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1、铁路安全个人反思总结铁路安全反思心得体会1安全的基础稳定需要在日常的班组安全管理上抓实抓细。通过深入地展开自 我反思，发现自己在日常班组管理中，存在有松垮现象，安全检查流于形式，不 能长久不懈地坚持和开展，安全基础管理存在疲沓现象，安全教育和宣传不能够 长久地开展和深入，未能使每位职工在安全意识上充分地重视和警觉。安全事故 通报未能让每位职工都能够从中深刻吸取教训，扎实工作作风，立足本岗，从而 夯实安全基础。个人在安全基础管理中存在懒惰思想，和副工长对于关键点、关 键人、关键车的卡控和监督抽查力度以及衔接不够强、不够紧密，使作业人员产 生侥幸思想，造成作业过程简化，降低检修作业质量，产生安全隐
2、患。班前安全 生产预想和安全事项的强调未能及时和班中安全监督全面挂钩。对于始发列车的 制动机试验的卡控力度还不够，出现有违反作业纪律的问题。作业纪律的盯控不 能够做到细化、量化指标，是致使作业中“两违”情况存在的主要原因。班组安 全基础管理以及考核制度的执行存在表面，好人思想严重，总是考虑到天气较为 寒冷，车流较大，人员较少，未能把“安全第一”的思想始终放在安全基础管理 的首要位路上，班组安全管理考核制度未能完全落实，仅重于口头批评，不能完 全落实考核制度。职场文明管理中，存在“走过场”现象，不能长久抓住不放,不断创新、改进工作方法。加强行车、货运之间的联劳协作，加强现场作业控制， 加强标准化
3、作业的监控工作，充分发挥“月度安全考核”机制，奖罚分明，严格 考核。20XX年的车间的安全生产工作任务艰巨，确保实现安全、稳定、经营和建设 目标的责任重大、考验严峻。我们要全面推行安全风险管理，提升安全工作水平， 为开创运输安全工作新局面做出积极的贡献。铁路安全反思心得体会6全风险管理的首要任务是安全第一，预防为主，综合治理，强调树立责任意 识，问题意识和风险意识。“安全第一” 一直是铁路的重中之重，安全风险管理 则更强调对于危险的超前预想，努力将危险因素提前考虑清楚，做更多的安全防 护措施，使得在日常维护工作中做到零危险，零事故，只有我们将安全防范意识 做到实处，才能保证职工的人身安全，进而
4、促进铁路的安全生产，为国民经济作 出更大的贡献。作为一名铁路员工我深刻理解安全的重要性，“安全第一”这句话也时刻铭 记在广大铁路职工的心中，从铁路部门的管理到铁路职工的一言一行，都是将安 全放在了首位，这次铁路部门开展“安全风险管理大家谈”活动，这是一个创举, 一个传统与现代科技的紧密结合，一个行业不断进步的见证。一个企业的良性发展依托于严格管理和强有力的执行力。为确保安全风险得到有效管控，笔者认为最重要的就是要突出“严”字。严字当头，严格要求，严格管理，严格执行。实践表明，安全管理，一严百实，一松百空。安全法规，严 则有之，不严则无。心太软容易造成安全责任意识的松懈，使安全制度形同虚设。 现
5、在许多管理者老好人主义思想严重，对一些安全上的原则性问题存在大事化小、 小事化了、不了了之的心态。在执行过程中，存在执行力不到位，打折扣，应付 了事。没有进行深层次、前瞻性思考，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，在 执行过程中未考虑到人员的综合素质问题和执行过程中的力度问题。我们知道， 每一次事故的发生，都是由小到大，由量变到质变，因此，我们必须从抓好每一 个细节做起，做到“小题大做”，从预防异常和未遂抓起，常抓不懈，以求真的 精神，务实的作风，扎实的工作态度，把规章制度一丝不苟地落到实处，不放松 安全管理的每一个环节，做到见微知著、防微杜渐。通过在日常工作中有效实施风险管控，不断完善工作流程
