电力电缆沟施工方.pdf

《电力电缆沟施工方.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电力电缆沟施工方.pdf（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、参考网页:http:/ 电力电缆沟施工流程1 沟槽开挖本工程现场土质情况较好,采取人工配合机械严格按施工设计边坡进行，边坡为1:0.3，沟槽两侧留 0。3m 的操作面宽.若遇到周边环境较差不适合机械开挖的段面，采用人工进行开挖。在开挖过程中将开挖出的余土就近堆放，但堆放点距沟槽边不少于5 米。沟底应按千分之三设置纵坡，每50 米设置设置 500深 0.5 米的集水井，沟槽开挖过程中及结构施工中，均应进行临时施工排水，用水泵将将集水抽排至施工范围外的排水系统，保持管道施工在无水条件下进行。电缆沟施工后沟槽不得长期停置，应及时回填以保证沟槽回填的质量.在施工管道时，开挖到设计标高，请设计人员、监理

2、、业主现场验槽后，确保电缆沟基础达到设计要求。2 砼底板 c20 砼底板用木方作侧模，用钢道钉进行固定。底板砼配合比严格按照公司中心试验室的理论配合比，再根据现场材料含水量情况调整施工配合比执行,并严格控制过磅配料及水灰比，操作人员不得随意增减用水量。砂石料进场前,必须对其作一次检验,不符合材质要求的砂石料，在冲洗前一律不得使用，按规范要求数量制作试模，试模要与结构砼同条件养护，底板砼的浇捣按设计沉降缝为一施工段，由一端平行向另一端推进摊铺。砼在拌合场内拌制，机动车送至现场，采用平板振动器拖平密实，人工收浆抹平收光平整，浇筑砼时，随时进行跟踪测量,并做好记录，严格按高程收浆到位,用平参考网页:

3、http:/ 整尺检测,人工收浆不少于三遍，并将侧墙体与底板结合处的砼底板面凿毛并清洗干净，以利于墙体与底板结合牢固。底板采用麻袋湿水养护 14 天.3 墙体施工、盖板压顶安装当底板砼强度达到2.5mpa（即三天后）时,方可砌墙，砌墙前由测量人员放出墙体框线。砌墙粘土砖使用前用清水浸湿,底板与墙体相接处凿毛并清洗干净,墙体用 m10水泥砂浆砌 75粘土砖挤浆砌筑.砌体砂浆必须饱满，以防渗水漏水，砌缝砂浆要刮平，上下错缝平顺。在砌筑墙体的过程中,应及时将电缆支架沿沟长每 800mm 埋设，并两边错开布置.当砌筑到过路电缆沟的墙体时，应及时在墙体内安装隔板.每隔 50 米预埋一根 100pvc管，

4、与雨水管相连。压顶采用在专业生产厂集中购买，再运至施工现场进行安装，安装时，在墙体表面座浆，人工将压顶安装在墙体上，注意要挤揉砂浆,保证压顶与墙体粘结密实。压顶安装完成后,内侧墙体按设计要求进行原浆勾缝，勾缝宽度要均匀一致,并挂麻袋进行养护。预制盖板采用在专业生产厂集中购买，再运至施工现场进行安装,安装前，由测量员用墨线放出每块板位置，再按相应位置将盖板人工抬至压顶上。盖板分为普通沟盖板和承重沟盖板，安装盖板时，参考网页:http:/ 在小路的过道、企事业单位门前的过道处安装承重沟盖板，其余的均安装普通沟盖板。4 沟槽回填电缆沟施工结束后，应及时回填,回填前先清除槽底积水及杂物,沟槽两侧同步人

5、工回填高差不超过0。3 米，采用电动夯进行压实，回填土密实度按规范要求压实。回填时，按基坑的排水方向，由高至低分层进行,分层厚度小于 0。3 米。沟槽内不得回填淤泥质土或含有机物的大块状物。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快!员 工 年 终 工 作 总 结【范 文 一】201x年 就 快 结 束，回 首 201x年 的 工 作，有 硕 果 累 累 的 喜 悦,有 与 同 事 协 同 攻 关 的 艰 辛，也 有 遇 到 困 难 和 挫 折 时 惆 怅，时 光 过 得 飞 快,不 知 不 觉 中，充 满 希 望 的 201x年 就 伴 随 着 新 年伊 始

