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1、21 世纪高等学校经济类核心教程劳动经济学劳动经济学LABOUR ECONOMICS第第3 3章章 劳动力供给劳动力供给第一节第一节第一节第一节 收入与闲暇的替代收入与闲暇的替代收入与闲暇的替代收入与闲暇的替代第二节第二节第二节第二节 劳动供给：家庭生产与生命周期劳动供给：家庭生产与生命周期劳动供给：家庭生产与生命周期劳动供给：家庭生产与生命周期第三节第三节第三节第三节 劳动参与率的变化与影响劳动参与率的变化与影响劳动参与率的变化与影响劳动参与率的变化与影响第四节第四节第四节第四节 中国转轨时期劳动力供给变化中国转轨时期劳动力供给变化中国转轨时期劳动力供给变化中国转轨时期劳动力供给变化第五节第
2、五节 劳动时间劳动时间目录第一节第一节 收入与闲暇的替代收入与闲暇的替代一、劳动力供给含义一、劳动力供给含义（一）劳动力与劳动力参与率（一）劳动力与劳动力参与率 1 1 劳动力的概念劳动力的概念 劳动力，是指在一定年龄之内，劳动力，是指在一定年龄之内，具有劳动能力与就业要求，能够从事具有劳动能力与就业要求，能够从事某种职业劳动的全部人口，包括就业某种职业劳动的全部人口，包括就业者和失业者。没有就业意愿或就业要者和失业者。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力的范畴。求的人口不属于劳动力的范畴。图图图图21 21 21 21 人口与劳动力人口与劳动力人口与劳动力人口与劳动力1616岁以上人口岁
3、以上人口劳动力劳动力非劳动力非劳动力就业者就业者失业者失业者业主业主受雇员受雇员家庭从业者家庭从业者 2 2就业人员，也称从业人员、就业人员，也称从业人员、社会劳动者，是指从事一定社会经社会劳动者，是指从事一定社会经济活动并取得劳动报酬或经营收入济活动并取得劳动报酬或经营收入的人员。的人员。3失业人员，是指在规定的劳失业人员，是指在规定的劳动年龄内、具有劳动能力、在调查动年龄内、具有劳动能力、在调查期内无业并以某种方式寻求工作的期内无业并以某种方式寻求工作的人员。人员。我国的劳动力范畴我国的劳动力范畴：劳动力资源总数、从业人员、职工、城镇失业人员等劳动力范畴相关概念（中国）劳动力范畴相关概念（
4、中国）劳动力资源总数：劳动力资源总数：指在劳动年龄内，具有劳动能指在劳动年龄内，具有劳动能力，在正常情况下，可能或实际参加社会劳动的人力，在正常情况下，可能或实际参加社会劳动的人口数。劳动力资源的范围为：在劳动年龄内（口数。劳动力资源的范围为：在劳动年龄内（1616周岁以上），有劳动能力，实际参加社会劳动和未周岁以上），有劳动能力，实际参加社会劳动和未参加社会劳动的人员。参加社会劳动的人员。不包括在押犯人，在劳动年不包括在押犯人，在劳动年龄内丧失劳动能力的人员，以及龄内丧失劳动能力的人员，以及1616岁以下实际参岁以下实际参加社会劳动的人员。加社会劳动的人员。经济活动人口：经济活动人口：161
5、6岁以上，有劳动能力，参加或岁以上，有劳动能力，参加或要求参加社会经济活动的人口。包括从业人员和失要求参加社会经济活动的人口。包括从业人员和失业人员。业人员。从业人员：从业人员：指从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经指从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。按就业身份分组包括：（营收入的人员。按就业身份分组包括：（1 1）职工；）职工；（2 2）再就业的离退休人员；（）再就业的离退休人员；（3 3）私营业主；（）私营业主；（4 4）个）个体户主；（体户主；（5 5）私营企业和个体从业人员；（）私营企业和个体从业人员；（6 6）乡镇）乡镇企业从业人员；（企业从业人员；（7 7）农村从业人员
6、；（）农村从业人员；（8 8）其他从业）其他从业人员（包括军人）。人员（包括军人）。职工（职工（Formal EmployeesFormal Employees）：）：在国有企业、在国有企业、国有与其他所有制企业合资或合营的企业、事业单位工国有与其他所有制企业合资或合营的企业、事业单位工作并由其支付工资的各种人员。不包括乡镇企业和农村作并由其支付工资的各种人员。不包括乡镇企业和农村集体所有制的劳动者，也不包括城镇个体和私营企业工集体所有制的劳动者，也不包括城镇个体和私营企业工作的员工。作的员工。4 4 劳动力参与率劳动力参与率 劳动力参与率是与劳动力供给劳动力参与率是与劳动力供给相关的一个重要
