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1、小学学校自查自纠报告范文篇1：学校学校自查自纠报告 为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果，深化推动“三严三实”专题教育，改进作风、提高效能，确保“三抓三主动”和“三个三”要求落地见效，依据市委部署，依据区委要求，镇党委准备，集中一段时间，在全镇深化开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治，现制定如下工作实施方案。 一、总体要求 全面贯彻系列重要讲话精神、市委“三抓三主动”和区委“三个三”要求，坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则，从严从实查处全镇干部职工中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题，教育引导全镇干部职工切实增加危机意识和责任意识，着力增加践行“三严三实
2、”“三抓三主动”“三个三”的思想自觉和行动自觉，进一步推动形成“主动作为、廉而又勤，干在实处、奋勇争先”的良好局面。 二、整治对象 新乐镇机关全体干部职工，村、社干部 三、整治内容 重点整治表现为“不作为、慢作为、乱作为”的六类突出问题： 一是不敢担当、不敢负责。对进展存在畏难心情，怕担风险、怕丢帽子;借口规定多、约束多不干事、消极怠工;见难题就推、遇冲突就躲、上推下卸，当“甩手掌柜”“大懒支小懒”;对干部不敢抓、不愿管，对工作不愿负责、得过且过。 二是廉而不勤、勤而无效。责任心不强，面对改革进展稳定压力，不着急、不上心，该做的事不做、该办的事不办，该跑的项目不跑、该争取的资金不争取;门好进了
3、、脸好看了、话好听了，但办不成事了;办事拖沓、效率低下，表面认真做事，实则“出工不出力”。 三是“中梗阻”“踢皮球”。不学习业务、不钻研政策，生搬硬套、断章取义;原则性和灵敏性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲效率，一说限时办就违规操作、不讲法规;在服务企业、服务群众中只考虑“不得行”，不考虑“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推诿扯皮，让前来办事的来回跑、转圈圈。 四是吃拿卡要、权力寻租。耍特权、抖威武，硬卡不行就软拖;收回扣、拿红包，有关系就好办事、没关系就难办事，不给好处不办事、给了好处乱办事;搞暗箱操作、权力寻租;擅自转变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛;粗暴执法、选择性执法、任凭
4、性执法。 五是漠视群众、冷硬横推。对群众没有感情、口大气粗、高高在上;对群众诉求推三阻四，对群众上访避之不及，为群众服务口惠而实不至。 六是业绩平凡、纪律涣散。创新力气不强，工作上只求过得去，不求过得硬，业绩平凡，缺乏创先争优意识;组织纪律涣散，不按时上下班，找借口溜班，上班时间谈天、炒股、网购、打玩耍等，人在而心不在。 四、方法步骤 (一)第一阶段：集中教育、自查自纠(_年7月15日7月31日) 1.集中教育动员。在7月20日前召开“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作教育动员会，组织全镇干部职工、村、社干部认真学习系列重要讲话和中央、省市区委作风建设有关规定，镇主要领导针对我镇机关、各
5、村、社干部职工中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题，讲危害、打招呼、提要求，真正让全体干部职工受到教育、受到触动、受到警醒。 2.深化查找问题。在初步查找问题的基础上，各村、社、镇级各部门、每名干部职工要实行群众提、自己找、上级点、相互帮等方式，广泛收集看法、认真查找问题，形成部门和个人问题清单、制定整改方案，明确整改期限、整改措施和责任人。 3.认真自查自纠。对查找出的问题，领导班子对比单位整改清单，干部职工对比个人整改清单，逐一争论，逐项整改。镇党委将对有苗头性问题的干部职工，实行提示谈话的方式准时制止;对存在问题的干部职工，实行批判教育的方式立刻订正，要求限期整改;对问题严峻、反映
