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1、 1/29 岗位协议书 岗位协议书 1 一、协议双方 甲方：乙方：日照陆桥人力资源有限责任公司 二、订立原则 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和日照市专项公益性岗位开发方案之规定，现就专项公益性岗位用工管理与服务事宜，经甲乙双方协商一致，特制定本协议。三、权利和义务 （一）甲方：1、凭经职能部门出具的专项公益性岗位人员名单联系相关手续；2、与被聘用人员签订劳动合同，合同期限为三年；3、负责聘用人员的日常工作管理；4、负责岗位补贴和社会保险补贴的申报；5、负责聘用人员的工资福利待遇发放；6、每月 15 日前按实际用工数量，将社会保险金等有关费用拔付至乙方指定的帐户。若因甲方原因
2、乙方无法为聘用人员缴纳社会保险，由此产生的社保滞纳金以及给聘用人员造成的利益损害由甲方承担。7、合同期满和中途退出岗位的，甲方应在 7 个工作日内通知乙方。8、符合劳动法律法规规定，需支付给予聘用人员的其它相关费用，由甲方承担。（二）乙方：1、办理聘用人员的就业手续；2、建立聘用人员的用工档案；3、代办聘用人员的社会保险开户及缴纳；4、协助甲方做好日常管理工作；2/29 5、为用工期限内提前离职的人员办理停保手续；6、对于合同期满后不再聘用的人员，负责为其办理失业登记手续。四、其他事宜 按照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和日照市专项公益性岗位开发方案之规定执行。甲方：（盖章）代
3、表人：xx 年 x 月 x 日 乙方：（盖章）代表人：xx 年 x 月 x 日 岗位协议书 2 甲方：_ 乙方：_身份证号码：_ 鉴于甲方从事之经营项目及乙方所在职位之特殊性，甲乙双方根据有关法律、法规、规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方在任职期间及离职以后的有关事项达成如下协议：第一条保密 乙方承诺，在本协议约定的保密期内，严格按照本协议约定的保密内容履行保密义务。第二条保密内容 1、不为公众知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息，2、甲方已掌握并负有保密责任的第三者（例如甲方的其它客户或供货商）的技术信息和经营信息。3、甲方以书面或其他形式确定为商
4、业秘密的资料及信息。4、乙方任职工作中或接受培训过程中形成的属于公司秘密的工作成果（含商业信息、经营情报、技术技术资料等）。第三条保密期限 3/29 除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密，否则乙方应从与甲方建立劳动关系之日起（包括试用期在内），无限期保守甲方之商业秘密。第四条甲方的保密权利和义务 1、甲方有权制定有关保密的规章制度并在甲方内部予以公开公示。2、甲方有权要求乙方遵守甲方制定的有关保密的规章制度，有权对乙方违反前述规章制度而泄密的行为进行处罚。3、甲方有权制止乙方的一切泄密行为，对因保密而行使职权的员工进行保护。4、乙方在劳动合同期内离职或劳动合同期满
5、离职时，如甲方认为有必要，可以对其离开时所携带之物品进行检查，以确保乙方未带走任何保密资料。第五条乙方的保密权利和义务 1、乙方应严格遵守甲方制定的有关保密的规章制度以维护甲方的合法权益。2、对乙方因执行本职工作而获取、掌握的甲方任何保密内容，乙方不得利用该保密内容从事任何与工作无关的事情，不得披露、允许第三人使用。3、对乙方非因执行本职工作而获取、掌握的甲方任何保密内容，乙方不得自行对该保密内容作任何利用，不得披露、允许第三人使用。4、乙方不得用任何形式复制属于保密内容的资料和信息。5、当有关保密内容的资料或信息交乙方保管时，乙方应尽力确保其安全。6、乙方如离开公司，需提前 30 日提出书面
6、申请，并愿意无条件的接受甲方进行的脱密安排。甲方：_ 乙方：_ 岗位协议书 3 根据 xxx工作人员岗位聘用管理办法和 xxxx事业单位实行聘用合同制实施细则 的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，单位与劳动者签订以下协议：一、协议双方 甲方：xxxx 乙方：二、乙方根据甲方工作需要，在 部门，担任 岗位工作。4/29 岗位类别：管理岗位()专业技术岗位()工勤岗位()岗位级别：()三、协议期限 本协议期限为 x 年。自 x 年 x 月 x 日起至 x 年 x 月 x 日止。四、岗位职责和任职条件 岗位职责：任职条件：五、提前解除岗位协议的条件：劳动者发生职务晋升或岗位调整，或出现其他情况不得
7、不解除岗位协议的，本协议可以提前解除。六、本协议作为聘用(劳动)合同的附件，与聘用(劳动)合同一并管理。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方签字：乙方签字：甲方盖章：签订日期：年 月 日 岗位协议书 4 甲方：乙方：为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。一、秘密信息 甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务
8、情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。二、保密内容和范围 1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的；2、乙方在合同期内研究发明的科研成果；5/29 3、甲方已有的科研成果和技术秘密；4、甲方所有的技术资料；5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。三、保密期限 聘用合同期内即解除聘用合同后的 年内。四、保密费的数额及支付方式 甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。五、争议解决 1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解