7、概念，它是衡量、相关的一个重要概念，它是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标，测度人口参与社会劳动程度的指标，其含义是劳动力在一定范围内人口其含义是劳动力在一定范围内人口所占的比率。所占的比率。总人口劳动力参与率总人口劳动力参与率总人口劳动力参与率总人口劳动力参与率劳动力劳动力劳动力劳动力/总人口总人口总人口总人口100%100%100%100%年龄别年龄别年龄别年龄别(性别性别性别性别)劳动力参与率劳动力参与率劳动力参与率劳动力参与率某年龄某年龄某年龄某年龄(性别性别性别性别)劳动力劳动力劳动力劳动力/该年龄该年龄该年龄该年龄(性别性别性别性别)人口人口人口人口100%100%100%100
8、%5 5 影响劳动力参与率的因素影响劳动力参与率的因素 第一，教育事业的发第一，教育事业的发展状况。展状况。第二，社会保障等制第二，社会保障等制度的完善程度。度的完善程度。第三，性别对劳动力第三，性别对劳动力参与率有重要影响。参与率有重要影响。第四，宏观经济状况。第四，宏观经济状况。第五，人口的年龄构第五，人口的年龄构成。成。（二）劳动力供给的三个方面（1 1）个别劳动力供给：劳动者个人一生中分）个别劳动力供给：劳动者个人一生中分阶段向社会供给的劳动总量。阶段向社会供给的劳动总量。（2 2）家庭劳动力供给：从家庭成立到解体）家庭劳动力供给：从家庭成立到解体（丧偶，离婚）家庭成员向社会提供的劳动
9、总（丧偶，离婚）家庭成员向社会提供的劳动总量，这个比较复杂。量，这个比较复杂。（3 3）社会劳动力供给：劳动者个人及其家庭）社会劳动力供给：劳动者个人及其家庭为社会提供的劳动总量。即一个社会的经济活为社会提供的劳动总量。即一个社会的经济活动能利用的劳动力总量。影响因素有：劳动力动能利用的劳动力总量。影响因素有：劳动力人口，愿意工作的人的比例，工资率，时间教人口，愿意工作的人的比例，工资率，时间教育水平，训练水平等。育水平，训练水平等。（三）劳动力供给假设：（1 1）劳动者作为理性的经济人，在决策时，充）劳动者作为理性的经济人，在决策时，充分权衡劳动力供给的利弊，追求效用最大化。分权衡劳动力供给
10、的利弊，追求效用最大化。（2 2）劳动力供给市场结构，劳动者出售劳动力）劳动力供给市场结构，劳动者出售劳动力市场是竞争的，劳动力的价格又市场决定；另一市场是竞争的，劳动力的价格又市场决定；另一方面是非竞争的，要么劳动者操纵价格，要么买方面是非竞争的，要么劳动者操纵价格，要么买方操纵价格。方操纵价格。（3 3）供给市场只有数量区别，质量上无差别。）供给市场只有数量区别，质量上无差别。二二 劳动力供给与劳动力供给曲线劳动力供给与劳动力供给曲线 （一）劳动力供给概念（一）劳动力供给概念（一）劳动力供给概念（一）劳动力供给概念 1 1 含义：含义：含义：含义：所谓劳动力供给，是指在一定的市场所谓劳动力
11、供给，是指在一定的市场所谓劳动力供给，是指在一定的市场所谓劳动力供给，是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体工资率的条件下，劳动力供给的决策主体工资率的条件下，劳动力供给的决策主体工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间。劳动力供给者提供一定量劳动时间所愿间。劳动力供给者提供一定量劳动时间所愿间。劳动力供给者提供一定量劳动时间所愿间。劳动力供给者提供一定量劳动时间所愿意接受的工资率称之为劳动力供给价格。意接受的工资率称之为劳动力供给
12、价格。意接受的工资率称之为劳动力供给价格。意接受的工资率称之为劳动力供给价格。2.2.如何理解：如何理解：（1 1）个体决策，无论是全球性，全国性，地）个体决策，无论是全球性，全国性，地区性，行业，某个单位的可以获得的劳动力供区性，行业，某个单位的可以获得的劳动力供给，都取决于劳动力供给方在一定条件下的供给，都取决于劳动力供给方在一定条件下的供给决策，由劳动力供给主体，家庭单独作出，给决策，由劳动力供给主体，家庭单独作出，有自由决定自己的供给。（对于特殊人的，特有自由决定自己的供给。（对于特殊人的，特殊时期的供给如何看待？）殊时期的供给如何看待？）（2 2）个体意愿：劳动力供给受很多因素的影响
