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1、月环保工作总结精选5篇月环保工作总结篇1 201#年x月我从水环境管理处来到科技处从事一种全新的管理工作，一年来在处长的领导下，在的关怀下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下： 一、具有较好思想政治素养和专业理论素养，有确定的实践创新力气 在工作中有大局意识，特别是年初落聘以后，组织支配我到科技处工作。当时也有很多顾虑和担忧。是顾全大局，乐观应对，还是顾念小我，消极接受，成了摆在我面前的一项重要课题。来到科技处以后，立刻被处内紧急劳碌的工作局面和深厚的学术氛围所吸引，也深感责任重大，力气素养不足。只有在实践中学习，在学习中提高，尽快担当起工作任务，才能不辜负领导的关怀，不辜负组
2、织的培育和同志们期盼。因此自己在工作中不怨天尤人，而是乐观调整心态，努力查找自身的不足，不仅向书本学习，向实践学习，向处内领导和同志学习，向从前在岗的请教，在各方领导同志的热心指导和关怀下，教快地快进入了工作角色。 在工作中作风塌实，态度恳切，胸怀宽敞，顾全大局，与处内同志能和谐相处，互助互让，既能独挑一担，又能打好协作。在各种考验面前，表现了一个共产党员良好的思想政治素养和道德修养。 二、工作勤奋，责任意识强，较好地完成了自身担当各项工作任务 1.乐观组织推动局重点科研课题的争论。对环科院航电工程运行后对x段的水环境影响及对策争论、x市环境质量全面达标规划、x市循环经济进展规划等科研项目进行
3、跟踪指导，促进其按期完成项目争论工作。 2.按要求组织申报x市xx年环保科技攻关项目。在项目的立项申报工作中有所创新，能够紧密结合x市环保工作实际，指导项目单位有针对性地筛选科研项目，使科研工作为环境管理工作供应有效支持。经初步审核并指导修改，向市科技局申报空气污染物浓度数值模型预报的争论、厨予处理与综合利用项目、大气颗粒物源解析争论、排污权交易体系的争论、生物监测及种群油画在制药废水处理中的应用、无冲击振动钢轨、中地闪点液体燃料灶具系统及烃醇燃料、硝基苯对x段水环境的影响趋势与生态恢复争论、硝基苯对江段冰融期水及水生物污染的对策争论、硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治争论、含硝基苯的活性炭
4、（淤泥）治理争论等xx项公关项目。 3.结合201#年工作重点工作任务和我市创建环保模范城目标，征集并组织申报201#年局系统科研项目。 4.多次修改、完善并发布了x市环保系统科研项目管理方法，为环保科研项目的立项、审查、跟踪指导、结题验收等管理工作更加规范化、科学化奠定基础。 5.强化环保市场监督管理。为满足管理工作的需要，进一步规范洁净配煤与助燃剂产品市场，做了大量工作，将燃煤助燃剂质量标准与洁净配煤质量标准申报列入了省地方标准编制方案，依据x省标准编制方案，组织编制燃煤添加剂质量标准和洁净配煤质量标准。组织专家论证进行多次论证，同时深化生产企业征询看法，对x个助燃剂和洁净煤厂家的产品进行
5、了检测，依据检测结果，预备进一步修改完善标准的编制说明。完善后的两个标准已经上报省局科技处，等待批准后发布。 6.有针对性地组织举办了x市板材、油漆和涂料企业环境标志产品认证培训班，提高了企业对环境标准产品认证重要意义的熟识和认证的乐观性，使受训企业明确了认证的有关学问和程序。为有环境标准的企业开展环境标志认证供应询问服务，组织认证公司和相关企业座谈，争论探究xx市环境标志产品认证工作思路，为正在逐步开展环境标志产品认证工作奠定基础。 7.创新环境新标准培训方式，以试代训，充分利用网络优势，组织开展了区、县、市（市）环保局执法和监督管理人员的环境标准考试，促进了区、县、市（市）环保局各级环境管
6、理和监察人员对环境标准的学习，减轻了基层参加组班培训的负担，收到了特殊明显的学习效果。 8.撰写完成x市循环经济阅历材料，接待并完成x市循环经济调研任务，组织协调各有关部门，为x市循环经济进展规划课题供应相关资料，完成了我局循环经济工作思路的综合工作。 9.在xx公司“双苯厂”爆炸污染大事中，乐观组织专家争论应对措施、技术和方法，组织协调相关科研课题的论证、申报工作，为防治污染供应必要的技术支持。 总之，一年来，脚步匆忙，忙劳碌碌，在工作中收获，在收获中欢快。在新的一年，自己要更加严格要求自己，更加努力工作，向各级领导和同志们交上一份优秀的答卷。 月环保工作总结篇2 今年，xxxx乡落实绿化任
