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1、关于加强中医药文化建设的实施方案(2012-2015 年)中医药文化作为中华文明的结晶，是我国优秀民族文化 的瑰宝，是中医药学发生发展过程中形成的精神财富和物质形 态，是中华民族几千年来认识生命维护健康防治疾病的思想和 方法体系，是中医药服务的内在精神和思想基础，是我国文化 软实力的重要体现。为加强中医药文化建设，体现中医医院的 基本特征，巩固中医为主的发展方向，更好地保持发挥中医药 特色优势，满足广大人民群众对中医药服务的需求，也进一步 推动我院加快中医药文化建设，促进二级甲等中医院评审工作 达标，根据国家中医药管理局颁布的中医医院中医药文化建 设指南的要求，结合医院实际情况，特提出以下实施
2、方案:一、指导思想中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分， 中医医院作为中医药文化继承和创新展示和传播的重要场所, 要以中医药文化为主体，以大力培育和倡导中医药文化的价值 观念为核心，融合时代文化特征，在继承传统的基础上创新发 展，与时俱进，充分体现中医药文化特色，体现中医院个性特 征和区域文化特征，从而促进科室建设技术服务学术研究人才 培育等各项工作水平的不断提高。以大力培育和倡导中医药文 化，以营造特色鲜明内涵丰富的中医药文化氛围为重点，以为人民群众提供质优价廉的中医药服务作为出 发点和落脚点，以创建二级甲等中医院评审达标工作活动为载 体，不断推进中医药文化创新，增强其发展活力，更
3、好 为构 建社会主义和谐社会和全面建设小康社会服务。二、基本原则1坚持中西医并重，坚持继承与创新的辩证统一，既要 保持特色优势，又要积极利用现代科技。2坚持统筹兼顾，坚持中医与西医相互取长补短，发挥 各自优势，促进中西医结合。3坚持从本地本院实际出发，逐步推广中医中药的适宜 技术，中西医结合，能中不西。三、中医药文化建设的内容1、规范中医病历的书写。通过迎接二级甲等中医医院 评审，强化和规范中医病案书写。在中医病历中体现中医药思 想文化的核心价值观，遵循中华医道的核心理念，突出“人与天 地相参”的整体观思想，充分理解中医对待健康和疾病的认识 论和方法论，即人与自然人与人人体自身是一个统一的整体
4、。2、逐步提高中医辨证诊治优良率。以二级甲等中医院 评审达标工作为载体，在临床诊治中强化体现中医临床治疗的 核心价值观，大力弘扬辨证论治的临床思维方法，充分认识中 医临床个性化诊疗的先进性和重要性，将中医因时因地因人“三因”制宜的理念融入中医临床的实践当中。3、夯实中医基础理论，推广中医适宜技术。在中医“三基” （基本理论基础知识基本技能）培训和中医养生保健康复 中体现中医学术体系“扶正祛邪”的核心价值观。利用医 院改造之际，把门面一二楼改造为环境优雅的针灸推拿科壮 医科特色专科门诊；充分利用等级医院达标工作，在病房大 力推广中药超声雾化针灸中药熨烫中药坐浴中药熏洗拔罐 推拿刮箱及穴位注射按摩
5、中药换药中药湿敷等中医药传统 项目技术。4、中医药文化的普及与传播。定期举办中医基本知识 讲座，给西医卫技人员讲解中医基础知识。让西医人员在进院 都应接受系统的中医知识和技能培训。利用各种形式开展丰富 多彩的中医药文化宣传普及活动。通过组织义诊进农村进社区, 利用医院的宣传栏等各种设施，不遗余力地宣传中医推广中医 普及中医，让更多的人“认识中医相信中医感受中医，让中 医药惠及千家万户”，扩大社会对中医药文化的认知度。5、中医药文化内涵建设。把骨伤科脾胃病科针灸推 拿科壮医科等重点专科建设与医院内涵建设和中医药文化 建设结合起来，以重点专科的优势带动医院整体诊疗水平的提 高。注重中医药人才培养。
6、中医药人才是推进中医药继承 创新完善中医药服务体系，提高中医药服务水平的实践 者，要加大人才培养和资金投入，形成中医药人才梯队，为中 医的快速发展奠定坚实的人才基础。医疗质量是医院的生命, 也是中医院中医药文化内涵建设永恒的主题。中医院文化建 设要把职工的思想统一到以病人为中心的服务理念和举措上 来，在提高医疗质量优质服务上下功夫，开展临床路径管理， 制定和完善各种单病种诊疗和护理规范与常规，开展各种中医 特色诊疗项目，提高采用非药物中医技术治疗人次住院病人 的中医治疗率门诊病人中医治疗率和中医急诊病人中医参 与治疗率。四、工作措施(-)提高认识，加强领导。医院中医药文化建设是党和政府振兴中医