13、：）个体意愿：劳动力供给受很多因素的影响：工资水平，工时，经济状况，人口规模，结构等工资水平，工时，经济状况，人口规模，结构等的影响。的影响。劳动力供给量并不等于劳动力的实际使用量：取劳动力供给量并不等于劳动力的实际使用量：取决于市场竞争和用人单位的选择意愿。决于市场竞争和用人单位的选择意愿。（3 3）时间要素：供给是劳动者在一定条件下愿）时间要素：供给是劳动者在一定条件下愿意提供的劳动能力的总和。（包括劳动力的数量，意提供的劳动能力的总和。（包括劳动力的数量，劳动时间，强度，积极性）劳动时间，强度，积极性）但是通常假设所有劳动力供给都是满足社会规定但是通常假设所有劳动力供给都是满足社会规定的
14、工作时间和工作效率要素的标准供给即把劳动的工作时间和工作效率要素的标准供给即把劳动力供给等同于劳动数量。力供给等同于劳动数量。（二）劳动力供给函数和曲线：1 1 劳动力供给函数：劳动力供给函数：以以S S代表劳动力供给，代表劳动力供给，以以x xi i代表影响因素，则劳动供给函数为代表影响因素，则劳动供给函数为:S Sf(xf(x1 1，x x2 2，x xn n)(i (i1 1，2 2，n)n)如果我们只考虑劳动力供给与如果我们只考虑劳动力供给与市场工资率之间的关系，假设其他市场工资率之间的关系，假设其他条件不变，市场工资率作为影响劳条件不变，市场工资率作为影响劳动力供给的惟一因素，以动力
15、供给的惟一因素，以W W代表市代表市场工资率，则可以把劳动力供给函场工资率，则可以把劳动力供给函数表示为数表示为:S=f(W)S=f(W)2 2 2 2 劳动力供给表劳动力供给表劳动力供给表劳动力供给表工资率工资率工资率工资率W(W(W(W(元时元时元时元时)劳动力供给量劳动力供给量劳动力供给量劳动力供给量S(S(S(S(人人人人时时时时)符号符号符号符号1.51.51.51.52.02.02.02.02.52.52.52.53.03.03.03.03.53.53.53.54.04.04.04.01501501501502002002002002802802802804004004004005
16、00500500500700700700700a a a ab b b bc c c cd d d de e e ef f f f3 3 3 3 劳动力供给曲线劳动力供给曲线劳动力供给曲线劳动力供给曲线W W L LO O2 2 1 1 e e d dc c b b a af f S S 3 3 1001004 4 2002004004003003005005006006007007004 4 供给弹性：供给弹性：劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力供给的工资
17、弹性，简称劳动力供给定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。弹性。弹性。弹性。设设设设E E E Es s s s为劳动力供给弹性，为劳动力供给弹性，为劳动力供给弹性，为劳动力供给弹性，S/SS/SS/SS/S表示供给量变表示供给量变表示供给量变表示供给量变动的百分比，动的百分比，动的百分比，动的百分比，WWWWW W W W表示工资率变动的百分比，表示工资率变动的百分比，表示工资率变动的百分比，表示工资率变动的百分比，则：则：则：则：EsEsEsEsS/SS/SS/SS/SW/WW/WW/WW/W 劳
18、动力供给弹性分为五类劳动力供给弹性分为五类劳动力供给弹性分为五类劳动力供给弹性分为五类:供给无弹性，即供给无弹性，即供给无弹性，即供给无弹性，即EsEsEsEs0 0 0 0。供给有无限弹性，即供给有无限弹性，即供给有无限弹性，即供给有无限弹性，即EsEsEsEs。单位供给弹性，即单位供给弹性，即单位供给弹性，即单位供给弹性，即EsEsEsEs1 1 1 1。供给富有弹性，即供给富有弹性，即供给富有弹性，即供给富有弹性，即EsEsEsEs1 1 1 1。供给缺乏弹性，即供给缺乏弹性，即供给缺乏弹性，即供给缺乏弹性，即EsEsEsEs1 1 1 1。图图图图 劳动力供给曲线劳动力供给曲线劳动力供
19、给曲线劳动力供给曲线O OW WLE EC CA AD DB B无限弹性在在WoWo工资水平线时有无穷的劳动力供给，低于工资水平线时有无穷的劳动力供给，低于此水平，供给为零，高于时供给也得不到更多的此水平，供给为零，高于时供给也得不到更多的劳动力。（在改革开放的初期，中国农村剩余劳劳动力。（在改革开放的初期，中国农村剩余劳动力转移时候曾经出现过此现象）这条无限弹性动力转移时候曾经出现过此现象）这条无限弹性供给曲线有如下几种意义：供给曲线有如下几种意义：（1 1）用横轴计量总人口，那么这条曲线就代表了马尔用横轴计量总人口，那么这条曲线就代表了马尔萨斯在萨斯在1818世纪世纪6060年代认定的那种