7、务共计2260亩。其中，城建区滨河路带状公园绿化110亩，乡村绿化2150亩。截至目前，滨河路带状公园绿化完成栽植85亩，占总任务数的78%。乡村绿化目前已经截植1198，占总任务量的55.7。主要工作开展及存在的问题如下： 一、工作开展状况 目前，我乡总体绿化工作进展顺当，滨河路带状公园绿化工作正在加紧推动。乡村绿化主要围绕106国道、大广高速、金马淀路、长七西路开放。我们紧紧围绕“政府要绿，众群要利”的原则，绿化树种主要以经济林为主。目前，我乡已经落实千亩“林果精品园区”建设，建设地点位于我乡堤东村，目前共落实地块1080亩，栽树挖坑已经全部完成。林果精品园区的建设，同时带动完成106国道
8、收费站东侧150亩，南姜临河树300亩的薄皮核桃种植，形成了以点带片，公司+合作社+农夫户的核桃产业新格局。全乡共进展薄皮核桃种植面积1350亩、冬枣400亩、速生杨780亩，共计落实绿化面积2530亩，超额完成乡村绿化任务的18%。 在完成以上工作的同时，我们依据全市统一支配，担当了长七西路、金马淀路两条通往白洋淀的主要旅游线路的绿化任务。结合实际，我们实行宜栽则栽，无缝链接的原则，对以上两条旅游线进行了路肩杂草清理、培土、整公正处理，沿路补种5公分以上速生杨800棵，金丝大叶垂柳2100棵，路肩培土2000方。 二、存在的问题 1、滨河路带状公园绿化 一是富强无纺布厂占地10亩，需待厂房拆
9、除后才能植树，二是六队13户共计15亩未签土地流转协议，主要缘由是要求把村集体长400米，宽2米的道路归他们全部，目前乡村两级正在连续做13户的思想工作。 2、乡村绿化主要是因11月13日邢台多日降雨，育苗基地田间湿滑，起苗机械无法作业，加之11月18日至21日我市突然降温、降雪，经与供苗厂家技术人员协商，当下气温不利于核桃苗成活，所以我们停止了1350亩的核桃栽种工作。 3、当下，金马淀路南侧金马淀渠立即进行清淤作业，该路部分路段不宜植树。 三、下一步预备 一是我乡将协调有关部门对滨河路带状园绿化用地进核查，明确地块权属，依据天气条件加快推动。 二是“千亩桃核园”等1350亩桃核种植地块，虽
10、已完成植树挖坑，但是由于天气条件不允许，暂停种植，待明年春天3月份进行补种。 月环保工作总结篇3 一、存在的主要问题 1、部分的企业对于环境预案的编制不够重视，没有落到实处，环境应急预案编制比较空，操作性不强。对于预案的更新，演练状况比较滞后，救援物资也不够齐全。员工的应急处理意识培训不到位，应急演练和平安生产宣扬教育工作还有待加强。 2、部分企业环保意识不强，环保经费投入不够，缺乏环境污染应急处理力气和应有的环境污染应急装备。 3、部分企业生产工艺落后，污染治理设施过于老化，长期处于带病生产状态，污染治理设施防渗漏处理工艺不彻底。 4、环境应急工作不细化。企业相关的平安警示牌有残缺现象、危险
11、化学品储罐区围堰过低、危险化学品预警系统巡查不到位、应急设备残缺不全。同时部分企业环境应急池有存水，还有部分企业把消防应急池充当环境应急池使用。 二、整改措施 1、连续加大对危险化学品企业的监管，督促各企业针对自身状况和存在的问题制定切实、科学的环境污染事故应急处置预案；建设、建立完善的应急处理设施和物资，并保证其设施在发生事故时随时启动运行。 2、加大对危化企业的培训，督促各企业在建立危化应急处置队伍，购置应急处置物资和相关人员安保设施，开展化学品环境污染事故应急演练。指导企业消逝环境污染事故时，要冷静应对，最大程度减轻事故危害，并将事故准时上报区、市、县各有关部门，绝不能拖延时间或隐瞒不报
12、。 3、加强危险化学品生产、使用过程中的精细化环境管理，将各项制度层层分解，落实到人，督促企业建立环境治理、环境平安防范的长效机制。 月环保工作总结篇4 在市环保局、市环境监察支队领导的关怀和支持下，在各科室的业务指导下，我局坚持以科学进展观为指导，紧紧围绕我区的中心工作和年初签订的目标任务，以改善环境质量和爱惜人民群众身体健康为根本，防止环境污染、遏制生态破坏为重点，切实履行环境监督管理职能,有效解决群众关怀的热点、难点环境问题，较好地完成了上级领导交给的各项工作任务。现将我局今年以来开展的各项环保工作状况汇报如下： 一、20xx年主要开展的各项环保工作 1、规范项目管理，严把环评审批关。我
