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1、有关护士长个人工作总结模板汇总10篇有关护士长个人工作总结模板汇总10篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，因此我们须要回头归纳，写一份总结了。但是却发觉不知道该写些什么，下面是我细心整理的护士长个人工作总结10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。护士长个人工作总结 篇1一、护理质量管理1、修订20xx护理质量标准书籍，每科室发放一本。2、成立院科二级护理质量管理小组，明确职责。每月1次护理质量大检查1次共12次，进行专项护理质量大检查
2、4次，如全院急救药械检查、全院护理单元内务检查、护士长工作质量检查、科内质控小组工作实施记录等；检查通报利用PPT形式，部分存在的质量缺陷或阅历推广用真实照片回放。3、完成全院护理人员20xx年度不良事务成因分析报告。4、成立专科质量小组:静疗小组、压疮小组，不定期进行专项质量检查与疑难会诊。3、护士长参加总值班，完成晚夜班查房每周2-3次，刚好有效指导护士工作。4、护理部深化病房，督导护理质量。5、每月一次护士长例会，护理质量PPT汇报，结合本月护理不良事务，进行根本缘由分析，有效运用统计学图表进行总结。7、需改进的条目：逐步完善专科质量小组工作，实现常态化；完善护士长工作考核指标；可行的绩
3、效管理促进护理质量；召开全院护理质量通报会议每年2次。二、护理业务培训1、院外培训：1) 护理部及护士长外出培训20余人次。2) 专科护士培训6人、进修10人：急诊、呼吸专科、手术室、肿瘤专科、PICC、血透专科护士培训各1人；新生儿科护理进修2人、手术室2人、神内1人、内分泌1人、心血管内科1人、肿瘤外科1人、支纤镜呼吸ICU 1人、康复技术1人；高压氧护士短期培训1人。2、院内培训：1) 实习生培训：完成实习生岗前培训5天（3天理论+2天技能训练）； 完成实习生每月讲课及实习生会议各7次，批阅实习生学习笔记280余份；发放带教评价问卷280余份，收集合理建议10余条。评比优秀带教老师5名，
4、优秀带教科室3个。2）新护士培训：完成岗前培训1期17余人。3）全院护理业务讲座：完成全院护理业务学习10次，内容包括静疗规范、压疮护理、留置针应用、PICC和CVC维护、深静脉血栓形成预防护理等。4）学习汇报：护士长外出学习汇报4次；护士专科培训、进修全院汇报5次。5）技能训练：1至5月科室内完成急救模拟演练，护理部6月份完成并考核技能训练，共7个项目，全年抽考护士280余人次。3、各科室按时“每周一题”学习，护理部刚好督促完成与驾驭状况。4、需改进的条目：完善护士外出培训总结汇报要求；完成带教老师统一培训2次；修订护理用书（疾病常规、工作流程、健康教化资料、专科应急预案-如，血液透析）；落
5、实院级护理业务查房；接着完善护理急救技能模拟演练、新技术新项目临床应用与管理制度。三、护理平安管理1、健全不良事务管理制度，上报护理不良事务共41起，逐例进行根本缘由分析，制定改进措施，督促整改落实。2、接着完善急救药械、药品管理，采纳护士金点子，全院统一格式、标示，包括抽屉物品的摆放模式。全院学习高危药品分级管理策略及 举荐书目，加强高危药品管理与分类放置；建立近3月失效期药品清单；建立新药运用流程，杜绝新药应用不良事务；各科室建立药品说明书夹，供护士翻阅学习。3、帮助质控科命题，完成核心制度、静疗规范全院考核与抢答赛，规范单线班医嘱处理核对流程，建立登记本明确责任，进行质量考核。4、完善交
6、接班制度，修改统一交接班时段，护士长参加早晚两班交接，保证交接班工作质量。5、完善各科室仪器设备运用流程，工作中存在的设备问题，刚好与设备科沟通，保证运用的平安性。6、全院普及留置针运用学问，削减一次性钢针运用；引进精密输液器、避光精密输液器、非PVC输液器运用，削减输液并发症。7、完成全院护理睬诊4次。8、需改进的条目：组织危重病人抢救等应急预案培训演练；建立新入护士轮科培训方案，完善护理睬诊程序；进一步规范督导新药应用流程。四、优质护理服务1、全面开展医院优质服务科室。2、完善护理服务满足度问卷，共发放并收回600份，每月发放、分析、总结、通报，在护士长会议上点名表扬“满足护士”100余人
7、次。3、各病区依据科内实际状况制定并发放病人满足度调查问卷，出院病人随访达到30%，表现优秀的科室有3、8、10病室。4、接受护士“金点子”两项，规范了急救抽屉、治疗车液瓶、治疗室液瓶摆放。5、须要改进的条目：明确创优方案与实施细则；更新创优领导小组，明确各部门职责；制定护理激励措施，评比满足护士；与科室签订优质服务责任状；召开院级优质护理服务专题会议。五、部门协作1、主动协作体检中心，调配护士完成大型体检2次，小型体检多次。2、主动协作临床医学系完成20xx级康复1班言语治疗技术课程。3、协作人事科，完成护士聘请、护士考核等工作。4、完成卫生院考编护士技能培训2人次，成果均优异。5、接收实习
8、护士45人，按时完成培训考核、工作生活思想指导，刚好与学校招生就业处沟通协调。护士长个人工作总结 篇2一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护
