《2022卫生院副院长述职报告（精选7篇）_乡镇卫生院副院长述职.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022卫生院副院长述职报告（精选7篇）_乡镇卫生院副院长述职.docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022卫生院副院长述职报告（精选7篇）_乡镇卫生院副院长述职 卫生院副院长述职报告（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“乡镇卫生院副院长述职”。 第1篇：卫生院副院长述职报告 2022年卫生院副院长述职报告 各位领导、同志们: 大家好! 一年来，在上级领导和院长的关切和全体职工的共同努力下，我院同心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在区卫生局的正确领导下，在乡党委、政府的关怀下,带领全院职工仔细学习领悟十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放
2、在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。同全院同志一道，做了以下工作： 一、主动参与学习，提高自身素养。仔细学习业务技术、遵纪遵守法律、职业道德、医德规范，自觉接受职工和社会各界的看法，并虚心听取，改进不足。仔细学习业务学问、医院管理学问，提高自身实力。 全年收住住院患者人，接诊门诊病人人次。 二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，一心一意为职工着想，为病人着想，不辱
3、单位形象。仔细落实党风廉政责任制。带头执行两个条例。仔细履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满足，规范行为，做遵纪遵守法律的表率。 三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起，能耐性细致的做职工思想工作,教化全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,刚好受理、妥当处理患者的投诉,削减了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。 为提高全民的健康保健意识,我们先后为全乡小学生进行了体检,在全乡发放了健康保健手册。通过以上举措使
4、人民群众意识到卫生院的确是他们自己的卫生院,是值得支持和信任的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益休戚相关。 四、关切职工,用诚意和爱心调动大家的工作主动性职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们主动予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作须要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,主动帮助联系进修、学习的单位,我们还主动帮助职工依据卫生院须要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。 五、医防并重,努力找寻新的经济增长点。医防并重,以防为主是我们一贯坚持的
5、办院方针,我们依据卫生院发展须要及社会需求刚好添置了一些急需的医疗设备,依据本地区疾病的发病率凹凸适时开展新的诊疗项目,设置中医针灸理疗室。在上级疾控中心支持下，为各村配备了冷链冰箱，确保了疫苗的平安运转。 在公共卫生工作方面,我与防保科各职工除努力做好基础免疫、疾病预防限制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策，建立居民健康档案人，体检65岁老年人 人，07岁儿童人，各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。 六、增加素养,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的须要,特别重公共卫生科与全乡各村卫生室的防疫工作,今年以来我们在院长领导下狠抓防疫
6、保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度, 定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。 由于多管齐下,公共卫生科业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。 七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展。在院领导的领导下，对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们与公共卫生科各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中肯定要有科学的看法。对待每一位患者都要对亲人
7、一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。 八、存在的问题和不足：虽然我院经过多方努力，业务收入有了肯定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题： 1、由于底子薄，收入的提高远远不能满意发展的须要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院公共卫生科的发展。 2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的冲突渐渐暴露出来，公共卫生科队伍人手少，远远不能满意全乡人民的须要。 同时，借此机会，向三年多来赐予我工作及生活上支持的领导、与我同舟共济、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持我工作的全院职工以及家属表示诚心的感谢!上级组织的考核，领导、挚友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将恒久铭
8、刻心中，将成为今后做好工作的动力! 第2篇：卫生院副院长述职报告 2022年卫生院副院长述职报告 卫生院副院长述职报告各位领导、同志们: 大家好! 近年来，在上级领导和院长的关切和全体职工的共同努力下，我院同心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下，在乡党委、政府的关怀下,带领全院职工仔细学习领悟十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精
