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1、2022春节送温暖活动总结锦集_春节送温暖活动总结 春节送暖和活动总结锦集由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“春节送暖和活动总结”。 春节送暖和活动总结锦集九篇 总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，为此我们要做好回顾，写好总结。那么总结应当包括什么内容呢？下面是小编整理的春节送暖和活动总结9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 春节送暖和活动总结 篇1 20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送暖和慰问活动，现总结如下： 一、领导重视，制定方案，细心组织 我局历来重视工会送暖和慰问
2、活动，局领导责成工会特地对元旦、春节期间送暖和活动进行布置，制定了活动方案。 二、摸底排查，明确对象 为做好慰问工作，我局工会首先对全局全部人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等缘由造成家庭困难的职工;三是离退休的XX老干部。并依据对象的不同实行不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了刚好的帮助，收到了良好的效果。 三、慰问活动开展状况 在20xx年送暖和活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人;其中为全局职工打算了春节年货;为两名困难党员(XX，X
3、X)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的XXX;局领导带队慰问了XXX同志;1月16日在XXX组织全体干部职工参与新春联欢会。 在20xx年送暖和活动中，我局领导、工会留意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工解除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为XXXX的持续平安健康快速发展作出更大贡献。 春节送暖和活动总结 篇2 为了更好地实行全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求，在传统节日中体现党和政府关爱，在走访慰问中了解青少年基本需求，努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教化、各
4、界青年创和谐，依据团市委关于开展20xx年“上海共青团牵手行动”冬日阳光团员青年青春暖和集中活动的通知的文件精神，共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关切、最干脆、最现实的问题入手，在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心，凝合团青创和谐”为主题的送暖和慰问活动，上海市邮政公司各级团组织主动参加，总共走访、慰问困难青年员工近180人，慰问金额达35291.6，以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。 一、领导重视，细心组织。 为做好20xx年“冬日阳光活动”，公司团委在20xx年1月初就下发了关于开展20xx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春暖和行动的通知到各基层团组织，并拟定了“
5、帮扶团青暖人心，凝合团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送暖和活动的主题，市公司团委要求各基层团组织负责人就送暖和工作专题召开会议进行动员部署，将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点，必需做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织仔细落实市公司团委的要求，细心策划、周密支配，建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施方法，为送暖和活动做好了前期基础工作。 二、摸底排查，明确对象。 为确保节日期间送暖和工作落到实处，各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了仔细细致的摸底排查，登记建档，将关注焦
