《有关护士长个人工作总结模板汇总8篇.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关护士长个人工作总结模板汇总8篇.pdf（26页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 1/26 有关护士长个人工作总结模板汇总 8 篇 有关护士长个人工作总结模板汇总 8 篇 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性熟识的一种书面材料，它有助于我们探寻工作和事物进展的规律，从而把握并运用这些规律，不如我们来制定一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是帮大家整理的护士长个人（工作总结）8 篇，欢迎阅读，希望大家能够宠爱。护士长个人工作总结 篇 1 一、护理质量管理 1、修订20 xx 护理质量标准书籍，每科室发放一本。2、成立院科二级护理质量管理小组，明确职责。每月 1次护理质量大检查 1 次共 12 次，进
2、行专项护理质量大检查 4次，如全院急救药械检查、全院护理单元内务检查、护士长工作质量检查、科内质控小组工作实施记录等；检查通报利用 PPT 形式，部分存在的质量缺陷或阅历推广用真实照片回放。3、完成全院护理人员 20 xx 年度不良大事成因分析报告。4、成立专科质量小组:静疗小组、压疮小组，不定期进 2/26 行专项质量检查与疑难会诊。3、护士长参预总值班，完成晚夜班查房每周 2-3 次，准时有效指导护士工作。4、护理部深入到到病房，督导护理质量。5、每月一次护士长例会，护理质量 PPT 汇报，结合本月护理不良大事，进行根本缘由分析，有效运用统计学图表进行总结。7、需改进的条目：逐步完善专科质
3、量小组工作，实现常态化；完善护士长工作考核指标；可行的绩效管理促进护理质量；召开全院护理质量通报会议每年 2 次。二、护理业务培训 1、院外培训：1)护理部及护士长外出培训 20 余人次。2)专科护士培训 6 人、进修 10 人：急诊、呼吸专科、手术室、肿瘤专科、PICC、血透专科护士培训各 1 人；新生儿科护理进修 2 人、手术室 2 人、神内 1 人、内分泌 1 人、心血管内科 1 人、肿瘤外科 1 人、支纤镜呼吸 ICU 1 人、康复技术 1 人；高压氧护士短期培训 1 人。2、院内培训：1)实习生培训：完成实习生岗前培训 5 天（3 天理论+2天技能训练）；完成实习生每月讲课及实习生会
4、议各 7 次，批阅实习生学习笔记280余份；发放带教评价问卷280余份，3/26 收集合理建议 10 余条。评比优秀带教老师 5 名，优秀带教科室 3 个。2）新护士培训：完成岗前培训 1 期 17 余人。3）全院护理业务讲座：完成全院护理业务学习 10 次，内容包括静疗规范、压疮护理、留置针应用、PICC 和 CVC维护、深静脉血栓形成预防护理等。4）学习汇报：护士长外出学习汇报 4 次；护士专科培训、进修全院汇报 5 次。5）技能训练：1 至 5 月科室内完成急救模拟演练，护理部 6 月份完成并考核技能训练，共 7 个项目，全年抽考护士280 余人次。3、各科室按时“每周一题”学习，护理部
5、准时督促完成与把握状况。4、需改进的条目：完善护士外出培训总结汇报要求；完成带教老师统一培训 2 次；修订护理用书（疾病常规、工作流程、健康训练 资料、专科应急预案-如，血液透析）；落实院级护理业务查房；连续完善护理急救技能模拟演练、新技术新项目临床应用与管理制度。三、护理平安管理 1、健全不良大事管理制度，上报护理不良大事共 41 起，逐例进行根本缘由分析，制定改进措施，督促整改落实。4/26 2、连续完善急救药械、药品管理，接受应用护士金点子，全院统一格式、标示，包括抽屉物品的摆放模式。全院学习高危药品分级管理策略及 推举名目，加强高危药品管理与分类放置；建立近 3 月失效期药品清单；建立
6、新药使用流程，杜绝新药应用不良大事；各科室建立药品（说明书）夹，供护士翻阅学习。3、关心质控科命题，完成核心制度、静疗规范全院考核与抢答赛，规范单线班医嘱处理核对流程，建立登记本明确责任，进行质量考核。4、完善交接班制度，修改统一交接班时段，护士长参预早晚两班交接，保证交接班工作质量。5、完善各科室仪器设备使用流程，工作中存在的设备问题，准时与设备科沟通，保证使用的平安性。6、全院普及留置针使用学问，削减一次性钢针使用；引进精密输液器、避光精密输液器、非 PVC 输液器使用，削减输液并发症。7、完成全院护理睬诊 4 次。8、需改进的条目：组织危重病人抢救等应急预案培训演练；建立新入护士轮科培训
7、方案，完善护理睬诊程序；进一步规范督导新药应用流程。四、优质护理服务 1、全面开展医院优质服务科室。5/26 2、完善护理服务满意度问卷，共发放并收回 600 份，每月发放、分析、总结、通报，在护士长会议上点名表扬“满意护士”100 余人次。3、各病区依据科内实际状况制定并发放病人满意度调查问卷，出院病人随访达到 30%，表现优秀的科室有 3、8、10 病室。4、接受护士“金点子”两项，规范了急救抽屉、治疗车液瓶、治疗室液瓶摆放。5、需要改进的条目：明确创优方案与实施细则；更新创优领导小组，明确各部门职责；制定护理激励措施，评比满意护士；与科室签订优质服务责任状；召开院级优质护理服务专题会议。
8、五、部门协作 1、主动协作体检中心，调配护士完成大型体检 2 次，小型体检多次。2、主动协作临床医学系完成 20 xx 级康复 1 班言语治疗技术课程。3、协作人事科，完成护士聘请、护士考核等工作。4、完成卫生院考编护士技能培训 2 人次，成果均优异。5、接收实习护士 45 人，按时完成培训考核、工作生活思想指导，准时与学校招生就业处沟通协调。护士长个人工作总结 篇 2 6/26 作为一名光荣的白衣天使，我共性留意自我的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自我的思想熟识，用心参预护理支部建设，进展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派用心向上的朝气和活力
