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2、“十不准”做得不够。 （二）执行中心八项规定不够彻底。比如，在公务接待上，往往碍于面子超标准接待。以上现象，折射出企业班子对党的作风建设相识不深刻，认为可能紧一阵松一阵，有等一等、跟着走、观风向、避风头的心态，政治立场站得不实不牢。 （三）执行民主集中制不够严格。比如，在一些重大问题的决策和实施过程中，对民主集中制的把握上有偏差，既存在征求其他班子成员看法少，也存在各个层面征求看法少的问题。班子成员对分管之外的工作了解不多，在会议上随声附和，做“和事老”，不愿发表自己的独立见解，酝酿探讨不充分，没有形成班子合力。以上问题，反映出企业班子在贯彻执行民主集中制时缺乏自觉性、主动性，发扬党内民主缺乏
3、详细落实的硬措施。 （四）落实党风廉政建设“一岗双责”不到位。比如，认为党风廉政建设是纪检监察机关的业务范围，造成实际工作中落实责任制不到位，工作抓得不实、不详细，力度不大，质量不高，存在重教化、轻监督管理现象。以上问题，反映出企业忽视了警钟长鸣的重要性，放松了对党风廉政建设的严格要求。 二、“四风”存在的主要问题 （一）形式主义方面。一是在支配工作方面，支配得多，落实得少。对待工作中出现的问题只是泛泛而谈，逐条。参与的活动少，系统学习少。学习沟通，指责与自我指责流于形式，深化地、正规肃穆地指责与自我指责进行的少。尤其是同事之间，为了顾及对方的面子和心理感受，对于存在的一些问题都是避而不谈。
4、（二）官僚主义方面。一是深化一线不够，工作凭阅历，不留意听取他人看法。对基层最详细工作深化了解少了，对群众思想动态、生活工作状况了解不够。二是工作中有自以为是的表现。工作方法偏向发号施令，工作作风和工作纪律懒散的状况或多或少都存在。要求别人做到的，自己不能身体力行。比如每天的签到，由于有些同志的迟到早退并未收到任何的指责，导致大家产生了一种无所谓的心态，从而迟到早退的现象屡禁不止。 （三）享乐主义方面。一是开拓精神不足。安于守成心情懈怠，缺乏锐意进取的开拓精神和主动谋划工作的自觉性，只求过得去不求过得硬，在自我加压、工作精益求精方面做得很不够。时间精力多用在处理日常事务和冲突问题上，没有比照富
5、民强村的要求去开展工作，缺乏超前思索和开拓创新意识。对高效规模农业发展缺乏正确的引导和技术培训，全民创业主动性不高。二是敬业精神不强。工作中主动谋划不够，创建性地推动、落实不力，“等靠要”思想带有肯定的普遍性。遇到冲突困难简单打“退堂鼓”，忽视了主观能动性的发挥，没有想方设法想对策解决问题。三是“老好人”思想严峻。工作中不情愿得罪人，常“打和牌”，做“老好人”。该当面指责指出不指出，指责不刚好不到位，“你好我好大家好”，搞无原则的团结，放任纵容了工作中的低标准。 （四）奢侈之风方面。一是艰苦朴实的意识有所淡化。经济发展了，生活条件相对富裕了，但艰苦创业勤俭办一切事业的优良传统渐渐渐忘了，缺乏过
6、“苦日子”、“紧日子”的思想。在办公用品、耗材的运用和办公场所用水用电方面缺乏节约意识，奢侈现象肯定程度上存在，没有做到能省则省、应省尽省。比如，有成夜不关电脑、忘关灯的现象，人离开办公室不关电脑、忘关灯，卫生间水龙头损坏漏水不刚好修理等。二是存在超标准接待和到群众家吃喝的现象。八项规定出台前，为今后工作便利或表达热忱诚意，有时也认为不让领导吃好、喝好就是礼节不好，存在超标准、超规格接待现象。 三、存在缘由和整改措施 企业班子存在问题的根源，说究竟是放松了对志向信念的坚守，没有坚固树立一心一意为人民服务的宗旨意识，党性观念有所淡化，执行纪律不到位。 （一）志向信念淡薄。渐忘了革命先烈为革命成功
7、、为共产主义事业不怕流血牺牲的坚决志向信念，对社会主义前途命运信念不足、忧患不足，对中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信不够坚决，放松了对主观世界的改造，对精神财宝的追求。没有真正用志向信念“武装头脑、指导实践、推动工作”，对马克思主义和中国特色社会主义理论体系知之不多、知之不深，没有始终做到内化于心、外化于形，没有始终做到“咬定青山不放松”。 （二）宗旨意识不强。对党的根基在人民、血脉在人民、力气在人民的理解不透彻，“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题解决得不好，没有真的摆正谁是主子谁是仆人的关系，没有将群众观念、群众立场落实到发展的方方面面、工作的每个环节。对群众的感情淡化了，将心比心