13、局在认真贯彻落实环境影响评价法和建设项目环境爱惜管理条例的同时强化新建项目环境管理，依据国家产业政策和环境爱惜相关法律法规严把审批关，杜绝违反国家产业政策、铺张资源、严峻污染环境和破坏生态的项目;加强辖区内建设项目的日常监管，定期开展项目清查，对未按规定履行环评报批手续的、未批先建的项目，督促限期补办环评手续，对已经生产的但未履行三同时验收的企业，督促完善验收手续。今年以来，凤凰山工业园区新建项目13个，辖区内新建建筑项目10个，三产服务业110家，通过环保验收的项目共有16家，另有6家进入验收程序，确保了建设项目环评执行率达100%，三同时执行率达90%以上。 2、加大排污费征收力度，强化环
14、境监管。为进一步拓宽开征面，我局加大对建筑行业、三产服务行业和园区企业的排污费征收力度，严格执行排污申报和排污费征收使用管理的相关规定，依法开展排污收费工作。同时，通过加强领导，实行对策，深化企业乐观宣扬环保法律法规，不仅增加了排污企业对环境爱惜的法律意识，同时也促进了企业污染治理的乐观性。截至目前，上缴排污费88.8万元(三产33万、建筑52.8万、园区3万)，入库率100%，完成年度目标任务的56%。 3、强化饮用水源爱惜，加大现场监管力度。为了做好集中式饮用水源地的爱惜工作，保障人民群众饮用水平安，我局加大环境执法力度，加强对饮用水源地的监督、检查和管理，并依据乡镇集中式饮用水源爱惜区划
15、分的技术规范和相关要求，对全区9眼集中式饮用水源井进行实地勘查，确定每眼水源井具体位置、环境状况、水源水质、供水人口等基础状况，并设立标志明确的爱惜区边界，进行警示和提示。目前，我区9眼集中式饮用水源均达到二级爱惜区标准，饮用水合格率达100%。 4、着力解决热点难点，深化开展环保专项行动。年初以来，我局加大执法力度，深化开展了一系列严峻打击违法排污企业，保障人民群众环境权益的环保专项行动。以开展专项行动作为环保执法的一个有力抓手，把环保执法渗透至方方面面。一是加大力度集中整治了一批群众反映猛烈的饭店油烟、消遣噪声扰民问题;二是加强对锅炉烟尘的专项整治，最大程度的削减和把握烟尘的排放，同时，对
16、新上项目强力推行使用清洁能源。三是加大对新五小和十五小的关停力度。四是在高、中考禁噪期间我局和多家相关部门联合下发文件进行事前告知，并由环保牵头联合公安、城建、市容等部门对辖区全部建筑工地、噪声敏感集中区域进行联合执法检查，确保禁噪工作落到实处。五是全面开展环境专项执法检查工作。年初我局成立了环境专项执法检查领导小组并制定工作方案，对辖区玻璃、燃煤锅炉、混凝土搅拌、废水排放企业以及涉重金属、危险化学品等企业污染治理设施运行状况进行了现场检查和平安隐患排查，有效保障了群众合法环境权益和我区环境平安。六是扎实开展大气污染防治工作。今年4月份，我局联合土地、安监、公安、供电等多家部门依法对相山辖区内
17、的十家非法石料加工场进行依法取缔，有效把握了我区大气环境污染，提升了辖区空气质量。 年初以来，我局开展的各项环保专项行动共出动执法人员980多人次，车辆480多辆次，监察企业660多家。 (二)、加强环境监管，着力维护人民群众的环境权益。 1、准时查处环境污染投诉，保障群众切身利益。我局始终高度重视群众来信来访工作，对处理信访案件建立一套完善的规章制度。同时，我局本着热忱主动，有诉必应，准时处理，快速反馈的原则，妥当处理群众来电来访，切实维护了群众的环境权益，得到了群众的好评。全年共受理环境污染投诉案件21件(油烟8件、噪声6件、其他污染7件)，处理率100%，结案率100%，群众满意率98%
18、以上。 2、全面落实秸秆禁烧工作，着力提升辖区空气质量。 我局始终把做好秸秆禁烧提高辖区环境质量作为一项重要工作来抓，为确保在秸秆禁烧期内不着一把火，不冒一处烟，我局早预备、早支配，乐观制定相山区秸杆禁烧工作实施方案和秸秆禁烧巡查工作方案，成立相山区秸秆禁烧领导小组，实行逐级分包、责任到人、上下联动、部门协调的机制。秸秆禁烧期间，全区共印发秸秆禁烧宣扬单8万余份，印发禁烧秸秆告家长书3万余份，悬挂宣扬条幅6000余条，制刻光盘300余盘，出动禁烧宣扬车300余辆，签订禁烧承诺书19678份，印制文化衫20xx余件，印发简报22期，通过报刊、网络、电视台宣扬报道260余篇次。全面实现秸秆禁烧，使