9、决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他 1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_年_月_日 乙方（签字）：_年_月_日 岗位协议书 5 甲方：_地址：_ 乙方：_身份证号：_ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事工作，聘用期为_年_月_日至年_月_日。二、协议的有效期限：本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次 6/29
10、数不限。每次签约的有效期限不超过_年。如果双方不再续签本协议，需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。三、试用期试用期三个月，并包含于雇佣期之内。若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求，且不承担责任。四、工作时间 1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。五、工资待遇 1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。2、乙方工资实行形式。月薪元，其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。3、甲方
11、每月_日为发薪日，甲方按月以货币形式支付乙方工资。六、双方的权利与义务 甲方的权利及义务 1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，经甲乙双方协商一致，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。乙方的权利及义务 1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律
12、的义务。4、乙方负有遵守本协议员工保密合同书，在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。7/29 5、乙方在任职期间及离职之日起两年内，未经甲方书面同意，不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作，且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。6、乙方不得以甲方名义收受各种形式的金钱财务等，也不得已甲方名义行贿，否则个人承担相应法律责任。七、协议的终止和解除 1、有下列情况之一时，本协议自动终止：(1)本协议的有效期已满，双方未续签协议。(2)甲方依法宣告破产。(3)甲方依法解散或依法被撤销。(4)乙方死亡。(5)乙方丧失民事行
13、为能力。(6)乙方触犯国家相关法律法规的情形。2、有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议：(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件。(2)乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。(3)乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为，对公司利益或声誉造成损害的。(4)乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。(5)乙方未反应真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。(6)乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。(7)经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。3、在下列情况下，甲方有权解除本协议，但应当提前 30 天以书面形式通知乙方本人。甲方：_ 乙方
14、：_ 时间：_ 岗位协议书 6 甲方：（用工单位）_ 8/29 法定代表人或主要负责人：_ 住所：_ 乙方：（劳动者）_ 证件类型：_ 证件号码：_ 户籍所在地及邮编：_ 经常居住地及邮编：_ 联系电话：_ 受聘岗位：_ 一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。二、乙方的工作职责及工作范围：甲方聘用乙方为公司送货员，负责以下工作：1、保质保量及时地把药品送到客户手中。2、货款按次结算并及时上交，如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。3、及时收取经销商有关的资质材料。4、收集客户信息、意见，建议并及时向公司反馈。三、协议期限：协
15、议期限共_年。自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为一个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。四、劳动报酬：1、工资标准：甲方每月_日支付上月工资。试用期_元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按_ 有限公司员工试用期协议执行）。2、试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三 9/29 年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方 8%，以上
16、五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。3、工资结构：_元 工资结构=基本工资（考核工资）（奖励、或扣罚款）考核工资=岗位工资职称工资绩效工资（奖励、或扣罚款）绩效工资=满勤工资效率工资奖励工资保密工资提成奖励（奖励、或扣罚款）（1）、基本工资：_元，指已进行绩效工资核算时 （2）、岗位工资：_（采购部经理按 10 条，每条 10 分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资）（4）、绩效工资：满勤工资：_元（每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励）。、保密工资：_元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、