6、 即 将 临 近。可 以 说，201x年 是 公 司 推 进 行 业 改 革、拓 展 市 场、持 续 发 展 的 关 键 年。现就 本 年 度 重 要 工 作 情 况 总 结 如 下：一、虚 心 学 习，努 力 工 作（一）在 201x年 里，我 自 觉 加 强 学 习,虚 心 求 教 释 惑，不 断 理 清 工 作 思 路,总 结 工 作 方法，一 方 面，干 中 学、学 中 干，不 断 掌 握 方 法 积 累 经 验。我 注 重 以 工 作 任 务 为 牵 引，依 托 工作 岗 位 学 习 提 高，通 过 观 察、摸 索、查 阅 资 料 和 实 践 锻 炼,较 快 地 完 成 任 务.另

7、一 方 面，问 书本、问 同 事，不 断 丰 富 知 识 掌 握 技 巧.在 各 级 领 导 和 同 事 的 帮 助 指 导 下，不 断 进 步，逐 渐 摸清 了 工 作 中 的 基 本 情 况，找 到 了 切 入 点，把 握 住 了 工 作 重 点 和 难 点。(二)201x年 工 程 维 修 主 要 有：在 卫 生 间 后 墙 贴 瓷 砖，天 花 修 补，二 栋 宿 舍 走 廊 护 栏 及宿 舍 阳 台 护 栏 的 维 修，还 有 各 类 大 小 维 修 已 达 几 千 件 之 多！（三）爱 岗 敬 业、扎 实 工 作、不 怕 困 难、勇 挑 重 担，热 情 服 务,在 本 职 岗 位 上

8、 发 挥 出 应有 的 作 用二、心 系 本 职 工 作,认 真 履 行 职 责，突 出 工 作 重 点，落 实 管 理 目 标 责 任 制.参考网页:http:/（一)201x年 上 半 年，公 司 已 制 定 了 完 善 的 规 程 及 考 勤 制 度。201x年 下 半 年，行 政 部组 织 召 开 了 年 的 工 作 安 排 布 置 会 议 年 底 实 行 工 作 目 标 完 成 情 况 考 评，将 考 评 结 果 列 入 各 部 门管 理 人 员 的 年 终 绩 效.在 工 作 目 标 落 实 过 程 中 宿 舍 管 理 完 善 工 作 制 度，有 力 地 促 进 了 管 理 水平

9、的 整 体 提 升.(二）对 清 洁 工 每 周 不 定 期 检 查 评 分，对 好 的 奖 励，差 的 处 罚。(三）做 好 固 定 资 产 管 理 工 作 要 求 负 责 宿 舍 固 定 资 产 管 理，对 固 定 资 产 的 监 督、管 理、维 修 和 使 用 维 护。(四）加 强 组 织 领 导,切 实 落 实 消 防 工 作 责 任 制，为 全 面 贯 彻 落 实“预 防 为 主、防 消 结 合”的 方 针,公 司 消 防 安 全 工 作 在 上 级 领 导 下,建 立 了 消 防 安 全 检 查 制 度,从 而 推 动 消 防 安 全 各 项工 作 有 效 的 开 展。三、主 要

10、经 验 和 收 获在 安 防 工 作 这 两 年 来,完 成 了 一 些 工 作，取 得 了 一 定 成 绩，总 结 起 来 有 以 下 几 个 方 面 的经 验 和 收 获:（一)只 有 摆 正 自 己 的 位 置，下 功 夫 熟 悉 基 本 业 务,才 能 更 好 适 应 工 作 岗 位。（二）只 有 主 动 融 入 集 体,处 理 好 各 方 面 的 关 系,才 能 在 新 的 环 境 中 保 持 好 的 工 作 状 态。(三）只 有 坚 持 原 则 落 实 制 度,认 真 统 计 盘 点，才 能 履 行 好 用 品 的 申 购 与 领 用。(四）只 有 树 立 服 务 意 识，加 强