19、空气污染得到有效把握。 (三)、加强环境法制宣扬，全面推动生态文明建设 1、加强环境法制宣扬，大力开展生态创建。一是在深化企业日常监管的同时，乐观向企业负责人宣扬环境环保的法律法规、环保相关政策及省市文件精神，乐观推行清洁生产，大力进展循环经济;。二是结合6.5世界环境日、4.22地球日宣扬周活动，乐观组织企业，实行多种形式，共制作宣扬条幅200余条，散发宣扬资料3000余份，同时，为加强对企业职工的环境学问的宣扬，在企业大门口设置宣扬询问台，认真解答他们提出的关于环保方面的问题;三是向重点企业宣扬最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释，同时向他们宣讲了紫金
20、矿业集团股份有限公司铜矿重大污染事故案、重庆云光化工有限公司环境污染事故案等典型案例，通过以案说法的形式进行宣扬，切实维护了环保法的尊严，真正让企业负责人遵守环保相关法律法规当成一种自觉行动。通过多种形式的宣扬，进一步增加了企业负责人的环境意识。 2、以改善农村环境为根本，乐观推动农村环境综合整治。我区农村连片整治项目实施以来，我局依据区农村环境连片整治领导小组的统一部署，结合渠沟镇实际，以打造清洁乡村，建设奇妙家园为总体思路，重点实施推广改善农村村容村貌、生活垃圾和废水的集中收集、处置及污水处理设施建设等项目。通过项目的实施，使我区受益人口达2.97万人，受益面积达5.06万亩，农村环境连片
21、整治工作取得了初步成果。 (四)、以优化环保部门自身职能为目标，全面强化队伍力气建设 1、强化管理，全面开展机关效能建设。完善内部管理、执法规范、服务进展多项制度措施，查摆自身问题，制定强化措施加以整改。同时，全局工作人员分别作出工作效能和工作职责承诺，全面改进机关作风，提升服务效能。通过一系列措施，提高了环保干部队伍的整体素养和干事、创业、为民的力气。 2、健全机制，深化开展党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强党纪政纪条规和警示教育，完善教培和管理制度，加强权力运行监督，以优良的党风促政风带民风。认真组织学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，充分熟识学习贯彻廉政准则的重要意义
22、，进一步增加贯彻落实的责任感和紧迫感。 3、加强学习，全面提升环保执法力气。为进一步提高全局工作人员的业务素养和执法水平，我局年初制订了业务学习方案和相关爱惜执法培训方案，同时坚持学习环境影响评价法、建设项目环境管理条例等相关环保法律法规，以适应新时期环保工作的要求，打造一支素养精良、业务精通的环保队伍。 二、20xx年工作预备 20xx年，我局将连续围绕环保中心工作，以求真、务实、高效的工作作风，乐观谋划，重点推动，力争使各项工作取得新成效。 1、连续严把环评审批关。进一步强化对污染源头的把握，严把建设项目环境准入关，严格执行并落实环境影响评价法和三同时制度，抓好项目环保审批管理。 2、连续
23、加大工业污染防治力度。巩固和推动重点企业污染减排工作成果，连续加大工业污染源防治力度，加快污染防治设施建设，强化污染防治工作，完成减排任务。 3、连续强化环境执法监察。严峻打击环境违法行为，依法调查处理环境纠纷和环境污染事故。连续开展好整治违法排污企业，维护群众健康环保专项行动。 4、切实加强农村环境爱惜工作。扎实开展农村环境整治工作，重点抓好农村饮用水水源地爱惜、生活垃圾和污水处理、畜禽养殖污染防治及农村工矿企业污染监管。 5、连续强化排污费征收工作。进一步拓宽排污费征收面，依法开展排污费征收工作，做到应收尽收完成年度征收任务。 月环保工作总结篇5 20xx年是“十二.五”的开局之年，在集团
24、公司领导的正确领导下，我们始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，以深化扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”，实施“平安生产年”各项活动为契机，在强化现场平安基础管理的同时，狠抓平安队伍建设，大力塑造企业平安文化，全面提升管理人员平安实务力气，全面提高全员平安意识，不断夯实平安“三基”工作，取得了较好的平安实效。xx年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的状况下，工伤事故起数仍与xx年持平，各类违章违纪同比持平，平安教育培训方案完成率100%;隐患排查方案完成率及整改率分别为100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修)，平安生产事故死亡人数为零，全年无重大平安生产事故、