17、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）五、不定时工作制：即因经营特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业而所采用的一种工时制度。除相关法律法规另有规定外，甲方不会向适用不定时工作制的乙方支付加班工资或安排调休。六、甲乙双方的权利和义务 （一）甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期 3 天无故不支付，则按每天_%的标准向乙方支付滞纳金。（二）乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。（三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。（四）乙方有权根据
18、乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行（不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明 10/29 （公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。（六）如因工作需要和客观情况，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。七、违约责任 1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方提供基本工资（按通辽市最低工资标准）。2、乙方必须保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣_元/天，若甲
19、方未能够按期支付工资，则按合同法规定给乙方_%滞纳金。3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金_元（签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准）。八：争议解决 因本协议引起或与本协议有关的争议，双方应友好协商并签订补充协议解决。协议不成，双方均有权向合同履行地的人民法院起诉。九：其它条款 1、本协议一式二份，自签定之日起生效。甲留存一份，档案留存一份（备注：为保证甲方的商业机密的安全性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉）。均具有同等法律效力。用工单位（公章）：_ 劳动者（签名
20、）：_ 法定代表人（签章）：_ 签订日期：_年_月_日 岗位协议书 7 甲方（企业）：乙方（员工）：鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方公司秘密的有关事项，制定下列条款共同遵守：第一条商业秘密的内容 本协议提及的商业秘密包括但是不局限于 11/29 公司各项规章制度；公司所有员工的信息状况；公司人力资源规划方案、项目、策略等；公司行政采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况；经营成本、劳动人力成本、管理成本等；人力资源管理信息系统内的资料及计算机内不能公开的资料；合同及分包商合同、协议；在经营活动中的保密行为；投标价格、投标预算
21、、投标书；公司领导临时交待的保密事项等。一切不宜对外或对内传播的，泄漏会对公司利益造成不良影响的资料和信息等，均属公司要求的保密范围。第二条保密规章和制度 乙方在任职期间必须遵守甲方的保密制度，履行与工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。第三条保密责任 除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或
22、属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第四条保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。第五条秘密信息的载体 12/29 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些
23、秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职或甲方提出要求时，返还属于甲方的全部载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体或复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。乙方离职后，只要甲方要求乙方协助处理涉及乙方知晓的任何公司商业秘密，乙方都必须无条件的予以配合至处理完毕为止。第六条侵权责任 1、由于乙方违约而使甲方遭受的损失（包括但不限于甲方的直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用），乙方必须全额赔偿因违反本协议而给公司及其关联公司所带来的一切直接和间接经济损失、利润损失、社会效益评估损失，包括索赔和执行前述索赔所带来的一切费用。上述费用可以从乙方的工资报酬中扣除。2、任职期间，如果乙方不履行