20、人口供给状况。即年代认定的那种人口供给状况。即“马马尔萨斯人口陷阱尔萨斯人口陷阱”。即婴儿的出生率取决于生活水平，而。即婴儿的出生率取决于生活水平，而生活水平又取决于工资水平。当工资水平高于生活水平又取决于工资水平。当工资水平高于“维持生存维持生存”的的“最低水平最低水平”时，婴儿出生率就高，人口增加，人口增时，婴儿出生率就高，人口增加，人口增加会使得劳动力供给增加，从而把工资水平压低到维持加会使得劳动力供给增加，从而把工资水平压低到维持生存的最低水平。生存的最低水平。WoWo是维持生存的工资水平。如果工资是维持生存的工资水平。如果工资水平短时期内高于水平短时期内高于WoWo，那么人口的增长会
21、使工资退回到，那么人口的增长会使工资退回到WoWo，如果低于，如果低于WoWo，由于饥饿，疾病会使人口减少，从，由于饥饿，疾病会使人口减少，从而工资又回到而工资又回到WoWo。（2 2）应用，普林斯顿大学应用，普林斯顿大学WW。AA刘易斯教授刘易斯教授为首的许多研究发展问题的专家认为，由于发为首的许多研究发展问题的专家认为，由于发展中国家的传统农业，家务劳动或贸易活动存展中国家的传统农业，家务劳动或贸易活动存在在“就业不充分就业不充分”的劳动力，他们收入微薄，因的劳动力，他们收入微薄，因此城市现代工业部门提供此城市现代工业部门提供WoWo的工资，就可以的工资，就可以获得获得“无限的劳动供给无限
22、的劳动供给”。劳动力供给的正弹性 反映整个行业或某种职业可能的一种状态。工反映整个行业或某种职业可能的一种状态。工资增加时（相对于别处的工资）就会有较多的资增加时（相对于别处的工资）就会有较多的人提供服务，而工资减少时，愿意工资的人就人提供服务，而工资减少时，愿意工资的人就减少了，弹性越大，为吸引一定数量劳动者进减少了，弹性越大，为吸引一定数量劳动者进入或退出一种行业职业所必须的工资变动就越入或退出一种行业职业所必须的工资变动就越小。小。劳动力供给无弹性 这时工资对劳动力供给数量没有影响，即工资这时工资对劳动力供给数量没有影响，即工资无论如何变动，劳动力供给都不增加也不减少。无论如何变动，劳动
23、力供给都不增加也不减少。如在短时期内，人们还来不及调整他们的工作如在短时期内，人们还来不及调整他们的工作计划或某种职业技能时，就可能出现这种情况。计划或某种职业技能时，就可能出现这种情况。这时的劳动力供给主要是由过去而不是现在的这时的劳动力供给主要是由过去而不是现在的经济条件决定。这条曲线还具有别的意义。即经济条件决定。这条曲线还具有别的意义。即该经济社会的劳动力已经充分就业。因此，即该经济社会的劳动力已经充分就业。因此，即使增加工资也不能吸引更多的劳动力。使增加工资也不能吸引更多的劳动力。（20032003年年sassas流行的时候，医务人员护工的工流行的时候，医务人员护工的工资提高再多，也
24、无法增加劳动力的供给）资提高再多，也无法增加劳动力的供给）劳动力供给的逆变弹性 在一定阶段，劳动力供给随工资的提高而增加，但随着在一定阶段，劳动力供给随工资的提高而增加，但随着工资率进一步提高，劳动力供给反而减少。即出现一条工资率进一步提高，劳动力供给反而减少。即出现一条后弯的劳动力供给曲线。原因：在低工资阶段，收入水后弯的劳动力供给曲线。原因：在低工资阶段，收入水平仅仅能满足个体的基本需要，还有更多的需要等待满平仅仅能满足个体的基本需要，还有更多的需要等待满足。因此，工资的提高能刺激劳动力供给的增加。当工足。因此，工资的提高能刺激劳动力供给的增加。当工资高到总收入满足物质需要后还有足够剩余，
25、能为满足资高到总收入满足物质需要后还有足够剩余，能为满足闲暇的要求提供物质基础后，或人们怀有一个固定的目闲暇的要求提供物质基础后，或人们怀有一个固定的目的而工作（例如，想满一辆汽车）并达到目标的时候，的而工作（例如，想满一辆汽车）并达到目标的时候，那么工资增加就会导致劳动量的减少。实际就是西方劳那么工资增加就会导致劳动量的减少。实际就是西方劳动经学理论中的所谓动经学理论中的所谓“收入效用收入效用”与与“替代效用替代效用”。5 5 劳动力供给量的变动与劳动力供给劳动力供给量的变动与劳动力供给的变动的变动 劳动力供给量的变动是指其他条件劳动力供给量的变动是指其他条件不变的情况下，仅由工资率变动所引