6、猛烈、屡教不改的干部职工，坚决进行严峻处理，务求此次专项整治工作取得实效。 (二)其次阶段：集中整改、从严问责(_年8月1日9月10日) 1.开展明查暗访。镇纪委实行不打招呼、不定时间的方式，对各村、社、镇级各部门干部职工整改状况进行明查暗访，有重点、有目的地进行监督检查，并进一步畅通举报渠道，加大对电话、信访、网络、手机短信“四位一体”举报平台的受理，设置举报信箱，发动媒体、群众监督。 2.强化督促整改。对反映较集中、问题较严峻的部门和个人，对专项整治工作重视不够、推动不力、弄虚作假的村、社、镇级部门，镇专项整治办公室(党政办)下发书面整改通知，责令限期整改。 3.从严教育惩处。通过抓不落实
7、的事，来追究不作为的人。对不学习业务、不钻研政策、力气不强的干部，要组织再学习、再培训;对为官不为、廉而不勤、消极怠工的干部，要严峻批判、诫勉谈话、调整岗位、待岗处理直至开除处理;对“不作为、慢作为、乱作为”问题严峻的，要进行党纪政纪处理，并实行“一案双查”，既追究主体责任、监督责任，又追究部门负责人、分管领导责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。镇纪委要从严从快查处一批典型案件，以起到猛烈的震慑作用。 (三)第三阶段：巩固提升、建章立制(_年9月11日9月30日) 1.制定部门办事规范。各村、社、镇级各部门要结合实际制定以服务群众、服务企业、服务项目、服务进展为主要内容的办事规范，并列出办事“负
8、面行为清单”，切实为端正服务态度、提高服务质量、提升服务效率明底线、划红线。 2.制定干部行为规范。制定并严格执行新乐镇党员干部践行“三严三实”行为规范，着力引导全镇党员干部形成践行“三严三实”“三抓三主动”“三个三”工作要求的良好作风。 第6 / 8页 3.建立完善生产要素保障协调、考核、通报机制。制定生产要素保障协调、考核、通报规范性文件，加大土地、劳动力、资本、技术、信息以及电力、自来水、自然气、运输等生产要素保障工作力度，为项目落地供应高效优质服务。 4.建立健全社会评价机制。完善党风政风行风“三位一体”社会评价机制，活动结束后要对专项整治开展一次专项测评，今后每年在镇领导班子、各镇级
9、部门、各村、社开展政风行风群众满意度测评，测评结果纳入党风廉政建设责任制考核。 五、责任分工 镇党委担当专项整治主体责任，党委书记作为第一责任人。 (一)专项整治办公室(党政办)：负责专项整治的组织领导和统筹推动;负责专项整治工作资料收集、整理、上报;组织新闻媒体曝光负面典型，宣扬正面典型; (二)镇纪委：负责对专项整治推动状况及问题整改落实状况进行明查暗访，查处和曝光突出问题;建立健全社会评价机制，并组织开展专项测评。 (三)各村、社、镇级各部门：负责梳理专项整治问题清单，制定单位及个人整改措施，抓好整改落实工作。 六、明确组织领导 (一)落实领导责任。依据中共泸州市纳溪区委办公室印发的通知
10、(泸纳委办_47号)要求，成立“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作领导小组(见附件1)，办公室设在镇党政办，快速启动专项整治工作。 (二)强化工作推动措施。镇党政办要抓好组织落实，在7月20日前完成动员部署，并上报专项整治实施方案;各村、社、镇级各部门在7月28日前将单位和个人“不作为、慢作为、乱作为”问题清单、整治方案上报镇党政办(问题整治清单见附件2、附件3)，镇党政办在7月31日前上报单位和副科级以上干部“不作为、慢作为、乱作为”问题清单、整治方案以及单位自查自纠报告，其余干部的问题清单、整治方案以表格形式存放党政办备查;在9月底前上报专项整治工作总结和相关制度文件。专项整治期间，
11、各村、社、镇级各部门要严格依据我镇专项整治的工作要求，对比整改清单进行逐项整治，并准时向我镇“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作领导小组办公室(镇党政办)报告整治进度和整治效果。 (三)加强宣扬引导。镇党政办负责制定专项整治宣扬方案，全方位、高密度抓好媒体宣扬和社会宣扬。通过手机报、党政信息网等途径，将我镇“不作为、慢作为、乱作为”问题的整治进度和整治成果进行广泛宣扬，既宣扬正面典型，又曝光反面案例，推动专项整治快速升温，形成集中整治“不作为、慢作为、乱作为”突出问题的高压态势。 (四)抓好工作结合。要把专项整治工作与“三严三实”主题教育、“三抓三主动”和“三个三”工作要求结合起来，与推