7、弘扬民族文 化的重要举措之一，不仅对促进文化和谐具有重要的意义， 而且对促进人的和谐家庭的和谐社会的和谐均具有不可替 代的作用。医院在充分认识开展中医药文化建设重要性的基础 上，成立中医药文化建设领导小组，负责全院的中医文化建 设的领导。办公室医务科护理部门诊部和总务科统筹协调， 确保中医药文化建设规划的有效实施；各科室主任负责各科门 诊室内病房的文化建设，门诊楼走廊大厅楼外庭院由医院办公 室具体负责，明确工作职责和内容，形成职责分明分工协作 有效落实逐步推进的工作局面。(二)加强培训，提高素养。1、各职能科室要采取有效措施，对从事中医药文化建 设工作的人员进行必要的培训，不断提高其工作能力。
8、加强 对职工尤其是青年医护人员的中医药文化以及中华民族传 统文化的培训，努力提高全员的中医药文化素养，使其言行举 止思维诊疗工作无不体现中医药文化的内涵，鼓励各科室建设 富有自身特色的个性化科室文化。建立完善的医院文化建设 责任体系。2、进一步加强“三基”“三严”相关知识的学习与培训， 医务科要针对中医中药的适宜技术进行学习培训考核和临 床推广，每年度考试考核不少于6次。3、继续开展西医人员学习中医的培训工作，重点学习 中医中药适宜技术，每年进行培训不少于4次以上，营造学 中医用中医热爱中医的氛围，形成一个“学中医光荣，用中 医可行，兴中医强院”新的医院文化核心价值观念。医务科 做好临床科室负
9、责人系统接受中医药专业培训计划与实施 工作，要求培训率达100%。4、充分利用协作平台资源优势，定期邀请中医中药专 家教授到我院进行教学讲座临床查房示范等活动，通过言传身 教等形式对中医中药临床适宜技术进行传帮带，促进我院乃 至我县中医中药技术知识的推广与普及。5、有计划的进行中医中药人才梯队建设，积极参与卫 生厅及市卫生局举办的各种中医中药技术培训班，分期分批派出临床科主任护长到中医一附院进行短期进修培训，学习 新的中医药新技术新方法。（三）长远规划，持续发展。1、中医药文化建设是一项长期而艰巨的工作任务，医 院对此要有一个长期规划，建立长效机制，落实科学发展观。医 院要结合实际情况加强环境
10、建设，通过医院标识标语宣传栏 等形式充分体现医院宗旨医院精神院训及中医药文化内涵, 突出中医药文化特色。同时，着眼于中医药文化建设的中长 期发展规划，在今后的建设发展过程中，从建筑风格内部装 潢诊疗环境形象识别等方面入手，通过传统文化元素和艺术 手段（雕塑壁画书法绘画）展现中医药文化，营造中医药文化 环境的氛围，体现中医药古朴典雅简约大方的特色，体现中 医医院的与众不同。积极开展“治未病，重预防”中医药文 化活动，塑造优秀的中医医院形象。鼓励广大职工积极参与, 使长期规划得到具体落实，中医药文化建设不断取得新成果。2、各个临床学科要筛选出5-10个病种以开展疗效明 确经济实惠操作简单便于学习推
11、广的中医中药适宜技术，结合 本区域本院实际，归纳出各个病种的诊疗规范，作为本院治 疗该病种的中医诊断治疗评价的标准和依据。（四）弘扬中医药文化，大力宣传中医药的有关知识。首先是尽可能在就诊环境进行包含中医中药元素的装修，体现中医文化内涵；其次利用现有音频视频等媒体进行中 医药知识的宣传与宣讲；第三，各科利用宣传栏宣传，普及中 医药的相关知识，大力营造中医药文化氛围，使进入中医院的 患者看到的是中医宣传栏，听到的是中医宣传广播，得到的 是优质有效的中医治疗。（五）加强考核，注重实效。医院将文化建设列入各科室年度考核目标，定期检查督 导，根据调查信息统计及反馈的结果进行阶段评估，重点对 理念的认同
12、情况行为能力的程度文化建设的进度和效果作出 评价，制订必要的奖惩措施，切实把这项有利于事业发展，有利 于体现医院价值观念的工作做好做实做出成效。1、建立健全利于中医药成长发展的分配机制平台，对 挖掘推广中医药工作有突出贡献的进行奖励及表彰。医院设立 发挥中医药特色、优势奖：在西药、中成药收入比例符合医 院规定指标的前提下，积极使用中药饮片进行治疗的医生， 医院予以奖励，奖金为实际使用金额的10% （按月统计发放 至处方医生）积极使用中药饮片进行治疗的临床住院科室， 医院予以奖励，奖金为实际使用金额的5% （按月统计发放 至科室）。积极运用中医、壮医进行治疗的科室，医院予 以奖励，奖金为实际中医诊疗费收入的10% （按月统计发放 给科室，建议医护各半分配）。2、认真对照“二级甲等中医医院”评估细则中有关中 医中药建设的要求，逐条整改和达标，在今后1-2年内，要 在相关中医中药建设方面，按质量按标准要逐年达到相关指 标（如门诊中药饮片处方门诊量比例有特色专病系列协定处 方中医外治率等）。