年度工作述职报告_1.docx

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1、年度工作述职报告年度工作述职报告1 时间匆忙,从20xx年春担当红石林完小校长职务至今不知不觉有了11年。伏案回眸,总结自己在校长岗位的任职状况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导教育,同行相助的极好机会。现依据上级教育行政部门的要求,对自己担当校长一职的任职状况进行述职,恭请领导和同行指正。 一、规范办学,依法治校 坚决执行上级部门制定的各项规定,这是我一贯坚持的原则。在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面我坚决按规定和要求,正确行使自己的权力,无违规操作行为

2、。通过自己的努力,做到用严谨的治校态度去影响老师,用高尚的人格魅力分散老师。勤为先、廉为本,学校经费我能坚持按财务政策严格把关,实支有用。较大数额费用支出确定经过集体争辩,必需的款待与行政协商后共同行事。 二、班子团结,形成合力 担当校长职务11年来,我自己认为最大的优势是充分信任我的班子成员,形成了学校管理的合力。我们一起自觉接受教职工的监督,做到团结协作,相互理解、相互支持、相互协作,心情愉悦地工作;重大提议事前提交行政例会集体争辩准备,涉及教职工切身利益的事情,坚持做到反复酝酿、多方听取看法,由教代会通过后再执行。班子成员团结协作、默契协作、创新求实;心往一处想、话往一处讲、劲往一处使,

3、构建和谐的校内人际关系。 三、以情感人,人本管理 在我担当校长期间,提倡人本管理,以情感人,想方设法助人成功。关注学校中层干部和年轻骨干老师的培育,使他们得到进步和进展。据不完全统计,11年来,经过我的培育与推举,先后有28位老师成为州级学习型老师;有12位走上了领导岗位,成为行业中的.精英和中坚力气;老师在省州县先进评比中,有125人次获奖;向青松、向明加等9位老师提前一年晋升学校高级老师职务。老师在这里得到了成长和进步,体验了成功和喜悦。 在每年的年终考核、评优工作,我坚持做到方案设计周密、问题分析详尽、操作流程精细,只信唯才是举,不搞任人唯亲,事情放在桌面上,不搞小动作,用真心、诚意感染

4、人。把荣誉让给老师,把困难留给自己,由于坚持了考核看实绩,用人看本事;办事要公开,处事要公正,看人要公正的原则,在宽阔教职员工中树立自己的威信,为开展工作奠定良好的群众基础。11年来,这里的干群关系和谐稳定,为学校的进展供应了人力资源保障。 四、教育科研,提升质量 11年来,我感到傲慢的是学校的教育教学质量始终稳居全县先进行列,在农村学校中始终发挥着示范和引领作用,我校也先后被评为州级平安文明校内、学习型学校、先进基层工会、先进教科室、现代远程教育示范学校、德育工作示范学校、亲勤工俭学后勤服务先进单位等。这些成果的取得是与我们高度重视学校的教育科研是分不开的。 我们始终把教育科研作为促进学校进

5、展的第一生产力来抓,在教育科研工作中,我们坚持“三年一中心,每期一主题”的原则,使学校教科研工作有方案、有目标的进行。02至05学年度,以走进新课程为中心,突出抓好新课程理念指导下的老师综合素养培训和赛课活动,形成了村小完小互动、资源共享,促进老师们准时有效地走进新课程。05至08学年度,以信息技术与学科课程整合为中心,突出抓好新课程理念指导下的多媒体说课、赛课、集体备课及校本研修等活动,促进老师们信息技术与学科课程整合力气的提高。08至10学年度,以新课程教学反思、回头看为中心,突出抓好专题讲座、课题研讨、专业示范及老师非学历远程教育等活动,促进以课堂为中心、以同学为根本的和谐课堂的生成。

6、教育科研的兴起,使学校的远教设备得到了很好的管理与运用。20xx年9月,在龙山县召开的全州农村中学校现代远程教育工程应用管理工作现场会上,学校被评为“州农村中学校现代远程教育工程应用管理工作先进单位”,20xx年1月,学校被评为“州农村中学校现代远程教育示范校”。 9、20xx年,由学校网站,在全州农村中学校现代远程教育校级网站评比活动中均获一等奖,并获“最具人气网站奖”。 我们总能站在教育科研的最前沿,加强教育科研课题的争论,使学校的教育科研课题有了新突破。由向圣云同志主持的课题我的家乡红石林校本课程开发的争论,20xx年10月被省教育学会立项,20xx年4月通过课题论证,年5月完成结题工作

