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1、终止劳动合同协议协议书范本一、根据甲、乙双方于年 月 日签订的劳动合同协议，合约甲方机构按照 以下合同协议条款之（）项原因，决定自年 月 日终止与合约乙方机构签订的劳 动合同协议。1、合同协议期限届满，不再续订新的劳动合同协议；2、在试用期内证明合约乙方机构不符合录用条件；3、合约乙方机构严重违反合约甲方机构依法制定的规章规章制度；4、合约乙方机构以欺诈、胁迫的手段使合约甲方机构违背真实意思签订劳 动合同协议致使劳动合同协议无效；5、合约乙方机构同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作 任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；6、合约乙方机构严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
2、重大损害；7、合约乙方机构被依法追究刑事责任；8、劳动合同协议订立时所依据的客观情况发生重大变更修改，致使原合同 协议无法履行，经当事人协商不能就变更合同协议达成协议；9、合约乙方机构不能胜任工作、履行合同协议差、完不成工作任务、考核 不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；10、合约乙方机构患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不 能从事由合约甲方机构安排的其他工作；11、合约缔结双方协商一致同意解除劳动合同协议；12、合约乙方机构主动提出辞职；13、法律规定的其他情形；14、其他劳动合同协议约定的条款。二、合约甲方机构按照相关劳动法规规定以及劳动合同协议书约定的条款, 对经济补偿金做如下决定：1、不予支付经济补偿金;2、按照合同协议规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。合约甲方机构（本相关工程联系相关公司正式正式生效方法或盖章）：合约 乙方机构（本相关工程联系相关公司正式正式生效方法）：签订日期：年 月日