12、动我镇中心工作、确保圆满完成全年目标任务结合起来，努力实现两手抓、两促进、两不误。 篇2：学校学校自查自纠报告 为进一步转变干部职工工作作风，严峻工作纪律，严格廉洁从政，切实订正干部职工“不作为、乱作为”行为，全面提升学校工作效能和服务水平，特制定本整改工作方案。 一、总体要求 以主题教育为抓手，通过自己“查”、领导“点”、同事“帮”、群众“提”、组织“找”等多途径全方位深化查找问题，切实查找解决“不作为、乱作为”的问题，促进全校宽阔干部政治更糊涂、政令更畅通、精神更集中、作风更务实、措施更有力、工作更有效。 二、整改时间、整改对象及整改目标 自11月21日至11月25日，为期5天的“不作为、
13、乱作为”问题整改阶段。整改对象为学校教职员工。 三、存在问题及主要缘由 1.思想熟识的深度和广度还有待于进一步拓展。主要缘由：有的班子成员因日常工作繁杂，不能坚持长期学习;有的对上级精神和要求理解的还不够全面、系统，学习偏重有用，急用先学，不用后学，甚至不学;有的没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来，对自身分管工作深化钻研不够，对问题争论不深、不透，学以致用、推动工作不够。 2.在工作纪律上，少数干部自律意识不强、会风不严，不按时上班和值班，开会不专心听、走过场，会后对会议精神贯彻走样、“变形”。主要缘由：少数党员干部不以身作则、领先垂范，纪律意识淡薄，工作纪律松弛，对己要求不严、自
14、律不强，不严格遵守上下班时间和请销假制度，有的干部对会议重要性熟识不够，认为开会就是学习、传达，做“传声筒”，或者有些会议事不关己高高挂起，会场打瞌睡，稀里糊涂走过场，对会议精神领悟不够，会后对会议精神贯彻落实走样、打折扣。 3.在服务质量和工作效率上，极少数干部宗旨意识、服务群众的意识不强，工作效率还有待提高。主要缘由：党员干部有时忙于公务的时间多，以落实工作，应付工作为主，用于个人学习提升的时间不足，缺乏紧迫感、责任心不够强，工作进展缓慢，工作效率还须提高，服务意识还须加强。 4.创新力气不足，按部就班，工作观念还有待开拓创新。主要缘由：极少数干部习惯于用老方法的思维方式来做工作，对工作中
15、面临的新形势、进展的新思路、要达到的新目标任务熟识不清，对消逝的新状况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到有效的解决方法，不擅长总结别人阅历，工作方法简洁，缺乏针对性。面对新状况、新问题，因“思维盲点”或思维惰性、可怕担当创新风险，而找不到或不敢实施有效的解决方法，工作上中规中矩多于锐意创新。 四、整改目标、措施准时限 整改目标：懒于学习，学用脱节 1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化，满足于已有的理论学问和水平，思想解放不够，服务林区教育缺乏开拓性，不敢闯、不敢试，拿不出实招，对党性修养和理论指导实践的重要性熟识不足，有时学用脱节。 2、理论学习不够深化彻底，班子
16、成员个人自学存在应付式、被动性现象，与实践结合不紧密，缺乏深化学习、精准把握、科学运用。 3、学习与实践结合不够，调研成果不能准时转化为实际工作措施。 整改措施： 1.学习常态化。依据年初制定的学习方案，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体党员干部的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道，学以致用，将学习和工作有机结合，不断革新，真正把学到的学问运用到实际工作中去。 2.创新学习形式，不拘一格灵敏学。实行集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、争辩沟通与专题辅导、观看影像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。 整改时限：_年11月25日
17、。 (责任领导：宋宏丽) 整改目标：满足现状，缺少担当 1、对为官从政的品德要求熟识不清，工作中缺少务实的风气、担当的士气和创新的锐气，缺乏干事创业激情。有的满足于当“太平官”、做“太平事”，不求有功、但求无过，缺乏进取之心、缺少进展冲劲。 2、安于现状，盲目乐观，满足于“步伐不大每天走，成果不大年年有”。 3、抓进展、保稳定、促和谐的力气水平不高，敢打硬仗的担当精神和擅长攻坚克难的战斗力不强。 4、工作落实不严，缺乏创新，工作调研走形式，缺乏创新、创业激情， 面子排场观念深厚，节约意识差，勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统有所淡化。 整改措施： 1.进一步加强对学校进展思路的端详，加强学习与借鉴，