9、士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护
10、士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训，并
11、组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。4、“三八妇女节”实行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9
12、名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力。9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督
13、促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。护理人员个人工作总结理床头柜，并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较精彩的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教化，通过发放健康教化手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识驾驭疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深化病房与病人谈心。4、全院护理人
14、员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。七、存在问题：1、个别护士素养不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。光阴似箭，岁月如梭。20xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我把工作做得更加完善，工作上我严格要求自己，不怕脏、不怕累、敬重领导、团结同事。完善自己的专业学问学习，加强技能训练。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换
15、位思索别人的苦处。仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。我深知作为一名医疗工作者的责任重大，对待每一项工作、每一位患者都如临深渊、如履薄冰。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业作出自己的贡献!在即将迎来的20xx年里，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，想病人之所想，急病人之所急，为病人负责，肯定不会发生因为我的缘由而使病人的病情恶化的状况，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹
16、黑，我只会更加努力工作，为医院做出一份自己的贡献。护士长个人工作总结 篇3消毒供应中心是医院消毒与灭菌物品的供应中心，其管理水平和工作质量关系到医院感染限制等医疗质量问题，为此国家卫生部特地于20xx年4月颁布消毒供应中心的管理，操作和监测规范。就目前我院供应室简陋的工作条件，硬件上我无法决策，我只能在软件上赐予尽可能的提升，详细做到：一、合理划分工作区域：分为污染区和清洁区。污染区即去污区，主要负责接纳清点，清洗临床科室送入本科的污染的可重复运用的医疗器材。清洁区包括包装区，敷料制作间，灭菌间，无菌物品存放间，库房，办公室，更衣室。并带领本科工作人员仔细学习各区域功能，认清供应室建筑布局和各
17、项操作流程要符合人流，物流由污到洁，气流由洁到污的路途，不交叉，不逆行的原则。从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。二、科学排班。供应室排班不同于临床科室，是遵循消毒技术规范，手卫生规范，职业防护制度，院感监限制度来进行排班的。分为去污班，包装班，无菌物品发放班，质检班。每个班都制定了岗位职责，详细分工详细到某个人。我带领大家仔细学习CSSD的三项标准和相关的院感核心制度，并要求大家驾驭各班的岗位职责，在工作中严格执行各项操作规范。指导消毒员驾驭灭菌器的监测和灭菌物品质量监测，尤其是外来器械的管理。三、完善供应室各项规章制度和岗位职责。依据CSSD的三项标准，结合实际工作状况不断完善
18、各项规章制度和岗位职责。每周坚持一次科内管理互动，每月开展业务学习和技能练习，每季度实行一次平安教化。四、逐步完善清洗，检查包装。灭菌，无菌物品发放的规范化操作，把好质量监测关，对脉动真空灭菌严格做到每锅物理监测，每包化学监测，每周生物监测。对环氧乙烷灭菌做到每锅物理监测，每包化学监测，每天生物监测。坚持做到一次性运用无菌物品发放登记，登记发放产品的产家，品名，生产批号，有效期，规格，数量，领取科室，领取人，发放人签名。每个灭菌包按科室分别存放，包外都注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日期，有效日期，消毒员签名，以起到质量追溯作用。严格把好一次性运用物品进库关，保留产品信息并存档，这也是质量
