合肥中原糖酒公司办公室一楼会议室，营销经理赵戈主持召开了合肥市场销售商“春节大战“动员会，东区销售总监张总和安徽省
19、办刘经理出席了本次会议。张总就目前存在的问题及下一步的运作思路与在座各位销售商进行了沟通。现将会议内容纪要如下： 一、目前安徽在全国市场所处的位置及合肥市场在安徽省所处的位置 1、安徽目前在全国销售排名：从20xx年6月26日至20xx年12月10日的销售回款来看，目前安徽市场完成回款0.29亿，在全国排名第十位，远远低于我们周边的江西、江苏、湖北、河南等市场。从同期增幅来看，同比增长24.54%，在全国排名31位，与增长第一的贵州新市场相差甚远，且位居全国成长型市场倒数第一名。 2、合肥在安徽省的位置：淮北市场目前同比增长65%，增幅位居全省第一名;巢湖市场同比增长44.6%，增幅位居全省其
20、次名;安庆市场同比增长40.2%，增幅位居全省第三名;而作为全省龙头的省会合肥市场同比只增幅16%，增幅位居全省第七名，低于全省24.54%的平均增幅，更低于全国47.76%的平均增幅，合肥市场对全省保健酒的进展不仅没有作出贡献，反而影响了进展的步伐。 3、我们的空间有多大：安徽目前gdp在全国排15位，略低于湖北、湖南市场，而安徽的人口均超过了湖北、湖南、江西市场，虽然人均gdp排在上述市场之后，但是销售额远远在周边市场之后，湖南的年度销售目标是安徽的两倍，湖北的销售目标是安徽的四倍，甚至gdp、人口均不如安徽的江西市场的销售目标也达到了1个亿，而安徽市场只有0.83亿，安徽市场的与周边市场
21、的差距还很大，进展的空间也很大。 4、劲牌的地位：06年果露酒行业销售额是52.79亿，劲牌06年度销售额14.8亿，椰岛4.3亿，宁夏红1.1个亿，其他保健酒基本没有过亿的，劲牌目前在保健酒行业中是领导品牌。依据目前的销售态势，07经营年度达到18个亿的销售目标应当是没有问题的。 5、同级市场比较：大冶本年度销售目标是2277万，浙江本年度过1000万的县级市场有七个，过800万的县级市场有十个，全省本年度将毁灭100万县级分销市场，而合肥的分销市场到目前为止还下滑21%。 二、调整心态 依据赵经理的分析数据，除了四个分销市场以外，其余八大分销市场均处于下滑状态，与全国平均增幅47.76%差
22、距甚远。没有对比就不知道差距，不能正视差距就不能缩小差距，有差距并不行怕，只要我们能调整心态、制订措施、默契协作、没有我们解决不了的问题。 心态调整方面要从五个方面实行转变： 1、从急功近利的投机心态 向品牌运作的投资心态转变 急功近利心态体现在只求销量不求过程，只求压货不求动销，只重视批发市场不重视终端市场，即使重视了零售渠道又轻视了餐饮终端;而品牌运作体现在循序渐进、持之以恒、小火慢炖、不急不燥，坚持毕竟、必定成功。 2、从临渊羡鱼到退而结网 我们的部分销售商是骑着马在找驴，是拿着金饭碗在讨米，总在艳羡隔壁经销商接了某某品牌赚了不少钱，而不珍惜劲牌为大家带来的进展机会，在此我们提出，只有珍
23、惜机会，才能把握机会;只有熟识劲牌，才能做好劲酒。 3、从消逝问题后相互指责到相互反省转变 在要求对方之前先要求自己，消逝问题后扪心自问先找自己的缘由才是解决问题的根本。 4、从先得后舍到先舍后得转变 销售商的利润问题不是单件的利润太少，而是销售规模有限，导致销售商总认为经营劲酒利润很低，在酒类行业来讲，劲酒的单件利润是特殊可观的，美中不足的是劲酒在合肥市场照旧属于导入期，销售量还很低，导致客户的经营利润不高，客户得到的利润越是不高，反而导致客户不情愿把精力及资源放在劲酒上，越是客户的留意力不放在劲酒上，更加导致恶性循环，只要大家把劲牌当作是有进展希望的品牌，应当多花精力及金钱培育劲酒，这样劲