8、、换位思索不够，主动刚好解决群众的最急、最盼、最想做得不够。向群众学习、拜群众为师的意识淡化了，想问题、作决策、办事情没有从村情动身，没有充分考虑群众的切身感受，没有建立在最广泛、最深厚的民主基础上，统筹处理眼前与长远做得不够好，正是因为渐忘了群众路途是生命线的意识，导致我们想问题、作决策简单脱离基层实际和群众需求，影响了党的群众基础和社会基础。 （三）党性修养不严。班子成员对党性问题的相识不深刻，根据“三严三实”要求加强党性熬炼缺乏坚韧性，没有常常把“三观”这个总开关查一查、紧一紧。严以修身律己示范性不够，没有时刻牢记“正人先正己”、“打铁还需自身硬”。党内生活的原则性、战斗性不强，平常没有
9、充分运用指责与自我指责这个强大思想武器，班子成员之间开展思想斗争、坦诚谈心交心不够，虚心接受党内外监督的自觉性不高。 （四）执行纪律不到位。党的政治纪律、组织纪律和财经纪律是高压线。班子在执行中心和省市各项纪律规定方面是坚决的，但在少数地方仍存在监管不到位的问题，对一些党员干部身上看似小节的作风问题重视不够，提示不够，没有真正用党员标准、好干部标准来规范，没有严格根据“三严三实”要求来约束。 通过教化实践活动查摆出的“四风”问题、联系服务群众方面问题，我们将根据上级有关要求，比照“三严三实”，坚持边学边改，做到立行立改。 （一）要进一步加强理论学习。制定学习安排，要求党员、干部特殊是班子成员主
10、动参与理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 （二）要进一步改进工作作风。在将来的工作中，村班子会以此次教化活动为契机，坚固树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚固树立一心一意为人民服务的思想，倾听群众看法，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作；擅长从政治、全局的高度相识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中
11、去，努力提高工作实力和服务水平。 （三）要进一步加强党员队伍建设。一是要对党员队伍加强理念学习，提高政治修养，特殊是要在产业发展和基础设施建设中，发挥党员的先锋模范作用，为他们供应实现价值的平台；二是加强入党主动份子的培育。要通过壮大集体经济，提高党组织对优秀青年的吸引力，并在产业发展中不断培育后备力气；三是变更党员发展的观念，要变更等优秀青年找上门的发展观念，主动挖掘培育优秀青年人才，为党员队伍输入健康簇新的血液。 总之，在党的群众路途教化实践活动中，班子成员要围绕“学习教化、听取看法，查摆问题、开展指责，落实整改、建章立制”三个环节深化推动，特殊是在反对“四风”问题上我们将在改进措施与努力
12、方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，希望在领导和同志们的帮助支持下，能使我们进一步提高思想相识。 某支部班子简要比照检查材料 xxx支部班子简要比照检查材料依据矿党委统一支配，XXX党支部现将本支部比照检查材料汇报如下： 一、查摆问题状况通过比照检查，党支部班子能够仔细履行全面从严治党主体责任，细心. 个人简要比照检查材料 个人简要比照检查材料XX村党支部书记 XXX （2022年6月，第 稿）党的群众路途教化实践活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，关键是要找准问题、找出缘由、解决问题，. 支部简要比照检查 六说到 简要比照检查自开展党的教化实践活动开展以来，我
13、党支部严格根据上级的统一部署，围绕“四风”总要求，党支部组织全体党员仔细学习、领悟习总书记在指导省委常委班子专题民主生活. 班子比照检查报告 党的群众路途教化实践活动比照检查报告中共营口市教化局党委 （2022年7月11日）开展教化实践活动以来，根据 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，教化局党委班子聚焦“四. 简要比照检查材料（精选5篇） 第1篇：个人简要比照检查材料个人简要比照检查材料XX村党支部书记 XXX （2022年6月，第 稿）党的群众路途教化实践活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，关键是要找准. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页