19、追溯的一个重要环节。质量追溯制度是供应室独有的制度，是靠各种数据和科学信息来执行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。五、建立每月一次与临床科室满足度调查。做好与临床科室沟通工作，仔细听取看法，对工作加以改进。刚好将临床对一次性运用无菌物品的质量问题传达给设备科和分管领导，以求尽早改善质量。以上大量工作无非只是为临床供应高质量的无菌物品。就目前供应室的状况，如硬件设施，人力资源都难以达到以临床须要为中心，为临床供应最优化的消毒供应服务。这也是我担当供应室护士长一年来最忧心重重的地方。20xx年度供应室护理工作安排：1、坚持每周科内管理互动，每月业务学习，每季度平安教化。2、对新员
20、工做到岗前培训，考核合格后单独上岗。3、按三项标准做好终末质量效果验证和持续质量改进。4、坚持每月与临床科室沟通，刚好反馈信息给相关科室或分管领导。5、在不违反医院感限制度的前提下，硬件设施虽不完善但人力资源（至少固定一名护工）具备的条件下可以考虑开展下收下送，下收下送中搬运工作须要护工操作，护士担当与病房交接工作。供应室在开展任何新项目之前必需评估有没有具备实力，而非认为是提条件，这也是保证工作质量的前提。说了这么多只是我个人的设想，也是依据行业标准而产生的。这次二甲复审供应室虽然在理论学问驾驭程度和灭菌物品监测工作中得到了专家的认可，但这只是供应室改造的皮毛，离标准远远不够，供应室要达到高
21、水平的服务质量还须要院领导赐予大力支持。我的发言完了，最终祝大家在新的一年里身体健康，心想事成！护士长个人工作总结 篇420xx年儿科护士长半年工作总结 回首半年来的工作，虽然有辛苦有付出，但赐予我更多的是收获，在院领导重视及护理部主任正确指导下，本人在工作中有了长足进步。经过全体护理人员的共同努力，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下：一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，根据十五项护理核心制度，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士
22、各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱每天双人查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录;(2)护理操作时要求四查十对;(3)坚持填写双份输液卡，确保患儿药液、剂量不出错。3、仔细落实儿科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高科室工作质量及管理水平1、坚持了护士长手册的记录：护士长手册按时交护理部进行考核，并依据护理部规定及科室实际状况制订出的适合科室的年安排、月安排，对重点工作进行督促实施，并监测实施效果。2、成立质量与平安限制小组，每月对科室工作质量进行考核，并对存在问题进行分析整改，总结阅
23、历，不断改进科室工作。3、加强责任制护理，将病情分为两个区，设责任小组长两名。组长负责本组患儿的全部治疗护理工作，负责支配督促本组成员的工作。4、责任组全部治疗工作下到病房，削减了护理人员来回护士站和病房的时间，削减了护理人员的工作量，增加了护理人员在病房的时间，保证了护理人员能随时视察患儿病情改变，刚好供应患儿所需帮助，同时杜绝了家属自换输液瓶的现象。5、加强病区管理和基础护理。 因为服务对象的特别性，小儿活泼好动，生活用品繁多，病房不易保存整齐，床单元易被大小便打湿，家属喜爱乱搭乱挂，针对这一难题，科室规定每天除开晨间护理，下午增加一次整理病房并长期坚持，并且将床单上下均铺中单，发觉污迹刚
24、好跟换床单，现病房整齐度已大幅度提高，取得了肯定成效。6、每月进行一次护士培训，理论学习及护理查房；每月进行一次操作技能考试，每季度参与护理部组织的理论考试一次。提高科室护理人员基础理论学问及常见护理操作技术水平。7、每月开展一次工休座谈会，对患儿家属进行相关疾病的健康宣教，征求病员看法和建议，从多方面来改进和提高科室工作。开展满足度调查及出院病人回访工作，对患儿进行连绵不断的健康追踪。三、加强了院内感染管理1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。2、坚持新生儿室，传染病房每晚紫外线消毒，其他病房每三天消毒一
25、次。3、科室全部物品按规定按时用有效含氯消毒液消毒，病房床单元按规定进行终末处理，病区每天用含氯消毒液拖地。4、紫外线灯每月监测效果，含氯消毒液每周监测浓度并记录。除做好科室管理工作外，还协作护理部做好月护理质量检查、护士长夜查房，按达标创建工作标准进行日常工作，打算达标创建工作相关资料。在近半年的护理管理工作中，由于领导的重视，支持和帮助，取得了肯定得成果，但也存在肯定的缺点：整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范，病区管理尚不尽人意，护理人员才静脉穿刺水平待进一步提高；另外由于科室护理人员大部分都是低年资护士，临床阅历欠缺，基础学问不牢，个别护士责任心缺乏，工作中出现了一些差错，引发了纠纷