9、神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。同全院同志一道，做了以下工作： 一、主动参与学习，提高自身素养。仔细学习业务技术、遵纪遵守法律、职业道德、医德规范，自觉接受职工和社会各界的看法，并虚心听取，改进不足。仔细学习业务学问、医院管理学问，提高自身实力。 二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，一心一意为职工着想，为病人着想，不辱单位形象。仔细落实党风廉政责任制。带头执行两个条例。仔细履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满足，
10、规范行为，做遵纪遵守法律的表率。 三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起，能耐性细致的做职工思想工作,教化全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的状况下，防保科严格执行国家物价政策,让利于民,类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,刚好受理、妥当处理患者的投诉,削减了与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。 为提高全民的健康保健意识,在全乡发放了第一批、其次批健康保健手册。通过以上举措使人民群众意识到中课乡卫生院的确是
11、他们自己的卫生院,是值得支持和信任的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益休戚相关。 四、关切职工,用诚意和爱心调动大家的工作主动性职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们主动予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作须要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,主动帮助联系进修、学习的单位,我们还主动帮助职工依据卫生院须要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。 过去,由于种种缘由,卫生院内职工同职工之间出现过争吵 ,我主动协作院长针对这一状况,主动介入,摸清
12、问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。 五、医防并重,努力找寻新的经济增长点。医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们依据卫生院发展须要及社会需求刚好添置了一些急需的医疗设备并将接着加大投资力度,依据本地区疾病的发病率凹凸适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。在上级疾控中心支持下，为各村配备了冷链冰箱，确保了疫苗的平安运转。 在公共卫生工作方面,我与防保科各职工除努力做好基础免疫、疾病预防限制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策，居民健康档案建立，各疫苗接种我院均按规
13、范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。 六、增加素养,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的须要,特别重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作,今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。 对职工素养的提高我们舍得花大力气投资，我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。 由于多管齐下,防疫保健科业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。 七、稳中求进,促进卫生院健康、
14、稳定、和谐发展。在院领导的领导下，对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中肯定要有科学的看法。对待每一位患者都要对亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。 八、存在的问题和不足：虽然我院经过多方努力，业务收入有了肯定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题： 1、由于底子薄，收入的提高远远不能满意发展的须要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。 2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的冲突渐渐暴露出来，防保队伍人手少，远
15、远不能满意全镇人民的须要。 同时，借此机会，向三年多来赐予我工作及生活上支持的领导、与我同舟共济、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持我工作的全院职工以及家属表示诚心的感谢!上级组织的考核，领导、挚友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将恒久铭刻心中，将成为今后做好工作的动力! 感谢! 第3篇：卫生院副院长述职报告 卫生院副院长述职报告 卫生院副院长述职报告 卫生院副院长述职报告 卫生院副院长述职报告各位领导、同志们: 大家好! 近年来，在上级领导和院长的关切和全体职工的共同努力下，我院同心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下，在镇党
16、委、政府的关怀下,带领全院职工仔细学习领悟十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形 象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。同全院同志一道，做了以下工作： 一、主动参与学习，提高自身素养。仔细学习业务技术、遵纪遵守法律、职业道德、医德规范，自觉接受职工和社会各界的看法，并虚心听取，改进不足。仔细学习业务学