26、起不变的情况下，仅由工资率变动所引起的劳动力供给的变动。这种变动表现为的劳动力供给的变动。这种变动表现为在同一条劳动力供给曲线上的移动。在同一条劳动力供给曲线上的移动。图图图图25 25 25 25 劳动力供给量的变动劳动力供给量的变动劳动力供给量的变动劳动力供给量的变动W W s sL LL LL L1 1L L2 2W W2 2 W W0 0 W W1 1 O Ocab 劳动力供给的变动是指工资率不变劳动力供给的变动是指工资率不变的情况下，由其他因素的变动所引起的的情况下，由其他因素的变动所引起的劳动力供给的变动。劳动力供给的变动劳动力供给的变动。劳动力供给的变动表现为整条劳动力供给曲线的
27、移动。表现为整条劳动力供给曲线的移动。图图图图26 26 26 26 劳动力供给的变动劳动力供给的变动劳动力供给的变动劳动力供给的变动L LL L1 1L L2 2W W0 0 W W L LO ObS2acS0S1三三 收入与闲暇的替代模型收入与闲暇的替代模型 个人劳动力供个人劳动力供给分析的基本模给分析的基本模式式收入与闲暇的替代是从个人劳动力供给分析，收入与闲暇的替代是从个人劳动力供给分析，从劳动者个人效用最大化目标分析，即分析效从劳动者个人效用最大化目标分析，即分析效用函数和利润最大化的条件。那首先我们要了用函数和利润最大化的条件。那首先我们要了解效用的含义以及效用的相关理论。解效用的
28、含义以及效用的相关理论。（一）（一）效用与无差异曲线效用与无差异曲线 1 1效用效用 效用是从某种物品的消费中所得到的效用是从某种物品的消费中所得到的满足，这种满足的程度高即为效用大；反满足，这种满足的程度高即为效用大；反之，就是效用小。如果从消费中感受到痛之，就是效用小。如果从消费中感受到痛苦，则是负效用。苦，则是负效用。特点：特点：（1 1）是一种心理感受，大小取决于主观评价。）是一种心理感受，大小取决于主观评价。（2 2）效用尽管取决于使用价值但又不同于使）效用尽管取决于使用价值但又不同于使用价值。用价值。（3 3）效用的评价具有很大的相对性。）效用的评价具有很大的相对性。2 2无差异曲
29、线无差异曲线 主体对于劳动收入与闲暇的组合的评价或选主体对于劳动收入与闲暇的组合的评价或选主体对于劳动收入与闲暇的组合的评价或选主体对于劳动收入与闲暇的组合的评价或选择，如果出现这样一种情况：择，如果出现这样一种情况：择，如果出现这样一种情况：择，如果出现这样一种情况：A A A A种组合与种组合与种组合与种组合与B B B B种组合种组合种组合种组合对他提供的效用相同，他不能区别何种组合的效对他提供的效用相同，他不能区别何种组合的效对他提供的效用相同，他不能区别何种组合的效对他提供的效用相同，他不能区别何种组合的效用高或何种组合的选择顺序在前，此时，用高或何种组合的选择顺序在前，此时，用高或
30、何种组合的选择顺序在前，此时，用高或何种组合的选择顺序在前，此时，A A A A，B B B B两两两两种组合对于主体来说是无差异的。那么，将与种组合对于主体来说是无差异的。那么，将与种组合对于主体来说是无差异的。那么，将与种组合对于主体来说是无差异的。那么，将与A A A A点所示的劳动收入与闲暇的组合具有相同效用的点所示的劳动收入与闲暇的组合具有相同效用的点所示的劳动收入与闲暇的组合具有相同效用的点所示的劳动收入与闲暇的组合具有相同效用的所有组合点连接起来，得到的曲线即为无差异曲所有组合点连接起来，得到的曲线即为无差异曲所有组合点连接起来，得到的曲线即为无差异曲所有组合点连接起来，得到的曲
31、线即为无差异曲线，如图所示。线，如图所示。线，如图所示。线，如图所示。无差异曲线无差异曲线无差异曲线无差异曲线yahahbbaayayaoHhaybY （1 1 1 1）在同一平面上存在无数条无差异曲）在同一平面上存在无数条无差异曲）在同一平面上存在无数条无差异曲）在同一平面上存在无数条无差异曲线，同一条无差异曲线表示效用水平相同，线，同一条无差异曲线表示效用水平相同，线，同一条无差异曲线表示效用水平相同，线，同一条无差异曲线表示效用水平相同，不同的无差异曲线效用水平不同。不同的无差异曲线效用水平不同。不同的无差异曲线效用水平不同。不同的无差异曲线效用水平不同。（2 2 2 2）在同一平面上，