7、,6月获得了省教育学会颁发的“课题结题奖”;以此同时,由我主编的校本教材我的家乡红石林印刷出版,实现了古丈县校本教材“零突破”;20xx年12月,向圣云同志主持的课题我的家乡红石林校本课程开发的争论和校本教材我的家乡红石林同时被列入州教育科研“五百工程”。我们担当的教育部、民族贫困地区中学校老师综合素养培训项目办的子课题民族贫困地区学校有效老师进展性评价的争论,20xx年11月,被教育部评为团队争论成果三等奖,20xx年7月顺当完成了结题工作。 教育科研的兴起,直接提高了学校的教育教学质量。20xx年质量评价居二类校其次名;20xx年学校毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名;20x

8、x年教学质量评价获二类校其次名;20xx年学校毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名,下半年五班级数学抽考人平分、及格率均为全县第一名;20xx年教学质量评价获二类校其次名;20xx年、20xx年抽考人平分分别居二类校第 一、二名;20xx年上期学校毕业班质量检测,语数双科人平分、及格率均居全县第一名,20xx年质量评价荣获全县二类学校一等奖。 同学杨芳、向鹏举、向利平、王川、罗艳等先后被评为“州级三好同学”,戴饶被评为“湘西州希望之星”,吴卓然被评为“全县十佳儿童”,戴笠艳被评为“全国十佳春雷女童”。 五、社会助学,促进进展 学校的进展离不开全社会的支持,我能与学校行政一道激活社会

9、资源,争取社会各界对学校进展的关注,特别是省肿瘤医院、长沙华雅国际大酒店和哈尔滨工业高校。 从20xx年春季开头,省肿瘤医院的爱心人士就开头了对我校长达9年的助学活动。9年来,共投入资金9。2万元,使425名贫困同学得到了资助;为我校印刷出版校本教材我的家乡红石林20xx册;购置了文体用品20xx多件,价值2。5万元。 从20xx年春季开头,长沙华雅国际大酒店到我校开展助学活动已有5年,累计投入资金42万元。为我校修建了爱心食堂一栋,配置了同学餐桌20套,新铺华雅大道一条,购置同学铁床190套,组装多媒体教室一个,购置校内广播系统一套,集会音响一套,走访贫困家庭18户,资助贫困生210名。 自

10、20xx年暑假以来,哈尔滨工业高校校团委、同学会社会活动部就把我校作为暑假社会实践活动的联系点,每年的暑假开展为期一周的社会实践活动。在活动中累计为我校资助贫困同学35名,资助金额达1。5万元,赠送价值达2万余元的设施设备。 当然,还有许多爱心志愿者对我校的资助和无私关怀。是社会助学的力气,转变了我校办学50多年来的落后贫困的面貌,使同学们享受到优质的教育资源和良好的就读环境。 “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。成果属于过去,也是我自己担当校长职务期间必需履行的职责。展望将来,我信任红石林完小在新一届领导班子的带领下,确定会创新工作思路和工作方法,开展卓有成效的工作,使学校的各项工作得到又好

11、又快的进展。 最终祝愿红石林完小在新班子的领导下,全部的期盼都能消逝、全部的幻想都能实现、全部的希望都能如愿、全部的努力都能成功! 年度工作述职报告2 敬重的领导: 这学期已悄然已过,一学期来,本人担当xx班级xx至xx个班历史教学。认真执行学校教育教学工作方案,乐观探究教学方法,在实施高效课堂教学模式中,把新课程标准的思想、理念和课堂教学的新思路结合起来,充分调动同学的主动性,收到很好的效果。现将一学期的历史教学工作述职如下: 一、加强学习,提高改进教学的手段 我乐观探究教育教学规律,充分运用学校现有的教育、教学资源,大胆改革课堂教学。抓实常规,保证教育教学任务全面完成。尝试利用多媒体关心教

12、学,坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进老师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及同学严峻、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。 从点滴入手,了解同学的认知水平,查找资料,细心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发爱好,教给了同学学问,更教会了他们求知、合作、竞争,培育了同学正确的学习态度,良好的学习习惯及方法,使同学学得好玩,学得实在,确有所得,向xxxx分钟要效益。分层设计内 容丰富的课外作业,教法切磋,学情分析,让同学进行学法沟通,切实抓好单元过关及期中质量检测,班上抓单元验收把同学分层联包,优生每人跟踪一名差生督促完成学习任务。强调同学的历史基础学

