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1、2022班主任全员远程培训活动工作总结_重点班班主任工作总结 班主任全员远程培训活动工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“重点班班主任工作总结”。 班主任全员远程培训活动工作总结 根据进修学校活动支配，我校主动组织全体班主任参与了此次培训活动。在活动的过程中，我们通过精细的组织、科学的管理、有效地落实，全部学员圆满完成了此次培训活动，并刚好上交作业以及完成各项活动任务。为了总结成果，便于在今后此类培训活动中能取得更加明显的成效，现将本次我校培训活动状况总结如下： 一、培训内容针对性强 本次班主任培训活动是阳光心态每一天班主任的每一天，本专题共分为“案例故事”、“综合
2、评析”、“拓展案例”、“相关资源”、“学员作业”五个模块组成。此次活动得到了学员们的普遍欢迎，且针对性和启发性都很大。 二、培训工作的组织管理到位 1.领导重视，人员到位。此次活动，我校全体班主任主动参加，从组织领导上保证了培训工作的有序进行。 2.打算充分，管理到位。此次培训活动，临江市进修学校依托“吉林省教化社区”平台，明确培训活动内容。同时，将活动通知下发各学校，各学校在学员中选出一名学校管理员，进行本校班主任老师二级培训，从组织管理上保证了培训活动的高效运行。 三、培训工作取得了显著成果 此次培训活动，我校全部参训人员都圆满的完成了活动任务，惊慌而充溢的培训工作对于我校班主任的整体素养
3、的提高具有极大的推动作用。 1班级管理突出以人为本的理念。班主任工作虽然工作量大任务繁多，但只要合理支配还是能圆满完成班主任工作的。班主任工作不能一味的蛮干，须要深化班级，具体了解每个同学的性格和特长，激发调动每个同学的主动性，发挥每个人的优点和特长为班级服务。 2班主任工作方法得以更新。通过沟通学习,德育理念发生了深刻改变;明确班主任工作必需加强理论学习,才能不断提高工作效率;学会真诚地与学生沟通,精确地把握学生的心理状态,使工作更具目标性;让我们在今后的班主任工作中找到了理论支撑,能使我们的工作与时俱进。 3班主任工作要注意学生的身心健康发展，在欢乐中成长、欢乐中学习。过去的班主任工作，为
4、班级制定了许多班纪、班规，学生违反就要受到严厉指责，严峻束缚了孩子成长的心灵，束缚了孩子的想象力和创建性，孩子没有灵性，班级没有朝气和活力。使班主任工作停止不前。改革是必定的，今日的班主任工作，不能在过分强调学生的成果，不能再以成果分数衡量一个班级。现在的班主任不仅要求在关注学生学习发展，更应注意孩子的身心健康的发展。 4.班级学生越来越多出现心理问题，固执、偏激、嫉妒、急躁、高傲、逆返等行为逐步显现出来。为班主任工作带来新的挑战。因此，新时期的班主任要懂得孩子内心真正须要什么，能看懂学生，理解学生。只有走进学生中间，才能随时驾驭学生的心理改变状况。班主任还要是一位优秀的心理老师，随时为学生出
5、现的心理问题解决困惑并供应帮助询问。班级开设心理健康辅导课是不行缺少的，这是老师了 解学生心理，解决学生问题的最好途径和方式。 5.管理班级须要树立班级的“灵魂”。班级有灵魂才会有动力和凝合力。通过这次学习沟通，今后在经营班级管理时候，也要树立自己班级的灵魂，班级的一切发展都围绕这个灵魂进行，把班级打造成团结主动向上的班级，这样的班级才符合新时期社会的发展，才能培育出优秀合格的学生。 终生学习是老师必需适应当今时代的职业要求，通过本次培训活动，我校全体班主任充分运用这次沟通中学习到的学问、理念，争取把班主任工作做得更好，使班主任专业水平越来越高，力争在班级管理工作中取得优异成果。 班主任远程培
6、训工作总结 向着光明那方利津六班班主任远程培训工作总结刘会忠历经两个月的班主任网络远程培训已落下帷幕。本次小学班主任远程全员培训由东营市教化局组织实施，全国中小学老师接着. 班主任远程培训工作总结 农村初中班主任远程培训总结班级管理，班级活动设计与组织，未成年人思想道德建设，学校平安工作，班主任工作基本规范，学生心理健康教化指导，想想，哪一样是我们今日或是明天的班主任工. 班主任远程培训工作总结 组织管理凸现特色远程培训彰显效果教化部 2022 年中小学班主任国家级远程培训工作总结四川省自贡市荣县老师进修学校根据教化部关于进一步加强中小学班主任工作的看法. 班主任远程培训反思总结班主任工作总结
7、 班主任远程培训反思总结一个假期的班主任远程培训学习已经结束了，学有所思，思有所获。在3000多分钟的学习里面，学到了许多教化教学与管理方面的内容，得到了许多启示和启发，也引起. 班主任远程培训总结班主任培训 班主任远程培训总结历经数次远程培训，发觉一个恒久不变的真理：假如当地领导高度重视，辅导老师和班主任工作主动仔细，负责到位，那个地区的培训肯定会做得比较好，反之，就会大打折扣。. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页