24、本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，接受甲方的.罚款、降薪或辞退等处罚；如乙方已离职，甲方将通过司法或其他有效途径追究。3、因乙方的违约行为侵犯甲方的商业秘密权利的，甲方可根据本协议要求乙方承担违约责任，或者通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。4、乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方均有权依照程序解除乙方与甲方的聘用关系。第七条其它事项 1、乙方清楚知道签订本协议须履行的法律义务，并完全了解协议的法律含意。2、本协议引起的纠纷由双方协商解决，协商不成双方均有权向法院提起诉讼。3、本协议的修改必须采用书面形式，并由双方签字确认生效。第八条生效日期 1
25、、本协议自双方签字盖章之日起生效，由双方共同遵守并严格履行协议条款。2、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方公司（签章）：法人代表：13/29 日期：乙方签字：身份证号：日期：岗位协议书 8 甲方：_ 乙方：_ 丙方：_身份证号：_ 现居住地址：_联系电话：_ 援助证号/求职登记证号：_ 经协商，甲乙双方同意丙方在公益性服务岗位上岗，签订本协议：一、公益性服务岗位是以满足社区、行政村及居民公共利益为目的的管理和服务岗位；是解决就业困难人员基本生活和社会保障问题的帮扶措施，是帮助就业困难群体渡过生活难关而推出的一种过渡性、临时性、救助性、保护性岗位。丙方自愿申请上岗。二、本协议期限为_年_
26、月_日至_年_月_日（初次上岗人员其中含试用期一个月）。三、丙方同意甲乙双方的安排，在村岗位上岗，完成该岗位所承担的各项公益性服务。四、丙方在上岗期间必须遵守公益性服务岗位的规章制度，服从甲乙双方的考核考评等管理，配合县劳动保障、财政等部门的检查。五、公益性服务岗位实行责任公示，甲乙双方对公益性服务岗位服务人员的姓名、照片、岗位名称、责任区域、在岗时间以及监督电话等在公示栏予以公示。六、甲乙双方按月支付丙方的公益性服务岗位劳务性费用 _元。七、如丙方出现下列情形之一的，甲乙双方有权中止本协议：1、经考核确认为不胜任，又不接受另外安排的；2、三次考核被评为不合格的；3、严重违反纪律或公益性服务岗
27、位规章制度，不履行规定义务，经多次教育仍无转变的；14/29 4、严重失职、营私舞弊，对行政村、社区及居民公共利益造成重大损失的；5、未经批准不上岗或无正当理由擅自离岗、逾期不归，连续超过 3 日或 1 年内累计超过 9 日；6、因岗位调整、撤并、缩减需要变换岗位，本人拒绝合理安排的；7、在试用期内被证明不符合上岗条件或就业困难人员条件的；8、被依法追究刑事责任的；9、_。八、丙方在签订协议期限内办理按月领取基本养老保险金手续的，本协议在其达到法定退休年龄（含依法提前退休）当月中止。九、丙方在本协议期限内与用人单位签订劳动合同的，协议自动作废。十、丙方在协议期限内不得重复享受其他就业扶持政策。
28、十一、本协议期满，且丙方在公益性服务岗位服务期限未满 3 年的，经丙方书面申请，甲乙双方考核合格后可续签协议。十二、甲方或乙方为其办理协议备案提档手续并及时在台帐上和桐庐县就业援助证、杭州市农村劳动力求职登记证的“就业情况”栏做好记载，其桐庐县就业援助证、杭州市农村劳动力求职登记证 和档案分别由劳动保障（站）室和县就业管理服务处集中保管。十三、本协议未尽事宜按相关文件规定办理。十四、本协议一式三份，甲乙丙各执一份。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 丙方（签字）：_ 签约日期：_年_月_日 岗位协议书 9 甲方：乙方：（身份证号：）为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：一、经
29、甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。15/29 二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名
30、义进行办理。六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方（公章）乙方签字：法人代表签字或盖章：年 月 日 岗位协议书 10 甲方(聘用方)：乙方（受聘方）：根据中华人民共和国劳动法和国家及省市有关规定，双方就工作岗位聘用事宜达成一致，签订本协议。一、受聘岗位 乙方受聘岗位为 岗位，聘用时间为：自 20 年 月 日至 20 年 月 日止。二、岗位职责：（1）（2）领导安排的其它工作；16/29 乙方应胜任本职工作，提高职业技能，高标准完成工作任务。必须服从甲方的指挥和管理，
31、遵守公司制定的各项规章制度，严格执行有关安全、卫生操作规程。三、薪酬：乙方应认真履行岗位职责，经考核完成甲方安排的工作任务，甲方委托新冀人才公司按月按派遣员工工资标准及社会保险缴费情况认定表支付给乙方月工资，总计 ，并于每月 日支付。甲方安排乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的，应按劳动法第 44 条规定依法支付乙方加班工资。如果缺勤，缺勤一日扣除月工资的二十五分之一，缺勤多日依此类推。四、劳动保护：甲方提供给乙方必要的劳动防护用品，保证乙方的人身安全和身体健康。五、聘用协议的中止：1、该协议期限与劳动合同期限相一致。甲乙双方单方面要求解除协议的，均需提前一个月以书面形式通知对方。单方
32、面提前要求中止协议的，需向另一方支付违约金人民币 元整。2、下列情形之一的，甲方有权中止本协议：乙方严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；不服从公司领导工作安排的。3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动时，乙方有权中止协议。4、本协议一经中止，甲方将解除与乙方的工作关系。5、乙方单方面提出离职，需提前一个月以书面形式通知甲方，并办理离职手续。六、本协议经甲乙双方