25、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。这一成果的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视，严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成果，积累阅历，提升平安生产管理水平，现将xx年度平安生产工作总结如下： (一)夯实基础，全面落实平安生产责任制，强化制度执行力度。 1、坚持推行“四化一追究”，层层签订平安生产责任状，认真落实责任追究。在2月15日对xx年平安风险金的兑现及xx年平安责任状的签订工作会上，对达到目标的33个单位兑现风险嘉奖金额21.5008万元，对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的平安生产目标，共计9人惩扣上交的平安风险
26、金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加责任书的签订仪式，共向公司交纳了35.8万元平安风险抵押金。下半年我们也将连续推动平安管理的“六大原则”和“六大模块”理念，夯实“双基”管理工作，推动公司所属单位平安生产责任制体系的长期落实。 2、强化基层平安绩效考核，开展各类平安评比(平安管理创最佳、单项活动组织创最佳、平安积分管理最差单位)、基层单位“四最” 评比(最佳班组长、最佳平安标兵、最佳监护人、最不讲平安的人)和各单位一把手平安积分考核管理，推行“平安明星榜”活动，运用比较管理形成反差，增加团队管理人员的平安责任感、荣誉感，提高员工平安意识、听从和执行意识。对全
27、年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”，对平安积分扣完的单位负责人、平安员坚决予以开除，让全部管理人员的“面子、票子、位子”都与平安绩效挂钩。 3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大惩处力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其难过，建立黑白分明平安是非观，促进平安目标最大限度实现。全年违章违纪556起，其中原则性违章违纪256起，现场订正提示300起，违章人数246人次(含外施队违章人员)，共考核金额76000元。 (二)创新举措，突出解决难点，勇于担当责任，在监管中提升
28、力气，确保一方平安。 1、紧紧围绕年初大修工作，认真组织，乐观协调，圆满完成xx年度大修工作。 为认真贯彻余总提出的“平安、优质、节约、彻底”的方针，我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级平安监管网络，以实现“零损害、零事故、零污染”为目标，全力以赴备战大修。从前期策划早预备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作。 (1)检修前期细致策划，提前做好大修预备，做到有备无患。高度重视、充分预备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保氛围形成;仔细争辩、认真核实，确保方案科学;表格验证、签字把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确保过程受控;后勤保障、服务大修、确保平安检修。 (2