6、、提升管理水平， 持续推动安全管理规范化建设，实现生产管理精细化，确保安全生产长治久安。（全文完）坚持安全日常文明生产。对于安全生产中存在的问题和隐患，制定的整改措施还 不够及时，针对性不够强，落实包保责任不到位，以至于违章违纪现象反复发生。通过一系列的深刻反思，我会及时认清安全形势，切实强化班组安全的基础 管理，在今后的安全生产管理工作中，坚持安全管理常抓不懈，主要针对以下几 个方面开展：1、认真贯彻落实各项安全文件及事故通报的精神，使每位职工都能够深刻 吸取事故教训，在日常的班组管理建设与工作中体现出来，扎实有效地开展安全 日常检查活动，不搞“形式主义”。要求自己以及全体职工要牢固树立“安
7、全第 一”的思想和“顾大局、识大局”的意识，做到班前传达的通报，在班中进行不 定项抽查，要让每位职工都了解并深刻吸取教训，针对问题有目的有计划的在工 作中落实。强化安全思想的重视，使职工在安全生产中意识到本岗安全的重要性 和危机感。2、在现场作业标准化的执行方面。抓住“关键点、关键车、关键人、关键设备”的安全卡控，严格列车作业质 量的监督卡控以及抽查制度，及时发现现场工作中的违章违纪行为，杜绝不良安 全隐患的存在。在卡控上做到与副工长衔接紧密，卡控制度上做到细致量化，每 班与副工长对现场的作业质量抽查不少于6歹U,做好关键的卡控和监督，对于固 定和移动脱轨器的上下轨监控做到“固定”抽查、“移动
8、”必查，坚决做好安全 防范措施的落实制度。3、有针对性地加强对于始发列车的制动机试验卡控。杜绝试风不到位和靠近临线试风的现象，强化作业纪律，严格考核制度。发 现“两违”情况，当即落实考核，并在交班后碰头会上深入开展分析，及时制定 整改措施，杜绝在今后作业中出现类似事情。在安全宣传上工作细致到位，要求 班组职工深刻吸取他人教训，针对问题举一反三，做到安全问题不过夜。作业中 发扬不怕苦、不怕累的精神，严格执行各项作业标准和安全规章制度，特别是对 于特殊天气下的安全卡控更要深入到位。严格列尾电子监控试风的使用和交接, 做到有问题及时上报、及时解决，杜绝无监控试风记录的现象存在，有力保证列 车作业试风
9、质量的完成率和使用率。4、对于日常文明生产的管理，做到细致、深入。仔细认真梳理近期班组在安全生产中存在的问题和人为隐患，细致排查，整 理后组织班组职工召开分析会，督促责任人做出表态并要求在一定的 时段内落 实整改措施。摒弃“好人主义”的思想，严格执行班组各项安全管理考核制度。 对于班组基础安全的文明生产管理，要求专人负责，落实到考核制度上，出了问 题直接考核相关人员，努力营造良好的安全管理氛围。对于安全形成全员齐抓共 管的形势，对于安全管理的抓手和力度做到长久不放，全力夯实日常班组安全基 础的平台。铁路安全反思心得体会2今天我有幸能来到XX站运转车间参加新入路大学生职业素质主题教育活动。 在短
10、短一上午的时间里，我们共参观了荣誉室、运作车间东区，还现场观看了调 车流放作业。在场领导的细致讲解，现场作业的视觉冲击以及数不胜数的奖章荣 誉，给了我极大的内心震撼，尤其是XXX模范班组，让我有了很多感想：一是吃苦耐劳的奉献精神。还没进入寒冬，我和同学们都已经全副武装，可 是调车组的职工只能穿着单薄的工作服在寒风中进行一系列的作业。一钩接着一 钩，一个车组接着一个车组，不管是炎炎烈日的夏季还是寒风凛凛的冬季，调车 组的职工都必须坚守岗位，正是有无数这样默默奉献的职工，才有了我国铁路的 快速发展。他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。二是遵章守纪的安全意识。众所周知，调车是一个危险的工种，事故常