17、问、医院管理学问，提高自身实力。 二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，一心一意为职工着想，为病人着想，不辱单位形象。仔细落实党风廉政责任制。带头执行两个条例。仔细履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满足，规范行为，做遵纪遵守法律的表率。 三、心系群众,用实际行动赢得群众的 理解和支持。从我做起，能耐性细致的做职工思想工作,教化全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的状况下，防保科严格执行国家物价政策,让利于民,类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标
18、准以下,充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,刚好受理、妥当处理患者的投诉,削减了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。 为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了健康保健手册。通过以上举措使人民群众意识到土门镇卫生院的确是他们自己的卫生院,是值得支持和信任的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益休戚相关。 四、关切职工,用诚意和爱心调动大家的工作主动性职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋 级,我们主动予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作
19、须要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,主动帮助联系进修、学习的单位,我们还主动帮助职工依据卫生院须要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。 过去,由于种种缘由,卫生院内职工同职工之间出现过争吵 ,我主动协作院长针对这一状况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。 五、医防并重,努力找寻新的经济增长点。医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们依据卫生院发展须要及社会需求刚好添
20、置了一些急需的医疗设备并将接着加大投资力度,依据本地区疾病的发病率凹凸适时开展新的诊疗项目, 设置新的科室。在上级疾控中心支持下，为各村配备了冷链冰箱，确保了疫苗的平安运转。 在公共卫生工作方面,我与防保科各职工除努力做好基础免疫 、疾病预防限制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策，居民健康档案建立，各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。 六、增加素养,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的须要,特别重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作,今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防疫保健
21、工作得到了大幅度的提高。 对职工素养的提高我们舍得花大力气投资，我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。 由于多管齐下,防疫保健科业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。 七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展。在院领导的领导下，对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中肯定要有科学的看法。对待每一位患者都要对亲人一样，科学检查，合理
22、用药，力求尽善尽美。 八、存在的问题和不足：虽然我院经过多方努力，业务收入有了肯定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题： 1、由于底子薄，收入的提高远远不能满意发展的须要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。 2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的冲突渐渐暴露出 来，防保队伍人手少，远远不能满意全镇人民的须要。 同时，借此机会，向三年多来赐予我工作及生活上支持的领导、与我同舟共济、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持我工作的全院职工以及家属表示诚心的感谢!上级组织的考核，领导、挚友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将恒久铭刻心中，将成为今后做好工
23、作的动力! 感谢! 和，做到用制度管事，用制度管人，制度对人人同等。三是办事公开公正，对医院各项重大事务班子探讨通过，形成记要。并成立了监督委员会进行监督执行，定期向职工公开财务开支状况。四是班子同心协力，各尽其责、团结奋进，使医院成果明显提高。做到院长向班子带头，班子向职工带头，切实调动全院职工的主动性。 在上级的大力支持下，通过主动争取项目，克服资金困难，多方筹措资金 万元，为共卫办公室添更新了七套办公桌椅沙发,为临床科室更新了新的诊疗办公 台件，医疗设备 台件，改善了群众就医条件和办公条件，为卫生院健康持续发绽开创了新局面，近两年，医院的两个效益得到了稳步提高，20XX年卫生院业务收入8
24、5万元。20XX年业务总收入到达150万元,今年一至十月份已收入130万元.门诊人次和住院人次大幅度的增加.同时提高了群众满足度和患者的信誉度. 巩固乡镇卫生院人事安排制度改革成果，坚持“以病人为中心”的服务理念，努力提高医疗服务质量。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫： 一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，每周组织全体职工进行一次集中业务培训学习，开展一次大查房、病例大探讨，由业务副院长主持，临床医生针对病例各抒己见，从理论上、实践上相互借鉴、相互学习、相互促进，形成“以学赶超、质量兴院”的良好风气。 二是在改进医疗服务上下功夫，为