9、。光阴似箭，日月如梭。20 xx 年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了 20 xx 年度的工作任务。具体状况总结如下:一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策，透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律学问;爱岗敬业，具有猛烈的职责感和事业心，用心主动认真的学习护士专业学问，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医
10、德规范，规范操作。二、专业学问、工作潜力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心圆满的完成了以下本职工作:关心护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把 7/26 每一位病人都当成自我的伴侣，亲人，时常换位思索别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严峻的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自我的工作要高
11、要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别幸福的事情。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而傲慢。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自我应有的贡献!在即将迎来的 20 xx 年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，为病人负责，确定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自我的工作要做到确定负责，这才是一名救死扶伤的好护士就应
12、做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要 8/26 求自我，我认为正确而不怀疑我会做到!护士长个人工作总结 篇 3 20 xx 年我在院部护理部的领导及科主任的业务指导下，在护士同仁们的支持下，圆满完成了本年度护理工作任务，现就这一年来在工作中的（心得体会）做如下总结：一、政治思想方面：在医院党政的正确领导下，认真学习时事政治，主动学习领会了并有所体会中国共产党 xx 大精神，不断提高自己的政治理论水平。主动参预各项政治活动、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、兢兢业业。立足本职岗位，
13、踏踏实实做好护理服务工作。严于律已，工作主动主动。严格管理轮转和实习生。认真履行职责，对于原则问题，以制度约束人。在工作中坚持解放思想，锐意进取，求真务实，与时俱进的工作作风，主动围绕医院工作方针，以提高管理水平和业务力气为前提，以增加理论学问和提高业务技能为基础，主动带领全科护士齐心协力、努力工作坚持“以病人中心”的服务理念。很好地完成了全年工作任务。二、在临床工作中，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，以丰富自己的理论学问。认真指导下级工作，把好病房的护理质量平安关，严防差错事故的发生。亲自参预并指导下级进行抢救各种危急重症病人，分析解决本病房本专业技术工作中的疑难问题，使 9/
14、26 本专业的水平连续进展提高。通过护理查房及护理业务小讲课等强化专科学问的培训，使我科护士专科护理技术水平不断提高。认真组织的“三基”考试考核及技术操作训练。主动参预院内外各种学术活动和培训，使自己的学问面不断扩大，管理水平得到很大的提高。主动主动学习护理新学问，始终坚持用新的理论技术推动护理工作向前进展，敢于创新引进新技术、新疗法。在护理分组管理上，做到分工合作，责任落实到人，不仅提高了病人满意度，也受到护理部的表扬作为全院学习的榜样。三、努力与科主任通力合作，支持科主任的工作，遇事常与科主任沟通协调，做到大事讲原则，小事讲风格。在科室的管理工作中，表扬先进、鞭策后进，坚持原则，对事不对人
15、，极大地促进了科内成员的工作主动性，保持科室健康良好运行。一年的结束也意味着新的一年的开头，面对新的挑战我将一如继往做好本职工作，开拓创新，去迎接明年医院的等级评审。今年的工作取得了确定成果，但也存在诸多需要改进和完善的地方。护士的工作岗位神圣而崇高，如何才能无愧于这个神圣的职业，如何引导科室护士提升医德医风修养将是我在接下来的一年需要思索和解决的问题。以下是几点体会：1、引导科室护士强化责任意识。责任心是做好工作的前提，护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意，差之毫厘，谬以 10/26 千里。任何一个小的疏忽都可能对病人造成身体的损害，护理工作有个人业务水平、阅历多寡、病人协作等，方法不得力，或者不
16、到位，这属于外在缘由，但假如由于责任心不强而出错，性质就变了，那是要追究责任的，所以说责任意识对护士来说不是可有可无的，必需加强自身修养，点滴养成。2、强化护士公正意识。护士和病人之间亲热协作的主动权在于护士这方，护士工作如何才能收到病人支持，确立公正意识是关键，即护士对全部病人要一碗水端平，时时处处与病人公正相处。要敬重病人，重视对方的存在，像对待客人一样热忱、随和，服务周到。护士长个人工作总结 篇 4 一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。1、不断强化平安意识训练，发觉工作中的担忧全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理
17、差错为实例组织争辩学习借鉴，使护理人员充分熟识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的 gt；及 gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做 11/26 为科晨会及交接班时争辩的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。4、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识训练，提高他们的抗风险意识及力气，使同学明确只有在带教老师的