24、酒的销量才会越来越大，客户的利润才会越来越高，市场才能良性循环。 5、从居功自傲到居安思危转变 高傲使人退步，虚心使人进步，忧愁患难才能激发我们前进的斗志，贪图享受将至人死亡，只有居安思危才能持续进展。 三、针对合肥市场现状的五点措施 1、渠道要系统运做 目前我们在餐饮的整体掩盖率只有64%，这是危险的信号，餐饮的动销功能是不行替代的，只有做好餐饮网络才能维护和巩固忠诚消费者，同时还能开发新的消费群体，反之我们的消费市场将会萎缩;不同的渠道具备不同的功能，只有系统运作才能进展整体效益。 2、各品种要组合操作 不同的产品在不同的渠道服务于不同的消费群体，各品种之间是弥补关系不是替代关系，低价位产
25、品做市场渗透、中价产品做利润积累、高价产品做产品形象，目前大瓶中国劲酒的市场掩盖率只占30%，也是危险的信号，主导产品要突出，但不能过分突出。产品策略上要打组合拳，不能只靠一种产品单打独斗。 3、得乡镇市场者得天下 县级分销市场销售额要提升，最直接有效的方法就是开发乡镇市场，乡镇市场不仅有九亿的消费群体，且进入门槛低，不要进场费，也不要促销管理费，只要为终端客户供应服务就行，销售商要珍惜进展机会，要具备用时间换取生存权空间的危机意识，只有得乡镇终端者才能得天下。 4、价格是产品的生命线 目前合肥的价格达标率只有37.8%，零售终端的利润是没有保障的，且目前合肥还不具备足够的消费群体，价格的规范
26、管理工作是特殊重要的，众所周知一个没有人卖、且没有人买的品牌将离死不远了。在此要求大家将价格规范工作作为常规重点工作来对待。 5、高度重视“春节大战”营销活动的执行。 目前离春节只有57天的时间，在57天的时间里，日常销售与春节促销备货额占全年任务的40%，时间的紧迫不言而喻，要求各销售商与销售代表认真对待“春节大战”承诺书，各自履行职责、明确目标、措施到位、全力执行，确保“春节大战”取得圆满成功。 四、厂家与销售商的关系 厂家与销售商是合中有分、分中有合、分工不分家的关系。 分在：厂家侧重品牌建设;商家侧重网络建设。厂家侧重消费引导;商家侧重渠道推力。厂家侧重终端过程服务;商家侧重终端配送服
27、务。 合在：为终端及消费者供应优质的产品和服务;共同开发与维护市场，不仅将销售量做大，更要将市场做长期;从分散资源到整合资源。 五、要从保姆制向辅销制转变 保姆制是过分依靠、相互推诿、单打独斗的行为。而辅销制是商家为主，厂家为辅，关心客户建立大而全的销售网络;关心客户培育一支具备战斗力的团队;共同摸索一套适合于当地市场的销售策略; 关心商家从权力管理向目标管理转变，从人治向法治转变;关心销售商培育国内最具有竞争力的劲牌保健酒品牌。确保销量逐步提高，客户得到的利益相应提升，劲牌在销售商心目中的地位越来越高。 张总希望，只要我们从今日开头，珍惜进展机会，重视劲牌地位，正视相互差距，打开思维空间，保
28、持居安思危，制订有效措施，确保行重于言，定能走出逆境，实现持续进展。 参会人员： 会议记录： 二xxx年十二月十一日 会议工作总结 销售会议开场白台词 销售年度工作总结 工作总结销售 销售年终工作总结 销售工作总结 年度销售工作总结 销售工作总结 会议服务员工作总结 会议接待工作总结 文档为doc格式 月会议工作总结篇3 一、提高熟识，加强领导管理 学校组织全体老师认真学习上级文件精神。建立以校长为组长的学校“应急避险大演练”和“防灾减灾宣扬周”活动领导小组;制定了“应急避险演练”和“防灾减灾宣扬周”活动方案。 二、广泛宣扬，开展系列活动 1、5月6日召开班主任会议，宣扬布置活动支配，确保了各