11、沟 通 协 调，才 能 把 分 内 的 工 作 做 好。（五)要 加 强 与 员 工 的 交 流，要 与 员 工 做 好 沟 通,解 决 员 工 工 作 上 的 情 绪 问 题,要 与 员 工 进行 思 想 交 流。四、加 强 检 查，及 时 整 改,在 工 作 中 正 确 认 识 自 己。（一)开 展 常 规 检 查.把 安 全 教 育 工 作 作 为 重 点 检 查 内 容 之 一。冬 季 公 司 对 电 线 和 宿 舍 区进 行 防 火 安 全 检 查。(二）经 过 这 样 紧 张 有 序 的 一 年，我 感 觉 自 己 工 作 技 能 上 了 一 个 新 台 阶,做 每 一 项 工 作

12、 都有 了 明 确 的 计 划 和 步 骤,行 动 有 了 方 向,工 作 有 了 目 标,心 中 真 正 有 了 底！基 本 做 到 了 忙 而 不乱，紧 而 不 散，条 理 清 楚,事 事 分 明，从 根 本 上 摆 脱 了 刚 参 加 工 作 时 只 顾 埋 头 苦 干,不 知 总 结经 验 的 现 象。就 这 样,我 从 无 限 繁 忙 中 走 进 这 一 年，又 从 无 限 轻 松 中 走 出 这 一 年，还 有，在工 作 的 同 时，我 还 明 白 了 为 人 处 事 的 道 理,也 明 白 了，一 个 良 好 的 心 态、一 份 对 工 作 的 热 诚及 其 相 形 之 下 的

13、责 任 心 是 如 何 重 要参考网页:http:/(三)总 结 下 来：在 这 一 年 的 工 作 中 接 触 到 了 许 多 新 事 物、产 生 了 许 多 新 问 题，也 学 习 到了 许 多 新 知 识、新 经 验，使 自 己 在 思 想 认 识 和 工 作 能 力 上 有 了 新 的 提 高 和 进 一 步 的 完 善。在日 常 的 工 作 中,我 时 刻 要 求 自 己 从 实 际 出 发,坚 持 高 标 准、严 要 求，力 求 做 到 业 务 素 质 和 道 德素 质 双 提 高。五、要 定 期 召 开 工 作 会 议，兼 听 下 面 员 工 的 意 见，敢 于 荐 举 贤 才，

14、总 结 工 作 成 绩 与 问 题，及 时 采 取 对 策!六、存 在 的 不 足总 的 来 看，还 存 在 不 足 的 地 方，还 存 在 一 些 亟 待 我 们 解 决 的 问 题,主 要 表 现 在 以 下 几 个方 面：1、对 新 的 东 西 学 习 不 够，工 作 上 往 往 凭 经 验 办 事，凭 以 往 的 工 作 套 路 处 理 问 题，表 现出 工 作 上 的 大 胆 创 新 不 够。2、本 部 有 个 别 员 工，骄 傲 情 绪 较 高，工 作 上 我 行 我 素，自 已 为 是，公 司 的 制 度 公 开 不遵 守,在 同 事 之 间 挑 拨 是 非,嘲 讽,冷 语,这

15、些 情 况 不 利 于 同 事 之 间 的 团 结，要 从 思 想 上 加 以 教育 或 处 罚，为 企 业 创 造 良 好 的 工 作 环 境 和 形 象。3、宿 舍 偷 盗 事 件 的 发 生，虽 然 我 们 做 了 不 少 工 作，门 窗 加 固,与 其 公 司 及 员 工 宣 传 提 高自 我 防 范 意 识，但 这 还 不 能 解 决 根 本 问 题,后 来 引 起 上 级 领 导 的 重 视，现 在 工 业 园 已 安 装 了高 清 视 频 监 控 系 统，这 样 就 能 更 好 的 预 防 被 盗 事 件 的 发 生。七、下 步 的 打 算针 对 201x年 工 作 中 存 在

16、的 不 足,为 了 做 好 新 一 年 的 工 作，突 出 做 好 以 下 几 个 方 面：（一)积 极 搞 好 与 员 工 的 协 调,进 一 步 理 顺 关 系；（二)加 强 管 理 知 识 的 学 习 提 高，创 新 工 作 方 法，提 高 工 作 效 益；(三)加 强 基 础 工 作 建 设，强 化 管 理 的 创 新 实 践，促 进 管 理 水 平 的 提 升。在 今 后 的 工 作 中 要 不 断 创 新，及 时 与 员 工 进 行 沟 通，向 广 大 员 工 宣 传 公 司 管 理 的 相 关 规定，提 高 员 工 们 的 安 全 意 识，同 时 在 安 全 管 理 方 面 要