18、指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。6、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力气，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反应力气。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟
19、通，提高病人满意度，避开护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康训练。2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康训练、12/26 了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、认真执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬鼓舞，对服务质量差的护士赐予批判训练。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质量把握小组的作用，每周进行质量检查，以便准
20、时发觉问题，准时订正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。四、严格落实三基三严培训方案，提高护理人员整体素养。1、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都 13/26 能娴熟把握并认真落实。五、其他 1、协作医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，
21、统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们确定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。护士长个人工作总结 篇 5 20 xx 年儿科护士长半年工作总结 回首半年来的工作，虽然有辛苦有付出，但赐予我更多的是收获，在院领导重视及护理部主任正确指导下，本人在工作中有了长足进步。经过全体护理人员的共同努力，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下：一、认真落实各项规章
22、制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。14/26 1、护理部重申了各级护理人员职责，依据十五项护理核心制度，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱每天双人查对，每周护士长参预总核对 12次，并有记录;(2)护理操作时要求四查十对;(3)坚持填写双份输液卡，确保患儿药液、剂量不出错。3、认真落实儿科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高科室工作质量及管理水平 1、坚持了护士长手册的记录：护士长手册按时交护理部进行考核，
23、并依据护理部规定及科室实际状况制订出的适合科室的年方案、月方案，对重点工作进行督促实施，并监测实施效果。2、成立质量与平安把握小组，每月对科室工作质量进行考核，并对存在问题进行分析整改，总结阅历，不断改进科室工作。3、加强责任制护理，将病情分为两个区，设责任小组长两名。组长负责本组患儿的全部治疗护理工作，负责支配 15/26 督促本组成员的工作。4、责任组全部治疗工作下到病房，削减了护理人员来回护士站和病房的时间，削减了护理人员的工作量，增加了护理人员在病房的时间，保证了护理人员能随时观看患儿病情变化，准时供应患儿所需关怀，同时杜绝了家属自换输液瓶的现象。5、加强病区管理和基础护理。由于服务对
24、象的特殊性，小儿活泼好动，生活用品繁多，病房不易保存洁净，床单元易被大小便打湿，家属宠爱乱搭乱挂，针对这一难题，科室规定每天除开晨间护理，下午增加一次整理病房并长期坚持，并且将床单上下均铺中单，发觉污迹准时跟换床单，现病房洁净度已大幅度提高，取得了确定成效。6、每月进行一次护士培训，理论学习及护理查房；每月进行一次操作技能考试，每季度参预护理部组织的理论考试一次。提高科室护理人员基础理论学问及常见护理操作技术水平。7、每月开展一次工休座谈会，对患儿家属进行相关疾病的健康宣教，征求病员看法和建议，从多方面来改进和提高科室工作。开展满意度调查及出院病人回访工作，对患儿进行连续不断的健康追踪。三、加
25、强了院内感染管理 1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一 16/26 管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。2、坚持新生儿室，传染病房每晚紫外线消毒，其他病房每三天消毒一次。3、科室全部物品按规定按时用有效含氯消毒液消毒，病房床单元按规定进行终末处理，病区每天用含氯消毒液拖地。4、紫外线灯每月监测效果，含氯消毒液每周监测浓度并记录。除做好科室管理工作外，还协作护理部做好月护理质量检查、护士长夜查房，按达标创建工作标准进行日常工作，预备达标创建工作相关资料。在近半年的护理管理工作中，由于领导的重视，支持和关怀，取得了确定得成果，但也存在确定的缺点
26、：整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范，病区管理尚不尽人意，护理人员才静脉穿刺水平待进一步提高；另外由于科室护理人员大部分都是低年资护士，临床阅历欠缺，基础学问不牢，个别护士责任心缺乏，工作中消逝了一些差错，引发了纠纷，对科室及医院造成了确定的损失和影响，在以后的工作中，我确定要吸取阅历，加强科室工作管理，努力提高科室人员以及自身的业务素养及水平，杜绝差错事故的发生，为科室的进展及医院的达标创建工作尽一份微薄 17/26 之力。护士长个人工作总结 篇 6 岁末年初回顾 icu 病房起步的这一年当中，我在担当 icu护士长这一年期间，在院领导的关怀下，在科主任和护理部主任的关怀和支持下，使 i