13、问,进展同学的空间观念以及应用意识与推理力气。优化题目的设计,真正将考试作为促进同学全面进展、促进老师提高改进教学的手段,准时查漏补缺,培优辅差,立足课堂,夯实双基。 二、落实基础学问,重视改进教学方法 由于同学在学问、技能方面的进展和爱好、特长等不尽相同,所以要因材施教。在组织教学时,应从大多数同学的实际动身,并兼顾学习有困难的和学有余力的同学。对学习有困难的同学,要特别予以关怀,准时实行有效措施,激发他们学习数学的爱好,指导他们改进学习方法。关怀他们解决学习中的困难,使他们经过努力,能够达到大纲中规定的基本要求,对学有余力的同学,要通过讲授选学内容和组织课外活动等多种形式,满足他们的学习愿

14、望,进展他们的历史才能。尝试新教学方法,实施三步式教学步骤。 第一步,老师在课前先布置同学预习,同时要指导同学预习,提出预习要求,并布置与课本内容相关、难度适中的尝试题材由同学先自学完成。其次步,教学中老师关怀同学梳理新课学问,指出重点和易错点,解答同学预习时遇到的问题,再设计提高题由同学进行尝试,使同学在学习中体会成功,调动学习乐观性,同时也可激励同学自我编题。努力培育同学发觉、得出、分析、解决问题的力气,包括将实际问题上升为历史模型的力气,留意激励同学的创新意识。第三步,课后复习,准时 查漏补缺,加强辅导。 三、做好培优补差的辅导工作 辅导的主要目的是为了全面了解同学的历史学习历程,激励同

15、学的学习和改进老师的教学,关怀同学查漏补缺,树立同学的自信念,关注同学学习的结果,关注他们学习的过程,关注同学学习的水平,要关注他们在历史课中所表现出来的情感与态度,关怀同学熟识自我。致力于转变同学的学习方式,使同学情愿并有更多的精力投入到现实的、探究性的历史学习中去。我先培优,以优帮差,层层辅导,起到了良好的效果。 一份耕耘,一份收获,教学工作苦乐相伴。在以后的教学工作中,我要不断总结阅历,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,信任一切问题都会迎刃而解,我也信任有耕耘总会有收获! 此致 敬礼! 述职人:xxxxxx 20xx年xx月xx日 年度工作述职报告3 敬重的各位领

16、导,同志们: 一年来,在各级领导的关怀支持下,在全体老师的共同努力下,我园认真贯彻落实国家中长期教育改革与进展规划纲要,实施素养教育,更新办园理念,转变工作作风,规范办园行为,常规管理抓出成效,教育科研扎实有序,文化建设不断深化,办学水平逐步提高。努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探究中,办园条件、管理水平、师资建设,保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下面,我代表班子,并就一年来的履职状况向各位领导和全体老师做以汇报,不妥之处,恳请批判指正。 一、加强硬件建设,努力实现环境设施完善化、漂亮化 为使幼儿拥有一个平安、舒适、漂亮、丰富的生活、活动环境,满足孩子全面进展的需

17、要。我园添置安装了大型户外活动玩具、多媒体、电视机、等活动、教学设备。还在活动室设置阅读角、美工区、娃娃家、结构区,为幼儿供应了发觉、学习、创作、仿照生活的机会,让孩子们在玩中学,学中玩,充分感受发觉的乐趣,提高了孩子的观看力、想象力,激发了他们的求知欲。 二、优化老师队伍,提高老师的整体素养 现代化的保教设施,严格的科学管理,都必需通过高素养的老师队伍去使用和实施,因此,建设一支宠爱幼教工作、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素养老师队伍特别重要。我园从实际动身,认真制定了老师培训方案。 通过学习规程、纲要、老师职业道德规范、36岁儿童学习与进展指南,组织老师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、

18、外出参观学习,提高师德修养和业务水平。 三、提高保教质量,促进幼儿全面进展 幼儿园保教质量是幼儿园可持续进展的根本。我们认真制定幼儿带量食谱,做好养分分析,保证幼儿养分充分;严格按消毒常规做好消毒工作;做好传染病的预防工作;加强晨、午检工作,做到一看、二问、三摸、四查;户外活动时,要求保教人员全部到位,确保幼儿的平安。 在教育活动中,我们供应丰富的材料让幼儿探究、发觉、乐观鼓舞幼儿的求异思维,引导他们对同一问题、同一事物从多种角度,用不同的方法去思考、解决,从而培育幼儿主动学习的.习惯。我们还组织丰富多彩的节日活动、节目表演、布置环境,真真实切地让每个幼儿感受到节日的欢快,这也是一种情感的教育