29、)检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节受控。用高压态势管现场，有压力更有信念。大修事项分段做，先期进入检修的项目，对比大修模式要求开好头。突消逝场管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓过程监管，确保结果受控。严格执行环保预案，检修治理不放松环保。 (3)检修事后准时总结，专项评比促提高，树立先进倡新风。严格对比大修平安管理规定，进行监管队伍评比。部门适时总结评定，做好事项协调，准时修正执行偏差。 2、日常检修理监管方面，坚持与生产实际相结合，部门人员分片监管到车间，充分发挥好部门的服务职能，确保平安生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组，每天
30、对平安监管事项、环保协调事项、平安纠察事项实行系统监管，牵头落实，与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。 3、细心组织，以三个阶段事务推动表为指导，确保技改施工监管平安基础管理事务落实。xx年全部的技改项目我们平安部责任到人，制定职责，内部签订责任状，明确牵头人的责权利，加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的平安监管;做好新改扩项目三阶段推动工作：即“本质平安落实，软件争辩完善，基础工作夯实”。技改施工现场进入安装试车阶段之后，我们接受“重点出击、重点击破”的战略思想，指派阅历较丰富的5人关心楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责，努力确保技
31、改施工项目施工及开车过程中的平安。针对空分新工艺11月份支配专人赴临泉中能化工学习，回来之后进行现场指导，努力确保施工安装及以后试生产过程中的平安。对于新建工段坚持召开三天一次平安例会，准时规范临时用电、人员行为平安，做好各项平安方面事务的协调工作。对技改新项目准时编制事故案例汇编，先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制，提升反事故力气。 (三)科学部署，以危险辨识预知和预想为先导，全面推动“五想五不干”工作落到实处。 1、xx年为更好地推动公司平安管理标准化工作的实施，在企业内部建立平安生产的长效机制，达到强化平安生产管理、预防各类事故，保障员工和群众的人身平安，爱惜环境，真正实现
32、平安管理关口前移，达到消减危害、把握风险的目的，结合企业的实际状况，完善各类危险辨识、开展事故预想预知活动。对各种作业活动危险危害因素辨识汇编进行了更新下发，将危险辨识四阶段推行工作落到实处，特别是第四阶段(运用遵守阶段)重点强调，力求深化人心。在原来基础上增加平安检查表分析评价法(scl)，从把握物的担忧全状态方面预防危害，消退深层次的隐患。截止目前为止，全公司对前方生产系统834种作业活动、416种设备设施进行危险危害辨识，制定平安防范措施，有效指导各种作业前的危险辨识工作落到实处。 2、乐观运用“手指口述”法，搞好交接班、危险检修管理。5月20日进行的“手指口述”法危险危害因素辨识学问应
33、用培训中，系统地阐述危险源的基本概念及其事故的机理，通过对危险源辨识理论的分析、整理和归纳，总结出化工企业事故中常见的危险源并进行分类，争论其在事故缘由分析中的应用，为基层单位在事故管理中，精确地分析事故缘由，前期制定防范措施，有效预防事故，供应了一个新的方法和思路。“手指口述”工作的方式的推行，将无形的措施和指令变成有形的现场确认。 3、准时猎取同行业事故消息，做好举一反三工作。先后对2月10日17时25分黑龙江黑化集团有限公司尿素厂合成车间压缩机厂房因煤气泄漏发生爆炸事故，4月22日8时许，浙江善高化学有限公司双氧水车间发生爆炸火灾事故，山西介休锅炉检修重大人身伤亡事故，5月5日宜昌市森远
34、人力资源服务有限公司一员工在湖北大江化工集团有限公司对磷酸工段进行巡检时，被卷入皮带运输机绞死事故，5月9日宜昌新洋丰肥业有限公司硫磺制酸厂二线风机高压开关柜在检修过程中发生电击事故，致使一人触电死亡事故，随岳高速7.4重大交通事故，7.12武汉特大火灾事故，11月4日远安县丰泉磷肥厂硫酸储罐卸酸过程中，硫酸储罐发生爆炸事故，11月19日14时左右，位于山东新泰的山东联合化工股份有限公司发生一起燃爆事故，“12.8”导热油缓冲罐爆炸共16起典型事故，组织学习和宣贯，认真从“事前的分析、事中的把握和事后的防范”方面制定切合公司实际的作业程序和规范。 (四)筑牢根基，在源头上留意防范。 健全和落实