11、有发 生。而调车X组已经实现安全生产XXXXXX多天，这真是一个值得骄傲的数字。 我想在这数字的背后，一定是调车X组的职工们所具有的精湛的业务技能，听从 指挥的执行力和遵章守纪的安全意识。可见调车组的职工们已经让安全成为了一 种习惯。三是亲如手足的工作氛围。调车作业的完成需要班组里的职工各司其职又要 密切配合，考验的是一个团队的协作能力。无论是在荣誉室里的照片中还是在现 场作业，我都能感受到调车组成员之间亲如手足的和谐氛围，这应该是他们取得 骄人业绩的内在原因。全局上下正在大力推进铁路企业文化建设和安全管理风险管理机制，调车组 作为其中的一个载体，让我明白了铁路企业文化的内涵，让我懂得了推行安
12、全管 理风险管理体制的必要性，更让我们看到了京铁儿女敬业爱岗、团结奉献、奋发 图强、拼搏创新的光荣传统。在今后的工作中，我一定要以调车X组为榜样，继 承他们吃苦耐劳的奉献精神，培养自己遵章守纪的安全意识，在自己的工作岗位 上埋头骨干，矢志不渝，书写无愧于时代和青春的新篇章！铁路安全反思心得体会3通过学习新时期铁路精神，使我充分认识到“安全优质、兴路强国”的新时 期铁路精神是我们共同的理想信念和价值追求，是引领我们披荆斩棘、勇往直前 的力量源泉。它体现了我们铁路的悠久历史和厚重文化，体现了我们铁路的时代 特色和行业特征。安全是铁路人的首要职责，优质是铁路人的职业追求；兴路是铁路人的奋斗 目标，强
13、国是铁路人的崇高理想。“安全优质”体现了铁路人的基本工作要求和 行业行为准则，“兴路强国”是铁路人对实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信 念，是对美好前景的.不懈追求。培育和践行新时期铁路精神，是深化社会主义 核心价值观教育的行业要求，激励广大铁路人以满腔热情和昂扬斗志投入到铁路 改革发展的实践活动之中。作为铁路职工，我们应力争以标准的作业和优质的组织，将新时期铁路精神落实到作业中、岗位上，为安全优质完成各项任务不断注入正能量，用“安全优质、兴路强国”的铁路精神凝心聚力、鼓舞士气，激发工作干劲，激发责任感、 使命感、自豪感和归属感。紧贴工作实际，确保现场安全，把学习新时期铁路精 神的理论学习成果
14、迅速转化为确保现实安全。深入学习新时期铁路精神，我们应从自身做起，转变作风，带头落实安全风 险防控措施，在确保安全生产及运输组织的主战场上秉承“失之毫厘，差之千里” 的高标准工作理念，发扬“拼搏奉献、创先争优”的精神，争做新时期铁路精神 的执行者。总之，通过学习新时期铁路精神，使我受益匪浅，进步良多，为我今后工作 注入诸多正能量。铁路安全反思心得体会4一直想做一名铁路职工，这一次的岗前培训给了我足够的信心，现在就将这 次的培训心得体会说说。1 .持铁路职工培训合格证书上岗是铁路生产岗位从事专业技能工作的所 有从业人员（铁路特有工种和通用工种）上岗资格的凭证之一，是记录从业人员 参加各项岗位培训
15、，获取相应上岗资历格的依据，上级领导检查培训上岗情况时， 须出示此证心得体会2 .证书的填写应本着“谁培训，谁负责”的原则，培训考核成绩经认定并加 盖印章后方为有效。因此，职工参加各类学习要自觉带铁路职工培训合格证书 参加培训，培训结束由培训单位填记成绩。3 .国家指定的特种作业人员电工、熔接工、轨吊司机、司索工、叉车司机、 汽车司机等按国家相关行业颁发的培训资格证书为准，不在此证登记范围。4 .铁路职工培训合格证书由工区（班组）统一管理，职工送培时要交证 件由职工随身携带，回来后要收回集中管理。工班长要掌握职工培训合格情况安 排工作，关键工种未经培训合格上岗属违章作业。5 .铁路职工培训合格
