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1、建筑工人劳动合同(合集14篇)建筑工人劳动合同 篇1 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人(托付代理人)： _地址：_ 性质：_ 联 系 电 话：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性 别：_ 出 生 年 月：_ 家 庭 住 址：_ 居民身份证号码：_ 联 系 电 话：_ 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和湖南省劳动合同规定等法律、法规，在公正自愿、协商全都的基础上，全都同意订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所商定的终止条件
2、消逝时止。 (三)以完成确定的工作(任务)为期限。 自_年_月_日至_工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。 二、工作岗位 (一)依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_岗位工作，担当工种或职务，具体工作内容为：_ 。 (二)甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必需按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。 (三)经双方协商全都，甲方可依据工作需要对乙方工作岗位进行调整。 三、劳动酬劳 (一)乙方试用期的工资标准为：_ 元月。 (二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式：
3、1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_；其金额分别为_、_、_、_。 2、全额计件工资：甲方应依据自身状况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为_ 。 3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4、其他工资形式。具体方法在本合同第十条中明确。 (三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地颁布的最低工资标准。 (五)甲方支配乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 甲方应依据国家和省有关社会保险的
4、规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率准时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。 (二)福利待遇 1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。 2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供应亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。 五、劳动爱惜和劳动条件 (一)工作时间 1、标准工作制：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一支配。 2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。 3、综合计算工作制：
5、每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一支配。 (二)休息休假 1、甲方保证乙方每周至少休息一天。 2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。 3、甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班，日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方要严格执行国家和省有关劳动爱惜的法律、法规和规章制度，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱惜用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和
6、健康。 (四)甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出批判并可向有关部门检举、控告。 六、劳动纪律 (一)甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。 (二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签
7、订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更合同条款的，必需提前15天书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订劳动合同变更书 (二)有下列状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效 2、_ 3、_ (三)经甲乙双方协商全都，可以解除本合同。 (四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，依据甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的商定应当解除劳动合同的； 3、严峻失职、营私舞弊或泄露
8、商业隐秘，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 (五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的； 2、乙方经考核不能胜任本合同商定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必需按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 (七)乙方有下列
9、状况之一的，甲方不得依据第（五）、（六）项解除本合同： 1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的； 2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、符合法律、法规规定的其他状况的； (八)有下列状况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险费： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方克扣或者无故拖欠工资的； 4、甲方拒不支付延长工作时间工资酬劳的； 5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的； 6、甲方未依据本合同商定供应劳动爱惜和劳动条件的； (九)除上述第(八)项
10、规定外，乙方解除本合同，应当提前30日书面通知甲方，超过30日甲方应当办理解除合同手续。 (十)符合下列条件之一的，本合同即行终止： 1、 合同期限届满的； 2、 合同商定的终止条件出观的： 建筑工人劳动合同 篇2 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关规定，甲乙双方在公正自愿的基础上，经协商全都订立本合同、 一、合同期限 第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）： a、有固定期限的劳动合同、合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止； b、以完成确定的工作为期限的劳动合同、双方的具体商定为：_ 其次条试用期商定为（从下列a、b中选择）： a、无试用期； b、试用
11、期自_年_月_日起，至_年_月_日止、 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方支配乙方从事_工种（岗位）、依据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务、乙方应完成甲方合理支配的生产任务、 三、劳动酬劳 第四条甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论接受何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）： a、按月工资标准计算劳动酬劳，每月工资为￥_元（人民币大写：_）； b、按工日工资标准（1工日=8工时）、依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳，每工日工资为￥_元（人民币大写：_）； c、依据乙方完成工作量
12、计算劳动酬劳，具体标准为： 第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证、甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认、 第六条对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天_元（人民币大写：_）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方、 第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为 （从下列a、b中选择；无论接受何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）： a、每月日前结算付清上月工资； b、每月日前支付￥_元（人民币大写
13、：_），余款按如下商定结算支付： 第八条工资发放方式为（从下列a、b中选择）： a、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行； b、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认、 四、工作时间 第九条工作时间为（从下列a、b中选择）： a、人实行标准工时制、乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天、 b、甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法，并报劳动部门备案、甲方应依据国家法律、法规和我省有关规定，合理支配乙方的工作和休息时间、 五、社会保险和福利待遇 第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳
14、工伤保险费、其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方商定执行，具体如下： 六、劳动爱惜 第十一条甲方应依据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的.劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱惜用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的平安和健康、 第十二条甲方应对乙方进行上岗前平安生产教育、乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗、 第十三条甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（jcj14620xx）、 第十四条乙方在劳
15、动过程中应严格遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告、 七、劳动纪律 第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当准时告知乙方、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律、 八、本合同的解除、变更、终止 第十六条经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除、 第十七条有下列状况之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的； 2、乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的； 3、乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度
16、的； 4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的； 5、乙方严峻失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 6、乙方被依法追究刑事责任的、 第十八条有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能依据劳动合同商定支付劳动酬劳的； 4、甲方不能依据国家规定和本合同商定确保劳动条件的、 第十九条有下列状况之一的，劳动合同终止： 1、固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的； 2、以完成确定的工作为期限的劳动合同，工作完成的、 其次十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进
17、行工资结算，并一次性付清全部未发放工资、 九、违约责任 其次十一条违约责任规定如下： 1、甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天_元（人民币大写：_）的标准向乙方支付违约金（自本合同第七条商定的发放期限届满之日起算）、 2、任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿、 3、其他： 十、双方商定的其它事项 其次十二条双方商定： 十一、劳动争议处理 其次十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请、任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日
18、向人民法院提起诉讼、 十二、其它事项 其次十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行、 其次十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵守执行、 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案、 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑工人劳动合同 篇3 使用说明 一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时使用。 二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。 第一条中，双方在商定的事项前括号内画，并填写日期。 签订劳动合同，
19、甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、精确，不得涂改。 建筑工人劳动合同范本三 甲方： 乙方代表： 甲、乙双方本着自愿、公正的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从 年 月 日起至建筑业劳动合同商定工程完成日期 年月 日止。合同期限如需变动，需准时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方支配乙方在班组从事 工作。乙方应按劳动合同商定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动爱惜 甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境
20、条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况，依据劳动合同商定向乙方供应必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作缘由需要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动酬劳 乙方工资按以下第 种方式，按工期进度结算： 按时计酬，日薪 元或月薪 元; 按建筑面积计酬，每平方米 元; 其它： 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、平安等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可赐予批判、教育、惩处，
21、直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商全都，劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 在试用期间，发觉不符合录用条件的; 严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; 严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人： 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的; 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，
22、经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 在试用期内的; 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方未依据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 乙方因其它状况需要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得任凭解除劳动合同： 因工负伤，在规定的医疗期内的; 女职工在符合方案生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的; 法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对
23、方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。非因双方缘由造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解， 劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。 十一、其它商定。 合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 本合同未尽事宜，依据劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规
24、和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 甲方(盖章)：乙方代表(签名)： 年月日 来 年月日 附件： 本附件是 (甲方)与(乙方代表)在 年 月 日所签建筑业劳动合同的组成部分。等人作为乙方( 班组，共 人)的托付代表，代表乙方在建筑业劳动合同上签名，与甲方共同遵守该合同。乙方签名(本人亲笔签名)如下，表示承认： 班组：乙方代表： 电话： 姓名: 身份证号:备注: 班组：乙方代表： 电话： 姓名: 身份证号:备注: 合同变更状况 班组：乙方代表： 电话： 姓名: 身份证号:备注: 劳动者甲方负责人 建筑工人劳动合同 篇4 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方公
25、正自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为叁年期限劳动合同。 其次条 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止，共计个月。 二、 工作内容和工作地点 第三条 依据甲方工作需要，乙方同意担当 技术员 岗位工作，乙方应依据甲方要求依据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第四条 在合同有效期内，甲方依据公司需要及乙方的技能、工作力气等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第五条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签