29、项活动的正常开展。 2、5月6日学校利用国旗下讲话对全校师生进行平安教育。 3、5月7日每班发放一份学校生防震减灾平安小常识由班主任利用晨会对本班同学开展自救自护常识的培训，重点提高同学的逃命意识和逃命技能。 4、5月12日前每班出了一期防震减灾的黑板报，由学校教务处和少先队大队部进行评比，这次的黑板报从版面的设计到内容的选择都是由同学自己完成，出的都特殊的棒，因此教务处准备班班有奖，不仅提高了同学的乐观性，更是在过程中学到了很多防震救灾的学问。 5、5月8日前由学校安保处和总务处一起对校内一切设施设备进行全面检查，对存在的平安隐患立刻整改。 6、5.10开展自救自护的主题班会，重点防溺水教育
30、。“自救自护”主题班会 7、5月10日下午14点28分，广播室内传出警报声，同学们在老师的组织下，用毛巾、红领巾等物品捂住嘴巴，有序地从楼梯上下来，快速到达平安地点集合。此次地震逃命演习，进一步提高了师生自救、自护的力气，提高了师生应对紧急突发大事的力气。 8、每位班主任老师上交了一份平安教育成功的典型案例。 三、取得的效果 1、同学平安学问面更广了，平安意识更强了。 2、通过对各种灾难避险学问的学习，同学的自我爱惜力气和意识更高了。 3、管理机制更加完善，教育责任到人，落实到位了。 4、创建了平安的教学环境，形成了“平安工作重于泰山”的良好氛围。 总之，“防灾减灾”宣扬周活动，大大加强了对同
31、学的平安教育，建立起了一个平安的学习环境。在今后的工作中，我校将继往开来，与时俱进，进一步做好学校的一切平安工作。 月会议工作总结篇4 本季度由本人接手会议管理工作，本人严格依据金科集团会议管理方法，优化会议管理流程，进一步规范公司会议管理制度化、标准化。下面就郴州公司第四季度会议管理作汇报： 一、会议管理的基本状况： 1、本季度，郴州公司共召开82个会议，其它视频会议48个，现场会议34个。日均一日一会。 2、郴州公司一共有大、小两个会议室，大会议室或许可以坐60人左右，小会议室一般可以坐15人左右，一套华为视频设备（可移动），一套音响功放设备安装在大会议室内，目前全部设备均正常运行。 3、
32、郴州公司会议召开的分类分为视频会与现场会两大类，其中大型全员会议，如“半年度总结表彰大会”一般都在大会议室召开。一般小的部门级会议，或只有少数几人参加的视频会一般都在小会议室召开。 二、会议通知： 目前郴州会议通知由会议管理员在每周星期四之前收集各部门提交上来的会议通知，由会议管理员按时间挨次统筹整理成册，然后发布在公司的员工沟通群中，并且由会议管理员将每周提交上来的会议方案在本公司正式通知中发文。 对于公司会议通知，目前接受办公正台发布会议通知，即时消息加以关心，员工沟通群发布消息，或直接电话通知联系。 三、会议室的申请： 郴州公司会议室申请，上季度是由手工登记到册，然后依据登记在册执行。四
33、季度，已将集团的会议管理系统用上了， 现在操作起来特殊简便，既便利了员工也便利了会议管理员，现已对各部门内业作了一对一对的培训。会议申请、及会议通知、会议管理上都能起到有用。 四、会议室的使用后登记： 为加强公司会议室使用完后的管理，本季度结合郴州公司实际状况，制作了“郴州公司大小会议室使用登记表”具体由会议申请人开完会后，填写好表格，交会议管理员签字，会议管理员确认会议室实际使用状况再签字。 整体上来讲，郴州公司会议管理上日益完善，从会前通知收集到会后管理，都能做到有人管理，有相关责任人。但也存在不足的地方，如：临时会议的管理，会议室卫生的管理，会议室设备使用培训，这些不足都是我以后工作努力