25、给病人供应细心、周到、暖和的医疗保健服务，在单位开展了以“假如我是病人”为主题的优质医院创建活动，要求每一名医护人员都要从病人的角度动身，医患零距离接触，为贫困患者端一杯热水，与病人亲切交谈，了解、驾驭病情，用药物主动实施治疗，从病人心里上进行疏导，促进患者早日康复。 三是在限制医疗费用上下功夫，要求各科室严格执行处方管理方法和抗菌药物临床应用指导原则，定期进行临床医务人员相关学问的培训，在诊疗过程中严格遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”三合理原则，有效限制医药费用的不合理增长。 四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，把医德医风建设作为立院之本，完善医德医风考评制度，在医务人员日常考核中，将医
26、务人员服务看法的考核与医务人员的工资、职称晋升和评先评优干脆挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度，且年度不得评为优秀。 公共卫生是卫生院工作中的重中之重。公共卫生服务管理办公室规范设，各专业组严格执行各项工作制度，仔细做好各项公共卫生服务工作，扎实实施公共卫生服务均等化项目。近年来，全镇儿童安排免疫疫苗接种率稳定在98%以上，传染病发病率逐年下降;我镇 例结核病病人管理规范，治愈好转 例;妇幼保健项目规范实施，孕产妇系统管理率XX0%，住院分娩率 %，儿童系统管理率 %;全镇居民健康档案建档 户 人，建档率 %;(还有其他公共卫生工作指标，老年
27、人体检、老年人健康管理、高血压等慢性病管理、健康教化都要写进去。用详细的数字表述。不然体现不了你的公共卫生工作)，这些公共卫生工作的深化开展，有力促进群众健康水平的进一步提高，并受到了广阔群众的一样好评。近两年，多个公共卫生单项工作还得到县卫生局、县业务主管部门和铁厂镇党委政府表彰嘉奖。 以创建“平安卫生院”为契机，教化职工时刻绷紧平安生产这根弦，把保障医疗平安与提高医疗质量和医疗服务技术水平紧密结合，常抓不懈，主动建立医疗纠纷预警机制，加强医患沟通协作，努力把医疗纠纷歼灭在萌芽中，几年来无一例医疗事故和医疗纠纷发生，保证了卫生院健康发展。同时加强单位平安防范工作，防火、防盗，加强车辆管理，防
28、担心全事故。 医疗事业，是人命关天的大事，丝毫马虎不得。要使卫生院的不断发展，首先应当拥有一支高素养、高水平、高质量的医疗队伍。几年来，在医院资金和人力都特别惊慌的状况下，选派了6人业务骨干到市、县医院进修学习，提高医疗技术水平，优化卫生院的人才结构，使医院综合服务实力得到进一步提升。 医院的发展，关键是医院院务会班子是否具有凝合力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，组织聘用我到铁厂卫生院任院长，我首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：一是带头搞好班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，做到“思想上多沟
29、通，工作上多通气，决策上多商议”。另一方面，团结和带领院班子成员努力工作，充分发挥模范带头作用，做到平常多交心，工作先交底，同时依据个班子成员的特点和专长安排其详细分管工作，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。二是带头执行坚持民主决策。对重大决策、重要项目支配、大额资金运用都经过班子集体探讨确定。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注意人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平常面对的事务许多，自律、自省、自爱特别重要。 各位领导，同志们：我在任铁厂镇中心卫生院负责人以来，在各级领导
30、的关怀下，在全体干部职工的紧密协作支持下，铁厂卫生事业取得了肯定发展，但我个人深感自己在履行工作职责中还有很多不足之处，恳请各位领导，同志们多提珍贵看法，我将虚心接受，并在今后的工作中仔细学习、加以改进。 这次考核测评，是县卫生局对我本人及卫生院整体工作的一次检阅，我将借本次院长考核测评工作之机，团结带领全院职工进一步解放思想，求真务实，兢兢业业，认仔细真为患者服好务，扎扎实实完成好每一项工作，努力为铁厂镇人民群众身体健康事业做出新的更大贡献! 第7篇：乡镇卫生院副院长述职报告 卫生院副院长述职报告 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我因上级支配和工作须要接着担当睢宁县岚山镇高集卫生院副院
31、长，依据医院的详细分工须要，主要负责临床医疗业务相关事宜。2022年以来，在卫生局领导党委的正确下和院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和协作下，并在各同事的关切和理解下，稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院实际，明确目标，实施国家基本用药书目，努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系；提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展。我现将一年来工作状况汇报如下： 一、2022年工作回顾 1、加强学习，提高自身素养，。 近一年来，我仔细履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理工作中。坚持把学习当成提高素养的阶梯
32、，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我常常思索的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特殊是领导干部，学而知不足。真刚要当一个好助手，是必需要努力学习，这样才能深刻领悟领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。 其次，党性原则是一面镜子，自从98年入党以来，这个过程中，我更加时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。牢记一心一意为人民服务的宗旨。主动协作院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到工作上多通气，决策上多商议。坚持以勤为本，以廉砺志