35、平安隐患排查治理工作机制，完善重大危险源监控与重大事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，努力确保设备设施本质平安。 1、我们坚持督促公司固化的平安检查活动：每月4次班组周查，车间3次旬查，公司每月底例行开展1次综合检查。对排查出来的隐患和不正常的现象或苗头，持续开好4个会议，一是每天早上的生产调度和设备维护会，二是每周例行的科室长隐患碰头会，对各职能部门自查和基层单位上报的隐患，依据风险度的大小进行分级评估，四级以下的隐患进行限期整改，四级以上的隐患制定平安检修预案列入监控使用项目清单，在短停、大修时一并彻底;对于严峻危及到平安生产的隐患坚决准时进行停车处理，努力确保隐患专项整治工作的准时和
36、有效性;三是月底的平安工作例会，四是各个技改施工现场的技改施工协调会。通过会议统一熟识，明确责任，充分调动一切资源，削减管理中间环节，提高工作绩效。同时利用晋煤集团平安技术会诊工作，从平安管理篇章、生产装置篇章、仓储运输篇章、平安设施配置四个板块，全面评价公司平安生产状况，促使我公司平安管理进一步完善。截止12月中旬，全公司上报部门隐患总计222条：其中年度大修隐患3条;减量处理隐患138条，已处理124条，还有8项未完成;重点监控隐患24条，已处理19条，还有5项未完成;化机公司处理隐患16条，已处理13条，还有3项未完成;基建部处理隐患18条，已处理6条，还有12项未完成;技改部处理隐患1
37、1条，已处理9条，还有2项未完成;设备部处理隐患12条，已处理10条，还有2项未完成。公司级隐患整改率84.2%，后续将督促整改落实到位。 2、加强对重大危险源的防治工作，依据危险化学品重大危险源监督管理暂行规定对重大危险源进行调查、登记、建档、备案和现场评估，乐观进行规范和完善。持续推行危险化学品的“九查”、“十二防”平安管理。“九查”是指危险化学品生产和使用、储存、运输、经营、输送、废弃处置、平安隐患排查整治开展、危险化学品档案管理和事故管理“四不放过”原则落实状况;“十二防”是指防冻、防堵、防滑、防火、防爆炸、防中毒、防窒息、防触电、防跑料、防渗漏、防垮塌、防交通事故。 3、开展“隐患排
38、查与治理”的工作状况，落实晋煤集团“平安技术会诊”、“三基调研”以及各项平安专项检查工作在公司得以实现。 (1)广开言路，正向激励，充分调动和发挥全员参与平安管理，实现全员、全过程、全天候平安管理。通过15处固定设置的平安谏言箱、平安谏言表、基层平安员月度工作总结“合理化建议”固定栏和平安技师建议栏等多种形式，共收集平安生产谏言和合理化建议：员工77条、平安技师49条、平安员99条，共225条全部现场核实并督促整改到位，准时解决平安隐患。 (2)公司依据年度的平安生产检查方案，坚持做好周查、旬查、月底平安检查、节前、季度性的综合检查和专项检查相结合的隐患排查机制，准时开展“违章违纪及担忧全行为
39、整治活动”和“事故防范措施落实状况普查与专项整治活动”等检查活动;充分利用纠察大队，专职纠察各类制度、规程、指令的落实状况，订正执行偏差。 (五)坚持以人为本，不断激励员工，塑造阳光文化。结合公司平安生产实际工作，转变“以强制性的手段规范员工平安行为”的平安管理工作方式，将“激励是创新的源泉，效果是惩处的几十倍”的企业平安文化融入其中并有效地落实。 1、广泛开展“创最佳平安管理单位、最佳平安监管员(卫士)、最佳平安班组及班组长、平安标兵，平安劳模”评比活动，适时出台举报违章有奖、隐患排查有奖、平安学问、技能抽查有奖、平安谏言有奖、舀油有奖等激励制度，转变员工怕抽查、躲抽查的局面;每月开展评最佳
40、“平安技师”、“平安监管员”活动，充分调动全员参与平安管理的氛围，用好正向激励。元至十一月份，共嘉奖79790元，比去年全年多嘉奖64120元，幅度增加409%，并对当事人、单位利用会议、黑板报、华强人通报表扬，充分营造良好平安氛围。 2、开展给违章违纪、事故、工伤者家属写家书、“谈心”再感化的亲情平安管理模式，并形成长效机制。与其家人和亲朋好友共同搞好员工的平安意识教育，“一份家书一份深情”，“一封平安信字字感人心”，真正做到动之以情，晓之以理，体现以人为本，人性化的平安管理。以公司平安文化为依托，努力营造“全员参与、责任联防、平安互保、遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的平安氛围。 (五)扎扎