33、共同签字盖章后生效。七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，派遣机构存档一份。甲方代表签字：乙方签字：年 月 日 年 月 日 甲方单位（盖章）：17/29 年 月 日 岗位协议书 11 甲 方：乙 方：公民身份证：根据工作的需要，甲方聘用 作为甲方驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：甲方聘用驾驶员，聘用时间：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。第一条、司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。第二条、司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己
34、所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。第七条、司机对自
35、己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。18/29 第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。第
36、十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理：A.年度违章 2 次以内的，公司可以帮乙方承担违章罚款（每次罚款限 元以内，）但违章扣分由乙方承担，B.年度违章超出 2 次以上的，第三次或更多次违章时，乙方承担所有罚款及扣分，公司不予承担任何责任；C.违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。第十四条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借
37、故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。第十五条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。第十八条、费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭
38、证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，交财务审核后，方可报销。19/29 第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚 100200 元。第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励 1000 元/年。第二十一条：乙方提出辞职时，乙方的工资于辞职后 20 天发放。第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据，驾驶员务必遵守。第二十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适
39、时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。第二十四条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方：乙方：(盖 章)驾驶员签字（指纹）：签约日期：年 月 日 代表人签字：驾 驶 证 编 号：岗位协议书 12 甲方：_ 乙方：_ 鉴于：_ 1、乙方承认,由于在职于甲方，且为公司管理层或者关键性岗位员工，其充分接触甲方的保密信息。2、乙方承认，在其任职于甲方期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置将给甲方的业务带
40、来不利的影响，并给加方造成不可弥补的损害和损失。3、基于对公司负有忠诚义务，乙方愿意根据本协议的条款和条件对保密信息保密。因此，双方经平等协商，达成协议内容如下：_ 第一条 定义 20/29 为本协议之目的，下列术语应具有下文规定的含义：_ 1、”保密信息”指属于公司专有或公司保密的，不为公众所知悉，并经公司采取保密措施加以限制、能为公司带来经济效益、具有实用性的信息和经营信息。”保密信息”包括但不限于：_有关公司项目和其特性、操作模式的信息、商业秘密、诀窍、发明(不论是否有专利权)、开发笔记、设计图纸、生产程序与诀窍、测试程序、软件设计和机构、数据文本、文件或非公开性报告、分析、性能信息、软
41、件文件等，其他技术、业务、薪资、产品、营销或财务信息、计划或其他有关公司或其任何客户、受许可者的事宜。2、”竞争业务”指甲方或其 XX 公司从事或计划从事的业务。3、”竞争对手”指除甲方或其 XX 公司外从事竞争业务的任何个人、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。4、”区域”指甲方或其 XX 公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。5、”期限”指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后 10 年的时间。6、”XX 公司”指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的任何其他法人。第二条 保密 1、乙方承诺，对保密信息严格保密，并在其与甲方的任职关系终止时向甲方返还所有保密信息及其载体和复印件。如果
42、该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。2、乙方承诺，在期限内(1)严守技术资料机密，并采取所有预防措施保护该技术资料(包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技术资料或源自于技术资料的任何资料给任何第三方;(3)除用于履行该产品和约之目的外,任何时候均不得利用该技术资料为他人或为自己利益设计及使用;(4)除用于履行该产品和约之目的外，不复制或反向设计该技术资料。接受方应争取其接受技术资料或能接触技术资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相似;(5)如发现技术资料被泄露，应当采取有