26、，对科室及医院造成了肯定的损失和影响，在以后的工作中，我肯定要吸取阅历，加强科室工作管理，努力提高科室人员以及自身的业务素养及水平，杜绝差错事故的发生，为科室的发展及医院的达标创建工作尽一份微薄之力。护士长个人工作总结 篇5作为一名光荣的白衣天使，我特性注意自我的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自我的思想相识，专心参加护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派专心向上的朝气和活力。光阴似箭，日月如梭。20xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义
27、精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。详细状况总结如下:一、思想道德、政治品质方面:能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，透过报纸、杂志、书籍专心学习政治理论;遵纪遵守法律，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的职责感和事业心，专心主动仔细的学习护士专业学问，工作看法端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。二、专业学问、工作潜力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，专心圆满的完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书
28、的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的挚友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准。工作看法要端正，“医者父母心”，本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。我期望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐性
29、的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是非常华蜜的事情。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自我应有的贡献!在即将迎来的20xx年，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自我的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士就应做的最至少的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自我，我信任我会做到!护士长个人工作总结 篇6一年
30、的时间真的是过得很快啊，今年的工作已经结束了。作为我们xx科室的护士长，今年的工作我是很仔细的完成了的，同时也有了很大的进步。我深知自己作为一名护士长的责任，所以在工作的.过程中我严格的要求自己，不允许自己出现一丝丝的错误，也算有了不错的结果。新一年的工作立刻就要起先了，在此之前先对今年的工作做一个总结，信任自己在明年是肯定能够有更多的进步的。一、工作方面今年院里为了我们科室的发展，聘请了一批新的护士，培训她们的工作就落在了我的身上。在完成自己的工作的同时，也告知她们应当怎样去完成工作，这一年是有一些累的，但当她们都能够独立的完成工作之后我想我也应当能够轻松一点了。我知道自己还算不上是一个优秀
31、的护士长，在休息时间我也始终都在学习，在反思，想让自己能够有更大的进步。我很清晰自己在工作中是不能也没有机会去犯错的，我要对病人负责，所以我须要不断的提高自己，让自己拥有更好的工作实力，去完成每天的工作。二、个人表现在今年的工作中我是有着很好的表现的，我有着很剧烈的责任感，知道自己身为护士长应当要做的是什么。在完成自己的工作的同时我也要做到以身作则，让自己能够成为护士学习的榜样。每一天的工作我都会很仔细的对待，肯定不会让自己有犯错的机会。当时自己选择从事这一个行业是因为自己喜爱，现在既然已经在这个行业工作了，就肯定要做好，要对得起自己的心，也要对得起患者和家属对我们医院的信任，不能因为自己个人
32、的缘由给医院造成不好的影响。自己在完成工作的同时也能够做到遵守医院的规章制度，我觉得自己今年的表现是很不错的。三、明年安排在新的一年中自己也要多去学习，去多了解一些学问，多看一些书籍。我必需要不断的丰富自己的学问，才能够更好的去处理每一次的突发状况，做好自己每一天的工作。在新的一年自己也会接着的努力的，让自己能够拥有更好的工作实力，成为科室护士的榜样，带领着她们去完成我们科室的工作。也应当要提高对自己的要求，新的一年我是肯定会有更多的进步的，我信任自己肯定是可以有更好的表现的。护士长个人工作总结 篇7作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务
