2022拓展训练培训师培训的工作总结_工作总结培训师.docx

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1、2022拓展训练培训师培训的工作总结_工作总结培训师 拓展训练培训师培训的工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“工作总结培训师”。 2022年拓展训练培训师培训的工作总结 作为一名拓展训练的培训师,工作的要求须要我细致的视察学员的行为,细致的去体会学员的心理改变,在经验了很多队伍之后,总有一些相同的事情发生,启发我的思索。 在空中抓杠这个拓展项目完成之后,我会问那些胜利抓住的学员一个问题-假如再给你一次机会,你会不会要求教练把杠的距离再调远一些?幸运的是我全部的学员都给我一个确定的回答。我想,从他们的回答来看,人是喜爱变更的。 同时我又会问那些没有抓住的学员一个问题

2、-假如这是在平地上,同样的距离让你去抓,你会不会抓住?多数的回答是“我能” 可是为什么他们在8米高的平台上同样的距离却抓不住呢?我得到多数的回答就是因为环境变了,所以他们没有抓到。我想。从他们的回答来看,人是畏惧变更的。 假如说这两点代表着某种人性的话,那么我们每个人的内心其实都充溢着这两种冲突冲突的心态,对于人来说是这样,对与企业来说也是这样。 人在工作中是一个从起先的簇新感到后来的了如指掌的过程。工作久了就会产生“没有激情”的状态,因为都不喜爱“一成不变”的工作状态。所以寻求“变更”是一种必定的心理。 但是当“变更”这真的出现的时候,我们却往往又不太喜爱变更。以为那有一种让我们担心的“不确

3、定感”。不确定感意味这我们对事情的把握性不大,这时就体现出人对变更的看法和反映-不同的人会面对这种不确定感是有不同的反应的。比如在空中抓杠这个项目中,有的人坚决的不上,用“胆怯”来作为一种理由,那可以说这类人是坚决拒绝变更的人。那些选择上的人也可以分为不同的类型,有的人是站在台上不敢跃出去,他关注的焦点是怕自己掉下去,即使他知道平安带会保证他的平安,这是纯粹的对环境变更的恐惊,过分的担忧不良的后果,他想的不是自己能抓住,更多的是想到自己抓不住的可能,这类人的内心中有一种消极思索的倾向。还有一类人也是不能越出去抓杠,他们关注的焦点不是平安,而是结果,他们担忧的是自己抓不到,他们不胆怯7米的高度,

4、他们内心是特别想抓住,只是这种动机太强,他们对自己说肯定要抓住,而假如抓不住的话那则意味这对自己的否定,有时他们会要求教练把距离调近些来确保自己有更大把握的抓住。这两类人是截然相反的,一类是过分担忧抓不住,一类是过强的想抓住,但他们有一个共同点就是,他们都胆怯面对失败,而且他们都无法接受自己的失败。其实教练给的距离不会是一个遥不行及的距离,但是是须要通过努力才可以抓住的。而抓住的人主要有一个因素,就是他全力以赴的去做。全力以赴意味着他在投入全部的留意力去关注目标,投入全部的力气去抓住目标。跃出去而没有抓住的人主要是因为这一点而没有胜利的。有的人是在想抓住,但是行动上却没有完全投入,内心的胆怯没

5、有完全的克服;有的人则是全力投入,既有信念又有行动,他在当时思索的是怎样能抓住目标,而不是怎样的让自己不掉下去。 所以拓展活动的魅力之一就在于能模拟现实的环境,考察人的反应。所以人在活动中的看法同样的可以迁移到面对真实的工作环境的看法。面对不确定性,有的人是躲避不确定性,有的人是在应付不确定性,有的人则是去消退不确定性。不同的看法的背后其实是一种不同思维方式的体现-消极或者主动的思维方式。而对于那些思维主动的人来说,拓展活动会更加将强他们的信念和实力;而对于其他人来说,拓展活动则是一种熬炼的机会,尤其是在自己亲身经验之后和队友及教练在一起的共享总结,会让其更深刻的意识到自己须要变更加强的方面,

6、从而提高个人的素养实力。而对于企业来说,员工实力的提升是企业发展壮大的一个必不行少的条件,通过拓展活动的提升,为企业的加速前进供应一份助力和更强的推动力。再加上拓展活动中其他团队项目的协作,加强团队的沟通和协作实力,为企业的全速前进供应更完整的动力。 拓展培训师 鲁拓研训营-山东拓展培训师的黄埔军校其次届拓展培训师认证班招生简章1、为什么要成为拓展培训师拓展培训师,一个国内日渐火热却照旧紧缺的职业! 据不完全统计,09年,仅山东. 拓展培训师训练 拓展培训师训练营培训对象:HR人员,企业内部讲师,培训公司讲师、及有志于培训行业发展的人员,体格健康,主动上进乐观者详询扣扣 玖叁零陆壹柒肆捌壹 课

7、程背景:您还在为了争夺一个. 拓展培训师考试 天津道远企业管理询问公司随着国内拓展培训行业的不断发展,拓展培训市场的日益壮大。拓展培训师经验了从无到有,由有到热的发展过程,已成为当前颇为抢手的热门职业,具备此资格的. 拓展培训师介绍 培训师保障1、山野培训师基本素养1) 学历均为高校本科以上。由于培训行业自身的特点,培训师学问更新的速度尤为突出,因此要具备相当高的学习实力;2) 体验式培训的特点在于互动. 我们是光荣的中国拓展训练培训师 我们是光荣的中国拓展训练培训师,创建自然、欢乐的学习体验,帮助客户成长,是我们的神圣使命。激情创新、追求卓越、恪尽职守、客户满足、共享胜利是我们恒久的目标。为此我愿郑. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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