6、点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年；二是工资收入较低的困难青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外灾难、子女教化等缘由造成家庭生活特殊困难的青年员工；四是生活上有肯定困难的劳动模范和团干部；五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查，各基层团组织明确了帮困对象，为送暖和活动的顺当开展供应了依据。 三、领导带头，访贫问暖。 为了开展好此次冬日阳光送暖和活动，各基层党委、团委领导高度重视，不仅对送暖和工作作出详细指示，按、分阶段、有步骤地予以阻挡实施，同时亲自带队，深化基层一线慰问困难青年，送上慰问金和慰问品，了解和关系他们的工作、生活和身体状况，同时勉励他们鼓起志气，战胜困难，这种种的举措确保
7、了困难青年及家庭暖和过冬。 1、1月27日上午，天气寒冷，雪花飘舞，嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下，先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工，送上新春祝愿，勉励员工及家属正确对待眼前的困难，树立信念，战胜病痛，并送上慰问金和慰问品。一番劝慰的话语，一份企业的关爱，在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，暖和了困难员工及员工家属的心。 2、宝山区邮政局团委仔细开展了“冬日阳光”团员青年青春暖和行动。1月至2月上旬期间，区局团委对本单位18名困难青年进行了走访，送上慰问金及慰问品，询问了解生活困难状况，并予以帮助解决。在送暖和给困难青年的同时，区局团委坚持
8、深化社区，将暖和送至孤老及残障人士，送至学校师生，在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送暖和活动的过程中，区局通过团委对全部帮困对象转达了深切的问候和新年的祝愿。 3、闵行区邮政局以区局内困难青年（包括劳务工和外来务工青年）为主要帮扶主体，以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式，从解决团员青年最关切、最干脆、最现实的问题着手，为困难青年供应切实有效的帮扶服务，共计慰问团员青年20名，慰问金额9700元，有效加强企业凝合力、推动企业发展、共创和谐企业。 四、主动宣扬，创建和谐。 冬日阳光送暖和活动期间，市公司团委在做好指导、协调工作的同时，加强宣扬和报道，利用青年工
9、作例会、上海邮政报等载体，有力拓展活动影响，有效宣扬活动成果，掀起了市公司团委帮困送暖和活动的高潮，使广阔团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的暖和，促进了上海邮政这个大家庭的和谐，推动上海邮政新一轮的发展。不少困难团员青年也都纷纷表示，要以做好本职工作，为邮政多做奉献来回报企业的关切和关爱。 通过开展此次冬日阳光送暖和活动，使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱，发挥了团组织联系青年，帮助青年的桥梁纽带作用，切实解决了困难青年员工生产、生活问题，时刻将弱势群体冷暖记在心头，达到送暖和、解难题、促发展的目的。在今后的工作中，我们将深化开展基层调研，广泛开展各类扶贫助困送暖和活动，更扎实、更
10、细致作好送暖和工作，传递真情，传递爱心，把关爱的触角延长到每个角落。 春节送暖和活动总结 篇3 20xx年的春节期间我局在全局范围内开展了送暖和慰问活动，现总结如下： 一、领导重视，制定方案，细心组织 我局历来重视工会送暖和慰问活动，局领导责成工会特地对元旦、春节期间送暖和活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特殊。 二、摸底排查，明确对象 为做好慰问工作，我局工会首先对全局全部人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工；二是因重大疾病或突发灾难等缘由造成家庭困难的职工；三是离退休的XX老干部。
11、并依据对象的不同实行不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了刚好的帮助，收到了良好的效果。 三、慰问活动开展状况 在20xx年送暖和活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人；其中为全局职工打算了春节年货；为两名困难党员（XX，XX）每人发放慰问金X元；为劳务派遣工每人发放慰问金X元；慰问了发生家庭变故的XXX；局领导带队慰问了XXX同志；1月16日在XXX组织全体干部职工参与新春联欢会。 在20xx年送暖和活动中，我局领导、工会留意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职
12、工解除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为XXXX的持续平安健康快速发展作出更大贡献。 春节送暖和活动总结 篇4 20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送暖和慰问活动,现总结如下: 一、领导重视,制定方案,细心组织 我局历来重视工会送暖和慰问活动,局领导责成工会特地对元旦、春节期间送暖和活动进行布置,制定了活动方案,元旦、春节期间,我局通过形式多样的走访慰问活动,使全局人员特殊 二、摸底排查,明确对象 为做好慰问工作,我局工会首先对全局全部人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等缘由造成家庭困难的职工