33、上下功夫、加强平安护理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进搜集整理一年来工作得到病人的确定与好评，现将20xx年护士长工作总结如下：一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。1、不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素时要刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织探讨学习借鉴，使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警
34、钟常鸣。3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习新颁布的>及>的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教化，提高他们的抗风险意识及实力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、
35、临床操作技能等。7、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、刚好、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的反应实力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及
36、健康教化。2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教化、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬激励，对服务质量差的护士赐予指责教化。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质量限制小组的作用，每周进行质量检查，以便刚好发觉问题，刚好订正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行
37、的整改措施，并检查整改落实状况。四、严格落实三基三严培训安排，提高护理人员整体素养。1、对各级护理人员按三基三严培训安排进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。护士长个人工作总结 篇8医用氧舱工作人员职责包括了医用氧舱各类、各级人员的职责和医用氧舱不同治疗岗位上工作人员的岗位职责，工作人员应按“职责”的规定各司其职，仔细做好各自的本位工作，这是医用氧舱高效、有序地开展工作的重要保证，也是高压氧平安治疗的重要保障。一、高压氧科主任职责1在院长的领导下，
38、主管本科室的医疗、教学、科研、平安及行政管理工作，并做好医德医风教化。2制订科室工作安排并组织实施，常常督促检查，按时总结汇报。3带领医护人员完成各项工作任务，分析探讨疑难病例，组织抢救危重患者，不断提高医疗质量。参与院内外疑难危重病例会诊，制订各种治疗方案。4组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学探讨，刚好总结阅历，指导并撰写学术论文。5组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的看法，提高本科室人员的技术水平。6组织并担当临床教学，支配进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。7常常督促本科室各项制度的落实和检查各项操作规程执行状况，抓好平安教化，严防
39、差错事故。8组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行平安检查、保养和定期修理，以保证高压氧治疗平安进行。二、高压氧科医生职责1在科主任领导下，负责肯定范围的医疗、护理、教学、科研及行政管理工作。2负责本科室的门诊及院内外常规会诊工作，驾驭高压氧治疗的适应证和禁忌证，进行全面检诊和必要的协助检查，仔细书写和修改下级医生书写的病历，制订治疗方案，做好视察记录。3依据病情确定是否须要医务人员陪舱治疗。每疗程结束后作出病情及疗效小结。4每次治疗前后均应巡察患者，留意病情改变。5坚守工作岗位，尤其有危重患者抢救时，不得擅离职守。6严格执行氧舱平安操作规程及各项规章制度，杜绝差错事
