《6分题库-1-.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《6分题库-1-.pdf（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、1.聘用合同期限，是指聘用合同中约定的事业单位与工作人员权利义务关系的持续时间。(填空)2.事业单位工作人员处分的基本方针为事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。(填空)3.法律责任是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。(填空)4.在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则？(简答)在事业单位人事管理中要从以下几个方原则：一是通过政策支持、精神激励和和充分发挥作用；二是按照社会主义市建设规律的要求，充分发挥市场对人才才工作的宏观管理和综合协调；三是在人才、尊重创造”的浓厚氛围，最大限5.关于审查竞聘人员资格条件的
2、说法不符合规定的是（）。(单选)A 报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行B 对符合条件的人员，要在本单位进行公示C 对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人D 对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程6.关于聘用合同的生效不正确的说法是（）。(单选)A 只需要工作人员签字B 事业单位与工作人员都应当在聘用合同文本上签字或者盖章C 工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托D 判断聘用合同是否生效的外在形式就是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章7.事业单位考核中的（）是指遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现。(
3、单选)A 德B 能C 勤D 绩8.（）指事业单位在平时考核的基础上对其工作人员一年来各方面的实际表现进行集中统一的考察和评价活动。(单选)A 平时考核B 年度考核C 聘期考核D 绩效考核9.关于调任人选的说法，正确的是（）。(多选)A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 拥护中华人民共和国宪法D 具有正常履行职责的身体条件10.新中国成立以来，我国机关、事业单位工资制度先后在（）进行了大的改革。(多选)A1956 年B1985 年C1993 年D2006 年11.事业单位工作人员工资水平的确定依据包括（）。(多选)A 与国民经济发展相协调B 与社会进步相适应C 实行工资调查制度D 与国外的工资水平相适应12.事业单位人事管理要在统一规范的基础上，坚持分类分级管理。(判断)正确错误13.专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件，由主管部门和事业单位，按照岗位设置管理的政策规定，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。(判断)正确错误14.公开招聘制度兼具统一性与多样性特征，这是由事业单位的性质所决定的。(判断)正确错误15.签订至退休的聘用合同的特征在于其终止日期是该工作人员的法定退休日期。(判断)正确错误