16、证书要妥善保管，如证件遗失要及时补办，否则按 无证上岗处理。6 路安全反思心得体会5在20XX年年底召开的全国铁路工作会议上，铁道部党组作出了全面推行安 全风险管理的工作部署。我认为全面推行安全风险管理，对于做好新形势下的铁 路安全工作，深入推进铁路科学发展、安全发展有着极其重大的意义，也使我更 清醒地认识到作为一名基层干部的责任感和使命感，结合自身工作实际，我本人 有以下心得体会：1、长期以来，铁路高度重视安全基础工作，始终高喊坚持“安全第一”不 动摇，但安全基础薄弱的状况始终没有得到根本解决。以我所在的货运车间为例, 突出表现在：安全管理和现场作业控制较为薄弱；规章制度不够严谨、规范，临
17、时性措施办法多，职工队伍老龄化严重，职工队伍素质能力还有欠缺等等。随着 新技术装备大量投入使用，安全基础薄弱所带来的安全风险将更加突出。切实解 决安全管理存在的突出问题，已是极为紧迫的工作。因此我认为想要破除铁路安全基础薄弱的“顽疾”，就必须增强安全风险防范意识。部党组在铁路发展的关 键时期，适时的引入安全风险管理方法，是非常必要的，通过对风险因素的有效 控制，进一步促进干部职工安全意识的提高，进一步促进各项措施的落实，最大 限度地减少或消除安全风险。2、部党组针对铁路安全面临的严峻现实，深刻总结了铁路安全工作规律， 提出了牢固树立“三点共识”，把握好“三个重中之重”等一系列安全管理新理 念，
18、有力地促进了安全持续稳定。全面推行安全风险管理，是强化铁路运输安全 工作的必经之路。安全风险管理是一个系统性的工程，以传统的“安全第一、预 防为主、综合治理”为思路，构建安全风险控制体系，就是要加强对安全风险的 全面分析、科学的制定措施，最终实现消除安全风险的目标。我认为安全风险管 理能使铁路系统的安全管理达到一个更高的层次，更能提升全路安全管理的水平。 因此，做为一名铁路人，我们应该主动适应新体制、新格局、新变化，增进融入 意识、大局意识和服务意识，要在提高自己的同时，还要带领车间的全体同志共 同搞安全风险管理工作，通过班组学习会和安全讨论会把“安全风险管理”的理 念与安全生产的辩证关系渗透
19、到每一名职工的日常工作中去，确保车间的安全生 产。7 、加强自控型班组建设，确保车间安全风险控制。要不断规范、完善班组 管理各项制度，做到班组各项管理制度健全、分工明确、责任具体，形成作业标 准、纪律严明、考核严格、设备完好、积极文明的班组，达到安全生产管理的良好氛围。同时强化现场作业安全互控、卡控机制，实现安全持续稳定。各班组、 各岗位作业人员严格落实本岗位作业标准的，加强对相关岗位作业安全风险点的 互相卡控，及时消除各种安全风险，做到“你的问题我来纠、你的作业我来控、 你的漏洞我来补”的良好工作氛围。练就过硬的业务素质和实做能力，不断提高 应急应变处理能力。各班组要按照车站下发的业务学习计
20、划，结合车间的作业特 点、人员情况以及季节性特殊要求，加强日常的职工业务培训，通过班前、班后 点名会，集中业务学习、职工自学、实做技能演练等形式，不断提高职工的综合 业务素质，从而提高岗位安全自控能力。还要加强劳动安全教育。开展经常性的 劳动安全观念教育，教育全体干部职工认真遵守各项管理制度，通过最严格的劳 动安全管理和考核，形成人人遵守劳动纪律、重视劳动安全的良好氛围。4、以月度安全考核制度为有效手段，狠抓安全基础管理。我们要进一步强 化月度安全考核，提高车间的安全风险管理，加强对现场的控制，通过月度安全 考核这一有力的管理抓手，激发职工安全生产的积极性，逐步规范各项作业标准, 达到对安全关键环节、关键作业、关键人员的有效控制，逐步实现车间消灭违线 问题，不断较少严重违章问题的发生。同时加强车间的基础管理及基本规章制度 的管理，及时组织职工学习掌握不精、比较生疏的规章制度，提高职工业务素质， 同时对发生的违线及严重违章问题，按规定召开专题分析会，深刻查找车间安全 风险存在的深层次原因，及时制定针对性强、操作性简单的整改措施，确保安全 生产规章制度得到落实。应该不断提高一干部职工业务能力，刻苦钻研业务知识,