40、故。7参与科内的业务学习和专业培训工作，担当带教老师，指导进修、实习人员的训练学习。仔细总结阅历，撰写论文。8负责对患者进行高压氧治疗学问的宣扬和平安教化。三、高压氧科护士长职责1在科主任和护理部领导下负责本科室护理、操舱和部分行政管理工作。2负责护理人员分工派班，并督促检查完成状况。3制订护理工作安排并组织实施，常常督促检查，总结阅历，不断提高护理质量和技术水平。4督促护理人员加强工作责任心，仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。5做好卫生宣教和消毒隔离工作，防止舱内交叉感染。6负责科室物品和药物管理工作。7帮助科主任组织和指导进修、实习人员学习，并担当带教工作。8主动开展护理科
41、研，刚好总结阅历，撰写论文。9常常征求患者及其亲属的看法，定期召开座谈会，不断改善服务看法和护理质量。四、高压氧科护士职责1在科主任和护士长领导下进行工作，仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行医嘱，按时完成治疗、护理工作。2仔细做好进舱治疗的平安教化，严格对进舱人员进行平安检查。具体介绍进舱须知，指导正确运用氧气面罩。3负责氧舱操作，严格遵守操作规程和治疗方案。4仔细填写各项护理、治疗及操舱记录。5参与教学和科研工作，努力学习专业学问，不断提高护理技术水平。6做好清洁卫生和消毒隔离工作。五、操舱人员职责l高压氧操舱人员原则上由护士担当，必需经卫生部指定的机构进行严格的专业培训学习，并经
42、考试取得合格证书后，方可上岗操作。2娴熟驾驭氧舱各系统主要设备和装置的结构性能及运用操作方法。3树立高度平安意识和责任感，熟识高压氧对人体各系统的生理影响以及可能发生的毒副作用及并发症。4开舱前，仔细检查各种设备、仪表、供氧系统，确保正常运行，并向患者介绍供氧装置和通讯设备的运用方法。5严格遵守各项规章制度和操作规程，每台氧舱由一人特地操纵。坚守岗位，肃穆仔细，一丝不苟，不准闲聊、看书报、听广播和看电视。禁止无关人员进入氧舱厅室及限制台。6严格执行进舱须知的各项要求。7严格执行治疗方案，不得擅自改动。8在起先加压前，应指导进舱人员做耳咽管调压动作，防止各种气压伤，并仔细视察和了解病情，如患者出
43、现氧惊厥前驱症状时应刚好实行措施。9遇有病情改变和机械故障时，应马上报告，并帮助妥当处理，以确保患者平安。10减压时嘱舱内人员留意保暖，并严禁屏气以防肺气压伤。11精确填写操舱记录。12治疗结束后进行舱内清扫工作，彻底通风、消毒，并保证各种设备仪器处于就绪状态，以便随时运用。13娴熟驾驭氧舱应急状况处理规则，并定期进行演练。14如配置计算机限制系统，应按有关规定执行，但以上各项职责仍应遵照执行。六、婴儿氧舱操舱人员职责1具有高度的责任心，仔细执行各项规章制度，严格遵守各项操作规程，保证高压氧的平安治疗。2熟识患儿病情，治疗前询问有无发热、腹泻、吐奶、抽搐、昏睡、咳嗽、哭闹不止等特别状况，仔细执
44、行治疗方案。3驾驭小儿生理特点，刚好调整环境条件，如温度、湿度等。4严格检查入舱物品，杜绝静电火花及担心全因素。5随时监测氧浓度，视察患儿治疗反应。治疗完毕后，患儿无不良反应方可离去。6急、危、重病患儿的治疗需请专科医务人员在场帮助，并由专科打算急救药品与器械。7治疗中发生紧急状况需快速减压出舱。8记录治疗过程及患儿病情改变。9严格进行舱内外物品及环境消毒，防止交叉感染。10维持工作区秩序，治疗中患儿亲属不进入治疗室，工作人员不与无关人员闲谈。七、陪舱人员职责1对危重、昏迷及行动不便的患者及患儿必需进舱陪护。2加压前按进舱须知要求做好宣扬说明工作及咽鼓管调压动作等。3备好必需药品、急救器材及仪
45、器。4治疗过程中嘱咐并帮助患者正确运用氧气面罩，指导患者按自然呼吸运动吸氧，避开过度深呼吸，并常常检查面罩有无漏氧状况。5静脉输液宜用开放式输液瓶或采纳塑料瓶，于其底部消毒后插入长针头通气。如用密闭式输液，瓶内应插入长针头至液面以上，以保证瓶内外气压平衡，防止液体外溢和气栓发生。加减压时留意输液滴管内液面升降状况，并调整至适护士长个人工作总结 篇9在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关切及支持下，在医院各部门的亲密帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的平安及职责意识、主动服务意识明显加强，护理质
46、量得到进一步提高，病人满足度达96%以上，现将本人全年工作总结如下：一、政治思想、医德医风：1、按医院要求仔细进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。2、仔细学习了医德医风、护士素养规范，仔细学习领悟党的“十八”大精神。3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神！二、护理管理1、严格根据护士长工作手册开展工作，做到了年有安排，月有支配，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，到达了持续改善的目的。2、进一步强化平安意识及岗位职责意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在专心学习后医疗服务的学问后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满足度。3、进一步健全护理工作制度和各级护