32、任意两条无差异曲）在同一平面上，任意两条无差异曲）在同一平面上，任意两条无差异曲）在同一平面上，任意两条无差异曲线不相交。线不相交。线不相交。线不相交。（3 3 3 3）无差异曲线是一条斜率为负值、凸）无差异曲线是一条斜率为负值、凸）无差异曲线是一条斜率为负值、凸）无差异曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线。向原点的曲线。向原点的曲线。向原点的曲线。（4 4 4 4）主体的偏好不同，无差异曲线的形）主体的偏好不同，无差异曲线的形）主体的偏好不同，无差异曲线的形）主体的偏好不同，无差异曲线的形状不同，即不同的人具有劳动收入替代闲暇状不同，即不同的人具有劳动收入替代闲暇状不同，即不同的人具有劳动收
33、入替代闲暇状不同，即不同的人具有劳动收入替代闲暇的不同比率。的不同比率。的不同比率。的不同比率。无差异曲线具有以下特征：无差异曲线具有以下特征：无差异曲线的斜率，即是与无差异曲无差异曲线的斜率，即是与无差异曲线上任何一点相切的直线的斜率，也是无线上任何一点相切的直线的斜率，也是无差异曲线在该点的边际替代率。它的经济差异曲线在该点的边际替代率。它的经济含义是在主体保持相同效用（效用序列数含义是在主体保持相同效用（效用序列数不变）的条件下，增加（减少）一些闲暇不变）的条件下，增加（减少）一些闲暇时间，需要减少（增加）多少劳动收入的时间，需要减少（增加）多少劳动收入的比，如图所示。比，如图所示。边际
34、替代率边际替代率边际替代率边际替代率yahahbbahhyaoHyybYy 如果设：如果设：H H为闲暇，为闲暇，Y Y为收入，为收入，U U为效用水平，则有：为效用水平，则有：U=f(HU=f(H，Y)Y)上式即为效用函数。无差异曲上式即为效用函数。无差异曲线所示的闲暇线所示的闲暇收入偏好实际上是收入偏好实际上是效用函数的几何表示。效用函数的几何表示。3 3 预算约束线预算约束线 预算约束线表示个人在时间和劳动能力状况预算约束线表示个人在时间和劳动能力状况预算约束线表示个人在时间和劳动能力状况预算约束线表示个人在时间和劳动能力状况约束下，所能消费闲暇和获得收入的最大组合约束下，所能消费闲暇和
35、获得收入的最大组合约束下，所能消费闲暇和获得收入的最大组合约束下，所能消费闲暇和获得收入的最大组合线。在约束线内的任何一点所示的闲暇和收入线。在约束线内的任何一点所示的闲暇和收入线。在约束线内的任何一点所示的闲暇和收入线。在约束线内的任何一点所示的闲暇和收入的组合，均无法实现效用最大化；约束线外的的组合，均无法实现效用最大化；约束线外的的组合，均无法实现效用最大化；约束线外的的组合，均无法实现效用最大化；约束线外的任何一点所示的组合，在既定的可支配时间和任何一点所示的组合，在既定的可支配时间和任何一点所示的组合，在既定的可支配时间和任何一点所示的组合，在既定的可支配时间和劳动能力的条件下是不能
36、达到的。劳动能力的条件下是不能达到的。劳动能力的条件下是不能达到的。劳动能力的条件下是不能达到的。预算约束线预算约束线预算约束线预算约束线O OY Ya aH H闲暇闲暇劳动劳动（二）时间的效用时间的效用时间的效用 如果劳动已经不是一件另人感到满意的事如果劳动已经不是一件另人感到满意的事情，那么人们希望减少劳动量，减少劳动时间情，那么人们希望减少劳动量，减少劳动时间就是天经地义的。余暇时间可以带来效用。在就是天经地义的。余暇时间可以带来效用。在现实中减少劳动要付出收入下降的代价。对人现实中减少劳动要付出收入下降的代价。对人们来说，收入也是一种效用。这样，面临牺牲们来说，收入也是一种效用。这样，
37、面临牺牲收入增加闲暇时间，还是增加劳动时间提高收收入增加闲暇时间，还是增加劳动时间提高收入的选择。入的选择。（三）约束条件变化与最佳时间结构（三）约束条件变化与最佳时间结构的调整（收入与闲暇替代）的调整（收入与闲暇替代）1 1 1 1 纯收入效应纯收入效应纯收入效应纯收入效应 个体获得与本人劳动供给时间量无关的非劳个体获得与本人劳动供给时间量无关的非劳个体获得与本人劳动供给时间量无关的非劳个体获得与本人劳动供给时间量无关的非劳动收入，会使闲暇增多，劳动时间减少。动收入，会使闲暇增多，劳动时间减少。动收入，会使闲暇增多，劳动时间减少。动收入，会使闲暇增多，劳动时间减少。收收入入效效应应：在保持工