34、的方向。 月会议工作总结篇5 公司总经理 _ 职工同志们，大家下午好! 今日我们在这里召开公司201_年度工作总结大会，本次会议的目的主要是全面总结过去一年的工作成果，认真查找分析存在的问题和面临的形势，支配部署新一年的工作任务。 过去的一年，面对简洁多变的市场环境，在公司决策层的正确领导和宽阔职工的共同努力下，我们克服了生产经营中的诸多困难，比较圆满的完成了全年的奋斗目标，为全面完成201_年的各项工作打下了较好的基础。但是，在工作中消逝的一些问题，也要引起大家的高度重视，特别是基础管理工作还有待加强，干部职工的思想观念、工作作风和进取精神与企业进展要求相比，还有较大差距，需要在新的一年里不
35、断改进和加以解决。 董事长将在今日的会议上进行深化剖析，并分析探讨今后的解决思路，希望大家认真听取王董的工作报告，并切实加以落实。下面请公司董事长、党委书记_同志为大家作公司 201_年度工作总结暨201_年度工作动员报告，大家欢迎? (报告完成) 刚才董事长对公司2011年度的工作做了全面详细的总结，实事求是，客观公正。对过去一年工作中存在的问题也进行了有力的剖析，针对性强，切中要害。依据当前形势提出的201_年度公司的奋斗目标和具体预备，符合当前企业实际，指导性强。 在如何落实报告精神上我提几点要求。 1、会后，各单位要深化学习、领悟这次会议的精神，以201_年度企业的工作思路和指 导方针
36、为依据，团结一心，共同努力、不断创新、狠抓落实，确保完成公司201_年度的各项工作任务。 2、对过去一年中存在问题，各单位要认真总结，切实吸取教训，把新一年的工作抓紧抓好抓出成效，争取各项工作迈上一个新台阶， 3、对2012年的工作支配，各单位要及早行动，统筹规划，依据会议要求，把各项工作做实做细，开好头，起好步。 销售部20_年工作总结及20_年工作方案会议议程 时间：20_年2月24日13：3018：00地点：三楼会议室 参加人员：销售部全体人员特邀列席：张总、集团监察阎部长、生产、财务主持：侯志敏 会议议程：开场白：简述会议开展的意义-去年下半年9月开头没有开今年怎么办困难、 经营管理思
37、路、人员调整定位等5分钟 一、由任要宾副总经理作销售部20_年度工作总结及20_年工作思路简洁沟通。(20分钟) 二、由侯志敏宣读销售部工作分工及人事支配。(10分钟) 三、由新任经理或负责人进行工作沟通。(20分钟) 四、由复合合金销售负责人贾磊具体下达目标任务。(30分钟) 五、由销售副总任要宾进行保障措施及工作观念沟通。(40分钟)主持人穿插要会后各个片区召开20_年工作思路和工作观念调整会议学习。中场休息10分钟 六、与会人员自由发言。(20分钟) 七、具体片区业务点工作思路争辩及公司要求和困难解决。(90分钟) 八、由列席部门、集团监察、公司领导对销售工作进行指导。(20分钟)。 九、晚餐(车辆组织、饭店支配可以考虑换换、烟(自购)酒(办公室申 请)配备是否带司机、餐后是否消遣等)司机办公室派 烟红旗渠一条 2桌23个人标准配备。留车一辆用于接送员工和回平、租车一辆用于接送员工 时间长达4个小时。 销售部 20_.2.2120