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1、宿舍管理委员会组织机构及职责为了推动公司宿舍精神文明的建设，给员工创造一个整洁、优美、舒适的生活环境，培养讲文明、守纪律的良好习惯，增强员工团结、互相合作的集体主义精神，形成“自我服务、自我管理、自我监督 的员工组织，根据公司实际和工作需要，宿舍管理委员会机构设置及职责如下：一机构设置宿舍管理委员会下设主任一名、副主任一名和纪律督查组长一名，卫生检查组长一名，舍长若干（由各部门、各宿舍推荐)。二成员及部门工作职责宿舍管理委员会：通过对宿舍内员工宿舍纪律、卫生、安全进行检查，加强日常管理，通过“星级宿舍”、“先进个人等评选活动鼓励先进，鞭策后进,通过收集、反映员工意见，提高员工的宿舍管理水平。主
2、任、副主任：主任纪律督查组长副主任卫生检查组长舍长舍长舍长1、主持宿舍管理委员会日常工作,协调宿管会内部关系。2、负责宿管委的全面工作；2、讨论与制定工作计划和工作重点；3、听取各部门工作汇报,总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决；4、指导各部门的工作开展；5、负责做好宿舍文明建设的相关工作;6、对宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理；纪律督查组组长：1、负责宿舍冲突和矛盾的调解，对宿舍突发事件的报告及处置；2、检查宿舍定制管理的执行情况,并形成良好的宿舍气氛；3、负责员工宿舍安全隐患的排查、处置;4、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。卫生检查组组长：1、负责每月“星级宿舍”和
3、年度“星级宿舍 的评比活动；2、以定期和不定期两种方式检查督促宿舍的内务卫生、公共区的卫生和宿舍的纪律；3、做好宿舍家具和各项设备的管理和报修与检查工作；4、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。各舍长：1、做好日常宿舍卫生工作，协助本宿舍成员的每日卫生工作，并对其负责.2、履行宿管会的工作职责，执行宿管委的决议,积极做好本职工作,维护宿管委的声誉；2、及时反映宿舍员工的意见和建议;3、积极做好“上情下达、下情上传 的沟通和协调工作;4、坚持宣传、服务为主，管理为辅的工作方式。宿舍评分标准：检查项目检查内容分值门口脏乱、有垃圾，门面乱贴乱画。5 地面是否有打扫，洁净程度。5 墙面墙面乱贴乱画，是否有蜘蛛网。5 卫生间便池脏，洗漱用品、卫生工具等摆放是否整齐。10 水离开宿舍，是否关水.10 电离开宿舍,是否关闭电器，是否乱接电源.10 日常用品桌椅、衣物、鞋子等日常用品是否摆放整齐.10 床铺不叠被子、杂乱、脏。10 门窗门框、窗台、污渍、灰尘。5 电器严禁使用大功率电器。20 整体宿舍有异味、烟味、整体杂乱。公物有损。10 评分标准:根据整洁程度，非常10 分、良好 7 分、一般 5 分、较差3 分、差 0 分.考核标准:90 100 优秀、8090 良好、7080 一般、70 以下为不及格。人事行政部2016年 3 月 10 日