18、结合自身优势资源找准切入点，抓实对接点，加速学校跨更加展;完善学校下一步进展思路和进展重点，细化工作举措，使之更加科学、更加合理、更具有操作性、更切合实际，为强有力的执行打下坚实基础。 2.认真争论学校十三五进展规划，集思广益，征求班子、中层领导和骨干老师看法，营造深厚的实干氛围。并进行全方位强力宣扬，引导宽阔党员干部把心思和精力用到干事创业上来，充分提高其思想熟识，充分发挥每一位党员干部的才智和特长，提高党员干部的综合素养和力气，提升执行力气。 整改时限：_年11月25日。 (责任领导：徐春艳) 整改目标：碍于情面，敷衍塞责 1、用权不严，人情倾向重，谋事主观，缺乏论证,服务师生不到位，缺少
19、与教职工的沟通沟通 2、眼界不宽，缺乏信念，工作标准不高，得过且过，缺乏竞争意识。 3、履行党风廉政建设主体责任不得力，履行“一岗双责”不到位，对党员、老师特别是学校领导搞无原则的一团和气，疏于教育、监督和管理。 整改措施： 一是落实廉政责任，依据一岗双责的要求，认真履行党风廉政建设责任制，进一步健全完善教育制度监督并重惩防体系，强化重点岗位、重点事项、重要时段的监督，留意源头防范，坚决防止以权谋利，清廉务实，着力营造风清气正残联工作环境;二是加强教育引导，组织党员干部认真学习廉政准则等法律法规，通过身边反面典型案例的警示作用，提高党员干部对党风廉政建设的熟识和拒腐防变的力气;三是推动依法行政
20、，对行权事项进行清理，规范办事流程，促进权力依法、公开、规范运行。 整改时限：_年11月25日。 (责任领导：薛玉春) 三、具体要求 1、加强组织，落实责任。活动领导小组主要加强对整改落实工作的组织领导。依据职责分工，跟进具体整改工作;党员干部以身作则，领先垂范，切实履行责任，带头整改落实，宽阔党员干部，要以猛烈的政治责任感和事业心，认真做好整改工作，确保整改活动取得实效。 2、真抓实干，承诺践诺。依据整改活动的要求，结合工作实际，做到“四明确一承诺”，即：整改落实项目明确，整改目标和时限要求明确，整改落实具体措施明确，整改落实责任明确，公开承诺整改成效。 3、强化监督，确保实效。依据专项整改
21、活动的要求和整改方案的工作目标，加强对整改落实工作进行检查督促，认真履职、乐观工作，准时把握工作进展状况，推动整改措施的落实。 篇3：学校自查自纠报告 我校各项教育收费在学校工作中是一项特殊重要的工作，是搞好学校教育教学工作、改善办学条件、校容校貌的有力保障。学校教育收费的开展是否能做到合理、合规、合法，将有限的经费用在刀刃上，使学校得到进展，关建在于学校对教育收费的管理以及对各项收费制度的执行力度。因此，我校历来对教育收费的管理都特殊严格，将教育收费抓好抓实，在教育收费的开展中，做了大量的工作，取得了确定的成果，但也存在着不足。为此，依据关于开展XX年全区治理教育乱收费规范教育收费工作专项检
22、查的通知，结合我校实际，现将我校教育收费的开展状况自查自纠如下： 一、加强组织领导，确保专项检查的管理力度 为了这次教育收费专项检查的检查力度，使教育收费作的开展做到合理、合规、合法，通过自查自纠，查找收费工作开展中存在的不足和问题，以便在下一步将收费工作做得更好，成立了学校收费工作自查自纠工作领导小组。 组长： 副组长： 成员： 具体事务由xx负责。 二、教育收费的开展及自查状况 1、制度建设 制定有财务室工作管理制度、收费经办人员工作职责、出纳人员工作职责、记账人员工作职责、严格按国家收费法律法规搞好收费管理工作。 2、收费状况 制定规范学校服务性收费和代收费的相关制度措施状况，我校及下属
23、的村校和幼儿园无任何违反自愿和非营利原则，强制收取服务性收费和代收费从中牟利状况。 （1）xx年秋学期开学注册收费项目有学前班收费，其中中心校学费207元，课本、练习册66元，合计：273元。村校学费135元，课本、练习册66元，合计：201元。收费前曾向同学家长公示，家长无异议。 （2）住宿生每人每天伙食费为8元/生，收费前曾向同学家长公示，家长无异议。 （3）教材、教辅资料征订坚持“一个渠道、一个名目”的原则，即坚持向县新华书店征订，坚持按上级部门审核通过的名目范围内进行征订。教辅资料按家长自愿的原则征订，无硬性要求。学校规范教辅材料使用和管理，制定相关管理方法，不准集体或个人私自购买教辅
24、材料。 3、校服征订 学校考虑同学在校统一着装校服，这是同学成长和进展的需要，是学校管理和促进养成教育的需要，是促进同学身心健康的需要，因此向家长征求看法，本着家长自愿的原则征订，无硬性要求。 4、两免一补，学校严格按上级有关规定执行“两免一补”工作，无违规行为。 5、收费公示 我校在每学期收费工作开展的过程中都准时利用橱窗展板向宽阔同学和家长公示收费标准，并建立举报箱，接受宽阔师生及家长的监督。 三、存在的问题及改进措施 虽学校在收费工作中做了大量的工作，取得了确定的成效，难免在教育收费的开展中存在一些不足，主要表现在学校制度建设还不太完善，有些收费工作条例需要从新制定和改进等。今后，学校严