19、。 我园每位保教人员都疼惜、敬重、赏识每一个孩子,公正、宽容地对待每一个孩子,站在孩子的立场,乐观鼓舞他们,努力使他们成为自信、活泼、健康、欢快的孩子。因此,我们赢得了家长的好评。 四、留意家园合作,共创奇妙将来 新纲要指出,幼儿园应与家庭、社区亲热协作,综合利用各种教育资源,为幼儿的一生打好基础。我们通过做家长访谈、家访、家长园地、家长开放日等工作,准时向家长传递信息,了解家长建议和看法,虚心听取,乐观改进,以达到家园共育的目的。但是,由于一部分家长的教养观念和现代化教育还存在着较大的差异,在很大程度上影响了我园的保教质量。因此,在家长工作方面,我们还要努力做好宣扬工作,以求得到更多家长的支

20、持和认可,形成教育的全都性,保证素养教育的有效实施。 以上是我园一年来各项工作的小结,虽然取得了一些成果,但还存在着许多不足,我们将会连续努力。全园教职工将与时代同步,以“着眼将来,服务社会”为办园宗旨。以“保育与教育相结合,人格与体格并重,个体与群体相宜,促进身心全面进展。”为办园目标。领导班子将带领全体教职工,为办一全部特色的幼儿园而努力奋斗。 年度工作述职报告4 xx年是我值得纪念回忆的一年,我作为一个收银员,我坚守在自己的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,全心全意为过往的司机服务。在实习期间,我得到了该所领导及其他同志的热忱照看和关怀,同事们都倾心传授我收费学问和业务技能,包括各种处

21、理特情问题的方法。他们每个人都急躁、细致、亲切、随和,使我倍感温和,因此学起来也轻松自如。经过六天的实习,我逐步把握了高速大路的收费、监控等方面的业务学问,感受深刻,主要体现在以下几个方面: 一、加强学习,提高自身综合素养。 通过对高速大路收费相关的各种法律法规,以及我北京市发的各种收费政策性文件进行了的学习,使我明白了,要做一名合格的高速大路员工,必需要懂法、知法、用法,要对政府颁布的文件精神充分领悟和运用,才能征好费,服好务。 二、收费岗上操作,必需细心认真。 通过跟班的方式学习岗上操作,经该所老员工的细心指导,几个轮换班下来,我不仅娴熟地把握了入口发卡,出口收卡、收钱、打票等操作技能,而

22、且学到了老员工们那种孑孑不倦,爱岗敬业的精神,要做到在岗一分钟,用心60秒。稳、准、快,处理各种特情车问题是自身素养的综合体现。通过跟班学习及老收费员的传、帮、带,以及通过自己的细心观看,我逐步把握了如u行车、j行车、无卡车、换卡车、损车、闯关车等的操作,和货车计重时轴判错误改正等处理程序,在处理问题时要做到诚意、急躁、细心,同时牢记任何特情操作都必需有记录,有些还必需上报监控室,要做到有范有序,有据可查。 第一,在服务方面:作为一名合格的收费员,直接与司机打交道,可以说收费员的形象代表了整个公司的形象,包装自己等于包装公司。所以在上班过程中,每时每刻我都提示自己要保持良好的形象,着装干净整齐

23、,态度恳切,用语文雅礼貌,业务娴熟流畅。这些让我能够顺当地完成了各项工作,从没与司机发生争吵、打骂现象,从而也保持了公司的良好形象品牌。 其次,在业务方面:古语云:“三人行必有我师焉”,“敏而好学,不耻下问”。在日常工作中,我不断的吸取领导、老员工们的工作阅历和教训,勤学好问,多练,让我的业务水平不断提升和娴熟,从而有效的把握错误率,也是我在这段时间的工作保持着错误率为零的有力保障,工作效率也大大的提升,我会始终要求自己要持之以恒,把好的做到更好。 第三,在生活方面:有位伟人曾说过:“一个宏大的人有两颗心:一颗心流血,一颗心宽容”。宽容是一种坚韧,而不是脆弱。所以,任何时候我都提示自己要保持一

