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1、2022春节送温暖活动总结_春节送温暖活动总结 春节送暖和活动总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“春节送暖和活动总结”。 春节送暖和活动总结范文 切实关切困难人员的生活，深化开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。以下是职场范文网小编整理的春节送暖和活动总结范文，欢迎阅读! 春节送暖和活动总结范文【篇一】 为切实关切困难职工的生活，依据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送暖和活动。现就春节期间送暖和活动作如下总结： 一、提高相识，加强领导 我校从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职工最关切、最干脆、最现实的利益问题
2、入手，把送暖和活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关切与暖和送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送暖和工作的组织领导，成立了以党支部书记吐逊娜依为组长，全体行政人员为成员的春节送暖和工作领导小组，党团组织亲密协作，主动支持，逐一摸清困难职工的家庭状况，并逐一登记备案。切实把关怀与暖和送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个快乐祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 春节送暖和工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送暖和慰问内涵，取得明显的实效。一是深化到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即摸清家庭状况、摸
3、清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需求。困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，主动帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还主动争取党政的支持和社会各方面的广泛参加，多渠道、多形式筹措送暖和资金，资助要严格规范资金的管理、运用，做到运作平安、专款专用、发放有序、监督有力。今年春节，学校工会慰问困难职工及老干部共49户，慰问资金共8471元。其中工会慰问困难职工6户，送暖和资金为671元;慰问老干部43户，慰问资金7800元。 三、加强宣扬，造浓氛围 学校
4、充分利用召开党支部会议、学校行政例会、学校大会的时间，刚好宣扬学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关切，宣扬扶贫帮困各项政策措施，宣扬广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好氛围。 今后，我们将接着把关切困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关切困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的暖和，为构建和谐梨城作出应有的贡献。 春节送暖和活动总结范文【篇二】 为切实关切困难职工的生活，依据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元旦春节送暖和活动，现就春节期间工会送暖和活动作如下总结： 一、提高
5、相识，加强领导 我校工会仔细学习贯彻县总工会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职工最关切、最干脆、最现实的利益问题入手，把送暖和活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关切与暖和送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送暖和工作的组织领导，成立了以杨校长为组长，工会人员为成员的春节送暖和工作领导小组，逐一摸清困难职工的家庭状况，并逐一登记备案。切实把关怀与暖和送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个快乐祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 元旦春节送暖和工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送暖和慰问内涵，
6、取得明显的实效。 1、深化到困难职工家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即摸清家庭状况、摸清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需求。 2、对困难的六户家庭，尤其对水灾中受灾职工，进行一次普遍的走访慰问，主动帮助他们解决生活中的急难问题。 3、把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还主动争取党政的支持和社会各方面的广泛参加，多渠道、多形式筹措送暖和资金，严格规范资金的管理、运用，做到运作平安、专款专用、发放有序、监督有力。 12月21日学校召开了困难职工茶话会，对他们进行慰问，并每人发了一份春
7、节贺礼。1月1日学校春节送暖和工作小组一行5人，登门逐户慰问了共六户困难学生，共送去慰问金和慰问品计0.5万余元。 三、加强宣扬，构建氛围 学校充分利用校内板报等舆论阵地和工具，刚好宣扬学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关切，宣扬扶贫帮困各项政策措施，宣扬广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好氛围。 我们将接着把关切困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关切困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的暖和，为构建和谐淮安作出应有的贡献。 春节送暖和活动总结范文【篇三】 尊老爱幼是我们
8、中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在春节这个佳期，我校依据上级文件精神，并结合学校老师实际状况，仔细开展了对退休老师的送暖和活动。现将本次活动开展状况总结如下： 一、健全活动组织，细心策划实施 领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职老师均无困难，退休老师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位老师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休老师精神矍铄，身体健康。针对以上状况，我校确定对较困难的五位老师实行赐予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休老师实行请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他
9、们都能从后山小学这个集体中感受到暖和和华蜜。 二、以行动见真情，让暖和传万家 1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校团聚一堂，实行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成果;接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发呈现状及今后的工作思路，诚心希望退休老师要尽其所能为学校的发展发挥余热;最终，学校领导和退休老师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈志向，笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。 整个座谈会充溢了温情，大家在热情的氛围中交谈着，退休老师们都感到有一种回家的暖和。政府
10、党委书记陈俊和、分管教化的副镇长彭道学两位领导也前来探望并慰问全体退休老师，祝他们晚年华蜜安康，同时，真诚地希望他们能为后山教化的发展出谋划策，指引迷津。会后，全体领导和退休老师共进午餐，提前享受中国传统佳节春节的欢乐、祥和。 由于五位较困难退休老师现居住较远，没能到校参与活动，学校依依打电话到每一位老师家里，具体询问他们的近况，送去学校的问候和祝愿，全部退休老师都激烈不已，感慨万千。另外，学校在经费较为惊慌的状况下，还特地为五位退休老师支配了共计1300元的慰问金。 网友对“春节送暖和活动总结”评价：让我很喜爱。 春节送暖和活动总结 春节送暖和活动总结为仔细实践“三个代表”的重要思想，深化贯
11、彻党的十七大精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送暖和工程的经. 春节送暖和活动总结 一、领导重视，统一部署二、突出重点、措施有力公司工会以剧烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元. 春节送暖和活动总结 春节送暖和活动的开展能使干部们了解民生，刚好处理相关问题，以下是“春节送暖和活动总结”，希望能够帮助的到您！范文一：春节送暖和活动总结2022年元旦、春节期间我局在全局范围内. 春节送暖和活动总结 库尔勒市第十一中学2022年春节送暖和活动总结为切实关切困难职工的生活，依据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送暖和活动。现就2022年春节期间送暖和活动作如下总结：一、提高. 春节送暖和活动总结 2022年春节送暖和活动总结为切实关切困难职工的生活，依据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元旦春节送暖和活动，现就2022年元旦春节期间工会送暖和活动作如下总结：一、提高相识. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页