17、严 格 要 求 自 己，为 广 大 公 司 员 工 做 好 模范 带 头 作 用。在 明 年 的 工 作 中，我 会 继 续 努 力，多 向 领 导 汇 报 自 己 在 工 作 中 的 思 想 和 感 受，及 时 纠 正 和 弥 补 自 身 的 不 足 和 缺 陷。我 们 的 工 作 要 团 结 才 有 力 量，要 合 作 才 会 成 功，才 能 把我 们 的 工 作 推 向 前 进！我 相 信：在 上 级 的 正 确 领 导 下，cssm大 安 防 的 明 天 更 美 好！员 工 年 终 工 作 总 结【范 文 二】一 个 人 静 静 的 站 在 窗 边,看 着 路 上 一 辆 辆 行 驶

18、的 车 辆,不 由 的 想 起 了 以 前。转 瞬 间 来 到 红牛 已 经 一 年 多 了,有 过 开 心 与 欢 乐，悲 伤 与 泪 水，还 有 坎 坷。参考网页:http:/ XX,崭 新 的 一 年，而 现 在 已 经 过 去 了 半 年，在 这 半 年 里 我 又 学 到 了 很 多 的 知 识.在 这 半 年的 工 作 中 我 学 到 了 许 多 平 时 学 不 到 的 岗 位 知 识，尤 其 这 几 次 停 机 时 跟 着 设 备 维 修 人 员 一 起 检修 设 备 时 又 让 我 对 设 备 的 工 作 原 理 有 了 更 深 了 解，从 而 使 我 提 高 了 岗 位 操

19、作 技 能，更 重 要 的是，在 处 理 故 障 的 同 时,我 能 够 熟 练 的 将 学 到 的 新 知 识 与 操 作 技 能 相 结 合，减 少 了 处 理 故 障的 时 间，提 高 了 处 理 故 障 的 能 力。同 时 也 还 存 在 着 许 多 的 不 足 与 缺 点.学 到 了 什 么:1 现 在 对 所 在 岗 位 的 设 备 工 作 原 理 有 了 更 进 一 步 的 了 解，从 而 提 高 了 处 理故 障 的 能 力 与 技 巧，减 少 了 处 理 故 障 的 时 间。2 对 整 条 生 产 线 也 有 了 的 了 解，在 其 他 岗 位 出现 故 障 时 自 己 也

20、能 过 去 帮 上 忙。3 现 在 和 相 邻 岗 位 的 伙 伴 配 合 的 更 加 默 契 了，在 彼 此 的 岗 位出 现 故 障 时 只 要 对 方 一 个 手 势 就 会 明 白 自 己 该 做 些 什 么。4 在 开 班 后 会 时 通 过 主 管 描 述 生 产线 场 的 情 况 和 岗 位 点 评 时 悟 出 了 什 么 情 况 重 要.什 么 情 况 紧 急，在 同 时 出 现 多 个 突 发 事 件 时怎 样 能 有 条 不 紊 的 处 理 好 每 件 事.5 在 观 看“XX年 度 感 动 中 国 人 物 颁 奖 典 之 后 我 感 受 到我 们 每 个 人 都 很 平

21、凡，但 在 平 凡 的 人 生 中,也 可 以 做 出 不 平 凡 的 事 情，我 们 每 个 人 都 可 以 通过 自 己 的 努 力 实 践，也 可 以 从 他 们 的 身 上 吸 取 力 量，不 断 前 进。存 在 的 不 足 与 缺 点:1 在 岗 位 出 现 较 大 的 故 障 时 有 些 手 足 无 措 心 里 还 有 些 急 躁,如 果 长 时间 没 处 理 好 的 话 心 里 还 来 气。2 缺 乏 较 好 的 工 作 方 法,同 样 的 一 件 事 看 别 人 做 起 来 时 觉 得 挺轻 松,当 轮 到 自 己 做 的 时 候 不 但 没 做 太 好 而 且 还 累 的 满