24、颗宽容的心,要学会包涵,谦让。这使我和同事们始终以来都能和谐相处,正所谓同事一家亲。快乐的生活也为工作供应了欢快的心情,为形象供应了有力的保障。 在工作中,我始终遵守各种国家的法律法规及公司的各种规章制度,并在日常生活中不断强化自己遵纪守法意识,使自己真正成为了一个爱岗敬业,恪尽职守的收费员,在工作中用微笑面对司机,用热忱问候司机,树立了一个良好的交通窗口形象。 我感觉得到司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持,我的工作,也有的时候,遇到司机一肚子怨气,满腹牢骚,怪话。更有的骂骂咧咧,还能遇到这些出口不逊的司机,我都忍住了,不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使

25、司机能够理解我们的工作,从而协作我们的工作,顺当交费。 我深知交通廉政建设的重要性和紧迫性,促进交通科学进展,和谐进展,廉洁进展的新理念,在工作中真正做到不私放车辆。 我时刻要求自己戒骄戒躁,不断的虚心向老员工学习,并结合着自己的工作实际,不断地提高着自身业务力气,使自己成为一个有理论,能实践,综合素养相对较高业务力气相对较强的收费员。 我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了工作,我会在以后的工作中再接再厉把工作做的更好。 实习虽然是短暂的,但对我而言收获和意义是巨大的。感谢楚天公司组织了这次实习活动,感谢随岳高速荆岳大桥所的领导和同事们的热忱关怀、关怀和指导,让

26、我从一名实习的新人转变成一名能胜任工作的合格高路人。我会带着这份收获,奔赴新的工作岗位,好好工作,为我省的高路事业做出自己应有的贡献。 光阴似箭,岁月如梭,转瞬间我已经在官渡收费站现场实习将近六天。此间让我受益匪浅,特别是站领导、班长们无微不至的指导教育和关怀,让我的业务水平不断提升,由生疏、紧急到娴熟、稳重。这些业务为我往后的工作供应了扎实的基础。 不过,我知道,人无完人,我自己也确定存在不足之处。所以,在往后的工作中,我会加倍努力学习,听从领导的支配和教育,乐观协作领导开展工作,不断的提升自己的业务水平和力气,提高自身素养。做一个领导放心,司机满意,爱岗敬业的合格收费员。 年度工作述职报告

27、5 时间匆忙,转瞬间已又是一个学年将尽。偶然窥镜,见鬓间白发,常不免感叹岁月无情;但,每每于这样一个时候,回顾一年的人生历程,又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。由于,在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时,更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、劳碌,甚至委屈,而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面,我就从三个方面对在座的领导和同仁们作以简要汇报。 一、明确自己的岗位职责,树立服务意识,强化职责意识。 校内办公室作为校内的综合协调处室和综合管理部门,综合承接上级部门的指示,综合协调处理校内行政事务,是上传下达,联结校内与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带,也是校内对外的窗口和中

28、介。 一年来,在校内党政直接领导下,在各处室部门的关心下,在各位同仁的大力支持和协作下,围绕校内的中心工作和重点工作,在不断加强作风建设,强化组织协调,增加内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高,为保障校内工作的正常运转发挥了应有的作用。 首先,克服人少文多的实际困难,认真完成了市教育局和校内要求的各类工作方案、总结、活动方案、职责制度及汇报材料、宣扬材料等超多的文字材料工作,并进行了准时的上报。据不完全统计,仅“创先争优活动”和精神礼貌建设的资料就达十几万字之多,而由于日常工作和教学任务,很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。 其次,在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时,克服

29、困难,细心筹划,尽心尽力地协调组织支配好每一次会议、每一次活动、每一次接待,事无巨细,始终如一。由于办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连,所以,自己更有幸加强了和同事们的相处,收获了相互的支持,当然,有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和圆满,在那里,我真诚地送上我的感谢和愧疚!再次,准时传达领导指示,准时反馈各种信息,准时将老师们的想法、看法和意愿上达给校内领导,急躁细致地做好服务和稳定工作。 二、用心学习和思考,不断淬炼和修正自己。 工作中,有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感,以及思绪纷乱的无措感,越做越觉得自己似乎已经江郎才尽,需要学的东西太多太多,但是又感觉平常繁

30、杂的行政和教学工作,使自己几乎抽不出安静的时间,安心地学习、冷静的思考。于是,每晚睡前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语,对当日和次日的工作状况和思想心态进行细心地梳理和检视渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥和,在哲语中启发工作的才智和方法,在阅读和思考中修炼从容大度细致的品质,不断地发觉自己的不足,不断地修正和提升我发觉,原先,再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生,也能够很美!很幸福! 三、这一方面也是自己一向以来坚持的主角定位,那就是始终要求自己:做一名德高身正的好老师。 这一年,除校内办公室的工作外,还兼高二、高三两个文科班的历史课教学工作。一个面临会考,一个面临高考,同学底子薄、