25、格管理教育收费工作，将教育收费抓好抓实，使学校教育收费工作能做到合理、合规、合法。 篇4：学校自查自纠报告 我校认真依据黑龙江省农垦绥化物价分局价格监督检查规定的内容进行收费自查自纠。现将本次收费自查自纠状况汇报如下： 1、成立各校收费自查自纠工作领导小组。组长为校长，副组长为中学校部副校长，成员为学校其他行政及2名老师代表。范围为20XX年春季学校各项收费状况。 2、各学校严格推行“一费制”收费方法。在收费过程中严格执行有关教育收费政策，没有超出范围，超出标准，也没有擅自违规收费。其中的自愿征订项目遵循同学家长自愿原则. 3、学校实施“阳光收费”，全面实行收费公示制度，通过收费公示栏公布收费
26、项目、标准、和依据。没有违规收取“择校费”和“借读费”，没有违反国家规定将捐资、赞助费用与入学挂钩的乱收费行为。让家长同学交费交的明白，交的心中有数。 4、学校严格执行上级有关部门和学校关于减轻同学过重课业负担的精神，不分快慢班、尖子班、特长班、提高班和爱好班。在平常教学过程中，老师也不进行集体性的加班加点。 5、学校没有强制同学收费行为，也没有私自统一收取其它违规费用，一切依据上级部门的要求，无强制乱收费行为。学校在完成代收服务收费过程中，严格依据有关规定收费，没有搭车收费行为。 总之，学校在以后的工作中，紧跟上级部门步伐，在上级部门的正确领导下，严峻教育收费纪律，定期进行收费自查，把收费工
27、作落到实处。 篇5：学校自查自纠报告 依据上级纪律作风整顿有关文件精神和学校实施方案的支配，本月初我校开展了纪律作风集中整顿活动，全体教职员工自上而下人人自查，全方位的进行自我剖析，发觉问题找出不足，从小处着眼，制定相应的有效整改措施。每位老师认真对比整顿内容，深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深化细致的查找存在的问题和不足，并初步提出了解决方法，学校依据老师的自查状况及学校实际，进行了全面深化细致的自查，现将自查状况汇报如下： 一、存在问题 1、敬业精神方面。老师整体敬业精神是不错的，但也存在着如下问题：个别老师工作作风漂移，工作拖拉散漫，被动应付，只求过的去，不求过得硬，缺乏奋勉有为，
28、乐观向上的精神状态，工作态度上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。 2、思想作风方面。个别老师缺乏全局观念和中心愿识，安于现状，不思进取，协调协作不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。 3、工作纪律方面。存在着不能提前侯课，上课时间任凭出入教室，坐着讲课，接打电话等自由散漫问题，教育同学过程中存在着方法简洁、缺乏足够的急躁细心的思想教育，教育效果低等问题。 4、原则立场方面。存在发牢骚想象，个别的有时对法规不信服，说一些落后话，产生消极影响，表现出立场信念不坚决 二、缘由剖析 1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造，导致与其思想上不能对老师教育不够。
29、 2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对老师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和订正。 3、督导不够，没有做到随时随地对老师进行全面的管理检查，对老师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。 4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，没有形成一整套的促进老师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动老师的乐观性。 三、改进措施 1、进一步完善学校的规章制度，努力形成行之有效的管理体制，捋顺管理关系，优化管理手段，提高管理效率和效能。 2、严格落实规章制度，坚持唯实不唯情，唯才不唯人，以规章制度为准绳，衡量老师的政治思想、政治作风、工作纪律、原则立场、工
