《岗位说明书-强电班长.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位说明书-强电班长.pdf（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、1 一基本信息与职位相关的基本信息）公司名称唐山万达广场商业管理有限公司部门工程部职位名称强电班长职位编岳Ja.直接下直接上级强电主管j高强咆技工职位名称职位名称二职位概述（i主日IH守的.t费部l贞概述，不.t.n过100子服从上级安排的各项工作，在强电主管的领导下，对所辖设备及员工进行管理。三主要职责（拔重安位j进行忡11)序管理职责号1 负责安排属下技工的日常工作，并二落实本辖区业务的维修、保养实施i:I划：2 负责指导属下技工遵守岗位责任，严格执行维修操作规程，保证设备的正常运行：3 负责检查和监督所辖技工饭要求及时填写设备维修记录袭，规范日常维修管理负责监督、跟进相关外包工程的进展情
2、况，对共方进行检查与l监督，参与合格供方的4 评估工作，负责具体落实部门制订的节能哗艇，并负责及时收集常用物料、维修零伶、工具等材5 料的品质情况：负责安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项目，带领班组中R据商6 销业主或代理人提出的维修要求，被照维修规程完成相应的维修工作：负责定期开展对所辖技工的业务培训和考核工作，定期组织所络员工进行技术和安全7 生产等业务知识交流：8 负责带领班组处理突发应急事件，完成上级领导交办的其他工作泞，服务职资号按规定统一着装上肉。上岗前在休息室（更衣窒）换好工服，下岗后换下工服，不得1 1笠非工作时间穿工n匠.穿着应整洁、干净，钮栩栩好，不卷衣袖
3、。革主袜应整齐、干净，不得第.I脚穿鞋：2 工作时而辛苦笑容，亲切平日：骂、主均应稳莲、不卑不亢3 热情、礼貌、耐心回答业主、顾客所提问题四主要沟通关系（该职位上娶的内部及外部沟ii豆部门及人以。9脚内1131 内部沟通关系ff 翻1门；nrH立工作关系辛、盐,1 工J里翻v经理间接上级，听从其指示，完成其分配的突发工作。2 工程部强电主管直接上级，昕从其工作安排，完成分配的工作。外部沟通关系ff 单位人士工作关系号1 维呆I湖监督维保商维保工作，评定其维保质量。2 商户为商户提供各项维修服务，确保服务品质。五任职资格（步iJtfi主职位鼠也要的任职占4本吉要求(,J）男性佳（）女性伎（）均性
4、别年龄45岁 以下可学历(.J）中专（）大专（）本科（）硕士及以上专业工程、机电相关专业岗立fiE及职称 训算机语言能力熟练技能工作经历：年以上相关工作经验知识及技（J巨要求：有较强的专业技术个人责任心强，有良好的团队配合精神六价值观及行为准则闵也要求的fft倪观Jk岗位特殊要求的iiJ-11刑1111)认同万达企业文化有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度l故事细数认真，为人稳重诚实。七、其他需要说明的内容9脚内1131 注：1、所有字体主要求为宋体、五号：2、部门和岗位名称院符合唐山万达广场组织架构的要求：3、各部门在岗位说明书编写时必须包括各个工种，不得有遗漏：4、主要职责分管理职责和服务职责两部分，要求文字描述简练、准确、条块j宵晰，内容要考虑品质、环挠和职业健康安全要求等内容：5、管理职责主要针对公司及部门内部人、财、物等的管理及相关规章制度的执行：6、服务职责主要分对外和内部两部分罗列：a）服务职责对外部分包括在fl客户直接或间接提供服务的过程中，夕.确保服务品质符合要求所对应的工作内容与职责。b）服务职责对内部分主要是在公司内部为保证公司经营利管理目标的实现，与各部门之间的配合与支持的工作内容与职责。7、各部门必须予4月30日前完成本部门岗位说明书的编写并上交行政人事部9脚内113