33、，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。 2、高度重视医疗平安，加强医疗质量管理。 医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗平安。为了提高医疗质量，保障医疗平安，在卫生局党委和医政股的指导下，主要做了以下几方面的工作。 .组织医务人员仔细学习医疗事故处理条例中的有关规定。学习执业医师法、护士管理方法、医疗机构病历管理规定及医疗文件书写规范，以及侵权责任法中的医疗损害责任。着力增加医务人员的法律意识。 .在实际中，严禁无证开展业务，严格执行各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”的服务理念，重点落实“十三项医疗核心制度”，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面逐步进行。落实医患沟通制度，
34、改善医患关系的相关沟通和宣教。完善了医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗平安。 .加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下，病案室实行规范化管理，统一病历归档、登记管理。保证诊疗、护理的规范性，保障医疗平安。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发觉问题刚好反馈，我将亲自督促处方医师书写，发觉问题刚好订正，并定期公示不合理处方，对不合理处方书写者按相关制度执行。同时号召全院医护人员严把病历质量关，严格执行“十三项一律核心制度”。 .强化“三基”，提高医务人员的整体素养。在强化“三基”的问题上，我们重点抓学习。全院不定期召开相关业务沟通、病例分析与探讨，并派送合适人员进修、培训。针对我
35、院实际状况，今后将侧重医学接着再教化问题。 .规范管理，坚持合理检查、合理诊断、合理治疗、合理用药，因病施治。抗菌素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局多次下发了“抗生素合理应用”及“抗生素运用指南”，督促医生加强学习，合理运用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，刚好上报药品不良反应。另规范麻醉药品运用程序和原则，严格适应症，严禁滥用，杜绝隐患。 .加强院感管理，提高传染病防治水平。仔细学习医院感染管理规范、消毒技术规范。针对卫生院重点科室如手术室、产房、换药室、治疗室等院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品管理。并
36、督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。 .药品、器材管理。狠抓药品质量，坚持药品质量“三把关”制度，即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事务。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参加药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉药品严格执行“五专”管理。确保用药平安。 二、存在的问题。 1、由于本人日常工作比较多，在管理上时常有一些不足。今后要合理支配业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。 2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平常工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。
37、在管理上，则缺乏管理理念和管理阅历。 3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必需常常性地深化各科室进行督促、检查，才能把各项工作落到实处。 三、今后努力方向。 1、必需要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业学问和管理学问，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。 2、在工作中要勤于思索，着重熬炼协调实力，管理实力。在工作中要留意搞好协调，促进团结。力求做到主动、刚好、妥当、满足。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、听从真理，多维护、多听从
38、、多沟通、擅长争取领导的指导、支持和帮助；对下，要留意引导和服务，多关切、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的主动性、主动性和创建性。 以上是本人的汇报，有不妥之处请领导指责指正。 述职人：卫生院 二一三年二月十七日 卫生院副院长个人工作述职报告 卫生院副院长个人工作述职报告范文大全述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者肯定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、精确地反映述职者在所在岗. 竞聘卫生院副院长演讲 敬重的各位领导、各位评委、同仁们：大家好!实行竞争上岗，是转变部门职能、提高工作效率、加快卫生事业发展的的客观要求，也是对我们多年的工作、学习的一次综合性的
39、检验和考察. 卫生院副院长个人总结 个 人 工 作 总 结-卫生院XXX 自2022年4月份担当停前中心卫生院副院长以来，我主要分管公共卫生管理工作，始终以来忠诚于停前中心卫生院医疗卫生事业的发展，在各级主管部. 乡镇卫生院副院长述职述廉报告（精选8篇） 第1篇：乡镇卫生院院长述职述廉报告2022年乡镇卫生院院长述职述廉报告各位领导、同志们： 大家好！现在，我代表XX卫生院向大家作述职述廉报告。敬请提出珍贵看法。 2022年是我院齐. 乡镇卫生院院长、副院长考察方案.06 Xx县乡镇卫生院院长、副院长人选考察工作方案在县乡镇卫生院院长和副院长人选竞聘演讲、民主测评基础上，为进一步做好乡镇卫生院院长、副院长人选考察工作，依据党政领导干部. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页