30、作成效，形成良性循环的激励竞争机制。 3、加强督导检查。留意平常，留意经常，随时检查与阶段检查相结合，对老师的各个方面进行督导检查，发觉问题准时处理，消退老师的不规范行为。 4、加强教育，严格落实行风评议、老师教育，持之以恒的开展政治学习，提高老师的思想熟识和政治觉悟，改造老师的人生观、世界观、价值观、教育观、人才观，使其适应时代和教育进展需要，自觉与组织保持全都，自觉抵制不良风气和思潮。 5、妥当处理“上”与“下”的关系，在保证完成上级支配部署的各项工作的基础上，中心下移，把管理的中心放在内部管理上，努力形成管理特色，争先创优。 篇6：学校自查自纠报告 依据市教育局、黑土乡党委政府下发的关于
31、秋季学期开学平支配查的通知，为认真贯彻落实全省学校平安工作会议精神，我校组织全校师生进行了一次拉网式平安大排查，并做了相关的记录。现将自查状况汇报如下： 一、建立平安工作管理体系 成立了由校长负总责，各部门、各班级分工负责的平安管理体系，做到了分工明确，责任明晰。重视平安宣扬工作，利用例会、寒假学习会对全体老师集中进行平安政策、法规的宣扬和典型平安案例的分析，引导老师生疏平安法规，重视平安教育，提高平安意识。 二、建立健全平安工作制度 1、建立平安工作领导责任制和责任追究制。 将平安工作列入各处室的目标考核中，制订考核制度和责任追究制度对造成重大平安事故的，严峻追究有关领导及直接责任人的责任。
32、 2、签订责任书，加强平安责任意识。 学校与各部门、班主任、任课老师层层签订平安责任书，明确各自的职责，将平安教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度，切实增加了平安责任意识；与同学家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。学校给按装了视频监视器，白天不允许乱人进入，课间接孩子必需由同学父母当面请假，老师确认许可，方能出校门，保证同学人身平安。 3、不断完善学校平安工作规章制度。不断完善充实各项平安规章制度，建立定期检查和日常防范相结合的平安管理制度。实行24小时值班制度，明确值班职责；制订学校各项平安规章制度；建立了事故准时报告制度、突发大事应急预案和平安预警机制
33、；对涉及学校平安的各项工作，都做到了有章可循。 4、建立全方位平安工作教育网络。 我校把定期召开家长会作为一个长效机制，建立了“学校社会家庭”三结合教育网络；实行了校领导、班主任、值日老师、同学干部组成的管理网络；实施校门口每天放学校长、值班老师的监督模式。同时，定期与乡派出所联合对学校周边地区的治安环境进行综合治理，彻底清除社会担忧全因素对同学的影响，为师生供应健康的学习环境。 三、加强教育，努力增加平安意识 1、认真组织平安教育周活动。 学校平安教育周以校内平安为主题，组织师生学习平安教育工作文件；对校内易发事故类型、重点部位爱惜、工作薄弱环节、各类人员平安意识等方面开放深化全面的大检查，
34、消退隐患；以宣扬、学问讲座、黑板报、手抄报等形式广泛开展平安专题教育活动。 2、开展丰富多彩的平安教育活动。 聘请有关部门领导和专业人员对同学进行平安、法制方面讲座，用身边的例子劝告教育同学；利用班会、少队活动、活动课、学科渗透和119消防日宣扬活动等途径，实行板报宣扬、张贴标语、进行主题班会、平安征文等形式开展丰富多彩的平安教育活动，使同学接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能教育，做到了防患于未然；还通过致家长的一封信增加家长的平安教育意识。 3、努力抓好同学的平安管理 开展心理健康教育，正确引导同学的心情，杜绝校内暴力的发
35、生；坚持执行同学考勤制度，要求班主任每天对同学进行严格考勤，对缺勤同学准时跟踪回访与家长取得联系问清缺勤原由，有效杜绝了无故缺课现象的发生。 四、近期整改状况 高度重视各类平安设施的配备和维护，添置了灭火器，做到定期检查、定期更换；本学期学校重新对供电线路，进行了改造；各类线路、灯具、电源做到了定期检查维护，无私拉乱扯现象。 五、存在的问题 1、学校体育设施平安隐患：学校操场篮球板损坏（4块） 2、食品卫生平安隐患： 换气扇损坏、食堂门口高坎无护栏、门窗损坏 3、学校附属设施平安隐患：门卫室后面围墙缺口未修补、四楼电表处暴露电线较多、学校大门松动 4、交通平安隐患：门卫室的松懈导致大量外来车辆
36、进入校内 5、地质灾难平安隐患：黑土至三坝、黑土至尖山路段简洁滑坡 6、治安平安隐患：校外人员从校门进入校内、无人过问 7、消防平安隐患：无消防器材 8、其他平安隐患：校外居住民房同学居住场所简陋，电线暴露等 9、校门两边的道路比较狭窄，过往车辆很简洁挂、撞伤同学。 10、学校周边的道路两边没有斑马线，没有平安警示牌。 通过这次拉网式的平安大排查，我校对排查中发觉的问题，做到排查清楚整改有效。在排查中严格执行上级的有关要求和精神，发动全体师生，依靠社会各界的力气，扎实工作，确保了我校师生平安，校内平安，确保了校舍财产万无一失。在今后的工作中我们将连续把学校平安工作抓紧抓细抓实，让同学舒心，让家