22、 头 大 汗。3 口 语 表 达 能 力 较 差，在 岗位 之 间 的 沟 通 或 者 是 和 伙 伴 们 聊 天 的 时 候 自 己 心 里 想 的 意 思 总 是 不 能 用 理 想 的 语 句 表 达 出来。下 半 年 的 目 标:在 今 后 的 日 子 里，争 取 把 自 己 不 足 的 地 方 弥 补 回 来，多 加 学 习 以 提 高 自己 的 综 合 能 力，上 班 时 调 整 好 自 己 的 心 态，多 加 认 真，争 取 以 零 失 误 来 回 报 公 司 对 我 的 培 养。最 后，中 心 的 祝 愿 公 司 的 明 天 会 更 加 的 灿 烂 辉 煌.员 工 年 终 工

23、作 总 结【范 文 三】时 光 荏 苒，XX 年 年 很 快 就 要 过 去 了，回 首 过 去 的 一 年,内 心 不 禁 感 慨 万 千 时 间 如 梭,转 眼 间 又 将 跨 过 一 个 年 度 之 坎，回 首 望，虽 没 有 轰 轰 烈 烈 的 战 果，但 也 算 经 历 了 一 段 不 平 凡的 考 验 和 磨 砺.非 常 感 谢 公 司 给 我 这 个 成 长 的 平 台，令 我 在 工 作 中 不 断 的 学 习，不 断 的 进 步，慢 慢 的 提 升 自 身 的 素 质 与 才 能，回 首 过 往，公 司 陪 伴 我 走 过 人 生 很 重 要 的 一 个 阶 段，使 我 懂得

24、 了 很 多，领 导 对 我 的 支 持 与 关 爱，令 我 明 白 到 人 间 的 温 情，在 此 我 向 公 司 的 领 导 以 及 全 体同 事 表 示 最 衷 心 的 感 谢，有 你 们 的 协 助 才 能 使 我 在 工 作 中 更 加 的 得 心 应 手,也 因 为 有 你 们 的帮 助,才 能 令 到 公 司 的 发 展 更 上 一 个 台 阶，在 工 作 上，围 绕 公 司 的 中 心 工 作，对 照 相 关 标 准，严 以 律 己，较 好 的 完 成 各 项 工 作 任 务。在 作 风 上,能 遵 章 守 纪、团 结 同 事、务 真 求 实、乐 观 上 进，始 终 保 持 严

25、 谨 认 真 的 工 作 态度 和 一 丝 不 苟 的 工 作 作 风,勤 勤 恳 恳，任 劳 任 怨。在 生 活 中 发 扬 艰 苦 朴 素、勤 俭 耐 劳、乐 于助 人 的 优 良 传 统,始 终 做 到 老 老 实 实 做 人，勤 勤 恳 恳 做 事，勤 劳 简 朴 的 生 活，严 格 要 求 自 己，在 任 何 时 候 都 要 起 到 模 范 带 头 作 用。参考网页:http:/ 今 后 努 力 的 方 向：随 着 公 司 各 项 制 度 的 实 行，可 以 预 料 我 们 的 工 作 将 更 加 繁 重,要 求 也更 高，需 掌 握 的 知 识 也 更 高 更 广。为 此,我 将

26、更 加 勤 奋 的 工 作，刻 苦 的 学 习,努 力 提 高 文 化 素质 和 各 种 工 作 技 能，为 公 司 做 出 应 有 的 贡 献。即 将 过 去 的 这 一 年，在 公 司 领 导 及 各 部 门 经 理的 正 确 领 导 与 协 助 下，我 们 的 工 作 着 重 于 公 司 的 经 营 方 针、宗 旨 和 效 益 目 标 上,紧 紧 围 绕 重点 展 开 工 作，在 紧 张 的 工 作 之 余，加 强 团 队 建 设，打 造 一 个 业 务 全 面，工 作 热 情 高 涨 的 团 队。作 为 一个 管 理 者，对 下 属 充 分 做 到“察 人 之 长、用 人 之 长、聚

27、人 之 长、展 人 之 长，充 分 发 挥 他 们 的主 观 能 动 性 及 工 作 积 极 性。提 高 团 队 的 整 体 素 质，树 立 起 开 拓 创 新、务 实 高 效 的 部 门 新 形 象。我 充 分 认 识 到 自 己 既 是 一 个 管 理 者,更 是 一 个 执 行 者。要 想 带 好 一 个 团 队，除 了 熟 悉 业 务 外，还 需 要 负 责 具 体 的 工 作 及 业 务，首 先 要 以 身 作 则,这 样 才 能 保 证 在 人 员 偏 紧 的 情 况 下，大 家都 能 够 主 动 承 担 工 作。对 此 我 向 领 导 做 如 下 工 作 报 告：一、严 于 律