13、;三是离退休的XX老干部。并依据对象的不同实行不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了刚好的帮助,收到了良好的效果。 三、慰问活动开展状况 在20xx年送暖和活动中,我局共筹集款物共计X万元,慰问困难职工X人,劳务派遣工X人,一线职工X人;其中为全局职工打算了春节年货;为两名困难党员(XX,XX)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的XXX;局领导带队慰问了XXX同志;1月1X日在XXX组织全体干部职工参与新春联欢会。 在20xx年送暖和活动中,我局领导、工会留意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策
14、允许范围内,最大限度地为职工解除后顾之忧,使大家全身心的投入到工作中去,为XXXX的持续平安健康快速发展作出更大贡献。 春节送暖和活动总结 篇5 20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送暖和慰问活动，现总结如下： 一、领导重视，制定方案，细心组织 我局历来重视工会送暖和慰问活动，局领导责成工会特地对元旦、春节期间送暖和活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特殊 二、摸底排查，明确对象 为做好慰问工作，我局工会首先对全局全部人员状况进行了一次普遍摸底调查。登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾
15、难等缘由造成家庭困难的职工;三是离退休的XX老干部。并依据对象的不同实行不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了刚好的帮助，收到了良好的效果。 三、慰问活动开展状况 在20xx年送暖和活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人;其中为全局职工打算了春节年货;为两名困难党员(XX，XX)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的XXX;局领导带队慰问了XXX同志;1月16日在XXX组织全体干部职工参与新春联欢会。 在20xx年送暖和活动中，我局领导、工会留意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作
16、的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工解除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为XXXX的持续平安健康快速发展作出更大贡献。 春节送暖和活动总结 篇6 20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送暖和慰问活动，现总结如下： 一、领导重视，制定方案，细心组织 我局历来重视工会送暖和慰问活动，局领导责成工会特地对元旦、春节期间送暖和活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特殊 二、摸底排查，明确对象 为做好慰问工作，我局工会首先对全局全部人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣
17、工;二是因重大疾病或突发灾难等缘由造成家庭困难的职工;三是离退休的XX老干部。并依据对象的不同实行不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了刚好的帮助，收到了良好的效果。 三、慰问活动开展状况 在20xx年送暖和活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人;其中为全局职工打算了春节年货;为两名困难党员(XX，XX)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的XXX;局领导带队慰问了XXX同志;1月16日在XXX组织全体干部职工参与新春联欢会。 在20xx年送暖和活动中，我局领导、工会留意了解干部职工诉求和生活