41、实实，加强平安教育培训工作，着力增加各级管理人员和员工平安进展意识。 1、编制全员培训实施大纲，分类、分人群、分内容抓好培训工作，以应知应会，现场考评为主。通过日常培训与方案培训相结合，以分级培训为主要手段，以参与式、体验式培训为主要方法，把员工应知应会培训、管理人员平安管理学问培训、平安员的专业培训逐步加强，让平安培训成为夯实“双基”的源动力。针对新员工的三级平安教育培训、学徒工的平安培训、青工的平安培训、娴熟工的平安培训、老员工的平安培训、管理人员的平安培训、专业技能人员、后勤、经营、销售管理人员的平安培训、短期合同工的平安培训、外来施工人员的平安培训、外来参观学习人员的平安培训，共十一类
42、。依据不同部门、不同人员、不同层次、不同岗位设置不同的培训内容，以满足各层次员工的培训需求。 2、依据公司目前快速进展对专职平安管理人员的需求，我们编辑出版了37万字的平安员工作实务手册，书籍紧紧围绕工作理念、方式方法和平安基础学问三大篇章的内容进行组材，意在通过该书向公司每一位平安员讲解部门具体的工作事务由谁来做、如何做、做好的标准等内容达到“模块化、程序化、规范化、平安化”的目标。为更好地提高公司平安员日常工作事务的驾驭力气，实行充分授权，认真将自己分管的工作做好，同时便利部门新进平安员更快地生疏工作流程、把握工作方法，加快人才培训的步伐，沉下心争论平安管理问题，界定方圆，规范管理各种平安
43、事务，将公司的平安管理工作向前推动一大步。 3、连续开展平安帮扶活动，收到实效。今年上半年3、4、5月开展的团结互助，共同提高阶段性的活动，造气车间选定思想素养过硬，平安、业务技术水平高，有较强管理水平的班长或团队管理人员为帮扶人员，实行结对子的形式，通过以点带面，达到全面提高的目的，在本次活动中荣获“最佳帮扶单位”称号。 4、公司平安活动实行参与式、互动式的教育培训方式，全部接受视频教育和链接的形式，让从来没有接触过平安学问教育的员工接受并乐观协作，营造良好的平安生产氛围。 5、全年对新招员工及外施队人员厂级教育培训167场次，培训人数达3566人次;平安再教育31人次，组织或督促车间开展各
44、类平安活动、考评和预案演练58场次，培训及演练方案完成率100%。 (六)固化事项，建立程序化的平安管理模式，将具体工作日常化。 1、针对春节期间的平安生产工作，我们制定春节期间的平安生产工作管理方案，将春节期间的平安生产管理从提高思想熟识，全面落实平安生产责任制、重点领域的隐患排查治理、严防自然灾难，做好应急预备工作，加强节日期间的值班工作，认真落实回复和反馈制度，协调联动工作机制五大方面进行固化的管理。 2、针对限电期间平安生产上的简洁形势，拟定限电减量期间的危害辨识及把握，督促车间做好限电减量期间压缩机、风机、泵及相关工段开停设备，加减量程序的检查落实，同时做好限电期间部分环保设施(如原
45、料布袋除尘、水帘除尘装置)停运，有可能造成环境的恶化做好相关防范。 3、结合实际，认真扎实组织平安月活动。开展全国第十个平安生产月活动之初，我们制订了平安生产月活动方案，支配和部署公司各项平安活动，借此推动公司平安管理迈上一个新的台阶。通过群发平安短信、参观交通事故画展、网络学问答题、悬挂宣扬标语、办理平安月专刊等活动的开展，关心各单位组织开展平安演练活动，充分体现部门提倡的体验式、互动式、参与式的.教育培训方式，让员工在轻松的活动中学平安、用平安，活动收到较好的效果。其中临沮化工组织的全员平安学问竞赛;中化、仪表、尿素组织的平安演讲;仪表车间组织的网络平安学问竞赛活动等效果很好。通过全体员工的努力，以全省第四名的好成果被湖北省安监局评为“xx年湖北省“人保财险”杯平安生产法律法规学问网络竞赛”先进单位，平安月的活动也受到上级安监部门的确定与表扬。 4、针对高温季节的来临，我们制定度夏平安生产管理方案，各个单位围绕公司要求，结合车间实际制定平安管理方案，乐观开展事故预案演练活动，收到较好的效果。5月20日造气车间组织工艺班全部人员对断电跳闸事故预案进行现场演练，演练以班为单位开展，由车间及工艺技师进行考评，并将结果纳入班组、个人绩效，通过演练，全部人员明白了操作程序，丰富了关键装置、重点部位平安管理的内容。23