26、订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。 工作时间和休息休假 第六条 执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情支配，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。 第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，依据甲方依法制定的相关规章制度执行。 三、 劳动酬劳 第八条 甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳支配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。 第九条 乙方劳动酬劳月工资标准为 6000.00 元，假如甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行担当；假如甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由
27、甲方担当；乙方通讯费用标准由双方依据实际状况协商确定。 第十条 乙方可以依据市场状况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整看法，调整状况由甲乙双方协商确定。 第十一条 甲方于每月2日以货币形式，依据甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。其中第一个月（20xx年8月）甲方从支付乙方工资中扣除20xx.0元作为劳动保证金。 第十二条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起10日内 向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 四、 社会保险和福利待遇 第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行担当。 第十四条 乙方患病或非因工负伤，其病假工
28、资和医疗待遇等依据国家法制的 相关制度执行。 第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。 五、 劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防 护用品，切实爱惜乙方在工作中的平安和健康。 第十七条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等 规定爱惜乙方的健康及相关权益。 六、 劳动合同的.变更、解除、终止和续订 第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公正
29、自愿、协商全都的 原则，依法变更劳动合同部分条款。 其次十条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 其次十一条 订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 其次十二条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可立刻解除本劳动合同相关规定： 1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安 排的工作状况下，甲方可以解除本合同。 2、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的状况下甲方不得解除本合同，
30、在 此期间甲方不支付乙方劳动酬劳，但赐予确定的生活补助。 3、严峻违反本合同或甲方的规章制度；甲方可以解除本合同。 4、法律法规规定的其他情形。 其次十四条 甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。 其次十五条 有下列情形之一，本合同自行终止： 1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的； 2. 甲方经营发生严峻困难并濒临破产； 3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的； 4. 法律法规规定的其他情形。 其次十六条 本合同期满前，甲乙双方应依据有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的看法，并办理相关书面手续。 七、 双方协商商定的其他内容
31、 其次十七条 乙方应当保守甲方的商业隐秘，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 其次十八条 双方需要商定的其他事项：双方协商解决。 八、 违反劳动合同的责任 其次十九条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将 在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。 第三十条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失 的，应依据实际造成的损失
32、依法给对方予以赔偿。 第三十一条 乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方照旧有权就剩余部分向乙方追偿： 1. 依照法律法规商定和合同商定乙方应担当的赔偿责任； 2. 违反甲方依法制订的规章制度； 3. 工作失误给甲方造成了经济损失； 4. 应向甲方支付的其它任何款项； 九、 劳动争议处理 第三十二条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其马上解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需
33、赔偿甲方因此患病的任何损失（包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等）。 第三十三条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成 的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 十、 其他规定 第三十四条 本合同自 签订之日 之日起生效。 第三十五条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲乙双方签字： 甲方： 地址：乙 方：_ _ 性别：_ 身份证号码：_ 通讯地址： 建筑工人劳动合同 篇5 聘用方（甲方）：_ 施工工地地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_ 劳动者（乙方）：_ 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 身份证号码：_
34、 电话：_ 住址：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款、 第一条劳动合同期限 甲乙双方选择第_种 1、以完成确定工作为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日；乙方完成_工作任务时本合同终止、 2、有固定期限劳动合同 （1）期限为_年、自_年_月_日至_年_月_日有效、（其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作力气酌情增减、 （2）劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同、 （3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知
35、对方、 其次条工作内容和工作地点 1、工程名称：_ 2、工程地点：_ 3、甲方招用乙方在_（项目名称）工程中担当_岗位（工种）工作、乙方的（工种）上岗证号码为_ 4、依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_ 第三条工作时间和休息休假 1、甲方支配乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）_工时制度、 2、甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可准备、 3、执行标准工时制度的，依据国家有关规定执行、 4、甲方对乙方实行的休假制度依据国家有关规定执行、 第四条劳动爱惜和劳动条件 1、甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方
36、进行入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工、 2、乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必需进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗、 3、甲方依据生产岗位的需要，依据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的.平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品、 4、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害、 第五条劳动酬劳 1、乙方基本薪资为_元月，试用期薪资为_元/月、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标
37、准执行、并依据乙方的工作岗位，确定每月的工资酬劳、 2、甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证、 第六条保险福利待遇 甲方应为乙方办理社会保险、乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请、 第七条劳动合同的解除、终止 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行、 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同： 1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的； 2、在试用期内被证明不符合聘用条件的； 3、严峻违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的； 4、签订合同时实行哄骗手段隐瞒个人重要事项的； 5、有意不履行岗位职责，造成重大损害的； 有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： 1、在试用期内； 2、甲方以暴力、威逼或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方未按合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的、 第八条当事人商定的其他内容 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任、 第九条甲乙双方商定的其他内容： 1、本合同条款如与国家法律、法规、政策