27、cu 的护理工作得以正常运行。这一年来，在连续深入到到开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺当完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：一：完善病房设施，加强病房管理：icu 是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、便利，利于观看和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有 icu 病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了 3 台呼吸机，6 台注射泵，2 台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，便利的工作条件利于医护人员，使得 icu的病房条件在本市以及周边地
28、区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu 宝贵仪器管理制度，宝贵药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了 icu 的日常工作。二：建立、健全、落实各项规章制度：18/26 icu 在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，工作责任心不够强，且 icu 护士人员活动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证 icu 的护理工作正常运转，本年度在原有 20 xx 年icu 护理工作试行草案中，不断
29、完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训方案，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使 icu 秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。三：提高护理人员业务素养，加强自身建设：由于 icu 的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此，护理人员的素养如何，将直接关系到 icu 的工作效率。这一年来，icu 护士的培训工作是我工作之重点，在 icu 护士的后续训练中，我选择实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参预护理查房，严
30、格依据 20 xx 年 icu 护士培训方案 gt；进行培训并考核，20 xx 年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参预了护理专科或本科的在职训练，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为 icu 娴熟人才。19/26 要做好 icu 护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能，并在媒体和网络上查阅 icu 相关资料，学习和探究，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参预了护理本科的在职训练，并取得良好成果。与此同时，关心院长顺当完成了 体外循环在心脏外科手术的应用 这一课题，并通过了市科委鉴定，除此
31、之外，还参预了我科乌司他汀对危重症患者脏器爱惜作用课题的争论。20 xx 年度我科收治病人余例，成功抢救了 ards，mods，dic，急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还协作心胸外科顺当完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和关怀，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得确定成果，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。护士长个人工作总结 篇 7 本人就任护士长一年时间，如今在年末之际，将工作状况总结如下：一、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科
32、合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。20/26 3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论学问和骨科学问。4、“三八妇女节”进行了护理技术操作角逐(无菌操作)，并评比出了一等奖(xxx)、二等奖(xxx、xxx)、三等奖(xxx)分别赐予了嘉奖。5、xx 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到
33、提高业务素养的目的。8、x 月份至 xx 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力气。9、全院有 x 名护士参预护理大专自学考试，有 3 名护士参预护理大专函授。二、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气 21/26 培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监