37、长放心，让社会安心。 篇7：学校自查自纠报告 学校自查自纠专题报告 2015学校自查自纠专题报告 依据中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知（中办发17号）有关大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良作风，认真贯彻落实中央八项规定精神的要求，进展改革委、住房城乡建设部会同有关部门在深化调查争论和广泛征求看法的基础上，为认真贯彻省委办公厅、省人民政府办公厅精神，我校准备对全校的办公用房和办公用房使用状况进行全面清理。我校领导和老师对清理工作高度重视，深刻领悟停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的重要意义，严格依据“从严要求、从严把关”的.原则，确保按期按要求完成清理办公
38、用房的整改工作。现将整改状况汇报如下： 一、提高熟识，加强领导。 党政机关清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是亲热党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作，我校在接到上级文件后，马上成立了由杨青桃校长任组长的清理办公用房整顿工作小组。严格落实责任制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理。 二、基本状况： 首先，我们对教职工办公处所进行了自查。我校办公地址位于平康里街，占地面积为10840平方米。建筑面积为3921平方米，使用面积为3876平方米。办公用房使用面积1305平方米，为独立办公用房单位。现有教学楼一幢，四层。 然后，我们依据上级文
39、件精神，依据我校在编人员人数对人均办公面积进行统计，我校在编干部职工共69人。实行老师集体办公，以教研组和班级组为单位，这样共支配了11间办公室，办公室用房面积为356平方米，人均办公面积4.97平方米，未超标。公共服务用房面积为496平方米。未超标。符合标准，简洁、洁净的要求，给办公人员带来了更高的工作效率。 我校没有在建楼堂馆所的项目。没有办公用房修理改造项目。 三、整改措施： 1. 认真贯彻落实中央八项规定精神和省委四个实施方法要求，结实树立过紧日子思想，不以任何形式和理由新建楼堂馆所，学校办公用房一律依据有关规定严格落实到位。 2.建章立制，严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步
40、规范好正常办公行为。认真做好此项工作的自查自纠。确保按期按要求完成停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作。 3.大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。 4.建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。 城区17校 2015.2.2 篇8：学校收费自查自纠报告 一、贯彻精神、树立形象 治理学校乱收费，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关宽阔人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续进展。当前，一些地方学校乱收费现象屡禁不止，已经成为一个热点问题，不但加重了群众负担，败坏了社会风气，也严峻损害了教育的声誉与形象，引起一些地方群众的猛烈不满。我们学校领导对此有
41、正确的熟识，在学习的基础上，又进一步统一了思想，严峻了纪律，坚决贯彻“从严治教，规范管理”的方针，珍惜教育形象，不折不扣贯彻执行关于学校收费管理的各项规定，并依据县、臻教育主管部门的统一部署，认真自查我校收费行为，没有发觉存在违规问题。 二、留意宣扬、突出重点 我们治理学校乱收费工作能留意宣扬、突出重点： 1、严格依据县教育局、镇中心校的通知收费。 2、严禁擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围。 3、要进一步加强学校收费使用管理。 4、要落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度。 5、要加强监督检查，加大惩处力度。 6、加大收费公开力度，做到收费公开透亮。 学校收费问题事关同学家长的切
