学校一卡通工作总结.pdf

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1、学校一卡通工作总结学校一卡通工作总结20XX 年 5 月一卡通系统工作总结一年的时间很快就要过去了,在这一年里,在领导和同事的关心帮助下圆满完成了各项工作,具体如下:一、日常工作1、每天对一卡通系统检查、确保一卡通系统运行正常。2、每天检查各大银行对帐文件,确保各家银行圈存正常。3、对餐厅、经营网点卡机进行检查,发现问题及时维修。4、对智能控电系统进行检查、确保每栋宿舍楼,每个房间运行正常。二、本学期工作回顾1、完成了 20XX 界毕业生校园卡撤户以及余额退还的工作。2、完成了 20XX 界新生校园卡的注册、分发等工作。3、做好一卡通系统日常业务工作、以及现金报表及时上交财务处的。4、配合学生

2、处多次及时将勤工俭学工资,发入学生校园卡中。5、配合学生处做好学生宿舍月补电量发放、以及节假日开关电调整等工作。6.及时地处理好圈存系统、消费系统、智能控电等设备故障和问题,保证一卡通系统、智能控电系统的正常运作。7、做好餐厅音视频线路系统升级改造工作。8、完成了校园一卡通系统升级改造工作。9、协同电信做好 3-21 号楼智能控电线路光纤线路改造等工作。10、做好餐厅食品药品监督局远程监控系统安装工作。11、协同现教中心做好餐厅上网网络进行实名认证工作,做好设备采购、安装调试等工作。12、做好 7S 推进工作。总结一年的工作,尽管有了一定的成绩和进步,但还存在一些不足,新的一年要提高自身解决问

3、题的能力,能自己解决的就尽快解决,不能马上处理好的要积极求教,保证全院一卡通平台的良好运行。一卡通系统涉及到学院教职工、学生日常生活等方方面面。坚持把安全工作作为重点来抓,时刻以保护安全为己任,不折不扣的深入展开各项安全工作,认真排查消防安全隐患,及时整改一卡通的不稳定因素,一直以“做一名合格的安全员”作为现行本职工作的追求目标。主要做法有以下几点:1、在思想上紧紧围绕安全理念,在行动上处处为学院的利益着想,认真落实安全责任制,扎实做好安全培训工作。学习安全方面技能知识,分析故障发生原因,不断增进业务水平的提高,只要是有利于学生宿舍安全的,自己必身先立足。2、在工作上认真履行工作职责。做好日常

4、工作的检查,及时发现问题并主动处理。中心机房是支持信息系统正常运行的重要场所。机房内设备进行定期检测,每周一次,发现隐患要及时排除,并做好记录。设备每日必须进行查看,发现问题及早解决。做好防火防盗工作,禁止在机房内存放易燃易爆物品。不得在机房内使用明火、吸烟。每天下班前要对水、暖、电设备进行检查,发现隐患要及时排除,或报告主管领导。保持机房卫生,严格控制机房温湿度,保持各种设备的良好运行环境。严格按设备的维护要求对设备进行维护,严格遵守设备的安全操作规程。3、为师生提供周到的服务,任劳任怨,不计较个人得失。一卡通系统和智能控电系统发生故障时间不确定,很多情况下,都是非上班时间,只要发生重大故障

5、,从不计较,第一时候赶到现场,处理问题。情况最为严重的一次是发生在 20XX 年 3 月中旬早上六点十分,餐厅所有一卡通系统没有电源。为了餐厅正常开餐,学生可以刷卡吃饭、学生就餐秩序稳定,保障校园的和谐问题,我不顾一切,接到电话通知后,立即赶到学校,全力抢修保障一卡通系统的正常使用,学生正常就餐。从家到学校到将问题解决早学生开餐前将问题解决。4、为进一步增强广大学生的安全意识,加强对学生公寓用电安全管理,保障正常学习、生活用电需要。按照“定时、定额供电,超额自负”的原则,避免学生使用大功率电器的,智能控电系统具有恶性负载识别功能,学生在寝室内使用容易引起火灾发生的违章电器,一旦功率超过额定功率