38、资不变（W）的条件下，收入变动（Y）所引起的工作时数变动（H）的比例。如果闲暇是正常品，收入效应的符号为负。收入效应=H/Y 0注意：工资率的变动既会产生收入效应又会产生替代效应。工资增加时，工作时数实际上是增加还是减少依赖于替代效应与收入效应的相对强度或大小。收入效应与收入效应与收入效应与收入效应与 替代效应替代效应替代效应替代效应均衡的工作时数的决定均衡的工作时数的决定劳动者关于工作时数的决策是由偏好、工资率和收入相互作用的结果。因为在均衡点X劳动者的效用达到最大化。3 3 3 3 个人劳动供给曲线个人劳动供给曲线个人劳动供给曲线个人劳动供给曲线（1 1 1 1）后弯的劳动力供给曲线）后弯
39、的劳动力供给曲线）后弯的劳动力供给曲线）后弯的劳动力供给曲线（2 2 2 2）特别平缓的曲线（格外偏好收入）特别平缓的曲线（格外偏好收入）特别平缓的曲线（格外偏好收入）特别平缓的曲线（格外偏好收入）（3 3 3 3）特别陡峭的曲线（特别偏好闲暇）特别陡峭的曲线（特别偏好闲暇）特别陡峭的曲线（特别偏好闲暇）特别陡峭的曲线（特别偏好闲暇）W W s sh h3 3H Hh h1 1h h2 2W W3 3 W W2 2 W W1 1 O O（四）影响劳动供给的因素：1 1 偏好偏好2 2 财产财产3 3 工资工资 非劳动收入的增加，会减少劳动供给，所以，非劳动收入的增加，会减少劳动供给，所以，失业
40、保险，低保，失业救济，福利这些东西。如失业保险，低保，失业救济，福利这些东西。如果劳动收入低于失业保险，劳动者会选择退出劳果劳动收入低于失业保险，劳动者会选择退出劳动市场，或者与失业保险相差不大，收入下降，动市场，或者与失业保险相差不大，收入下降，闲暇增加，效用可以不变，也可以不劳动。因此闲暇增加，效用可以不变，也可以不劳动。因此要规定失业救济的领取年限如世界其他国家要规定失业救济的领取年限如世界其他国家2 2年，年，救济也可以和劳动数量挂钩。使劳动者提供更多救济也可以和劳动数量挂钩。使劳动者提供更多的劳动，当然，只能对偏好劳动的人有效。的劳动，当然，只能对偏好劳动的人有效。（五）收入与闲暇替
41、代的意义1 1 对于富裕一族来说，特别偏好劳动收入，挤对于富裕一族来说，特别偏好劳动收入，挤占劳动岗位，是否可用代理制，提供更多劳动占劳动岗位，是否可用代理制，提供更多劳动岗位。岗位。2 2 对于特别贫困一族，劳动技能不高，偏好劳对于特别贫困一族，劳动技能不高，偏好劳动收入，但机会欠缺。效用最大化如何获取？动收入，但机会欠缺。效用最大化如何获取？这二者形成极大反差，恶性循环，政府如何发这二者形成极大反差，恶性循环，政府如何发挥调空作用？挥调空作用？3 3 对于中间一族，有普遍的意义。工作分享制对于中间一族，有普遍的意义。工作分享制的研究。（对退休反聘的思考！）的研究。（对退休反聘的思考！）第二
42、节第二节 劳动供给：家庭生劳动供给：家庭生产与生命周期产与生命周期一 家庭生产与劳动力供给二 生命周期内的工作决策一、家庭生产与劳动力供给（一）引入家庭生产的原因（一）引入家庭生产的原因1 1、开创者、开创者 深入家庭内部成员之间的分工，一个人在生深入家庭内部成员之间的分工，一个人在生命周期中的安排，贝克尔开创的。命周期中的安排，贝克尔开创的。2、分析家庭的原因：、分析家庭的原因：劳动闲暇模型存在不足(1)(1)：略略去去了了家家庭庭背背景景，即即劳劳动动供供给给决决策策常常常常是丈夫和妻子在家庭联合做出的。是丈夫和妻子在家庭联合做出的。(2)(2)：实实际际上上没没有有完完全全分分析析人人们
43、们对对时时间间资资源源使使用上的分配决策。用上的分配决策。（二）家庭生产理论主要内容1 1 1 1、家庭生产的实质：、家庭生产的实质：、家庭生产的实质：、家庭生产的实质：要使整个家庭的效用最大化，要使整个家庭的效用最大化，唯一的区别是物品和时间通过家庭生产商品而间接唯一的区别是物品和时间通过家庭生产商品而间接提供效用。提供效用。时时间间分分配配的的家家庭庭生生产产理理论论建建立立在在加加里里贝贝克克尔尔的的新新家家庭庭经经济济学学的的基基础础之之上上。经经济济学学的的传传统统看看法法是是生生产产活活动动只只是是在在企企业业进进行行，而而消消费费活活动动在在家家庭庭进进行行。新新家家庭庭经经济济
44、学学认认为为，家家庭庭起起着着双双重重作用，它既是生产者又是消费者。作用，它既是生产者又是消费者。2 2、家庭生产函数家庭生产函数 家庭生产量家庭生产量 x=f x=f（g g，n n）g g的增加表明在家的增加表明在家做饭时更多依赖加工食品的方法，做饭时更多依赖加工食品的方法，n n的增加表的增加表明向相反方向变化的方法。可以消费的家庭生明向相反方向变化的方法。可以消费的家庭生产量产量x x越大，余闲时间越长，效用水平越高。越大，余闲时间越长，效用水平越高。最佳市场劳动时间，家务时间，余暇时间，消最佳市场劳动时间，家务时间，余暇时间，消费结构。家庭好象一个生产企业，它投入的是费结构。家庭好象