28、已，自 觉 加 强 党 性 锻 炼，党 性 修 养 和 政 治 思 想 觉 悟 进 一 步 提 高一 年 来，我 始 终 坚 持 运 用 马 克 思 列 宁 主 义 的 立 场、观 点 和 方 法 论,运 用 辩 证 唯 物 主 义 与历 史 唯 物 主 义 去 分 析 和 观 察 事 物,明 辨 是 非，坚 持 真 理,坚 持 正 确 的 世 界 观、人 生 观、价 值 观，用 正 确 的 世 界 观、人 生 观、价 值 观 指 导 自 己 的 学 习、工 作 和 生 活 实 践,在 思 想 上 积 极 构 筑 抵御 资 产 阶 级 民 主 和 自 由 化、拜 金 主 义、自 由 主 义 等

29、 一 切 腐 朽 思 想 侵 蚀 的 坚 固 防 线。热 爱 祖 国，热 爱 中 国 共 产 党，热 爱 社 会 主 义,拥 护 领 导 的 管 理 思 想，坚 信 社 会 主 义 最 终 必 然 战 胜 资 本 主义,对 社 会 主 义 充 满 必 胜 的 信 心。认 真 贯 彻 执 行 党 的 路 线、方 针、政 策，为 加 快 社 会 主 义 建设 事 业 认 真 做 好 本 职 工 作。工 作 积 极 主 动，勤 奋 努 力，不 畏 艰 难，尽 职 尽 责，在 平 凡 的 工 作岗 位 上 作 出 力 所 能 及 的 贡 献。二、强 化 理 论 和 业 务 学 习，不 断 提 高 自

30、身 综 合 素 质我 重 视 加 强 理 论 和 业 务 知 识 学 习,在 工 作 中，坚 持 一 边 工 作 一 边 学 习，不 断 提 高 自 身 综合 素 质 水 平。(1)是 认 真 学 习“三 个 代 表”重 要 思 想,深 刻 领 会“三 个 代 表 重 要 思 想 的 科 学 内 涵，增 强 自 己实 践“三 个 代 表”重 要 思 想 的 自 觉 性 和 坚 定 性；认 真 学 习 党 的 十 六 大 报 告 及 十 六 届 三 中、四 中全 会 精 神，自 觉 坚 持 以 党 的 十 六 大 为 指 导,为 进 一 步 加 快 完 善 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制

31、，全 面建 设 小 康 社 会 作 出 自 己 的 努 力.（2)是 认 真 学 习 工 作 业 务 知 识,重 点 学 习 公 文 写 作 及 公 文 处 理 和 计 算 机 知 识.在 学 习 方 法上 做 到 在 重 点 中 找 重 点,抓 住 重 点，并 结 合 自 己 在 公 文 写 作 及 公 文 处 理、计 算 机 知 识 方 面 存在 哪 些 不 足 之 处，有 针 对 性 地 进 行 学 习,不 断 提 高 自 己 的 办 公 室 业 务 工 作 能 力。（3)是 认 真 学 习 法 律 知 识,结 合 自 己 工 作 实 际 特 点，利 用 闲 余 时 间，选 择 性 地

32、开 展 学 习，学 习 了 中 华 人 民 共 和 国 森 林 法 、森 林 防 火 条 例 、中 华 人 民 共 和 国 土 地 管 理 法 、参考网页:http:/ 广 西 壮 族 自 治 区 土 地 山 林 水 利 权 属 纠 纷 调 解 处 理 条 例、通 过 学 习，进 一 步 增 强 法 制 意 识和 法 制 观 念。三、努 力 工 作,按 时 完 成 工 作 任 务一 年 来,我 始 终 坚 持 严 格 要 求 自 己,勤 奋 努 力，时 刻 牢 记 公 司 制 度，全 心 全 意 为 公 司 创 造利 益 的 宗 旨，努 力 实 践 公 悸 非 逦 计 划 性、前 瞻 性、领