31、爱好小、用心性不高,备课时所下的功夫和同学的进步很多时候都很难用正比来衡量。一堂课下来,胸闷气短,哀其不幸怒其不争,但是,作为一个已有二十二年教龄的老师,我深知哀叹生气都但是只能是私下里短暂的心情宣泄,自己更就应做的照旧是勤勤恳恳,兢兢业业,任何时候都不能懈怠地连续求索,针对同学的弱点不断地调整、巩固和加强。看着同学们依靠和信任间或有些难为情的眼神,母爱的温情常激荡着我的心灵和心情,我爱我的同学,就像爱我的儿子,可能我对同学们付出的不是金钱的多少,但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选取,那我就理应做到无愧自己的职责和使命,更何况,有爱和幸福融在其中呢我荣幸,一路坚

32、持不曾迷失。 新的学年即将开头,我和诸位同仁一齐不仅仅仅见证着校内在困难中的探究和跋涉,也将一齐迎之后校内重建后的振兴和辉煌。征程漫漫,更多更重的工作等待着我们去完成,校内的腾飞需要我们同心协力并肩托举,传统文化滋养着我们的心灵,仆人翁精神鼓舞着我们的斗志,拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信念,我愿倾尽全力,与诸君一齐,为校内的不断进步和进展,努力奋斗!感谢大家! 年度工作述职报告6 20xx年这一年中,在公司领导的正确领导及对公司信息化建设的高度重视下,经过IT部门全员长期努力,公司信息化工作取得了明显的成效。现将xx年IT部工作总结如下: 第一部分:取得的成果 (一)建立xx协同工作管

33、理平台 为了深化贯彻落实公司关于建设“无纸化办公”和“流程化办公”的决策精神,不断提高管理效率,提高资源使用效率。 在公司领导的大力支持下,在各部门同事的协作下,xx协同工作管理平台(简称OA办公系统)一期(行政及业务合同板块),于20xx年6月25日起全面启动。 (二)增加服务器,为各部门供应了更加强大的工作信息平台 公司为了提高工作效率,建立强大快速的工作信息平台。 于xx年三月购进新款DELLR71服务器szprofit,替换以前老款R71工作服务器。老款R71工作服务器改名为szprofitk作为金蝶财务软件专属服务器。 并于xx年5月再次购进两台新款DELLR71服务器szprofi

34、t2、szprofitoa,分别作为工作服务器及OA办公系统专属服务器。 到xx年年底,公司共计拥有服务器4台,台式PC机8台,为各部门员工的工作供应了一个强大、快速的工作平台。 (三)加强对信息设备的日常维护,为各部门供应更稳定的工作信息平台。 依据公司行政部领导的工作指导,建立稳定、平安的工作信息平台。特别是针对可能发生的服务器损坏,人为或非人为的数据丢失,做出一下防范策略: 1、每周末对公司软件、硬件做全面的维护。2。每周末对公司szprofit、szprofit2工作服务器中的数据做相互备份处理。3。每周末对公司SZPROFITOA服务器中的OA办公系统数据做备份。4。每个月233号对

35、szprofitk中的金蝶财务软件全部财务数据做备份,做到服务器中的数据有备份,假如消逝意外,数据可以恢复。丢失数据总量不会超过一个星期。 (四)加强信息平安工作,严格防范计算机病毒引起的印象公司各部门顺当工作及危害业务开展及的状况。 为防止计算机病毒在局域网内集中,降低因病毒造成的平安风险,公司每台计算机均安装了正版的NOD32平安套装,做到从源头上防止病毒在网内集中。 (五)加强对公司重大活动影音资料的整理及备份。 依据公司行政部领导的工作指导,加强对公司重大活动影音资料的整理及备份,建立公司重大活动完整的影音数据库,便利后期工作需要的.查找及使用。公司于xx年1月购进索尼高清摄像机一台,

36、并于xx年8月购进东芝UDB3。75G移动硬盘,作为储存设备。 至今已备份的活动有: (六)对公司小会议的多媒体改造,提高会议室的功能性及使用率。 为了减轻大会议室多媒体的使用压力,加强小会议室的功能性及使用率。行政部于xx年9月26日对小会议室进行多媒体改造,在原会议室的基础上增加LED平板电视机一台,使其具备播放PPT文件和视频演示等多媒体功能。 其次部分:工作中的不足 (一)自我学问匮乏,缺少专业技术学问及管理学问 在xx年的工作中我感觉到自己专业学问、管理学问的匮乏,今后我将要在这两个方面加强学习,提升自身综合素养,全面进展 (二)工作缺少组织力气 在xx年的工作中,我感觉到自己的工作