34、测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400 消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400 消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。三、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深入到到开展了以病人为中心的健康训练，通过发放健康
35、训练手册，以及通过护士的言传身教，让病人生疏把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。22/26 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入到到病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人 2357 个，留观 125 个，手术室开展手术 2380 例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做 B 超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇，其中一篇参预了全国第三届骨科护理学术相互沟通，有 3 篇参预 xx 地区学术相互沟
36、通，有 2 篇参预xxx其次十一次全国护理学术相互沟通。四、存在问题：1、个别护士素养不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和关怀，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了确定成果，但也存在确定缺点，有待进一步改善。护士长个人工作总结 篇 8 23/26 转瞬间一年已经成为了，新的一年已经来临了，我科全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理（工作方案）。同时，主动投身于“三甲医院等级评审”的活动中,对比标准
37、，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，我作为护士长，在这一年中，也有很多的感受。现将我这一年来的工作总结如下：认真落实各项规章制度 我们都知道，严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。于是我认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。留意服务细节，提高病人满意度 1、我把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考
38、虑，把病人的满意作为第一标准。2、我能够依据级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡察病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患者感到舒适、平安。24/26 3、科室每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬鼓舞，对服务质量差的护士赐予了批判训练。我在这其中做好支配，这一年来，在我的带领下，护士们的工作都做得很好，患者满意率基本达到 95%以上。并每月评比星级护士，帕孜拉荣获全院二星级护士。加强病区平安管理和护理过程中的平安管理 1、我科主要为老年病人,入院宣教时，第一时间向病人强调平安的重要性，并进行坠床、跌倒的风险评估，并落实有效的防护措施，如
39、：在高危病人的病床都挂防跌倒警示标识，向家属及病人交代留意事项，取得协作，在卫生员打扫病区环境时，告知患者请勿走动，并加上床挡。2、建立科室质控护士护理质量督查小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理平安规章制度。严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用两种方法核对患者身份，落实率 100%。规范使用腕带标识，使用合格率 100%。保证急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率 100%。加强药品的平安管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。发生护理不良大事准时上报，有缘由分析，并落实整改措施。加强了院
40、内感染管理 1、严格执行了院办制定的消毒隔离制度。25/26 2、坚持了空气培育，对高危科室介入室每月进行一次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、一次性用品使用后均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。4、坚持病房的每周消毒，并对出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。5、做好多耐的隔离，我科发觉三例多耐，无一例交叉感染的发生。开源节流，降低成本，取得社会效益与经济效益双丰收 1、把握支出：最大限度的节约消耗性物品的使用。充分废物利用，增加物品再生价值。管理好科室的纸、水、电。2、加强核算：收费做到：不
41、少收、不多收、不漏收、不分解收费。3、合理配置：一日清单每日准时发放。排班节约人力资源，做到平安、高效。存在的问题 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。2、护理质量仍需进一步提高。3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。4、健康宣教有待进一步加强。26/26 5、优质护理服务需进一步深化。6、护理科研任需填补。这一年，作为护士长，我在工作中付出了汗水，也承载了收获，我也意识到自己在工作方面还有许多不足，但我不会气馁的，让病人的需求成为护理职业创新的动力，认真做事、用心做事才能把护理工作做好。所以在下一年里我确定要以优质护理服务活动为契机，创建护理服务品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，为我院而努力!