6、系统将自动关闭电源。从而避免学生因为使用大功率电器,而造成火灾事故的发生。学生宿舍发生用电故障时有发生,故障发生时间具有不确定性,给我对智能控电系统的维护造成一定的难度,故障发生时间多发生在夜晚,不上班期间,如果发生故障得不到及时有效的处理,必然会造成学生意见很大,给和谐校园稳定带来隐患。本人从不计较个人得失,不管是多么晚,只要有发生故障,第一时间赶往现场,将问题处理好,保障学生正常安全用电。、安全工作任重而道远,我们必须有充足心理准备,坚韧不拔去的应对今后的安全工作。做为一名共产党员,我要从现在做起、从我做起牢记安全职责,在平常的工作中发挥示范岗、党员的先锋模范作用,影响和带动身边的人,做出

7、表率,使安全生产目标得以实现。6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。7、多多扎根生产一线,广泛吸取各方经验。在工作中,我希望自己能有更多机会投身到生产一线,因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓

8、展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。9、认真开展安全生产月各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时,开展各项安全活动,例如:“三违”“三不伤害”等活动,认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位,其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题,所以做好外

9、协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中,我积极组织新进人员进行三级安全教育培训,切实将安全知识带给每位施工人员,以“以人为本”的态度认真完成培训课程,杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质,对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控,确保每位施工人员的利益。一、加大检查和整改火灾隐患的能力他常说:水火无情,防患于未然。单位领导的防火意识决定了一个单位防火工作能力的提高。通过检查和整改火灾隐患能力的建设,增强医院领导和医护人员消防安全素质,在医院内部建立普遍的岗位安全自查、巡查,成立专门的巡查领导小组及定期检查的工作机制,使医院基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患,并能按照要求

10、主动整改消除火灾隐患,从根本上降低火灾风险,减少火灾发生。凡是重大节假日前,重大安全活动中他都亲自带队,带领有关职能科室负责人,对重点部门进行安全检查;做到及时发现问题、处理问题。以此增强单位领导和医护人员消防安全素质,使医院基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患,并能按照要求主动整改消除火灾隐患,从根本上降低火一卡通实际使用情况汇报尊敬的领导、建筑业同仁:我公司自 20XX 年开始接触一卡通系统以来,一年多的时间,我们一直在不断地摸索、完善本企业的信息,同时也在学习内蒙古自治区建设工程社会保障费筹集管理办法实施细则,但是由于之前经办此业务的员工离职,所以新接手的员工还很生疏,需要不断地进行学习

11、,才能更好的完成本企业应尽的义务,但是也是因此,有很多不够清晰地地方,所以可能有些地方说的不对,希望各位领导、同仁能帮助批评纠正。现在对于一卡通系统要求的部分的已基本完善,企业信息、人员及社会保险几项没有问题。但是由于近两年没有施工任务,所以在工程项目信息的相关内容,没有过多的深入了解。对于企业的人员管理这一项,要求上传各类证件、社保发票等,现有的人员都已完成。但是在实际工作中还有这样的情况,有些外来务工人员相应的证件是有的,也是在这里长期工作,但是其本人不愿意在这里缴纳社会保险,或者有些是在其户口所在地缴纳个人保险的,对于这样的情况要怎么算?要怎么录入?不交社保就无法签订正式劳动合同,交社保

12、吧 其本人还不愿意,是不是可以签企业内部的合同?这样处理是否可以?还是有其他办法?另外在细则中要求企业缴纳建设社保费,其原则上要求包括基本养老保险费和失业保险费,这个建设社保费和劳动局缴纳的社保费有什么不同?建设社保费是针对于临聘的施工人员设置的?还是说所有建筑企业的全部职工都要缴纳?临聘人员要如何交?已经缴纳劳动局社会保险的怎么办?20XX 年 1 月 1 日起要实行新资质评定标准,对于企业的要求更加严格,例如外聘的工程师等人员要如何在一卡通系统中上传?如果不聘用这些人员,资质年检就过不去;如果聘用这些人的话还必须录入到一卡通系统,这些人员大部分都在其他地方缴纳着社保,再录入到系统中,会不会冲突?我们公司会继续加大力度学习细则,积极完善主管部门要求的各项信息,同时也希望能够得到主管部门的帮助和细心教导,谢谢。内蒙古义龙建设有限责任公司20XX-6-2

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