37、比较忙乱,往往陷入琐碎的事务中不能脱身,有时难免顾此失彼,缺乏对工作的组织力气。今后我将要在工作中善用零星时间,连续进行高效的时间管理,依据工作重要性、紧迫程度合理支配时间,尽量做到准时完成领导交代的工作。 (三)IT部人员不足 20xx年公司新增加服务器三台服务器,软件系统两套,硬件及软件维护工作量在明显增大。 现IT部门的日常维护有: 1、三大软件系统(公司日常办公系统、OA办公系统、金蝶财务系统) 2、硬件设备有服务器四台(szprofit、szprofit2、szprofitOA、szprofitk),终端机75台,财务独立PC机6台、总裁个人专用电脑2台,LED大屏幕一块及配套电脑1

38、台,打印机及复印机5台,电视机5台。 3、主干网络路由器及其它网络设备。 4、视频会议设备4套(深圳2套、济南1套、上海1套) 特别是今年新上OA办公系统,维护量明显增大,现在信息部门消逝人手荒的状况。 年度工作述职报告7 我从没有想过自己会干上幼师这个行业,由于我并不是很宠爱小孩子。但在孝英爱的这一年里,我发觉其实我班的孩子有种热忱是不能用言语表达的。渐渐的我爱上了这群孩子,也宠爱上了这个职业。才发觉原来孩子的天真活泼甚至她们的笑容或每一个动作,都让我有所转变,就由于这样从这一刻我的生活布满了活力,我并要求自己从这一刻乐观的、主动的态度去对待我的工作。 从执教的第一天起,就应当要求自己的举止

39、行为要更加规范,由于从那个 时候开头我将为人师表,一言一行都影响着一批人,也就是我所教育的对象的将来,活泼可爱的小伴侣,我要对他们负责。而且幼儿的心理很脆弱,他们的仿照力又急强,所以作为幼儿老师的我更应当在各方面严格要求自己,用爱心去教育他们,让他们从小就懂得去关怀别人。、 在这一年的教学工作中,我宠爱幼教工作,对待幼儿能赐予关爱,疼惜。合理支配幼儿的学习,生活。力求让幼儿身心快乐地成长,为其打好人生的基础。随着幼儿教育改革的不短深化,人们的教育观念也随之发生了变化,老师们已告辞了传统的统一由老师预设的教学方式,通过了不同的学习,开头考虑如何依据幼儿的年龄特点和依据幼儿的个体差异,尽力满足每个

40、幼儿进展的需要。在教育实践中,应让幼儿生动,活泼,主动的进展,而关键就是老师。在这一刻我坚信要勤奋工作,扎实工作,服务热忱周到,真心诚意为幼儿,应当 经常和家长沟通,了解幼儿在家的状况,和家长交换看法和建议,共同教育幼儿。在实际工作中能认真开展班级工作,合理组织幼儿一日活动;在生活中细心照料每一位幼儿,做好保育工作;在教育教学中,面对全体幼儿因材施教,使幼儿能全面协调进展。 为了转变自身的教育观念,我经常在网上查找与幼儿教育有关各种教育案例,学习各种教育方法,户外体育活动是幼儿园活动的基本内容,它不仅给幼儿带来欢快的心情,有助于幼儿的运动力气,有效地促进幼儿身体的进展。而且,能为幼儿心理进展供

41、应了良好的条件,让幼儿身心和谐地进展。所以现在才知道有些活动不愿定要参看书本上的,有些玩耍是可以不用看书本,而是找一些幼儿更加感爱好的事物,让幼儿间的交往力气得到确定的培育。让幼儿在玩耍中去学习。 幼儿的平安工作是幼教工作中的难点,幼儿的生性好动,惊奇心强,喜 欢仿照,在室外活动的时候是最简洁消逝意外的,所以在幼儿平安工作方面我竭尽全力,尽管如此,在这方面还是消逝了一些意外的大事,这也是我在工作中存在的不足的地方。 在过去的这段时间里可以说让我又学到了很多,这也要感谢李老师对我的工作的支持和理解,也让我深刻的体会到作为老师要时时刻刻从“幼儿进展为本”的角度去考虑问题,作为一名幼教工作者,我要不

