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1、行政人事部部门机构职责一、行政办公管理管控建立健全各功规章规章制度（1）相关相关/目公司内部各项行政办公管理管控规章制度的起草和推行公司 规章制度的执行。（2）掌握试行管理管控规章制度的执行情况，及时反馈意见，对出现问题进行 研究论证并修改完善。（3）对全体企业员工进行管理管控规章制度的宣传及解释。1 .文书起草（1）起草公司各种文件、报告、通知、请示、计划、决定、会议纪要、工作联 系函等各种文字材料。（2）汇总各部门机构的周、月工作总结并对各部门机构的月工作报告进行汇编。（3）相关相关项目制定年度工作计划、进行年度工作总结。（4）审核以公司名义签发的各种内部及外部文件。2 .文件发放（1）收
2、到外部文件进行收文编号并对上报下发进行登记。（2）收到内部文件经核稿后，根据拟办意见进行文件发放，记录文件发放情况。3 .档案管理管控（1）根据档案法和公司的实际情况制定相关的档案管理管控规章制度。（2）收集公司内部、外部一切有保存价值的文件、资料，分门别类的及时、准 确、安全地进行归档，并办理档案移交手续。（3）划分公司档案秘密等级，在档案管理管控方面严格执行公司保密规章制度。（4）相关相关项目组卷、编目并建立档案总台账。（5）相关相关项目借阅档案资料的登记和定期收回工作。（6）对公司各部门机构相关的档案资料管理管控相关人员进行业务指导和工作 监督，并协助配合各部门机构相关相关人员完成档案信
3、息、资料的交接、 协调工作。4 .印鉴、介绍信管理管控（1）相关相关项目公司印章的管理管控，履行印章审批登记手续，妥善保管公 司印章及各部门机构专用章。（2）使用公司合同协议章时，应在合同协议文件加盖骑缝印。（3）印鉴如有遗失除立即向上级领导人汇报，并应依法公告作废。（4）使用介绍信需履行审批登记手续。5 .会议管理管控（1）会议准备工作。相关相关项目会议室卫生、通风、会议所用设备、资料并 通知与会相关人员会议召开时间。（2）会议时间变更要及时通知与会相关人员。（3）记录会议内容，整理会议纪要，保证及时发放。6 .接待工作（1）及时接听相关公司正式正式生效方法，使用文明用语，简短扼要的表达意
4、图。（2）对公司来访客人热情接待，主动让座，倒水。（3）对公司来访客人提出的问题婉转解答，遵守公司保密规章制度。（4）协助各部门机构和公司领导人做好政府领导人和相关业务合作单位领导人的来访、参 观等接待工作。7 .订阅报刊、杂志、书籍并相关相关项目管理管控相关图书资料。8 .办公用品及设备的管理管控（1）对公司各部门机构的办公用品、办公设备使用情况进行登记统计。制定公司办公设备采购计划。（2）登记统计办公用品、办公设备发放领用情况。（3）办公设备使用说明竹等资料及时存档。（4）保证办公设备及时维修与日常保养工作。9 .车辆管理管控（1）对公司车辆使用情况进行登记统计。（2）管理管控调度公司公用
5、车辆，保证公司业务顺畅。10 .固定资产管理管控（1）做好固定资产、可移动资产登记，建立台账。（2）对固定、可移动资产进行编号并确定相关相关项目人。（3）定期检查、巡视固定资产使用情况。（4）离职相关人员或岗位调整相关人员要进行固定资产移交登记。11 .其它综合协调管理管控（1）推行公司各项规章规章制度的执行，进行动态跟踪、管理管控、监督。为 公司领导人提供正确的决策信息。（2）为各职能部门机构服务，站在全局的高度做好综合协调工作。（3）与公司有业务往来的外联单位保持良好的合作关系。（4）相关相关项目办理公司各种证照的申办、年检工作。（5）完成公司各种大小型活动的计划、筹备、组织、实施或配合工
6、作。（6）组织企业员工开展娱乐、体育等健康活动，丰富企业员工的业余生活。二、人力资源管理管控1、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划；2、控制人力资源管理管控成本；3、落实公司组织架构和部门机构职能建设；4、相关相关项目办理企业员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续；5、相关相关项目公司企业员工的岗位设计、工作分析、岗位描述和完善；6、相关相关项目管理管控企业员工劳动合同协议和人事档案、人事任免与人事 政策的咨询；7、根据公司业务需要和人力发展规划，制定公司培训规划并实施；8、相关相关项目公司薪资、福利体系规划、设计和实施；9、相关相关项0公司绩效管理管控和考评体系建立和实施；
7、10、处理劳动纠纷、企业员工申诉等；11、相关相关项目公司企业文化建设和规划，提升归纳、深化企业文化核心理念 和价值观。三、后勤总务管理管控1 .企业员工食堂管理管控（1）加强食堂卫生管理管控。（2）提高食堂饭菜质量，经常改善伙食。（3）防止食物中毒。（4）炊事员定期身体检查。2、宿舍管理管控（1）分配企业员工宿舍（2）对住宿企业员工登记（3）管理管控宿舍生活秩序（4）管理管控宿舍卫生（5）管理管控宿舍公用设施设备3、安全保卫管理管控（1）对公司办公区、生活区外来相关人员的出入管理管控。（2）公司的治安管理管控。（3）公司的消防安全管理管控。4、办公环境、办公秩序（1）创建良好的办公环境，维持良好的办公秩序。（2）办公用房分配。（3）办公家具、设备分配。（4）办公区环境美化。