45、一个生产企业，它投入的是时间，产出的是家庭效用。时间，产出的是家庭效用。3 3、家庭经济、家庭经济（此处指以家庭内部消费为目的的家庭生产活动）（此处指以家庭内部消费为目的的家庭生产活动）有很多的选择：有很多的选择：完全自给自足式完全自给自足式 完全利用外部服务式完全利用外部服务式越接近外部服务式，所需要的家务劳动越少，越接近外部服务式，所需要的家务劳动越少，但货币支出越多。雇佣保姆等家政服务人员承但货币支出越多。雇佣保姆等家政服务人员承担家务劳动，可看作购入市场的服务换取自己担家务劳动，可看作购入市场的服务换取自己家务劳动时间的减少。家务劳动时间的减少。越接近完全自给自足式，所需要的家务劳动越
46、越接近完全自给自足式，所需要的家务劳动越多，而支出的货币越少多，而支出的货币越少。4 4、家庭等产量曲线和预算约束线：、家庭等产量曲线和预算约束线：在生产同样在生产同样在生产同样在生产同样家庭商品产量的家庭商品产量的家庭商品产量的家庭商品产量的家庭生产时间和家庭生产时间和家庭生产时间和家庭生产时间和购买物品的不同购买物品的不同购买物品的不同购买物品的不同要素组合的轨迹。要素组合的轨迹。要素组合的轨迹。要素组合的轨迹。时 间 劳动时间余暇时间 家务劳动时间家务劳动时间-增加本身与效用提高无关？增加本身与效用提高无关？余暇时间余暇时间-增加与效用提高有关增加与效用提高有关（三）家庭生产决策 家庭象
47、一个生产企业，家庭象一个生产企业，投入时间，产出家庭效用投入时间，产出家庭效用1、单亲家庭生产决策、单亲家庭生产决策 （1 1）决策）决策 追求效用最大化的目标未变，劳动力供给模追求效用最大化的目标未变，劳动力供给模追求效用最大化的目标未变，劳动力供给模追求效用最大化的目标未变，劳动力供给模型中的闲暇时间被家庭生产时间和或外购服务型中的闲暇时间被家庭生产时间和或外购服务型中的闲暇时间被家庭生产时间和或外购服务型中的闲暇时间被家庭生产时间和或外购服务取代。劳动力市场工作时间和家庭生产时间在取代。劳动力市场工作时间和家庭生产时间在取代。劳动力市场工作时间和家庭生产时间在取代。劳动力市场工作时间和家
48、庭生产时间在必须满足其偏好的方式来分配，形成最佳组合。必须满足其偏好的方式来分配，形成最佳组合。必须满足其偏好的方式来分配，形成最佳组合。必须满足其偏好的方式来分配，形成最佳组合。（2 2）特点）特点 这种情形下的劳动力决策模型与个人劳动这种情形下的劳动力决策模型与个人劳动力供给决策模型基本类似。力供给决策模型基本类似。单亲家庭的无差异曲单亲家庭的无差异曲线和预算约束线也是线和预算约束线也是和个体劳动力供给中和个体劳动力供给中的无差异曲线与预算的无差异曲线与预算约束线类似。约束线类似。a a预算约束线的斜率预算约束线的斜率预算约束线的斜率预算约束线的斜率代表了单亲父母在市代表了单亲父母在市代表
49、了单亲父母在市代表了单亲父母在市场上面临的工资率。场上面临的工资率。场上面临的工资率。场上面临的工资率。预算约束线则代表了预算约束线则代表了预算约束线则代表了预算约束线则代表了在工资率一定情况下，在工资率一定情况下，在工资率一定情况下，在工资率一定情况下，这位单亲父母可能获这位单亲父母可能获这位单亲父母可能获这位单亲父母可能获得的商品或服务价值得的商品或服务价值得的商品或服务价值得的商品或服务价值（市场工作时间）与（市场工作时间）与（市场工作时间）与（市场工作时间）与家庭生产时间之间的家庭生产时间之间的家庭生产时间之间的家庭生产时间之间的所有组合。所有组合。所有组合。所有组合。b单亲家庭无差异
50、曲线的特点 其一，一条无差异曲线上的所有点所代表的是各种不同其一，一条无差异曲线上的所有点所代表的是各种不同其一，一条无差异曲线上的所有点所代表的是各种不同其一，一条无差异曲线上的所有点所代表的是各种不同的孩子抚养方式，即商品或服务与家庭生产时间之间的的孩子抚养方式，即商品或服务与家庭生产时间之间的的孩子抚养方式，即商品或服务与家庭生产时间之间的的孩子抚养方式，即商品或服务与家庭生产时间之间的某种组合，并且在同一条无差异曲线上的所有点所代表某种组合，并且在同一条无差异曲线上的所有点所代表某种组合，并且在同一条无差异曲线上的所有点所代表某种组合，并且在同一条无差异曲线上的所有点所代表的孩子抚养方