42、断的提升自身的专业水平和综合素养,不段的充实自己,从而指导教育教学的方法,并多吸取先进阅历,运用与实践中,不断为自己积累阅历,以便在新的一年里更好地为我园,为幼教工作进一份努力。 年度工作述职报告8 时间如水,日月如梭,转瞬间我来到车间工作已经有十个多月的的时间,这十个多月的时间,承蒙车间领导和各位同事的关怀指导,再通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本职工作,并取得了一些较好的成果。现将一年来工作总结如下: 一、努力学习、勤奋工作 日常工作中,我乐观向其他人员学习。我觉得,每位同事都是我的老师,他们中有业务高手,有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教,使

43、我在调入车间后,在最短的时间内生疏了工作环境,懂得了各种材料的使用、一般问题消逝的缘由、修理的方法也都基本把握。在业务上,将以前的修理工作阅历和车间的实际状况结合起来,使自身的素养和工作力气得以不断提高。 二、班组管理 在六月份,我被任命为修理主任,我深感自己肩上任务的重大。为了不辜负领导的期望,我在严格要求自己的同时,还加强了班组管理:1.依据班前、后会议程序要求,开好会议,并做好记录。将矿部、车间的各种文件和要求快速的传达给班组员工,使自己上承下达、承上启下的作用得以充分发挥。使班组工人尽量了解好、了解透彻上级的精神。2.加强班组管理。我制定了较为详细的班组规章制度和考核标准,特别强调从根

44、本的管理入手。 三、进行设备规划,缩短修理周期 我和车间领导一起,对设备进行了规划、从修理组织(设计、测量)到修理把握(工时、材料、库存量、费用),都做到有据可查。我认为,做好设备的保养工作,将设备的备品备件预备的充分,是削减在故障发生后缩短修理时间的必要前提。修理的方式有两种,一是事后修理,二是定期修理。我们不能单纯的做到损坏了再修理,只要设备能用就尽量用,坏了再修。而是应当在设备损坏前将故障排解,降低设备的故障率。 四、努力做好节资降耗和修理工作 本人任修理主任以来,特殊重视节资降耗和修理工作。主要(1)修旧利废16吨;(2)在对绿皮吉普车的修理过程中,修理班利用旧件,组装了后传动轴、后桥

45、差速器、刹车总泵、后弹簧钢板;(3)对28#铲斗进行翻新;(4)下放并安装3立方内燃铲运机、1.5立方电动铲运机、0.75铲运机各2台;(5)下放复新凿岩台车一台;(6)架设风水管路1000多米;(7)安装钢溜井30多节;(8)新架设格筛、护栏10多个;(9)对各种平安防护设施及设备消逝的.临时性突发故障,做到准时抢修;(10)大修内燃机2次。 五、工作中的不足 1、对设备的了解还不够深化,有些状况没有准时地把握。 2、服务的深度还不够,需进一步加强自我和班组管理,应强调意识和态度。 3、对于隐患的整改有时存在确定的时间差,在今后争取在第一时间内完成,确保整改率达到100%. 4、在修理时有影

46、响生产的现象消逝。 六、几点建议和今后的预备 除了完善管理制度。加强巡察外,我有以下几点建议和预备: 1、建立点检制:连续建立、健全设备点检制度、精确把握设备运行状况,重新制定点检标准。 2、制定方案,对设备检修以时间为基础,到期必修。 3、强化员工培训:加强岗位技能培训,提高修理工素养,通过培训逐步转变原有观念。 4、实施全员设备管理:在全车间推广设备规范化管理,推行设备的规范化生产维护。以设备润滑为重点,加强润滑部位的维护,连续实行设备专人负责,真正落实全员设备管理。综上所述,总结这些日子的工作,我可以说:自己尽了心,努了力,流了汗。在平常的工作中,对领导交办的工作,保质保量完成;对自己分内的工作也能乐观对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在今后的工作中,我会更加乐观、努力的工作,以“服务第一”为准绳,为今后矿上的进展尽自己的绵薄之力。 年度工作述职报告9 20xx年,xx保险公司支公司在分公司党委、总经理室的正确领导下,经过全体员工的团结拼搏,开拓进取,在业务拓展、内部管理,树立形象等方面取得了较大的成果。今年是全面实施总公司提出的“新一轮改革与进展战略”的第一年,为此,我们在年初就明确了今年的经营指导思想围绕总公司提出来的“三个转变”,以“诚信天下,稳健一生”的文

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