18、实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工解除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为XXXX的持续平安健康快速发展作出更大贡献。 春节送暖和活动总结 篇7 为进一步实行我校关于20xx年冬日送暖和活动的要求，充分体现我校对特别学生的关怀，切实为特别困难学生群体送暖和、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际，主动响应学校的号召，加入到冬日送暖和活动中来，并向我院困难学生群体送去暖和。 此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动，活动期间我院党总支副书记郭艳副书记亲临现场向11名受助学生亲自送去一份保暖内衣，此外，学生辅导员杨锋和吴文文两位老师也在现场与每一位同学就学
19、习与生活绽开一系列交谈。晚上，两位辅导员老师还去了学生宿舍，就一些生活上的问题进行了交谈。同学们纷纷感到来自口腔的暖和，并承诺肯定好好学习，将来报答社会，帮助更多须要帮助的人。 通过此次冬日阳光送暖和活动，口腔医学院的同学们充分体会到了社会中这部分群体的困难之处，他们须要更多的爱心人士为他们供应他们的所需。在慰问的过程大家感受到，其实这些困难高校生不仅缺少物质上的需求，他们真正须要的是精神上心理上的劝慰，有人可以陪他们玩，陪他们闲聊，或者只是做一个倾听者。对于他们来讲，精神上的满意远比物质更重要。大家纷纷表示送暖和不能仅限于口头，应当落实到行动当中，也情愿成为一名志愿者，定期定向的为困难以及特
20、别群体服务，使他们不仅仅能在节日中感受到来自学校以及社会的暖和，平日里也同样可以得到口腔学子的关切。 此次口腔医学院“冬日送暖和”活动圆满完成，但是这不是终点而是起点。在今后的学习工作中，口腔将号召更多有爱心的同学加入到志愿者的行列中，为更多的困难特别人群供应帮助。 春节送暖和活动总结 篇8 依据中共xxxx省委办公厅、xxxx省人民政府办公厅关于做好xxxx年元旦春节期间有关工作的通知（xxxx电xxxx82号）和全总、省、市总工会关于广泛开展以“心系职工情，暖和千万家”为主题内容的送暖和活动通知要求，我会将在xxxx年元旦、春节期间接着开展困难职工“两节”送暖和活动，主动协作县委、县政府做
21、好“两节”期间困难职工生产生活支配和救助工作，维护好社会和谐稳定工作大局。结合我县实际，现将活动实施方案报告如下： 一、以党的十八大精神为指导做好送暖和工作 从深化贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神、促进社会和谐稳定的高度，充分相识做好xxxx年“两节”送暖和工作的重要性，充分发挥工会组织在加强和创新社会管理、推动和谐社会建设中的重要作用。在县委、县政府的统一领导下，把开展向困难职工送暖和作为一项重要的政治任务摆上议事日程，加强领导，细心组织，仔细谋划，严密实施，努力让困难职工开心欢庆xxxx年元旦春节。 二、切实搞好困难职工调查摸底工作 注意发挥各级基层困难职工帮扶（服务）工作站点的作
22、用，仔细开展困难职工的调查摸底工作，从5月初起先我会根据相关文件的要求，组织相关单位对困难职工进行调查摸排张榜公布，全面摸清当前困难职工的最新状况，刚好调整、规范和完善困难职工档案，将真正符合条件的困难职工纳入送暖和救助范围，做到“全覆盖、不遗漏”，增加了县工业园区、乡镇工业功能区建会企业困难农夫工的覆盖面。依照亳州市困难职工帮扶中心帮扶救助方法我县困难职工标准如下： 1.低保户：家庭人均收入低于当地最低生活保障线，但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾难、子女上学等情形，经政府救助后生活仍旧困难的职工。 2.低保边缘户：家庭人均收入略高于当地最低生活保障线（不超过最低生活保障线
23、1.2倍），但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾难、子女上学等情形，不能维持基本生活的困难职工。 3.意外致困户：家庭人均月收入高于低保边缘上限，但因本人及家庭成员中有患重大疾病、残疾、重大意外事故、子女上学等情形，造成生活特殊困难的职工。 截至目前，已确定送暖和对象2830余人。对确定的送暖和对象，原则上“两节”期间给他们送去不低于600元的钱或物。 三、仔细做好深化开展好大检查、大调查、大排查工作 依据全总送暖和文件要求，今年将在各级工会深化开展大检查、大调查、大排查，摸清职工权益保障状况、困难职工状况和影响农夫工队伍稳定问题。各级工会一是要开展一次职工工资收入、社会保险、
24、劳动爱护等劳动经济权益实现状况的大检查，深化各类企业特殊是生产经营困难的中小企业，了解驾驭企业生产经营状况、劳动关系改变、职工生产生活和权益实现及需求等方面的状况；二是要开展一次困难职工的数量、分布和致贫缘由等状况的大调查，深化困难职工家庭，了解和驾驭本地区困难职工状况和社会救助措施落实状况。三是要开展一次影响农夫工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题的大排查，深化到农夫工比较集中的地区和企业，了解农夫工工资支付状况，研判节后当地就业形势和农夫工的就业意愿和影响农夫工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题。要把大检查、大调查、大排查的状况和政策建议形成报告，着重从制度和机制上提出可操作性的政