33、导 性 强；开 拓 进 取,经 常 提 出 合 理 化 建议 并 获 采 纳，完 成 较 重 的 本 职 工 作 任 务 和 领 导 交 办 的 其 它 工 作；讲 究 工 作 方 法,效 率 较 高;能按 时 或 提 前 完 成 领 导 交 办 的 工 作，工 作 成 绩 比 较 突 出，效 果 良 好。四、在 廉 的 方 面：（1)严 格 执 行 和 维 护 党 的“四 大 纪 律 八 项 要 求，纪 律、经 济 工 作 纪 律，工 作 纪 律。自 觉做 到 与 公 司 保 持 高 度 一 致，不 阳 奉 阴 违、自 行 其 是；遵 守 民 主 集 中 制，不 独 断 专 行、软 弱 放任

34、;依 法 行 使 权 力，不 滥 用 职 权、玩 忽 职 守；廉 洁 奉 公，不 接 受 任 何 影 响 公 正 执 行 公 务 的 利益；不 允 许 他 人 利 用 本 人 的 影 响 谋 取 私 利；公 道 正 派 用 人，不 任 人 唯 亲、营 私 舞 弊；艰 苦奋 斗，不 奢 侈 浪 费、贪 图 享 受;务 实 为 公 司,员 工，不 弄 虚 作 假、与 公 司 争 利。(2)在 干 部 选 拔 任 用 工 作 中，认 真 执 行 行 员 管 理 暂 行 办 法 的 有 关 规 定，坚 持 公 开、平 等、竞 争、择 优 的 原 则，推 动 协 盛 用 人 机 制 的 改 革,并 逐

35、步 走 向 法 治 化 的 轨 道.（3)严 格 执 行 各 项 规 章 制 度，坚 决 纠 正 行 业 不 正 之 风。本 人 以 身 作 则，严 格 要 求，坚 持以 制 度 用 人，以 制 度 管 人,并 引 导、教 育 员 工 自 觉 执 行 协 盛 各 项 规 章 制 度,树 立 爱 公 司 如 家、爱 岗 敬 业 的 良 好 风 尚.（4）密 切 联 系 客 户,努 力 实 现、维 护、发 展 公 司 和 客 户 的 根 本 利 益。本 人 牢 固 树 立 正 确的 权 力 观、地 位 观、利 益 观，树 立 为 人 民 服 务 的 思 想,把 客 户 满 意 不 满 意、拥 护

36、不 拥 护、赞成 不 赞 成 作 为 工 作 的 出 发 点 和 落 脚 点,努 力 为 公 司 办 实 事、办 好 事.为 客 户 创 造 利 润 就 是 为 公司 创 造 价 值。(5）按 规 定 执 行 个 人 重 大 事 项 报 告 制 度。总 的 来 说，一 年 来,本 人 分 管、协 管 的 部 门 较 多，工 作 范 围 广、任 务 重、责 任 大，由 于本 人 正 确 理 解 上 级 的 工 作 部 署，坚 定 执 行 公 司 和 领 导 的 经 营 方 针 政 策，严 格 执 行 公 司 的 规 章制 度，较 好 地 履 行 了 作 为 行 政 职 务 和 作 为 专 业 技

37、 术 职 务 的 职 责，发 挥 了 领 导 管 理 和 组 织 协 调能 力,充 分 调 动 广 大 员 工 的 工 作 积 极 性，较 好 地 完 成 了 分 管 和 协 管 股 室 全 年 的 工 作 任 务。新 的 一 年 里 我 为 自 己 制 定 了 新 的 目 标，那 就 是 要 加 紧 学 习，更 好 的 充 实 自 己，以 饱 满 的精 神 状 态 来 迎 接 新 时 期 的 挑 战.明 年 会 有 更 多 的 机 会 和 竞 争 在 等 着 我，我 心 里 在 暗 暗 的 为 自己 鼓 劲.要 在 竞 争 中 站 稳 脚 步。踏 踏 实 实,目 光 不 能 只 限 于 自 身 周 围 的 小 圈 子,要 着 眼 于 大 局，着 眼 于 今 后 的 发 展。我 也 会 向 其 它 同 事 学 习，取 长 补 短，相 互 交 流 好 的 工 作 经 验，共 同 进 步。征 取 更 好 的 工 作 成 绩。