42、身利益，事关教育事业的持续健康进展，学校要坚决从严治教，高度重视治理乱收费工作，实行行之有效的措施，为坚决刹住学校乱收费这股不正之风做出我们的贡献。 三、齐抓共管、防范未然 按教育部“一费制”要求，除按规定的项目和标准收费外，学校不得再向同学收取其他任何费用，这一点我们做得特殊好。本学期收费标准连续依据县教育局及镇中心校要求进行收费，我校没私自设立收费项目。 四、建章立制、狠抓落实 我们在深化学习、树立形象，广泛宣扬、突出重点，齐抓共管、防范蔚然的基础上，能准时设立收费的规章制度，有力的促进了这项工作的落实状况。 1、没有擅立项目、擅自提高标准和扩大范围收费，必需严格依据市教育局、县教育局、镇
43、中心校所发的文件执行。 2、没有在市规定书目之外强迫同学统一订购教学复习辅导资料、学问读本和各类书刊。 3、没有老师向同学推举推销商品，包括教具、作业本、教辅资料、校服以及其他各类教学用品。 4、没有乱办班、乱补课。 总之，我们将连续认真贯彻县教育局、镇中心校的各项规定，树立教育新形象、为同学、家长、社会做实事，加快教育进展，全面推动素养教育，充分熟识治理中学校乱收费工作的重要意义。 篇9：学校收费自查自纠报告 依据教育局关于开展教育收费和教育投入状况检查的通知的文件精神，我校对20xx年春季开学以来发生的收费行为进行了认真地清理，尤其针对文件中所提及的综合整治的主要内容进行了自查自纠，现将我
44、校教育收费和教育投入状况检查结果汇报如下： 一、领导高度重视，认真贯彻文件精神 收到xx教计发x号和xx纠办发x号文件后，学校高度重视此项工作，把贯彻执行好文件，作为保持共产党员先进性教育活动的一个重要内容来抓，学校校长书记亲自抓，准时组织学校总务处和财务人员学习文件内容，成立了专业人员工作组，对全校各班自20xx年春季开学以来所发生的收费行为进行了认真清理。 二、全校收费行为合法合理，有据可查，无违法违纪行为 1、我校各班均无违反国家规定擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围的行为，更无国家已明令取消的收费项目连续收费的现象。 2、学校严格推行一费制收费方法。在收费过程中严格执行有关教
45、育收费政策，没有超出范围，超出标准，也没有擅自违规收费。 3、学校实施阳光收费，全面实行收费公示制度，通过收费公示栏公示收费项目、标准和依据。 4、在收费过程中，学校进行亮证收费，使用财政部门统一印制的收费票据，实行收费联系卡制度，实行收支两条线管理。 5、学校在完成代收服务收费过程中，严格依据有关规定收费，没有搭车收费行为。 6、我校依据规定准时、足额将教育收费收入缴入财政账户，并能按财政部门批准的预算支配使用教育收费资金。学校没有截留、挪用、挤占、平调教育经费。 7、我校两免一补政策落实和执行状况规范、透亮 。 篇10：学校收费自查自纠报告 开学之后，依据上级精神和要求，对本期收费工作进行
46、了较为全面的自查。经过细致的自查，本期各校收费能严格执行上级文件规定，没有乱收费现象。现将状况汇报如下： 一、自查状况 (一)各校收费严格依据上级文件规定的收费项目和标准执行，没有擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围现象发生。 (二)收费做到公开透亮。 (三)学校和老师没有消逝以举办“辅导班”“提高班”等为由向同学强制收取费用。 (四)严格执行上级关于中学校教育收费管理规定，没有强制同学订购教辅资料、课外读物、报刊杂志。 (五)凡是同学自愿订购部分，一律实行同学自愿原则。 (六)认真落实国家“两免一补”政策，对全校全部“两免一补”同学张榜公布，按政策办理。对一些有特殊困难家庭的子女，学校实行了该免则免、该减则减的方法，切实减轻了农夫负担，削减同学流失 二、存在问题立刻整改 (一)学校在同学缴费注册期间，由于没有专业的财会人员，老师业务不熟，在填写票据时，消逝了漏写收费日期、不规范。 (二)学校在同学缴费注册期间，由于人多、报到时间集中，有些要签字的没准时签到。对上述存在问题，学校进行了整改，规范了收费行为。 三、治理教育收费工作措施 (一)认真学习文件精神，提高思想熟识，增加依法依规收费自觉性。开学后，校长主持召开了学校班子成员会，会上，组织成员一起学习上级有关收费文件精神，进一步加深了对治理教育乱收费工作思想熟识。为保证收费工作规范落实，强化收