25、策建议，推动问题的解决。 四、多渠道筹集“两节”送暖和活动资金 依据市总工会要求各级工会要接着拓宽筹资渠道，加大送暖和筹资力度，壮大送暖和的实力。除争取地方财政支持，县总工会同时支配肯定经费资金用于送暖和，确保送暖和资金筹集到位。进一步加强送暖和资金和送暖和物资的管理，严格根据中心财政专项帮扶资金运用管理要求和送暖和资金运用管理要求，坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，确保专款专用、打卡发放、有据可查。经核实我县xxxx年困难职工2830户，按亳工xxxx99号文件要求，“两节”送暖和资金不低于600元，共需帮扶资金169.8万元。平常救助10万元（此款为帮扶款，用于临时救助和大病救助）
26、，合计需179.8万元。 五、努力做好农夫工的维权帮扶工作 主动协作有关部门开展农夫工工资清欠活动，帮助农夫工拿到应得工资返乡过年。要深化企业、工地、社区和车站、码头等地，开展劳动法规政策宣扬，帮助广阔职工和农夫工知法懂法用法，依法维护自己的合法权益。要主动联系铁路、马路、水运系统，接着开展“农夫工平安返乡行动”，通过购买团体票、组织专车和平安运输劳动竞赛等方式，帮助农夫工解决乘车难问题，努力使农夫工返乡过年、返城就业走得刚好、走得平安。对“两节”期间坚守岗位的农夫工要赐予送暖和慰问，丰富他们的精神文化生活。要加强农夫工平安生产教化和监督检查，确保节日期间生产平安。 六、加强领导，确保送暖和活
27、动顺当进行 “两节”送暖和活动时间紧，任务重，工作量大，政策性强。各级工会要切实加强领导，主动争取党政的重视和支持，加强与有关部门协调协作，细心策划，周密实施，把送暖和各项工作落到实处。接着开展领导干部与特困职工结对帮扶活动，县几套班子领导在“两节”期间干脆深化到帮扶户家慰问，了解驾驭困难职工的工作和生活状况，并帮助解决一些实际困难，体现党和政府的关怀和暖和。 要注意工会送暖和活动舆论宣扬，浓墨重彩宣扬送暖和活动的典型事例和重要意义，进一步叫响做实工会送暖和品牌工程。贯彻中心“八项”规定，深化基层，深化职工，做到轻车简从，厉行节约，务求实效。 春节送暖和活动总结 篇9 为进一步实行我校关于20
28、xx年冬日送暖和活动的要求，充分体现我校对特别学生的关怀，切实为特别困难学生群体送暖和、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际，主动响应学校的号召，加入到冬日送暖和活动中来，并向我院困难学生群体送去暖和。工作总结 此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动，活动期间我院党总支副书记郭艳副书记亲临现场向10名受助学生亲自送去一份保暖内衣，此外，学生辅导员杨 锋和吴文文两位老师也在现场与每一位同学就学习与生活绽开一系列交谈。晚上，两位辅导员老师还去了学生宿舍，就一些生活上的问题进行了交谈。同学们纷纷感到来自口腔的暖和，并承诺肯定好好学习，将来报答社会，帮助更多须要帮助的人。 通过此次冬日阳光送暖和活动，口腔医
29、学院的同学们充分体会到了社会中这部分群体的困难之处，他们须要更多的爱心人士为他们供应他们的所需。在慰问的过程大家感受到，其实这些困难高校生不仅缺少物质上的需求，他们真正须要的是精神上心理上的劝慰，有人可以陪他们玩，陪他们闲聊，或者只是做一个倾听者。对于他们来讲，精神上的满意远比物质更重要。大家纷纷表示送暖和不能仅限于口头，应当落实到行动当中，也情愿成为一名志愿者，定期定向的为困难以及特别群体服务，使他们不仅仅能在节日中感受到来自学校以及社会的暖和，平日里也同样可以得到口腔学子的关切。 此次口腔医学院“冬日送暖和”活动圆满完成，但是这不是终点而是起点。在今后的学习工作中，口腔将号召更多有爱心的同
30、学加入到志愿者的行列中，为更多的困难特别人群供应帮助。 春节送暖和活动总结 春节送暖和活动总结范文切实关切困难人员的生活，深化开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。以下是职场范文网小编整理的春节送暖和活动. 春节送暖和活动总结 春节送暖和活动总结为仔细实践“三个代表”的重要思想，深化贯彻党的十七大精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送暖和工程的经. 春节送暖和活动总结 一、领导重视，统一部署二、突出重点、措施有力公司工会以剧烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工
31、的合法权益，为了切实做好元. 春节送暖和活动总结 春节送暖和活动的开展能使干部们了解民生，刚好处理相关问题，以下是“春节送暖和活动总结”，希望能够帮助的到您！范文一：春节送暖和活动总结2022年元旦、春节期间我局在全局范围内. 春节送暖和活动总结 库尔勒市第十一中学2022年春节送暖和活动总结为切实关切困难职工的生活，依据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送暖和活动。现就2022年春节期间送暖和活动作如下总结：一、提高. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页