43、效措施防止泄露进一步扩大，并及时向披露方报告;3、未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于技术资料披露三年以后，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：21/29 _(1)已经或正在变成(不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的)普通大众可以获取的资料;(2)能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料;(3)由第三方合法披露给他的资料;(4)未使用披露方的技术资料，由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。
44、第三条 竞业禁止 1、乙方承诺，在期限和区域内不直接或间接的以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事会或管理人员的身份或以其他任何名义：_ 投资或从事甲方业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织;向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。2、乙方承诺，在期限内部直接或间接的劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方或其XX公司的任何管理员工终止该等员工与甲方或其 XX公司的聘用关系;任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其 XX 公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方
45、式改变与甲方或其 XX 公司的业务关系。3、乙方承诺，其未签订过且不会签定任何与本协议条款相冲突的书面或口头协议。第四条 对价 乙方在此确认，其将从甲方取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本协议第二、三条中所作承诺的全部对价。第五条 合法与有效 双方同意在法律允许的范围内最大限度的执行本协议，本协议任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。第六条 承诺 双方同意，本协议所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是保护甲方和其 XX 公司充分使用其商誉开展经营所必需的。第七条 违约责任 22/29 如果接受方违反本协议约定的保密义务，应
46、向披露方支付违约金 10 倍于该产品总计所获得收益，如果对披露方造成损失且损失超过违约金金额，还应向披露方赔偿该超过部分。第八条 补充与变更 本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。第九条 争议的解决 本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。第十条 后继立法 除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，
47、但应采取书面形式。第十一条 通知 1、本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。2、前款中的”实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列X 的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。第十二条 协议的解释 本协议各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。第十三条 生效条件 本协议自双方在本协议上签字或加盖公章之日起生效。第十四条 其他 1.本协议一式两份，具有相同法律效力。各方当事人各执一份。2.本协议作为双方签订的
48、劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_ 23/29 _年 _月 _日 _年 _月 _日 岗位协议书 13 甲方：_职业技术学校 统一社会信用代码：_ 法人代表：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 乙方监护人：_ 身份证号码：_ 与乙方的关系：_ 乙方于_年_月就读于_学校_专业，为保证乙方学业完成及今后的发展，消除学生及家长的后顾之忧，使乙方在校期间能够安心学习，顺利完成学业，确保就业服务工作顺利进行，经甲、乙双方充分协商，就乙方毕业后就业安置问题达成协议内容如下：一、甲方的权利与义务 (一)按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学
49、科的教学任务，甲方组织乙方到相关专业用工单位实习。(二)甲方负责为乙方的就业提供安置机会，就业安置率 100%，甲方为乙方提供就业安置机会不少于三次(不能取得毕业证书者除外)。(三)甲方负责向乙方提供真实可靠的就业信息，甲方所推荐的就业单位必须是依法登记注册的企事业单位。(四)负责督促用人单位与乙方签订用人协议，协调乙方与用人单位签订劳动合同并负责学生在校相关档案资料的转递 二、乙方的权利与义务 (一)乙方在校学习期间必须勤奋学习，遵纪守法，无受过校纪处分(或处分已撤消)，按时缴纳各种学习费用，可获得_学校毕业证书。(二)乙方有权放弃甲方提供的就业安置机会，放弃三次就业安置，甲方不再提供就业安
50、排。24/29 (三)乙方年龄和身体条件要符合用工单位标准。(四)乙方承担就业推荐中所需的相关服务费、差旅费等费用。(五)乙方若中途辍学、退学、未取得毕业证书或严重违法违纪被劝退或被开除学籍等，本协议自动终止，并不予退还已缴交的一切费用。三、其它 (一)协议期限自_年_月_日至_年_月_日，甲方为乙方完成三次就业安置;(二)本协议未尽事宜双方协商解决，协商后尚不能解决则由甲方所在地的仲裁委员会仲裁;(三)本协议一式四份，甲、乙双方、甲方主管部门和乙方监护人各执一份;(四)本协议自双方签订后生效，至乙方就业上岗后实效。甲方(章)：_职业技术学校 乙方：_ 法人代表：_ 乙方监护人：_ _年_月_